版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
爆破器材使用安全管理制度爆破器材使用安全管理制度總則為了確保爆破器材在使用過程中的安全性,防止各類安全事故的發(fā)生,保障人員生命和財產安全,根據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本單位實際情況,特制定本爆破器材使用安全管理制度。本制度適用于本單位所有涉及爆破器材使用的部門、項目和人員。爆破器材的采購與運輸采購管理1.采購爆破器材必須由具有相應資質的部門負責。采購人員應熟悉國家有關爆破器材采購的法律法規(guī)和規(guī)定,嚴格按照程序進行采購。2.采購前,需根據實際使用需求,制定詳細的采購計劃,明確爆破器材的種類、規(guī)格、數量等信息。采購計劃應經過相關部門審核和批準。3.選擇具有合法經營資質的供應商進行采購。在選擇供應商時,要對其信譽、產品質量、售后服務等進行綜合評估,確保所采購的爆破器材符合國家相關標準和要求。4.采購合同應明確雙方的權利和義務,包括產品質量標準、交貨時間、交貨地點、驗收方式、付款方式等內容。合同簽訂后,要嚴格按照合同約定執(zhí)行。運輸管理1.爆破器材的運輸必須委托具有相應資質的運輸單位進行。運輸單位應具備完善的運輸管理制度和安全保障措施,運輸車輛應符合國家相關標準和要求。2.運輸前,要對運輸車輛進行全面檢查,確保車輛性能良好,安全設施齊全有效。同時,要對爆破器材進行妥善包裝和固定,防止在運輸過程中發(fā)生碰撞、擠壓等情況。3.運輸過程中,要嚴格遵守國家有關危險貨物運輸的規(guī)定,按照規(guī)定的路線、時間和速度行駛。運輸車輛應配備必要的消防器材和防護設備,駕駛員和押運員應具備相應的從業(yè)資格證書,嚴格履行職責,確保運輸安全。4.運輸途中,要對爆破器材進行實時監(jiān)控,如發(fā)現異常情況,應及時采取措施進行處理,并向相關部門報告。爆破器材的儲存儲存設施要求1.爆破器材必須儲存在專用的倉庫內,倉庫應符合國家相關標準和要求。倉庫的選址應遠離居民區(qū)、學校、醫(yī)院等人員密集場所,以及重要的公共設施和交通要道。2.倉庫應具備良好的通風、防潮、防火、防盜等條件。倉庫的建筑結構應牢固,門窗應采用防火、防盜材料制作,倉庫內應設置明顯的安全警示標志。3.倉庫應配備必要的消防器材和防護設備,如滅火器、消防栓、防爆燈等。同時,要定期對消防器材和防護設備進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可以使用。4.倉庫應設置專人管理,管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能,熟悉爆破器材的性能和儲存要求,嚴格履行職責,確保倉庫安全。儲存管理1.爆破器材入庫時,要進行嚴格的驗收,檢查爆破器材的種類、規(guī)格、數量、質量等是否與采購合同和運輸單據一致。如發(fā)現問題,應及時與供應商和運輸單位聯(lián)系,進行處理。2.爆破器材應按照不同的種類、規(guī)格、批次進行分類存放,嚴禁混存。同時,要保持倉庫內的整潔和衛(wèi)生,定期對倉庫進行清理和消毒。3.倉庫應建立完善的庫存管理制度,對爆破器材的出入庫情況進行詳細記錄,包括出入庫時間、種類、規(guī)格、數量、用途等信息。庫存記錄應定期進行核對和盤點,確保賬物相符。4.倉庫應設置安全監(jiān)控系統(tǒng),對倉庫內的情況進行實時監(jiān)控。同時,要加強對倉庫的巡邏和檢查,如發(fā)現異常情況,應及時采取措施進行處理,并向相關部門報告。爆破器材的使用使用前的準備工作1.爆破作業(yè)必須由具有相應資質的人員進行。