公務(wù)員處分條例考試題庫及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因故意泄露國家秘密，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.開除2.公務(wù)員在任職期間，如果被發(fā)現(xiàn)有違法行為，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.不予處理B.警告C.記過D.開除3.公務(wù)員因工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.撤職4.公務(wù)員在公共場(chǎng)合侮辱他人，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.撤職5.公務(wù)員在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.留職察看6.公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.開除7.公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，對(duì)他人造成嚴(yán)重傷害，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.開除8.公務(wù)員在工作中有重大失誤，給國家利益造成損失，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.撤職9.公務(wù)員因工作不力，造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.留職察看10.公務(wù)員在工作中玩忽職守，造成不良影響，應(yīng)當(dāng)受到哪種處分？()A.警告B.記過C.記大過D.留職察看二、多選題(共5題)11.公務(wù)員在以下哪些情況下，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過或者記大過的處分？()A.違反公務(wù)員職業(yè)道德，造成不良影響的B.濫用職權(quán)，造成不良后果的C.違反廉潔自律規(guī)定，情節(jié)較輕的D.違反工作紀(jì)律，造成一定損失的12.公務(wù)員有下列哪些行為，應(yīng)當(dāng)給予撤職處分？()A.因工作失職，致使國家和人民群眾利益遭受重大損失的B.違反紀(jì)律，給國家和人民群眾造成嚴(yán)重后果的C.被依法判處刑罰的D.因犯罪被判處管制、拘役、有期徒刑的13.公務(wù)員在以下哪些情況下，應(yīng)當(dāng)給予開除處分？()A.拒不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令的B.依法被判處刑罰的C.因故意犯罪被判處有期徒刑的D.持續(xù)兩年考核不合格的14.公務(wù)員因以下哪些原因受到處分，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別？()A.受到警告處分的B.受到記過處分的C.受到記大過處分的D.受到降級(jí)處分的15.公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容？()A.受處分人的基本情況B.受處分的事實(shí)和依據(jù)C.處分的種類和期限D(zhuǎn).受處分的機(jī)關(guān)和時(shí)間三、填空題(共5題)16.公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中，違反廉潔自律規(guī)定，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金，處分的期限為____年。17.公務(wù)員因工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失，如果情節(jié)較重，處分的種類包括____。18.公務(wù)員在公共場(chǎng)合，對(duì)他人進(jìn)行侮辱、誹謗，情節(jié)較重，應(yīng)當(dāng)給予____處分。19.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，泄露國家秘密，情節(jié)較輕，處分的種類包括____。20.公務(wù)員在工作中有重大失誤，給國家利益造成損失，如果直接經(jīng)濟(jì)損失不滿20萬元，處分的期限為____年。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)違反紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除試用期的職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如果發(fā)生自然災(zāi)害，即使沒有直接違反紀(jì)律，也可以給予警告或記過處分。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品，只要數(shù)額不大，不影響公正執(zhí)行公務(wù)，就可以免于處分。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因個(gè)人原因，連續(xù)兩年年度考核不合格，應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)或撤職處分。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在職務(wù)晉升過程中，因被查處違法行為，可以保留原職務(wù)，但必須調(diào)離原崗位。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.問：公務(wù)員在哪些情況下會(huì)被給予開除處分？27.問：公務(wù)員受到記過處分，其處分期限是多久？28.問：公務(wù)員在試用期內(nèi)違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)如何處理？29.問：公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致工作失誤，是否應(yīng)當(dāng)受到處分？30.問：公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

