2025年工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(含參考答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國第一部《工會(huì)法》是在哪一年頒布的？()A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年2.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.參與職工福利待遇的決策C.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理3.以下哪個(gè)組織不屬于我國工會(huì)的組織體系？()A.企業(yè)工會(huì)B.地方工會(huì)C.行業(yè)工會(huì)D.國際工會(huì)組織4.工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)用于哪些方面？()A.職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)B.工會(huì)工作人員工資C.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)D.以上都是5.工會(huì)委員會(huì)每屆任期是多長時(shí)間？()A.1年B.2年C.3年D.5年6.職工因下列哪種情況可以提出申訴？()A.工作時(shí)間過長B.工資待遇不公平C.工作環(huán)境惡劣D.以上都是7.工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作，不受哪方面的干涉？()A.政府部門B.企業(yè)管理C.黨組織D.以上都不受8.以下哪個(gè)不是工會(huì)組織的主要任務(wù)？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.培養(yǎng)職工技能D.代替政府管理9.職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括以下哪項(xiàng)？()A.選舉工會(huì)委員會(huì)B.審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃C.決定企業(yè)重大事項(xiàng)D.選舉企業(yè)總經(jīng)理10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括以下哪項(xiàng)？()A.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)B.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)C.政府補(bǔ)貼D.職工個(gè)人捐款二、多選題(共5題)11.工會(huì)的權(quán)利包括哪些？()A.參與職工福利待遇的決策B.組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.選舉和罷免工會(huì)委員會(huì)成員E.組織職工進(jìn)行文體活動(dòng)12.職工代表大會(huì)的職權(quán)有哪些？()A.審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.決定企業(yè)重大事項(xiàng)C.選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員D.審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告E.決定企業(yè)的經(jīng)營方針13.以下哪些屬于工會(huì)的主要任務(wù)？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.培養(yǎng)職工技能D.組織職工參與企業(yè)管理E.提高職工生活水平14.工會(huì)的組織原則包括哪些？()A.民主集中制原則B.全體會(huì)員一致通過原則C.民主選舉原則D.群眾路線原則E.自愿結(jié)合原則15.以下哪些情況職工可以向工會(huì)提出申訴？()A.工資待遇不公平B.工作時(shí)間過長C.工作環(huán)境惡劣D.侵犯職工民主權(quán)利E.企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)三、填空題(共5題)16.我國《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的_。17.工會(huì)的基本職責(zé)之一是_，保障職工的合法權(quán)益。18.根據(jù)《工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源主要包括_、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和政府補(bǔ)貼。19.工會(huì)委員會(huì)每屆任期為_年。20.職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的_，是工會(huì)的基本組織形式。四、判斷題(共5題)21.工會(huì)的所有活動(dòng)都必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤22.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于支付工會(huì)工作人員的工資。()A.正確B.錯(cuò)誤23.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括選舉和罷免企業(yè)總經(jīng)理。()A.正確B.錯(cuò)誤24.工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)可以自由支配，不受任何限制。()A.正確B.錯(cuò)誤25.工會(huì)的組織原則是民主集中制。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說明工會(huì)的主要職責(zé)。27.職工代表大會(huì)的職權(quán)具體包括哪些方面？28.為什么說工會(huì)是職工利益的代表者？29.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用需要遵循哪些原則？30.工會(huì)如何促進(jìn)職工技能素質(zhì)的提升？

