第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)后勤科院感管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)院實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于后勤科院感管理的各項(xiàng)工作，包括但不限于：后勤科院感設(shè)施設(shè)備、后勤科院感物資、后勤科院感人員等。第三條后勤科院感管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一、預(yù)防為主；2.依法管理、規(guī)范操作；3.節(jié)約資源、提高效益；4.嚴(yán)格責(zé)任、獎(jiǎng)懲分明。二、后勤科院感設(shè)施設(shè)備管理第四條后勤科院感設(shè)施設(shè)備包括但不限于：辦公設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施等。第五條后勤科院感設(shè)施設(shè)備的管理應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)由后勤部門負(fù)責(zé)；2.設(shè)施設(shè)備的使用者應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、改裝；3.設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得擅自修理；4.設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確，便于追溯；5.設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢、更新應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。三、后勤科院感物資管理第六條后勤科院感物資包括但不限于：辦公用品、教學(xué)用品、生活用品等。第七條后勤科院感物資的管理應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行采購程序；2.物資入庫、出庫、盤點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，確保物資數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格的準(zhǔn)確性；3.物資的使用應(yīng)按照用途、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行，不得浪費(fèi)；4.物資的報(bào)廢、回收應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理；5.物資管理人員應(yīng)定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資賬實(shí)相符。四、后勤科院感人員管理第八條后勤科院感人員包括但不限于：后勤部門工作人員、維修人員、物資管理人員等。第九條后勤科院感人員的管理應(yīng)遵循以下規(guī)定：1.后勤科院感人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任本職工作；2.后勤科院感人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德；3.后勤科院感人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；4.后勤科院感人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保后勤科院感工作的順利進(jìn)行；5.后勤科院感人員應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，提高工作效率。五、獎(jiǎng)懲制度第十條對(duì)在后勤科院感管理工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條對(duì)違反本制度，造成不良后果的個(gè)人和集體，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。六、附則第十二條本制度由后勤部門負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇一、前言后勤科院感管理制度是后勤科院為加強(qiáng)學(xué)院后勤保障工作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)院教育教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，確保后勤科院各項(xiàng)工作有序、高效、規(guī)范地開展而制定的管理制度。本制度適用于后勤科院全體工作人員。二、管理目標(biāo)1.提高后勤服務(wù)質(zhì)量，滿足師生員工的需求。2.保障學(xué)院教育教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行。3.規(guī)范后勤科院各項(xiàng)工作，提高工作效率。4.加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高后勤科院的整體實(shí)力。三、組織機(jī)構(gòu)1.后勤科院院長(zhǎng)：負(fù)責(zé)后勤科院全面工作，主持制定和實(shí)施后勤科院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門工作。2.副院長(zhǎng)：協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管具體業(yè)務(wù)。3.主任：負(fù)責(zé)所分管部門的日常工作，組織實(shí)施院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)交辦的任務(wù)。4.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的日常工作，組織實(shí)施本部門的工作計(jì)劃。四、崗位職責(zé)1.院長(zhǎng)崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)后勤科院的行政、業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)等工作；（2）制定后勤科院發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）協(xié)調(diào)各部門工作，確保后勤科院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；（4）定期向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。2.副院長(zhǎng)崗位職責(zé)：（1）協(xié)助院長(zhǎng)工作，分管具體業(yè)務(wù)；（2）負(fù)責(zé)所分管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；（3）定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。3.主任崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所分管部門的日常工作；（2）組織實(shí)施本部門的工作計(jì)劃；（3）協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作；（4）定期向副院長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。4.各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)本部門的日常工作；（2）組織實(shí)施本部門的工作計(jì)劃；（3）協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作；（4）定期向主任匯報(bào)工作情況。五、管理制度1.考勤制度：（1）實(shí)行上下班簽到制度，按時(shí)上下班；（2）請(qǐng)假制度：因故需請(qǐng)假者，須提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗；（3）遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為，按學(xué)院相關(guān)規(guī)定予以處理。2.工作紀(jì)律：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)；（3）廉潔自律，不接受賄賂，不謀取不正當(dāng)利益；（4）保守工作秘密，不得泄露學(xué)院和部門的信息。3.