2026山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘初級(jí)綜合類崗位人員備考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購(gòu)買的食品價(jià)格錯(cuò)誤，張某實(shí)際支付金額低于應(yīng)付金額。超市在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，要求張某退還多支付的金額。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某對(duì)此行為享有的權(quán)利是()。A、要求超市退還多支付的金額B、要求超市給予一定的補(bǔ)償C、要求超市提供更優(yōu)惠的商品D、要求超市提供免費(fèi)服務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十六條規(guī)定，買賣合同中，出賣人應(yīng)當(dāng)交付符合約定的標(biāo)的物，并轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán)。買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的數(shù)額支付價(jià)款。在本案中，超市工作人員操作失誤導(dǎo)致張某支付的金額低于應(yīng)付金額，超市與張某之間存在買賣合同關(guān)系，超市應(yīng)當(dāng)按照正確的價(jià)格收取貨款。因此，張某有權(quán)要求超市退還多支付的金額。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無(wú)權(quán)要求超市給予補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無(wú)權(quán)要求超市提供更優(yōu)惠的商品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無(wú)權(quán)要求超市提供免費(fèi)服務(wù)。2．漢字“鼎”在古代常用來(lái)象征權(quán)力和地位，其字形結(jié)構(gòu)包含“目”“耳”“人”“一”，分別代表“三足兩耳”，體現(xiàn)了漢字的()。A、象形特點(diǎn)B、指事特點(diǎn)C、會(huì)意特點(diǎn)D、形聲特點(diǎn)答案：C解析：漢字“鼎”由“目”“耳”“人”“一”四個(gè)部分組成，“目”和“耳”代表鼎的兩耳，“人”代表鼎的三足，“一”代表鼎的頂部。這種組合體現(xiàn)了漢字的會(huì)意特點(diǎn)，即通過(guò)組合不同的字素來(lái)表達(dá)一個(gè)新字的含義。A項(xiàng)錯(cuò)誤，象形是指用圖形來(lái)表示事物的形狀，例如“日”“月”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指事是指用抽象的符號(hào)來(lái)表示抽象的概念，例如“上”“下”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，形聲是指由表意和表音的字素組合而成，例如“河”“湖”。3．洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，清政府創(chuàng)辦了一批近代軍事工業(yè)和民用工業(yè)，其中最重要的軍事工業(yè)之一是()。A、江南制造總局B、輪船招商局C、開(kāi)平礦務(wù)局D、天津電報(bào)局答案：A解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是19世紀(jì)60年代到90年代中國(guó)清朝政府主導(dǎo)的一場(chǎng)自救運(yùn)動(dòng)，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)西方技術(shù)來(lái)增強(qiáng)國(guó)力。在這一時(shí)期，清政府創(chuàng)辦了一批近代軍事工業(yè)和民用工業(yè)，其中江南制造總局是當(dāng)時(shí)中國(guó)規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的軍事工業(yè)，成立于1865年，由李鴻章督辦，主要生產(chǎn)槍炮、彈藥等軍火。B項(xiàng)錯(cuò)誤，輪船招商局是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期創(chuàng)辦的民用企業(yè)，成立于1872年，是中國(guó)近代航運(yùn)業(yè)的先驅(qū)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，開(kāi)平礦務(wù)局是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期創(chuàng)辦的民用企業(yè)，成立于1878年，是中國(guó)近代煤炭工業(yè)的開(kāi)端。D項(xiàng)錯(cuò)誤，天津電報(bào)局是洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期創(chuàng)辦的民用企業(yè)，成立于1880年，是中國(guó)近代電信業(yè)的開(kāi)端。4．但丁的《神曲》是世界文學(xué)史上的經(jīng)典著作，其中描繪了詩(shī)人游歷地獄、煉獄和天堂的經(jīng)歷。在《神曲》中，代表罪惡之人的形象是()。A、弗朗切斯科·彼特拉克B、保羅·瓦茲C、喬納森·薩克斯D、米開(kāi)朗基羅答案：B解析：但丁的《神曲》分為《地獄篇》《煉獄篇》和《天堂篇》三部，詩(shī)人在書(shū)中以自己的視角游歷了這三界，并遇到了許多歷史和神話人物。在《地獄篇》中，但丁遇到了許多代表不同罪行的罪人，其中保羅·瓦茲是《地獄篇》中代表背信棄義的罪人，他被描繪為一只巨大的毒蛇，咬住了自己的尾巴，象征著背信棄義者自相矛盾、無(wú)法解脫的命運(yùn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，弗朗切斯科·彼特拉克是文藝復(fù)興時(shí)期意大利詩(shī)人，被稱為“人文主義之父”，與《神曲》無(wú)關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，喬納森·薩克斯是20世紀(jì)美國(guó)作家，與《神曲》無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，米開(kāi)朗基羅是文藝復(fù)興時(shí)期意大利雕塑家、畫(huà)家、建筑師，與《神曲》無(wú)關(guān)。5．第二次工業(yè)革命時(shí)期，電力的廣泛應(yīng)用對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，下列哪一項(xiàng)不是電力廣泛應(yīng)用帶來(lái)的主要后果？()A、工業(yè)生產(chǎn)效率大幅提高B、城市人口迅速增加C、交通運(yùn)輸方式發(fā)生根本性變革D、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力顯著提升答案：D解析：第二次工業(yè)革命大約從19世紀(jì)下半葉開(kāi)始，以電力的廣泛應(yīng)用、內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明和使用以及化學(xué)工業(yè)的發(fā)展為主要標(biāo)志。電力的廣泛應(yīng)用對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，主要后果包括：A項(xiàng)，工業(yè)生產(chǎn)效率大幅提高，電力成為工業(yè)生產(chǎn)的主要?jiǎng)恿?lái)源，使得生產(chǎn)線的自動(dòng)化程度大大提高；B項(xiàng)，城市人口迅速增加，電力為城市提供了照明、交通、通訊等方面的便利，吸引了大量農(nóng)村人口進(jìn)城；C項(xiàng)，交通運(yùn)輸方式發(fā)生根本性變革，電力驅(qū)動(dòng)的交通工具如電車、電動(dòng)機(jī)車等出現(xiàn)，改變了人們的出行方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力顯著提升雖然也是第二次工業(yè)革命的后果之一，但不是電力廣泛應(yīng)用帶來(lái)的主要后果，電力在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用相對(duì)較少，主要還是在工業(yè)和城市中應(yīng)用。