2025年工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(含參考答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】《工會(huì)法》于1992年制定，1993年10月1日起施行。2.【答案】D【解析】工會(huì)的職責(zé)不包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的責(zé)任，這是企業(yè)內(nèi)部管理的事務(wù)。3.【答案】D【解析】國際工會(huì)組織不屬于我國工會(huì)的組織體系，它是國際性的工會(huì)組織。4.【答案】D【解析】工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)主要用于職工福利和獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)工作人員工資以及工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。5.【答案】D【解析】根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)每屆任期為五年。6.【答案】D【解析】職工在工作時(shí)間、工資待遇、工作環(huán)境等方面遇到問題，都可以提出申訴。7.【答案】D【解析】工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作，不受政府、企業(yè)管理和黨組織干涉。8.【答案】D【解析】工會(huì)的主要任務(wù)不包括代替政府管理，這是政府職能的范疇。9.【答案】D【解析】職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括選舉企業(yè)總經(jīng)理，這是企業(yè)內(nèi)部管理的職責(zé)。10.【答案】D【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括職工個(gè)人捐款，主要來源于企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和政府補(bǔ)貼。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】工會(huì)的權(quán)利包括參與職工福利待遇的決策、組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽、維護(hù)職工合法權(quán)益、選舉和罷免工會(huì)委員會(huì)成員等。12.【答案】ABCD【解析】職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、決定企業(yè)重大事項(xiàng)、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等。13.【答案】ABCDE【解析】工會(huì)的主要任務(wù)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)職工技能、組織職工參與企業(yè)管理以及提高職工生活水平。14.【答案】ACDE【解析】工會(huì)的組織原則包括民主集中制原則、民主選舉原則、群眾路線原則和自愿結(jié)合原則。15.【答案】ABCDE【解析】職工在工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、民主權(quán)利以及企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)等方面遇到問題，都可以向工會(huì)提出申訴。三、填空題(共5題)16.【答案】社會(huì)團(tuán)體【解析】《工會(huì)法》第二條明確指出，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。17.【答案】維護(hù)職工合法權(quán)益【解析】《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)的職責(zé)之一是維護(hù)職工合法權(quán)益，這是工會(huì)的核心任務(wù)。18.【答案】企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)【解析】《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和政府補(bǔ)貼。19.【答案】五【解析】《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)委員會(huì)的任期為五年，這是工會(huì)組織的基本規(guī)定。20.【答案】機(jī)構(gòu)【解析】職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，它是工會(huì)的基本組織形式，是職工參與企業(yè)民主管理的重要途徑。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作，不受黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，但應(yīng)當(dāng)接受黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于維護(hù)職工合法權(quán)益、開展工會(huì)活動(dòng)、發(fā)展職工教育事業(yè)等，并非僅用于支付工會(huì)工作人員的工資。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】職工代表大會(huì)的職權(quán)不包括選舉和罷免企業(yè)總經(jīng)理，這是企業(yè)內(nèi)部管理層的職責(zé)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)必須按照規(guī)定使用，主要用于維護(hù)職工合法權(quán)益、開展工會(huì)活動(dòng)等，不得挪作他用。25.【答案】正確【解析】工會(huì)的組織原則是民主集中制，這是工會(huì)組織的基本原則之一。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】工會(huì)的主要職責(zé)包括：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與企業(yè)民主管理、推動(dòng)職工技能素質(zhì)提升、開展職工文化和體育活動(dòng)、提供職工服務(wù)和幫助等?！窘馕觥抗?huì)的職責(zé)是多方面的，旨在保障職工的權(quán)益，提升職工的生活質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。27.【答案】職工代表大會(huì)的職權(quán)包括：審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、決定企業(yè)重大事項(xiàng)、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營方針和工作提出意見和建議等?！窘馕觥柯毠ご泶髸?huì)是職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，其職權(quán)涵蓋了企業(yè)管理的多個(gè)方面，確保職工在企業(yè)決策中的參與和監(jiān)督。28.【答案】工會(huì)是職工利益的代表者，因?yàn)樗锹毠ぷ栽附Y(jié)合的組織，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，通過集體談判、參與企業(yè)管理等方式，促進(jìn)職工利益的實(shí)現(xiàn)?！窘馕觥抗?huì)的本質(zhì)屬性決定了它是職工利益的代表者，其存在的意義在于通過集體力量，提高職工在勞動(dòng)關(guān)系中的地位。29.【答案】工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用需要遵循的原則包括：合法性原則、民主管理原則、?？顚Ｓ迷瓌t、公