2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考玉溪師范學(xué)院公開招聘人員-6人考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有事故發(fā)生，為避免發(fā)生碰撞，緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，撞傷了路邊的行人。根據(jù)我國《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某對此應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、刑事責(zé)任和民事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某在行駛過程中因緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，屬于因過錯(cuò)造成他人損害的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為不屬于犯罪行為，不承擔(dān)刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)的行為，張某的行為不涉及違反行政法規(guī)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為不構(gòu)成犯罪，只承擔(dān)民事責(zé)任。故選C。2．某公司在一則廣告中宣稱其產(chǎn)品具有“治愈高血壓”的功效，但實(shí)際上該產(chǎn)品并無此功能。根據(jù)我國《廣告法》相關(guān)規(guī)定，該公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、行政處罰B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰和民事賠償答案：D解析：根據(jù)《廣告法》第五十五條，發(fā)布虛假廣告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定處罰。廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告發(fā)布者不得利用虛假廣告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司的廣告內(nèi)容與實(shí)際產(chǎn)品功效不符，屬于虛假廣告，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰和民事賠償?shù)呢?zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司發(fā)布虛假廣告，應(yīng)當(dāng)受到行政處罰，但不排除民事賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司需要承擔(dān)民事賠償，但同時(shí)也需要受到行政處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司發(fā)布虛假廣告的行為不構(gòu)成犯罪，不承擔(dān)刑事責(zé)任。故選D。3．李某在商場購物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在試衣間內(nèi)。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，按照規(guī)定將手機(jī)交給了商場保安保管。幾天后，李某來商場尋找手機(jī)，但聲稱手機(jī)被他人偷走。商場工作人員提供的監(jiān)控錄像顯示，李某離開試衣間后并未再進(jìn)入商場。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場工作人員對李某手機(jī)的處理方式是()。A、無權(quán)處理，應(yīng)立即報(bào)警B、可以自行處置，無需承擔(dān)責(zé)任C、應(yīng)將手機(jī)歸還李某，但無需承擔(dān)責(zé)任D、應(yīng)將手機(jī)歸還李某，并承擔(dān)保管責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人李某領(lǐng)取手機(jī)，并承擔(dān)保管責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員有義務(wù)妥善保管拾得物，無需立即報(bào)警。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員不能自行處置拾得物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保管責(zé)任，不能無責(zé)任地歸還手機(jī)。D項(xiàng)正確，商場工作人員應(yīng)當(dāng)將手機(jī)歸還李某，并承擔(dān)保管責(zé)任。故選D。4．甲公司委托乙公司代為銷售產(chǎn)品，雙方簽訂了委托合同。乙公司在銷售過程中，因違反合同約定，給甲公司造成了損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，甲公司對乙公司的違約行為可以采取的措施是()。A、只能要求乙公司賠償損失B、只能要求乙公司承擔(dān)行政責(zé)任C、可以要求乙公司賠償損失或解除合同D、只能要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(5)法律規(guī)定的其他情形。乙公司在銷售過程中違反合同約定，給甲公司造成了損失，甲公司可以要求乙公司賠償損失或解除合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司不僅可以要求乙公司賠償損失，還可以解除合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司的違約行為屬于民事責(zé)任范疇，不涉及行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任，但也可以解除合同。故選C。5．張某在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表了一篇評論文章，其中包含對某公司及其產(chǎn)品的負(fù)面評價(jià)。該公司的員工李某認(rèn)為張某的言論損害了公司的名譽(yù)，遂向法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的因素是()。A、張某發(fā)表言論的動(dòng)機(jī)B、張某發(fā)表言論的傳播范圍C、李某對公司的實(shí)際損失D、張某的主觀過錯(cuò)程度答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千零二十四條，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。張某在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表評論文章，如果內(nèi)容屬實(shí)，則不構(gòu)成侵權(quán)；如果內(nèi)容虛構(gòu)或惡意誹謗，則構(gòu)成侵權(quán)。法院在審理此案時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮張某的主觀過錯(cuò)程度，即張某發(fā)表言論時(shí)是否明知或應(yīng)知其言論虛假或惡意。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某發(fā)表言論的動(dòng)機(jī)不是法院審理此案的主要考慮因素。B項(xiàng)錯(cuò)誤，言論的傳播范圍可以作為參考，但不是主要考慮因素。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某對公司的實(shí)際損失不是法院審理此案的主要考慮因素。D項(xiàng)正確，張某的主觀過錯(cuò)程度是法院審理此案的主要考慮因素。故選D。6．某市氣象局發(fā)布了一份未來一周的天氣預(yù)報(bào)，其中預(yù)測該市將出現(xiàn)極端天氣。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，氣象局發(fā)布此天氣預(yù)報(bào)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。