6．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，第一級(jí)階梯和第二級(jí)階梯的分界線是()。A、大興安嶺—太行山—巫山—雪峰山B、昆侖山—祁連山—橫斷山脈C、天山—陰山—賀蘭山—巴顏喀拉山—岡底斯山D、長(zhǎng)白山—武夷山—南嶺答案：B解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯和第二級(jí)階梯的分界線是昆侖山脈、祁連山脈、橫斷山脈一線。A項(xiàng)錯(cuò)誤，大興安嶺—太行山—巫山—雪峰山是第二級(jí)階梯和第三級(jí)階梯的分界線。C項(xiàng)錯(cuò)誤，天山—陰山—賀蘭山—巴顏喀拉山—岡底斯山是第二級(jí)階梯和第一級(jí)階梯的分界線的一部分，但不是全部。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)白山—武夷山—南嶺是第三級(jí)階梯的主要山脈，與地勢(shì)階梯分界線無(wú)關(guān)。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。這一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的()。A、合法性原則B、合理性原則C、公開(kāi)原則D、程序正當(dāng)原則答案：D解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利?！边@一規(guī)定體現(xiàn)了行政處罰的程序正當(dāng)原則。程序正當(dāng)原則是指行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定，必須遵循法定的程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合法性原則是指行政處罰必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則是指行政處罰應(yīng)當(dāng)適度，不能過(guò)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公開(kāi)原則是指行政處罰的依據(jù)和程序應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。8．近年來(lái)，我國(guó)在超級(jí)雜交水稻培育方面取得了重大突破，下列哪一項(xiàng)不是超級(jí)雜交水稻的主要特征？()A、產(chǎn)量高B、抗病性強(qiáng)C、適應(yīng)性強(qiáng)D、種植成本低答案：D解析：超級(jí)雜交水稻是我國(guó)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的重大突破，其主要特征包括產(chǎn)量高、抗病性強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)等。通過(guò)基因改良和育種技術(shù)，超級(jí)雜交水稻能夠在各種氣候和土壤條件下生長(zhǎng)，并且產(chǎn)量遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)水稻品種。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超級(jí)雜交水稻的種植成本相對(duì)較高，因?yàn)槠渑嘤头N植過(guò)程中需要采用先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的管理方法，因此種植成本不是其主要特征。9．甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物，乙公司支付貨款。在合同履行過(guò)程中，甲公司因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)交貨，甲公司應(yīng)當(dāng)()。A、繼續(xù)履行合同B、部分履行合同C、中止履行合同D、解除合同答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條規(guī)定：“當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，當(dāng)事人另有約定的，按照其約定?！痹诒景钢校坠疽虿豢煽沽?dǎo)致無(wú)法按時(shí)交貨，應(yīng)當(dāng)中止履行合同。C項(xiàng)正確，中止履行合同是指當(dāng)事人因不可抗力等原因，暫時(shí)無(wú)法履行合同義務(wù)，需要暫時(shí)停止履行合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，繼續(xù)履行合同是指當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，部分履行合同是指當(dāng)事人只履行合同的一部分義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，解除合同是指當(dāng)事人因某種原因，提前終止合同關(guān)系。10．張某在小區(qū)內(nèi)遛狗時(shí)，未對(duì)狗進(jìn)行有效控制，導(dǎo)致狗咬傷了鄰居李某，造成李某受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定：“飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。”在本案中，張某作為狗的飼養(yǎng)人，未對(duì)狗進(jìn)行有效控制，導(dǎo)致狗咬傷了鄰居李某，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。C項(xiàng)正確，民事責(zé)任是指當(dāng)事人因違反合同或者法律規(guī)定，對(duì)他人造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指當(dāng)事人違反行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指當(dāng)事人實(shí)施犯罪行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指當(dāng)事人因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違法或者違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11．李某在餐廳用餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)菜肴中存在異物，導(dǎo)致其身體不適。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，李某可以要求餐廳()。A、給予精神損害賠償B、賠償醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用C、退貨退款D、賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十四條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。”在本案中，李某在餐廳用餐時(shí)，發(fā)現(xiàn)菜肴中存在異物，導(dǎo)致其身體不適，餐廳應(yīng)當(dāng)賠償李某的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，給予精神損害賠償適用于造成嚴(yán)重精神損害的情況，而本案中李某的身體不適并未達(dá)到嚴(yán)重精神損害的程度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，退貨退款適用于商品質(zhì)量不符合約定的情況，而本案中李某的身體不適并非由于商品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償營(yíng)養(yǎng)費(fèi)并非《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的賠償項(xiàng)目。