2022年洛陽市工會系統(tǒng)招聘考試試題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.洛陽市工會系統(tǒng)的主要職能是什么？()A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工文化活動C.推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展D.以上都是2.以下哪項不屬于工會工作的原則？()A.群眾路線B.民主集中制C.黨的領(lǐng)導(dǎo)D.獨立自主3.工會組織在維護職工權(quán)益方面的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？()A.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系B.參與勞動爭議調(diào)解C.組織職工維權(quán)活動D.以上都是4.工會經(jīng)費的主要來源是什么？()A.職工繳納的會費B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費C.政府財政補貼D.以上都是5.以下哪項不屬于工會干部的職責(zé)？()A.組織職工學(xué)習(xí)B.開展職工文化活動C.推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展D.維護職工合法權(quán)益6.工會組織在職工教育培訓(xùn)中的作用是什么？()A.提高職工技能水平B.增強職工綜合素質(zhì)C.促進企業(yè)人才培養(yǎng)D.以上都是7.工會組織在職工福利保障方面的作用是什么？()A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工文化活動C.提高職工福利待遇D.以上都是8.工會組織在推動企業(yè)民主管理中的作用是什么？()A.發(fā)揮職工代表大會作用B.組織職工參與企業(yè)決策C.保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)D.以上都是9.以下哪項不屬于工會工作的特點？()A.群眾性B.民主性C.政治性D.商業(yè)性二、多選題(共5題)10.工會組織在以下哪些方面發(fā)揮重要作用？()A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工文化活動C.推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展D.保障職工民主權(quán)利E.提高職工技能水平11.以下哪些屬于工會經(jīng)費的來源？()A.職工繳納的會費B.企業(yè)撥繳的經(jīng)費C.政府財政補貼D.獎金收入E.社會捐贈12.工會干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.道德品質(zhì)D.組織協(xié)調(diào)能力E.適應(yīng)能力13.工會組織在以下哪些活動中扮演重要角色？()A.勞動爭議調(diào)解B.職工教育培訓(xùn)C.企業(yè)民主管理D.職工文體活動E.職工勞動保護14.以下哪些是工會工作的基本原則？()A.群眾路線B.民主集中制C.黨的領(lǐng)導(dǎo)D.獨立自主E.集體主義三、填空題(共5題)15.工會是職工利益的代表者和維護者，其核心職能是維護職工的哪些權(quán)益？16.工會經(jīng)費的來源主要包括職工繳納的會費、企業(yè)撥繳的經(jīng)費以及17.工會組織的最高權(quán)力機構(gòu)是18.工會工作的基本原則之一是19.工會組織在推動企業(yè)民主管理中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用是四、判斷題(共5題)20.工會的所有工作都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行。()A.正確B.錯誤21.工會經(jīng)費的使用必須公開透明，接受職工監(jiān)督。()A.正確B.錯誤22.工會干部的選拔任用可以完全由企業(yè)自主決定。()A.正確B.錯誤23.工會的活動內(nèi)容僅限于組織職工參與勞動爭議調(diào)解。()A.正確B.錯誤24.工會的職責(zé)范圍僅限于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容。26.談?wù)勀銓M織在企業(yè)文化建設(shè)中的作用的認識。27.如何理解工會組織在推動企業(yè)民主管理中的地位和作用？28.結(jié)合實際，談?wù)勀闳绾伍_展工會工作。29.請分析工會組織在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中的作用。

2022年洛陽市工會系統(tǒng)招聘考試試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】洛陽市工會系統(tǒng)的主要職能包括維護職工合法權(quán)益、組織職工文化活動以及推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，因此選項D是正確的。2.【答案】D【解析】工會工作的原則包括群眾路線、民主集中制和黨的領(lǐng)導(dǎo)，獨立自主不屬于工會工作的原則。3.【答案】D【解析】工會組織在維護職工權(quán)益方面的作用主要體現(xiàn)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、參與勞動爭議調(diào)解和組織職工維權(quán)活動等方面，因此選項D是正確的。4.【答案】D【解析】工會經(jīng)費的主要來源包括職工繳納的會費、企業(yè)撥繳的經(jīng)費和政府財政補貼，因此選項D是正確的。5.【答案】C【解析】工會干部的職責(zé)包括組織職工學(xué)習(xí)、開展職工文化活動和維護職工合法權(quán)益，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展不屬于工會干部的職責(zé)。6.【答案】D【解析】工會組織在職工教育培訓(xùn)中的作用主要體現(xiàn)在提高職工技能水平、增強職工綜合素質(zhì)和促進企業(yè)人才培養(yǎng)等方面，因此選項D是正確的。7.【答案】C【解析】工會組織在職工福利保障方面的作用主要體現(xiàn)在提高職工福利待遇，雖然維護職工合法權(quán)益和組織職工文化活動也是工會的工作內(nèi)容，但在此題中更側(cè)重于福利保障。8.