A、及時(shí)準(zhǔn)確B、保守秘密C、廣泛宣傳D、責(zé)任明確答案：A解析：根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對法》第十九條，發(fā)布突發(fā)事件信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面。信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)充分反映事件的性質(zhì)、影響、發(fā)展趨勢和應(yīng)對措施等。氣象局發(fā)布未來一周的天氣預(yù)報(bào)，應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)準(zhǔn)確的原則，確保公眾能夠及時(shí)了解天氣變化情況。B項(xiàng)錯(cuò)誤，氣象預(yù)報(bào)屬于公開信息，不需要保守秘密。C項(xiàng)錯(cuò)誤，廣泛宣傳是信息發(fā)布的效果，而不是發(fā)布原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，責(zé)任明確是信息發(fā)布的要求，但不是發(fā)布原則。故選A。7．某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng)，一名學(xué)生在活動(dòng)中不慎受傷。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，造成學(xué)生傷害事故的責(zé)任劃分應(yīng)當(dāng)依據(jù)的原則是()。A、過錯(cuò)責(zé)任原則B、無過錯(cuò)責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、過失責(zé)任原則答案：A解析：根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》第三條，學(xué)生傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循依法、公正、及時(shí)、公平的原則，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。造成學(xué)生傷害事故的責(zé)任劃分應(yīng)當(dāng)依據(jù)過錯(cuò)責(zé)任原則，即有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無過錯(cuò)責(zé)任原則適用于特殊情況，如高度危險(xiǎn)作業(yè)等，不適用于學(xué)生傷害事故。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公平責(zé)任原則適用于雙方均無過錯(cuò)的情況，不適用于學(xué)生傷害事故。D項(xiàng)錯(cuò)誤，過失責(zé)任原則是過錯(cuò)責(zé)任原則的一種具體表現(xiàn)，但不是責(zé)任劃分的原則。故選A。8．甲公司委托乙公司為其生產(chǎn)一批產(chǎn)品，雙方簽訂了委托合同。乙公司在生產(chǎn)過程中，因使用劣質(zhì)原材料導(dǎo)致產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，給甲公司造成了損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，甲公司對乙公司的違約行為可以采取的措施是()。A、只能要求乙公司賠償損失B、只能要求乙公司承擔(dān)行政責(zé)任C、可以要求乙公司賠償損失或解除合同D、只能要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(5)法律規(guī)定的其他情形。乙公司在生產(chǎn)過程中使用劣質(zhì)原材料導(dǎo)致產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，給甲公司造成了損失，甲公司可以要求乙公司賠償損失或解除合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司不僅可以要求乙公司賠償損失，還可以解除合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司的違約行為屬于民事責(zé)任范疇，不涉及行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任，但也可以解除合同。故選C。9．張某在商場購物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在試衣間內(nèi)。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，按照規(guī)定將手機(jī)交給了商場保安保管。幾天后，張某來商場尋找手機(jī)，但聲稱手機(jī)被他人偷走。商場工作人員提供的監(jiān)控錄像顯示，張某離開試衣間后并未再進(jìn)入商場。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場工作人員對李某手機(jī)的處理方式是()。A、無權(quán)處理，應(yīng)立即報(bào)警B、可以自行處置，無需承擔(dān)責(zé)任C、應(yīng)將手機(jī)歸還張某，但無需承擔(dān)責(zé)任D、應(yīng)將手機(jī)歸還張某，并承擔(dān)保管責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人張某領(lǐng)取手機(jī)，并承擔(dān)保管責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員有義務(wù)妥善保管拾得物，無需立即報(bào)警。B項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員不能自行處置拾得物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保管責(zé)任，不能無責(zé)任地歸還手機(jī)。D項(xiàng)正確，商場工作人員應(yīng)當(dāng)將手機(jī)歸還張某，并承擔(dān)保管責(zé)任。故選D。10．甲公司委托乙公司代為銷售產(chǎn)品，雙方簽訂了委托合同。乙公司在銷售過程中，因違反合同約定，給甲公司造成了損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，甲公司對乙公司的違約行為可以采取的措施是()。A、只能要求乙公司賠償損失B、只能要求乙公司承擔(dān)行政責(zé)任C、可以要求乙公司賠償損失或解除合同D、只能要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(2)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(5)法律規(guī)定的其他情形。乙公司在銷售過程中違反合同約定，給甲公司造成了損失，甲公司可以要求乙公司賠償損失或解除合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司不僅可以要求乙公司賠償損失，還可以解除合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙公司的違約行為屬于民事責(zé)任范疇，不涉及行政責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)民事責(zé)任，但也可以解除合同。故選C。11．在現(xiàn)代社會(huì)中，信息技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的生產(chǎn)生活方式。以下關(guān)于信息技術(shù)的表述，正確的是()。