12．張某通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買了一件商品，收到貨后發(fā)現(xiàn)與描述不符，張某要求退貨被商家拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某可以()。A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、要求商家提供三倍賠償C、要求商家提供等價(jià)交換的商品D、要求商家退貨退款答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定：“經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)。”在本案中，張某通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買的商品與描述不符，屬于商品質(zhì)量不符合要求的情況，張某可以要求商家退貨退款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴是解決消費(fèi)糾紛的一種途徑，但并非唯一的途徑。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求商家提供三倍賠償適用于欺詐行為，而本案中商家并未存在欺詐行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，要求商家提供等價(jià)交換的商品并非《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定的賠償方式。13．王某在公園散步時(shí)，被一只流浪狗咬傷，王某要求狗的主人賠償醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，王某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定：“飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任?！痹诒景钢校跄潮灰恢涣骼斯芬?，屬于動(dòng)物損害他人造成損害的情況，王某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指當(dāng)事人違反行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指當(dāng)事人實(shí)施犯罪行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指當(dāng)事人因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違法或者違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。14．李某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市工作人員操作失誤導(dǎo)致其購(gòu)買的食品價(jià)格錯(cuò)誤，李某實(shí)際支付金額低于應(yīng)付金額。超市在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，要求李某退還多支付的金額。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某對(duì)此行為享有的權(quán)利是()。A、要求超市退還多支付的金額B、要求超市給予一定的補(bǔ)償C、要求超市提供更優(yōu)惠的商品D、要求超市提供免費(fèi)服務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十六條規(guī)定，買賣合同中，出賣人應(yīng)當(dāng)交付符合約定的標(biāo)的物，并轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán)。買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的數(shù)額支付價(jià)款。在本案中，超市工作人員操作失誤導(dǎo)致李某支付的金額低于應(yīng)付金額，超市與李某之間存在買賣合同關(guān)系，超市應(yīng)當(dāng)按照正確的價(jià)格收取貨款。因此，李某有權(quán)要求超市退還多支付的金額。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無(wú)權(quán)要求超市給予補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無(wú)權(quán)要求超市提供更優(yōu)惠的商品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無(wú)權(quán)要求超市提供免費(fèi)服務(wù)。15．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺失。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了保安處保管。張某要求商場(chǎng)歸還錢包，但商場(chǎng)要求張某提供拾得錢包時(shí)的監(jiān)控錄像作為證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某提供證據(jù)的義務(wù)是()。A、必須提供監(jiān)控錄像B、可以提供其他證據(jù)C、無(wú)需提供任何證據(jù)D、由商場(chǎng)自行調(diào)查取證答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條規(guī)定：“一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！痹诒景钢?，商場(chǎng)工作人員拾得錢包后，應(yīng)當(dāng)將錢包返還給失主張某，而商場(chǎng)要求張某提供監(jiān)控錄像作為證據(jù)，這是商場(chǎng)單方面提出的請(qǐng)求，張某并非必須提供監(jiān)控錄像，而是可以提供其他證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非必須提供監(jiān)控錄像。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要提供證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)并非可以自行調(diào)查取證，而是需要張某提供證據(jù)。16．李某在勞動(dòng)合同中約定，試用期為三個(gè)月，月工資為2000元。試用期滿后，李某要求與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，并要求用人單位按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、解除與李某的勞動(dòng)合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月?！钡诙畻l規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”在本案中，李某在試用期滿后，要求與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，并要求用人單位按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，用人單位應(yīng)當(dāng)滿足李某的要求，按照正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能因?yàn)槔钅骋蠛炗喺絼趧?dòng)合同而解除勞動(dòng)合同。