【答案】D【解析】工會組織在推動企業(yè)民主管理中的作用主要體現(xiàn)在發(fā)揮職工代表大會作用、組織職工參與企業(yè)決策以及保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)等方面，因此選項D是正確的。9.【答案】D【解析】工會工作的特點包括群眾性、民主性和政治性，商業(yè)性不屬于工會工作的特點。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】工會組織在維護職工合法權(quán)益、組織職工文化活動、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、保障職工民主權(quán)利以及提高職工技能水平等方面都發(fā)揮著重要作用。11.【答案】ABCE【解析】工會經(jīng)費的來源包括職工繳納的會費、企業(yè)撥繳的經(jīng)費、獎金收入和社會捐贈，政府財政補貼雖然存在，但不是主要來源。12.【答案】ABCDE【解析】工會干部應(yīng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力等多方面的素質(zhì)。13.【答案】ABCDE【解析】工會組織在勞動爭議調(diào)解、職工教育培訓(xùn)、企業(yè)民主管理、職工文體活動和職工勞動保護等活動中都扮演著重要角色。14.【答案】ABCE【解析】工會工作的基本原則包括群眾路線、民主集中制、黨的領(lǐng)導(dǎo)和集體主義，獨立自主雖然重要，但不是工會工作的基本原則。三、填空題(共5題)15.【答案】合法權(quán)益【解析】工會的核心職能是維護職工的合法權(quán)益，包括勞動條件、工資福利、職業(yè)安全等方面。16.【答案】政府財政補貼【解析】工會經(jīng)費的來源包括職工繳納的會費、企業(yè)撥繳的經(jīng)費和政府財政補貼，以確保工會工作的正常開展。17.【答案】職工代表大會【解析】職工代表大會是工會組織的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定工會的工作方針、計劃和決議。18.【答案】群眾路線【解析】工會工作的基本原則之一是群眾路線，即工會的一切工作都要以職工的利益為出發(fā)點和落腳點，全心全意為職工服務(wù)。19.【答案】保障職工的民主權(quán)利【解析】工會組織在推動企業(yè)民主管理中，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮保障職工民主權(quán)利的作用，確保職工在企業(yè)決策中享有參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】工會的所有工作確實都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，以確保工會工作的正確政治方向。21.【答案】正確【解析】工會經(jīng)費的使用必須遵循公開透明原則，接受職工監(jiān)督，以增強工會工作的公信力。22.【答案】錯誤【解析】工會干部的選拔任用應(yīng)當(dāng)依法進行，不能完全由企業(yè)自主決定，需要遵循一定的程序和標準。23.【答案】錯誤【解析】工會的活動內(nèi)容遠不止組織職工參與勞動爭議調(diào)解，還包括維護職工權(quán)益、開展職工教育、組織職工文體活動等。24.【答案】錯誤【解析】工會的職責(zé)范圍不僅限于企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，還包括維護職工的合法權(quán)益，參與社會事務(wù)和公共政策的制定等。五、簡答題(共5題)25.【答案】工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，簽訂集體合同；參與企業(yè)勞動爭議調(diào)解和仲裁；開展勞動法律、法規(guī)的宣傳教育；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)，維護職工的勞動條件、工資福利、職業(yè)安全等權(quán)益；組織職工參與民主管理，保障職工的民主權(quán)利等?！窘馕觥看祟}旨在考察考生對工會維護職工合法權(quán)益工作內(nèi)容的理解和掌握程度，答案應(yīng)涵蓋工會維護職工權(quán)益的主要工作方式和方法。26.【答案】工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，主要體現(xiàn)在：組織職工參與企業(yè)文化的建設(shè)，推動形成積極向上的企業(yè)文化氛圍；開展豐富多彩的職工文化活動，增強職工的凝聚力和歸屬感；促進企業(yè)文化的傳播和普及，提升企業(yè)整體形象；通過職工參與，推動企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展等?！窘馕觥看祟}考察考生對工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中作用的理解，答案應(yīng)結(jié)合工會組織的職能和企業(yè)在文化建設(shè)中的需求進行分析。27.【答案】工會組織在推動企業(yè)民主管理中的地位和作用主要體現(xiàn)在：作為職工利益的代表者，工會組織能夠有效反映職工的意見和建議；通過職工代表大會等民主形式，工會組織能夠參與企業(yè)的決策過程，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時，工會組織還能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，促進企業(yè)民主管理的健康發(fā)展?！窘馕觥看祟}考察考生對工會組織在企業(yè)民主管理中的地位和作用的理解，答案應(yīng)從工會組織的角色和其在民主管理中的作用兩個方面進行闡述。28.【答案】開展工會工作需要結(jié)合實際，以下是一些具體的做法：首先，深入了解職工的需求和訴求，開展針對性的工作；其次，加強工會干部隊伍建設(shè)，提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；再次，積極開展職工教育培訓(xùn)，提升職工的綜合素質(zhì)；此外，要注重工會經(jīng)費的管理和使用，確保資金使用的合理性和有效性；最后，加強與其他部門的溝通合作，形成工作合力?！窘馕觥看祟}考察考生在實際工作中開展工會工作的能力和方法，答案應(yīng)結(jié)合個人實際工作經(jīng)驗和工會工作的一般原則進行闡述。29.【答案】工會組織在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定