A、信息技術(shù)主要是指計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的結(jié)合B、信息技術(shù)的發(fā)展對經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響C、信息技術(shù)的主要功能是進(jìn)行科學(xué)計(jì)算和數(shù)據(jù)處理D、信息技術(shù)的發(fā)展主要依賴于硬件技術(shù)的進(jìn)步答案：B解析：信息技術(shù)是指利用電子計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等手段獲取、處理、存儲(chǔ)和傳輸信息的技術(shù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)不僅包括計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)，還包括軟件技術(shù)、傳感技術(shù)等。B項(xiàng)正確，信息技術(shù)的發(fā)展對經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，改變了人們的生活方式和生產(chǎn)方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)的主要功能不僅僅是進(jìn)行科學(xué)計(jì)算和數(shù)據(jù)處理，還包括信息獲取、傳輸、存儲(chǔ)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，信息技術(shù)的發(fā)展依賴于硬件技術(shù)和軟件技術(shù)的共同進(jìn)步，不能單純依賴于硬件技術(shù)的進(jìn)步。故選B。12．根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于監(jiān)護(hù)制度的表述，正確的是()。A、未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，無需經(jīng)過法定程序B、無民事行為能力人只能由其近親屬擔(dān)任監(jiān)護(hù)人C、監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益D、監(jiān)護(hù)人可以隨意處置被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)答案：C解析：根據(jù)《民法典》第二十二條，不能辨認(rèn)自己行為的成年人，為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。第二十三條，無民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定代理人。第二十七條，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，未成年人的父母是當(dāng)然的監(jiān)護(hù)人，但需要經(jīng)過法定程序確認(rèn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，無民事行為能力人可以由其近親屬、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織擔(dān)任監(jiān)護(hù)人，并非只能由近親屬擔(dān)任。C項(xiàng)正確，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)包括保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益。D項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人必須妥善管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)，不得隨意處置。故選C。13．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡B、實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步C、保障社會(huì)公平、縮小收入差距、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展答案：A解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國際收支平衡等主要目標(biāo)。A項(xiàng)正確，這些是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步是市場機(jī)制的功能，而非政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，保障社會(huì)公平、縮小收入差距、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)政策的目標(biāo)，而非宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展是產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策的目標(biāo)，而非宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)。故選A。14．根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述，正確的是()。A、勞動(dòng)合同的訂立必須采用書面形式B、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需承擔(dān)任何責(zé)任C、勞動(dòng)合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則D、勞動(dòng)合同的變更必須經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十八條，下列勞動(dòng)合同無效：(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；(2)采取欺詐、脅迫等手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。第二十六條，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第三條，訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同的訂立可以采用書面形式，也可以采用口頭形式，但書面形式更常見。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法定條件，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同的變更不需要經(jīng)過勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)。故選C。15．我國云南省位于中國的西南邊陲，地勢西高東低，地形復(fù)雜多樣，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族文化。以下關(guān)于云南省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的表述，正確的是()。A、云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展重工業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級B、云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展旅游業(yè)，打造世界級旅游目的地C、云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)國家糧食安全基地D、云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國家能源安全保障基地答案：B解析：云南省位于中國的西南邊陲，地勢西高東低，地形復(fù)雜多樣，擁有豐富的自然資源和獨(dú)特的民族文化。云南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展旅游業(yè)，打造世界級旅游目的地。云南省擁有豐富的旅游資源，包括自然景觀、民族風(fēng)情、歷史文化等，發(fā)展旅游業(yè)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。A項(xiàng)錯(cuò)誤，云南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以輕工業(yè)和旅游業(yè)為主，重工業(yè)發(fā)展相對滯后。