17．王某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與王某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定王某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與王某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為王某辦理國(guó)外工作簽證答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！痹诒景钢?，王某在用人單位工作期間被派往國(guó)外工作，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障王某的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與王某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，為王某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。18．李某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排李某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排李某休息C、與李某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除李某的勞動(dòng)義務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！痹诒景钢?，李某在用人單位工作期間因工作需要加班，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，而非安排李某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與李某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除李某的勞動(dòng)義務(wù)。19．張某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與張某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定張某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與張某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為張某辦理國(guó)外工作簽證答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！钡谖迨臈l規(guī)定：“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！痹诒景钢?，張某在用人單位工作期間被派往國(guó)外工作，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障張某的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與張某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，為張某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。20．李某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排李某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排李某休息C、與李某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除李某的勞動(dòng)義務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！痹诒景钢?，李某在用人單位工作期間因工作需要加班，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，而非安排李某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與李某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除李某的勞動(dòng)義務(wù)。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺失。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了保安處保管。張某要求商場(chǎng)歸還錢包，但商場(chǎng)要求張某提供拾得錢包時(shí)的監(jiān)控錄像作為證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某提供證據(jù)的義務(wù)是()。A、必須提供監(jiān)控錄像B、可以提供其他證據(jù)C、無(wú)需提供任何證據(jù)D、由商場(chǎng)自行調(diào)查取證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非必須提供監(jiān)控錄像。B項(xiàng)正確，張某可以提供其他證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要提供證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。D項(xiàng)正確，商場(chǎng)可以自行調(diào)查取證，但并非必須由商場(chǎng)自行調(diào)查取證，張某也可以提供證據(jù)。2．李某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與李某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定李某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為李某辦理國(guó)外工作簽證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障李某的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，為李某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。3．王某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排王某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排王某休息C、與王某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除王某的勞動(dòng)義務(wù)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)安排王某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與王某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除王某的勞動(dòng)義務(wù)。4．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺失。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了保安處保管。張某要求商場(chǎng)歸還錢包，但商場(chǎng)要求張某提供拾得錢包時(shí)的監(jiān)控錄像作為證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某提供證據(jù)的義務(wù)是()。A、必須提供監(jiān)控錄像B、可以提供其他證據(jù)C、無(wú)需提供任何證據(jù)D、由商場(chǎng)自行調(diào)查取證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非必須提供監(jiān)控錄像。