公務(wù)員處分條例考試題庫及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】故意泄露國家秘密屬于嚴(yán)重違法行為，應(yīng)當(dāng)受到開除的處分。2.【答案】D【解析】公務(wù)員在任職期間有違法行為，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，應(yīng)當(dāng)受到開除的處分。3.【答案】D【解析】因工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失屬于嚴(yán)重責(zé)任事故，應(yīng)當(dāng)受到撤職的處分。4.【答案】A【解析】公務(wù)員在公共場(chǎng)合侮辱他人屬于不良行為，應(yīng)當(dāng)受到警告的處分。5.【答案】A【解析】公務(wù)員在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)屬于違反工作紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)受到警告的處分。6.【答案】D【解析】公務(wù)員接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金屬于違法行為，應(yīng)當(dāng)受到開除的處分。7.【答案】D【解析】公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，對(duì)他人造成嚴(yán)重傷害，屬于嚴(yán)重違法行為，應(yīng)當(dāng)受到開除的處分。8.【答案】D【解析】公務(wù)員在工作中出現(xiàn)重大失誤，給國家利益造成損失，應(yīng)當(dāng)受到撤職的處分。9.【答案】C【解析】公務(wù)員因工作不力，造成嚴(yán)重后果，應(yīng)當(dāng)受到記大過的處分。10.【答案】A【解析】公務(wù)員在工作中玩忽職守，造成不良影響，應(yīng)當(dāng)受到警告的處分。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員在違反職業(yè)道德、濫用職權(quán)、違反廉潔自律規(guī)定以及違反工作紀(jì)律等情況下，如果情節(jié)較輕，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過或者記大過的處分。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員因工作失職、違反紀(jì)律、被依法判處刑罰或因犯罪被判處管制、拘役、有期徒刑，均應(yīng)當(dāng)給予撤職處分。13.【答案】ABC【解析】公務(wù)員拒不執(zhí)行上級(jí)決定、依法被判處刑罰或因故意犯罪被判處有期徒刑，均應(yīng)當(dāng)給予開除處分。持續(xù)兩年考核不合格不屬于開除處分的情形。14.【答案】BCD【解析】公務(wù)員受到記過、記大過或降級(jí)處分，在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。受到警告處分不影響晉升。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員處分決定應(yīng)當(dāng)詳細(xì)包括受處分人的基本情況、受處分的事實(shí)和依據(jù)、處分的種類和期限以及受處分的機(jī)關(guān)和時(shí)間。三、填空題(共5題)16.【答案】1【解析】根據(jù)公務(wù)員處分條例，公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中，違反廉潔自律規(guī)定，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金，處分的期限為1年。17.【答案】警告、記過、記大過【解析】公務(wù)員因工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失，如果情節(jié)較重，處分的種類包括警告、記過、記大過。18.【答案】警告、記過【解析】公務(wù)員在公共場(chǎng)合侮辱、誹謗他人，情節(jié)較重，應(yīng)當(dāng)給予警告、記過處分。19.【答案】警告、記過【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)泄露國家秘密，如果情節(jié)較輕，處分的種類包括警告、記過。20.【答案】1【解析】公務(wù)員在工作中有重大失誤，給國家利益造成損失，如果直接經(jīng)濟(jì)損失不滿20萬元，處分的期限為1年。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)公務(wù)員處分條例，公務(wù)員在試用期內(nèi)違反紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，可以取消錄用或者解除試用期的職務(wù)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)生自然災(zāi)害，不屬于違反紀(jì)律的行為，不應(yīng)給予處分。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品，不論數(shù)額大小，只要可能影響公正執(zhí)行公務(wù)，都應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處分。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員連續(xù)兩年年度考核不合格，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)給予降級(jí)或撤職處分。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員在職務(wù)晉升過程中，如因查處違法行為，通常需要保留原職務(wù)，但必須調(diào)離原崗位以避免利益沖突。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員在以下情況下會(huì)被給予開除處分：

1.依法被判處刑罰的；

2.因故意犯罪被判處有期徒刑的；

3.拒不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令的；

4.偽造、變?cè)熘匾募?、證件、印章的；

5.涉嫌犯罪的；

6.被依法判處管制、拘役、有期徒刑的?！窘馕觥抗珓?wù)員的開除處分是對(duì)其最嚴(yán)重的紀(jì)律處分，適用于嚴(yán)重違反紀(jì)律和法律的行為。27.【答案】公務(wù)員受到記過處分，其處分期限為12個(gè)月?！窘馕觥坑涍^是公務(wù)員處分的一種，是對(duì)公務(wù)員輕微違法違紀(jì)行為的紀(jì)律處分，期限為12個(gè)月。28.【答案】公務(wù)員在試用期內(nèi)違反紀(jì)律，用人單位可以取消錄用或者解除試用期的職務(wù)?！窘馕觥吭囉闷趦?nèi)公務(wù)員的紀(jì)律要求同樣嚴(yán)格，如有違反，用人單位有權(quán)取消錄用或解除試用期，以保證公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律性。29.【答案】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因不可抗力導(dǎo)致工作