C項(xiàng)錯(cuò)誤，云南省的農(nóng)業(yè)發(fā)展水平相對較低，國家糧食安全基地主要集中在東北、華北等糧食主產(chǎn)區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，云南省的能源產(chǎn)業(yè)以煤炭為主，雖然資源豐富，但能源結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化。故選B。16．在中國古代歷史上，唐朝是中國歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就輝煌燦爛，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。以下關(guān)于唐朝文化成就的表述，正確的是()。A、唐朝的詩歌成就主要體現(xiàn)在邊塞詩派，代表人物有高適、岑參等B、唐朝的書法成就主要體現(xiàn)在楷書，代表人物有顏真卿、柳公權(quán)等C、唐朝的繪畫成就主要體現(xiàn)在山水畫，代表人物有王維、張擇端等D、唐朝的科技成就主要體現(xiàn)在四大發(fā)明，代表人物有畢昇、張衡等答案：B解析：唐朝是中國歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就輝煌燦爛，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。唐朝的詩歌成就主要體現(xiàn)在盛唐時(shí)期，代表人物有李白、杜甫等；邊塞詩派是唐代詩歌的一個(gè)重要流派，代表人物有高適、岑參等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝的詩歌成就不僅體現(xiàn)在邊塞詩派，還包括山水詩派、田園詩派等。B項(xiàng)正確，唐朝的書法成就主要體現(xiàn)在楷書，代表人物有顏真卿、柳公權(quán)等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝的繪畫成就主要體現(xiàn)在人物畫，代表人物有閻立本、吳道子等；張擇端是北宋時(shí)期的畫家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，唐朝的科技成就主要體現(xiàn)在天文歷法、醫(yī)藥學(xué)等方面，四大發(fā)明主要出現(xiàn)在宋朝及以前。故選B。17．在全球科技發(fā)展的大背景下，生物技術(shù)的發(fā)展對人類生活產(chǎn)生了深刻的影響。以下關(guān)于生物技術(shù)的表述，正確的是()。A、生物技術(shù)主要是指利用微生物進(jìn)行發(fā)酵生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)B、生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域是農(nóng)業(yè)和醫(yī)藥領(lǐng)域C、生物技術(shù)的發(fā)展主要依賴于基因工程的突破D、生物技術(shù)的發(fā)展對環(huán)境的影響是負(fù)面的答案：B解析：生物技術(shù)是指利用生物體（包括微生物、植物、動(dòng)物）或其組成部分（如酶、基因）來開發(fā)和應(yīng)用各種產(chǎn)品的技術(shù)。生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域是農(nóng)業(yè)和醫(yī)藥領(lǐng)域，如轉(zhuǎn)基因作物、生物制藥等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)不僅包括利用微生物進(jìn)行發(fā)酵生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)，還包括基因工程、細(xì)胞工程、酶工程等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的發(fā)展依賴于多個(gè)領(lǐng)域的突破，包括基因工程、細(xì)胞工程、酶工程等，不能單純依賴于基因工程的突破。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的發(fā)展對環(huán)境的影響是復(fù)雜的，既有積極的一面，也有消極的一面，不能簡單地說是負(fù)面的。故選B。18．根據(jù)我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的相關(guān)知識，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策措施。以下關(guān)于財(cái)政政策的表述，正確的是()。A、財(cái)政政策的主要工具是稅收和政府支出B、緊縮性財(cái)政政策的主要目的是刺激經(jīng)濟(jì)增長C、財(cái)政政策的實(shí)施效果主要取決于政府部門的決策效率D、財(cái)政政策的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)國際收支平衡答案：A解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策措施。財(cái)政政策的主要工具是稅收和政府支出，如增加政府支出、減少稅收等。A項(xiàng)正確，這些是財(cái)政政策的主要工具。B項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策的主要目的是抑制通貨膨脹，而非刺激經(jīng)濟(jì)增長。C項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策的實(shí)施效果受多種因素影響，如政策設(shè)計(jì)、執(zhí)行力度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，不能單純?nèi)Q于政府部門的決策效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)國際收支平衡是貨幣政策的目標(biāo)之一，而非財(cái)政政策的主要目標(biāo)。故選A。19．根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于人格權(quán)的表述，正確的是()。A、人格權(quán)只能由自然人享有，法人不享有人格權(quán)B、名譽(yù)權(quán)是人格權(quán)的一種，主要保護(hù)個(gè)人的隱私不受侵犯C、肖像權(quán)是人格權(quán)的一種，主要保護(hù)個(gè)人的姓名不受侵犯D、隱私權(quán)是人格權(quán)的一種，主要保護(hù)個(gè)人的個(gè)人信息不受泄露答案：D解析：根據(jù)《民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。第九百九十四條規(guī)定，死者的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私、遺體等受到侵害的，其配偶、子女、父母有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任；死者沒有配偶、子女且父母已經(jīng)死亡的，其他近親屬有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法人也享有人格權(quán)，如名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)主要保護(hù)個(gè)人的聲譽(yù)不受侵犯，而非隱私。C項(xiàng)錯(cuò)誤，肖像權(quán)主要保護(hù)個(gè)人的肖像不受侵犯，姓名權(quán)主要保護(hù)個(gè)人的姓名不受侵犯。D項(xiàng)正確，隱私權(quán)是人格權(quán)的一種，主要保護(hù)個(gè)人的個(gè)人信息不受泄露。故選D。20．根據(jù)我國宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的相關(guān)知識，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策措施。以下關(guān)于貨幣政策的表述，正確的是()。