爆破作業(yè)人員應經過專業(yè)培訓,取得相應的資格證書,熟悉爆破器材的性能和使用方法,嚴格遵守爆破作業(yè)安全規(guī)程。2.爆破作業(yè)前,要制定詳細的爆破作業(yè)方案,明確爆破作業(yè)的地點、時間、目的、方法、安全措施等內容。爆破作業(yè)方案應經過相關部門審核和批準,并報當地公安機關備案。3.爆破作業(yè)前,要對爆破作業(yè)現場進行全面檢查,清除現場的障礙物和易燃易爆物品,設置明顯的安全警示標志,劃定安全警戒范圍。同時,要對爆破器材進行檢查和測試,確保其性能良好,符合使用要求。4.爆破作業(yè)前,要對參與爆破作業(yè)的人員進行安全技術交底,明確各自的職責和任務,強調安全注意事項。同時,要組織參與爆破作業(yè)的人員進行應急演練,提高應急處置能力。使用過程中的安全管理1.爆破作業(yè)必須嚴格按照爆破作業(yè)方案和安全規(guī)程進行操作。在爆破作業(yè)過程中,要設置專人負責安全警戒,嚴禁無關人員進入安全警戒范圍。2.爆破器材的領取和使用應嚴格按照規(guī)定的程序進行。領取爆破器材時,要填寫領取單據,經相關負責人簽字批準后,方可領取。使用爆破器材時,要嚴格按照規(guī)定的數量和方法進行使用,嚴禁超量使用和違規(guī)操作。3.爆破作業(yè)過程中,要對爆破器材的使用情況進行實時監(jiān)控,如發(fā)現異常情況,應及時停止作業(yè),采取措施進行處理,并向相關部門報告。4.爆破作業(yè)結束后,要對爆破作業(yè)現場進行全面檢查,清理現場的剩余爆破器材和雜物,拆除安全警示標志和警戒設施。同時,要對爆破作業(yè)的效果進行評估,總結經驗教訓,為今后的爆破作業(yè)提供參考。剩余爆破器材的處理1.爆破作業(yè)結束后,剩余的爆破器材應及時退回倉庫,嚴禁在作業(yè)現場存放。退回倉庫時,要填寫退回單據,經相關負責人簽字批準后,方可退回。2.對剩余的爆破器材,要進行詳細的登記和記錄,包括剩余的種類、規(guī)格、數量等信息。同時,要對剩余的爆破器材進行檢查和測試,確保其性能良好,符合儲存要求。3.對因質量問題或其他原因不能繼續(xù)使用的爆破器材,要按照國家相關規(guī)定進行銷毀處理。銷毀處理前,要制定詳細的銷毀方案,經相關部門審核和批準后,方可進行銷毀。銷毀處理過程中,要嚴格按照銷毀方案和安全規(guī)程進行操作,確保銷毀安全。安全檢查與隱患排查定期安全檢查1.建立定期安全檢查制度,對爆破器材的采購、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)進行全面檢查。安全檢查應至少每月進行一次,重大節(jié)假日和重要活動前應進行專項檢查。2.安全檢查的內容包括爆破器材的質量、數量、儲存條件、使用情況、安全設施、管理制度等方面。檢查過程中,要認真記錄檢查情況,如發(fā)現問題,應及時提出整改意見和措施。3.對安全檢查中發(fā)現的問題,要建立隱患排查治理臺賬,明確整改責任人、整改措施、整改期限等內容。整改責任人要按照要求及時進行整改,確保隱患得到及時消除。不定期隱患排查1.除定期安全檢查外,還要不定期開展隱患排查工作。隱患排查可以采取專項檢查、突擊檢查、交叉檢查等方式進行。2.隱患排查要突出重點,對爆破器材的儲存?zhèn)}庫、運輸車輛、作業(yè)現場等關鍵部位和環(huán)節(jié)進行重點排查。同時,要廣泛發(fā)動員工參與隱患排查,鼓勵員工發(fā)現和報告安全隱患。3.對隱患排查中發(fā)現的問題,要按照“四不放過”的原則進行處理,即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。安全教育與培訓新員工入職培訓1.對新入職的涉及爆破器材使用的員工,要進行全面的安全教育與培訓。培訓內容包括國家有關爆破器材安全管理的法律法規(guī)和規(guī)定、爆破器材的性能和使用方法、爆破作業(yè)安全規(guī)程、安全事故案例分析等方面。