保密制度：（1）加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；（2）不得將涉及學(xué)院和部門的信息泄露給無關(guān)人員；（3）不得在公共場(chǎng)合討論、傳播涉及學(xué)院和部門的信息。4.財(cái)務(wù)管理制度：（1）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，不得違規(guī)操作；（2）財(cái)務(wù)收支必須經(jīng)過財(cái)務(wù)部門審批；（3）不得私設(shè)小金庫，不得挪用、侵占學(xué)院和部門的資金。5.檔案管理制度：（1）加強(qiáng)檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全；（2）歸檔、借閱、銷毀檔案嚴(yán)格按照檔案管理制度執(zhí)行。六、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)：（1）對(duì)在崗位上表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的員工，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)在學(xué)院和部門工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲戒：（1）對(duì)違反學(xué)院和部門規(guī)章制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分；（2）對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度、造成嚴(yán)重后果的員工，予以辭退。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度由后勤科院負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由后勤科院根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。八、結(jié)束語后勤科院感管理制度是后勤科院規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的重要保障。全體后勤科院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守本制度，不斷提高自身素質(zhì)，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、前言后勤科院感管理制度是后勤科院為加強(qiáng)科研院所后勤保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量，保障科研院所正常運(yùn)行，確?？蒲泄ぷ黜樌M(jìn)行而制定的一系列規(guī)章制度。本制度旨在規(guī)范后勤科院的各項(xiàng)工作，明確各部門職責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，為科研院所提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的后勤服務(wù)。二、適用范圍本制度適用于后勤科院全體員工，以及與后勤科院相關(guān)的工作和活動(dòng)。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）后勤科院院長(zhǎng)1.全面負(fù)責(zé)后勤科院的各項(xiàng)工作，確保科研院所后勤保障工作順利進(jìn)行；2.組織制定后勤科院各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施；3.協(xié)調(diào)解決后勤科院工作中出現(xiàn)的問題，確保各項(xiàng)工作有序開展；4.對(duì)后勤科院各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作符合制度要求。（二）后勤科院副院長(zhǎng)1.協(xié)助院長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)后勤科院日常管理工作；2.分管后勤科院各職能部門，協(xié)調(diào)各部門工作；3.負(fù)責(zé)后勤科院年度工作計(jì)劃、總結(jié)的編制；4.負(fù)責(zé)后勤科院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。（三）后勤科院各部門1.綜合辦公室：負(fù)責(zé)后勤科院的日常行政、人事、財(cái)務(wù)、檔案等工作；2.資產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)后勤科院的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作；3.物業(yè)管理部：負(fù)責(zé)科研院所的物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作；4.餐飲服務(wù)部：負(fù)責(zé)科研院所的餐飲服務(wù)、食品衛(wèi)生等工作；5.水電暖供應(yīng)部：負(fù)責(zé)科研院所的水、電、暖供應(yīng)及維修工作；6.維修保障部：負(fù)責(zé)科研院所的設(shè)備維修、保養(yǎng)等工作；7.綠化保潔部：負(fù)責(zé)科研院所的綠化、保潔等工作。四、管理制度（一）崗位職責(zé)1.后勤科院全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、科研院所規(guī)章制度和本制度，自覺履行崗位職責(zé)；2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利開展；3.后勤科院各部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作，形成合力，共同為科研院所提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（二）工作流程1.后勤科院各部門應(yīng)建立健全工作流程，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，確保工作高效、有序；2.各部門應(yīng)按照工作流程，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.后勤科院院長(zhǎng)應(yīng)定期召開工作會(huì)議，總結(jié)工作，部署下一階段工作。（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.后勤科院各部門應(yīng)制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.各部門應(yīng)按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為科研院所提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的服務(wù)；3.后勤科院各部門應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（四）經(jīng)費(fèi)管理1.后勤科院經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，各部門應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；2.各部門應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)；3.后勤科院院長(zhǎng)應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（五）資產(chǎn)管理1.后勤科院各部門應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)管理制度，確保固定資產(chǎn)的安全、完整；2.各部門應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)準(zhǔn)確無誤；3.后勤科院資產(chǎn)管理部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)管，確保資產(chǎn)合理使用。（六）安全管理1.后勤科院各部門應(yīng)建立健全安全管理制度，確保科研院所安全；2.各部門應(yīng)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；3.后勤科院安全保衛(wèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)科研院所的巡邏、監(jiān)控，確保安全。五、監(jiān)督檢查（一）后勤科院院長(zhǎng)對(duì)各部門工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作符合制度要求；（二）后勤科院各部門應(yīng)定期自查，發(fā)現(xiàn)問題及