A、貨幣政策的主要工具是存款準(zhǔn)備金率和再貼現(xiàn)率B、擴(kuò)張性貨幣政策的主要目的是抑制通貨膨脹C、貨幣政策的實(shí)施效果主要取決于中央銀行的決策效率D、貨幣政策的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)答案：A解析：貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策措施。貨幣政策的主要工具是存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場操作等。A項(xiàng)正確，這些是貨幣政策的主要工具。B項(xiàng)錯(cuò)誤，擴(kuò)張性貨幣政策的主要目的是刺激經(jīng)濟(jì)增長，而非抑制通貨膨脹。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策的實(shí)施效果受多種因素影響，如政策設(shè)計(jì)、執(zhí)行力度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，不能單純?nèi)Q于中央銀行的決策效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是財(cái)政政策的目標(biāo)之一，而非貨幣政策的主要目標(biāo)。故選A。二、多選題1．張某在商場購物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在試衣間內(nèi)。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，按照規(guī)定將手機(jī)交給了商場保安保管。幾天后，張某來商場尋找手機(jī)，但聲稱手機(jī)被他人偷走。商場工作人員提供的監(jiān)控錄像顯示，張某離開試衣間后并未再進(jìn)入商場。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于商場工作人員行為的表述，正確的有()。A、商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)B、商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任C、商場工作人員無權(quán)處置拾得手機(jī)，應(yīng)當(dāng)將其交公安機(jī)關(guān)處理D、如果張某無法證明手機(jī)是被盜的，商場工作人員可以將手機(jī)留歸自己答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十六條，拾得人在遺失物送交有關(guān)部門前，有關(guān)部門在遺失物被領(lǐng)取前，應(yīng)當(dāng)妥善保管遺失物。因故意或者重大過失造成遺失物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)正確，商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)。B項(xiàng)正確，商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)自行處置拾得物，但可以先通知權(quán)利人，如果權(quán)利人無法證明手機(jī)是被盜的，且長時(shí)間不領(lǐng)取，可以按照規(guī)定處理，但通常仍以返還為原則，并非直接交公安機(jī)關(guān)處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)將手機(jī)留歸自己，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人或者交有關(guān)部門處理。故選AB。2．李某在一家工廠工作，該工廠未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，但實(shí)際履行了勞動(dòng)合同的主要義務(wù)。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于李某與工廠之間關(guān)系的表述，正確的有()。A、李某與工廠之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系B、工廠應(yīng)當(dāng)向李某支付雙倍工資的賠償C、李某可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知工廠D、李某與工廠之間不存在任何法律關(guān)系答案：AC解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十四條，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無固定期限的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(六)用人單位在勞動(dòng)合同中約定違反法律、法規(guī)的內(nèi)容的；(七)用人單位違反法律、法規(guī)規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的；(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)正確，李某與工廠之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。C項(xiàng)正確，李某可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知工廠。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠應(yīng)當(dāng)向李某支付二倍工資的賠償，但前提是李某已經(jīng)工作滿一年，且工廠未在一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某與工廠之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并非不存在任何法律關(guān)系。故選AC。3．根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行主要依賴于市場機(jī)制的作用。以下關(guān)于市場機(jī)制作用的表述，正確的有()。A、市場機(jī)制通過價(jià)格信號引導(dǎo)資源配置B、市場機(jī)制通過供求關(guān)系自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行C、市場機(jī)制通過競爭機(jī)制促進(jìn)效率提升D、市場機(jī)制通過收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平答案：ABC解析：市場機(jī)制是指市場運(yùn)行的內(nèi)在機(jī)制，主要包括價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制等。A項(xiàng)正確，市場機(jī)制通過價(jià)格信號引導(dǎo)資源配置，價(jià)格上升表示供給不足或需求增加，引導(dǎo)資源流向該領(lǐng)域。B項(xiàng)正確，市場機(jī)制通過供求關(guān)系自發(fā)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，供大于求時(shí)價(jià)格下降，刺激供給減少、需求增加；供小于求時(shí)價(jià)格上升，刺激供給增加、需求減少。C項(xiàng)正確，市場機(jī)制通過競爭機(jī)制促進(jìn)效率提升，競爭壓力迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新、降低成本、提高效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市場機(jī)制通過收入分配機(jī)制實(shí)現(xiàn)的是市場結(jié)果，可能導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大，社會(huì)公平需要通過政府干預(yù)來實(shí)現(xiàn)。故選ABC。4．甲公司委托乙公司為其生產(chǎn)一批產(chǎn)品，雙方簽訂了委托合同。乙公司在生產(chǎn)過程中，因使用劣質(zhì)原材料導(dǎo)致產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，給甲公司造成了損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于甲公司權(quán)利的表述，正確的有()。