2.新員工入職培訓時間不得少于規(guī)定的學時,培訓結束后,要進行考試,考試合格后方可上崗作業(yè)。定期安全培訓1.定期組織員工進行安全培訓,培訓時間每年不得少于規(guī)定的學時。培訓內容要根據實際情況進行調整和更新,重點培訓新的法律法規(guī)、標準規(guī)范、安全技術等方面的知識。2.定期安全培訓可以采用集中授課、現場演示、案例分析等方式進行,提高培訓效果。同時,要對培訓情況進行記錄和考核,確保員工掌握相關的安全知識和技能。專項安全培訓1.針對爆破器材使用過程中的特殊情況和問題,要及時組織專項安全培訓。專項安全培訓可以邀請專家進行授課,也可以組織內部技術骨干進行講解。2.專項安全培訓的內容要具有針對性和實用性,如新型爆破器材的使用方法、特殊環(huán)境下的爆破作業(yè)安全技術等。培訓結束后,要對培訓效果進行評估,確保員工能夠正確應對特殊情況和問題。應急管理應急預案制定1.制定完善的爆破器材安全應急預案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急預案應符合國家相關標準和要求,并與當地政府的應急預案相銜接。2.應急預案應定期進行修訂和完善,確保其有效性和可操作性。同時,要組織員工對應急預案進行學習和培訓,使員工熟悉應急救援的程序和方法。應急演練1.定期組織應急演練,檢驗和提高應急救援能力。應急演練應至少每年進行一次,演練內容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。2.應急演練要制定詳細的演練方案,明確演練的目的、內容、步驟、時間等內容。演練過程中,要認真記錄演練情況,總結經驗教訓,針對演練中存在的問題,及時對應急預案進行修訂和完善。應急救援物資儲備1.建立應急救援物資儲備制度,儲備必要的應急救援物資和設備,如滅火器、消防栓、急救藥品、防護用品等。應急救援物資和設備應定期進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可以使用。2.應急救援物資和設備應存放在指定的地點,并有明顯的標識。同時,要建立應急救援物資和設備的管理臺賬,對其出入庫情況進行詳細記錄。責任追究行政責任1.對違反本制度規(guī)定的單位和個人,要依法追究其行政責任。行政責任包括警告、罰款、吊銷資質證書等。2.對因管理不善、違規(guī)操作等原因導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 曲靖市安全生產獎勵制度
- 醫(yī)用口罩廠生產管理制度
- 危險化學品生產實行制度
- 生產設備設施維護保養(yǎng)制度
- 生產車間值班室接待制度
- 商務局安全生產例會制度
- 員工生產質量培訓制度
- 生產原輔料自檢管理制度
- 碎石車間生產管理制度及流程
- 噴塑廠生產現場管理制度
- 2025-2026學年天津市河東區(qū)八年級(上)期末英語試卷
- 規(guī)范外賣企業(yè)管理制度
- 2026年公共部門人力資源管理試題含答案
- 2026年中國數聯(lián)物流備考題庫有限公司招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年大學醫(yī)學(人體解剖學)試題及答案
- DB32/T+5311-2025+港口與道路工程+固化土施工技術規(guī)范
- 2025年河南農業(yè)大學輔導員考試真題
- 2025鄭州餐飲行業(yè)市場深度調研及發(fā)展前景與投資前景研究報告
- 早產的臨床診斷與治療指南(2025年)
- 2025年黑龍江省大慶市檢察官逐級遴選筆試題目及答案
- JBP計劃培訓課件
評論
0/150
提交評論