A、甲公司可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任B、甲公司可以要求乙公司賠償損失C、甲公司可以解除與乙公司的委托合同D、甲公司可以要求乙公司返還預(yù)付款項(xiàng)答案：ABC解析：根據(jù)《民法典》第五百零九條，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。第五百八十四條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。A項(xiàng)正確，乙公司使用劣質(zhì)原材料導(dǎo)致產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，屬于履行合同義務(wù)不符合約定，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。B項(xiàng)正確，甲公司因乙公司的違約行為遭受了損失，可以要求乙公司賠償損失。C項(xiàng)正確，乙公司的違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，甲公司可以解除與乙公司的委托合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司可以要求乙公司賠償損失，但要求返還預(yù)付款項(xiàng)需要根據(jù)合同具體約定和實(shí)際情況判斷，并非必然可以提出。故選ABC。5．李某因身體受傷需要長期治療，無法繼續(xù)工作。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于李某社會(huì)保險(xiǎn)待遇的表述，正確的有()。A、李某可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)、李某可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇C、李某的配偶可以申請領(lǐng)取生育津貼D、李某可以申請領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)待遇答案：BD解析：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條，職工因工傷事故導(dǎo)致本人在工作中受到的傷害，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。第四十五條，職工因工死亡，其遺屬依法享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇。第二十六條，職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金是針對失業(yè)人員的生活救助，李某因工傷受傷，不符合領(lǐng)取條件。生育津貼是針對女性職工生育期間的津貼，李某的配偶不符合領(lǐng)取條件。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某因工傷受傷，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。B項(xiàng)正確，李某可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的配偶不符合領(lǐng)取生育津貼的條件。D項(xiàng)正確，李某可以申請領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。故選BD。6．在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識中，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件組成是計(jì)算機(jī)能夠運(yùn)行的基礎(chǔ)。以下關(guān)于計(jì)算機(jī)硬件組成的表述，正確的有()。A、計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)主要包括中央處理器、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備B、中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計(jì)算C、存儲(chǔ)器分為內(nèi)存和外存，內(nèi)存速度快但容量小，外存速度慢但容量大D、輸入設(shè)備用于將信息輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，輸出設(shè)備用于將計(jì)算機(jī)處理的結(jié)果輸出答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)物理組成部分的總稱，主要包括中央處理器、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備。A項(xiàng)正確，這些是計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的主要組成部分。中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計(jì)算。B項(xiàng)正確，中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和進(jìn)行計(jì)算。存儲(chǔ)器分為內(nèi)存和外存，內(nèi)存速度快但容量小，外存速度慢但容量大。C項(xiàng)正確，內(nèi)存用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)，速度快但容量?。煌獯嬗糜陂L期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，速度慢但容量大。輸入設(shè)備用于將信息輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，如鍵盤、鼠標(biāo)等；輸出設(shè)備用于將計(jì)算機(jī)處理的結(jié)果輸出，如顯示器、打印機(jī)等。D項(xiàng)正確，輸入設(shè)備用于將信息輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，輸出設(shè)備用于將計(jì)算機(jī)處理的結(jié)果輸出。故選ABCD。7．在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中，財(cái)政政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。以下關(guān)于財(cái)政政策的表述，正確的有()。A、財(cái)政政策主要通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)B、擴(kuò)張性財(cái)政政策通常用于刺激經(jīng)濟(jì)增長C、緊縮性財(cái)政政策通常用于抑制通貨膨脹D、財(cái)政政策的實(shí)施效果主要取決于政府部門的決策效率答案：ABC解析：財(cái)政政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段之一，主要通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策主要通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟(jì)。擴(kuò)張性財(cái)政政策通常通過增加政府支出、減少稅收來刺激經(jīng)濟(jì)增長。B項(xiàng)正確，擴(kuò)張性財(cái)政政策通常用于刺激經(jīng)濟(jì)增長。緊縮性財(cái)政政策通常通過減少政府支出、增加稅收來抑制通貨膨脹。C項(xiàng)正確，緊縮性財(cái)政政策通常用于抑制通貨膨脹。財(cái)政政策的實(shí)施效果受多種因素影響，如政策設(shè)計(jì)、執(zhí)行力度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，不能單純?nèi)Q于政府部門的決策效率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政政策的實(shí)施效果受多種因素影響，如政策設(shè)計(jì)、執(zhí)行力度、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，不能單純?nèi)Q于政府部門的決策效率。故選ABC。8．根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于公務(wù)員錄用制度的表述，正確的有()。A、公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B、公務(wù)員錄用考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行C、公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體檢和考察D、公務(wù)員錄用后，必須按照規(guī)定進(jìn)行試用期答案：ABCD解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第二十三條，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第二十四條，公務(wù)員錄用考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，具體考試方法和程序由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。第二十六條，錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體檢。體檢按照國家規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。第二十七條，錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。第三十二條，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。A項(xiàng)正確，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。B項(xiàng)正確，公務(wù)員錄用考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行。C項(xiàng)正確，公務(wù)員錄用應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體檢和考察。D項(xiàng)正確，公務(wù)員錄用后，必須按照規(guī)定進(jìn)行試用期。故選ABCD。9．甲公司作為一家國有企業(yè)，其重大經(jīng)營決策需要經(jīng)過一定的審批程序。根據(jù)我國《公司法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于甲公司決策程序的表述，正確的有()。A、甲公司制定重大經(jīng)營決策，應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則B、甲公司重大經(jīng)營決策的作出，需要經(jīng)過董事會(huì)討論通過C、甲公司重大經(jīng)營決策的作出，需要經(jīng)過國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)D、甲公司重大經(jīng)營決策的作出，應(yīng)當(dāng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，甲公司作為國有企業(yè)，其重大經(jīng)營決策應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則，即充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主。B項(xiàng)正確，根據(jù)《公司法》第四十六條，董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議；(三)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；(四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；(五)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；(七)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；(十)制定公司的基本管理制度；(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。甲公司作為國有企業(yè)，其重大經(jīng)營決策需要經(jīng)過董事會(huì)討論通過。C項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司重大經(jīng)營決策的作出，并非都需要經(jīng)過國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，具體取決于決策內(nèi)容和國家規(guī)定。D項(xiàng)正確，甲公司重大經(jīng)營決策的作出，應(yīng)當(dāng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。故選ABD。10．某地發(fā)生洪澇災(zāi)害，當(dāng)?shù)卣杆賳?dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織力量搶險(xiǎn)救災(zāi)。根據(jù)我國《突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制的表述，正確的有()。A、政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)明確各級政府的職責(zé)和權(quán)限B、政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)測預(yù)警體系C、政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練D、政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)確保應(yīng)急資源得到有效整合和利用答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)明確各級政府的職責(zé)和權(quán)限，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。B項(xiàng)正確，政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)測預(yù)警體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研判突發(fā)事件，為應(yīng)急響應(yīng)提供信息支持。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。D項(xiàng)正確，政府應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)確保應(yīng)急資源得到有效整合和利用，提高應(yīng)急效率。故選ABCD。11．李某在商場購物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在試衣間內(nèi)。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，按照規(guī)定將手機(jī)交給了商場保安保管。幾天后，張某來商場尋找手機(jī)，但聲稱手機(jī)被他人偷走。商場工作人員提供的監(jiān)控錄像顯示，張某離開試衣間后并未再進(jìn)入商場。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于商場工作人員行為的表述，正確的有()。A、商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)B、商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任C、商場工作人員無權(quán)處置拾得手機(jī)，應(yīng)當(dāng)將其交公安機(jī)關(guān)處理D、如果張某無法證明手機(jī)是被盜的，商場工作人員可以將手機(jī)留歸自己答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十六條，拾得人在遺失物送交有關(guān)部門前，有關(guān)部門在遺失物被領(lǐng)取前，應(yīng)當(dāng)妥善保管遺失物。因故意或者重大過失造成遺失物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)正確，商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)。B項(xiàng)正確，商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)自行處置拾得物，但可以先通知權(quán)利人，如果權(quán)利人無法證明手機(jī)是被盜的，且長時(shí)間不領(lǐng)取，可以按照規(guī)定處理，但通常仍以返還為原則，并非直接交公安機(jī)關(guān)處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)將手機(jī)留歸自己，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人或者交有關(guān)部門處理。故選AB。12．李某在商場購物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在試衣間內(nèi)。商場工作人員發(fā)現(xiàn)后，按照規(guī)定將手機(jī)交給了商場保安保管。幾天后，張某來商場尋找手機(jī)，但聲稱手機(jī)被他人偷走。商場工作人員提供的監(jiān)控錄像顯示，張某離開試衣間后并未再進(jìn)入商場。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于商場工作人員行為的表述，正確的有()。A、商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)B、商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任C、商場工作人員無權(quán)處置拾得手機(jī)，應(yīng)當(dāng)將其交公安機(jī)關(guān)處理D、如果張某無法證明手機(jī)是被盜的，商場工作人員可以將手機(jī)留歸自己答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。第三百一十六條，拾得人在遺失物送交有關(guān)部門前，有關(guān)部門在遺失物被領(lǐng)取前，應(yīng)當(dāng)妥善保管遺失物。因故意或者重大過失造成遺失物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)正確，商場工作人員作為拾得人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知張某領(lǐng)取手機(jī)。B項(xiàng)正確，商場工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管拾得物，并承擔(dān)保管責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)自行處置拾得物，但可以先通知權(quán)利人，如果權(quán)利人無法證明手機(jī)是被盜的，且長時(shí)間不領(lǐng)取，可以按照規(guī)定處理，但通常仍以返還為原則，并非直接交公安機(jī)關(guān)處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場工作人員無權(quán)將手機(jī)留歸自己，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人或者交有關(guān)部門處理。故選AB。13．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)合同解除的表述，正確的有()。A、用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、用人單位不得因勞動(dòng)者懷孕、生育、哺乳等情形解除勞動(dòng)合同D、勞動(dòng)合同的解除必須符合法定條件，不得違反法律的規(guī)定答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……D項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同的解除必須符合法定條件，不得違反法律的規(guī)定。故選CD。14．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于合同履行的表述，正確的有()。A、合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則B、合同履行應(yīng)當(dāng)及時(shí)、全面地履行合同約定的義務(wù)C、合同履行應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同性質(zhì)、履行期限、地點(diǎn)等合理確定D、合同履行應(yīng)當(dāng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，合同履行應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，即合同當(dāng)事人在履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得有欺詐、隱瞞等行為。B項(xiàng)正確，合同履行應(yīng)當(dāng)及時(shí)、全面地履行合同約定的義務(wù)，確保合同目的得以實(shí)現(xiàn)。C項(xiàng)正確，合同履行應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同性質(zhì)、履行期限、地點(diǎn)等合理確定，確保合同履行的順利進(jìn)行。D項(xiàng)正確，合同履行應(yīng)當(dāng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，即合同當(dāng)事人在履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保合同目的得以實(shí)現(xiàn)。故選ABCD。15．根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于人格權(quán)的表述，正確的有()。A、人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利B、人格權(quán)是絕對權(quán)，權(quán)利人可以排除他人侵害，也不得轉(zhuǎn)讓。C、人格權(quán)具有支配性和絕對性，不得侵犯他人的人格權(quán)。D、人格權(quán)是民事主體享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，受到法律保護(hù)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。B項(xiàng)正確，人格權(quán)是絕對權(quán)，權(quán)利人可以排除他人侵害，也不得轉(zhuǎn)讓。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人格權(quán)具有支配性和絕對性，不得侵犯他人的人格權(quán)。D項(xiàng)正確，人格權(quán)是民事主體享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，受到法律保護(hù)。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，無因管理是指沒有法定或者約定的管理他人事務(wù)的行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第九百九條對無因管理進(jìn)行了定義，無因管理是指管理人沒有法定或者約定的管理他人事務(wù)的行為，而非題干所述“沒有法定或者約定的管理他人事務(wù)的行為”。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，過失犯罪的主觀方面是故意，即行為人明知自