B項(xiàng)正確，張某可以提供其他證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要提供證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。D項(xiàng)正確，商場(chǎng)可以自行調(diào)查取證，但并非必須由商場(chǎng)自行調(diào)查取證，張某也可以提供證據(jù)。5．李某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與李某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定李某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為李某辦理國(guó)外工作簽證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障李某的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，為李某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。6．王某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排王某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排王某休息C、與王某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除王某的勞動(dòng)義務(wù)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！盉項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)安排王某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與王某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除王某的勞動(dòng)義務(wù)。7．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺失。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了保安處保管。張某要求商場(chǎng)歸還錢包，但商場(chǎng)要求張某提供拾得錢包時(shí)的監(jiān)控錄像作為證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某提供證據(jù)的義務(wù)是()。A、必須提供監(jiān)控錄像B、可以提供其他證據(jù)C、無(wú)需提供任何證據(jù)D、由商場(chǎng)自行調(diào)查取證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非必須提供監(jiān)控錄像。B項(xiàng)正確，張某可以提供其他證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要提供證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。D項(xiàng)正確，商場(chǎng)可以自行調(diào)查取證，但并非必須由商場(chǎng)自行調(diào)查取證，張某也可以提供證據(jù)。8．李某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與李某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定李某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為李某辦理國(guó)外工作簽證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障李某的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與李某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，為李某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。9．甲公司作為一家國(guó)有企業(yè)，為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需要征用集體所有的土地。在征用過(guò)程中，甲公司應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、依法補(bǔ)償B、公開(kāi)公平C、民主協(xié)商D、強(qiáng)制征收答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第二百四十二條規(guī)定：“征收集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、農(nóng)村村民住宅等附著物補(bǔ)償費(fèi)和青苗費(fèi)，并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用?！盉項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第二百四十三條規(guī)定：“征收土地的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)公開(kāi)征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序、補(bǔ)償方式等事項(xiàng)，聽(tīng)取被征地農(nóng)民的意見(jiàn)?！盋項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第二百四十四條規(guī)定：“征收土地的，應(yīng)當(dāng)與被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織協(xié)商。”D項(xiàng)錯(cuò)誤，征收土地應(yīng)當(dāng)遵循依法、公開(kāi)、公平、民主協(xié)商的原則，并非強(qiáng)制征收。10．張某在醫(yī)院接受治療，醫(yī)院在治療過(guò)程中侵犯了張某的隱私權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某可以請(qǐng)求醫(yī)院()。A、停止侵害B、賠禮道歉C、賠償損失D、消除影響答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：“行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！贬t(yī)院在治療過(guò)程中侵犯了張某的隱私權(quán)，應(yīng)當(dāng)停止侵害。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定：“侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！贬t(yī)院侵犯了張某的隱私權(quán)，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定：“侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！贬t(yī)院侵犯了張某的隱私權(quán)，應(yīng)當(dāng)賠償損失。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定：“侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！贬t(yī)院侵犯了張某的隱私權(quán)，應(yīng)當(dāng)消除影響。11．李某在公園散步時(shí)，被一只流浪狗咬傷，李某要求狗的主人賠償醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定：“飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任?！痹诒景钢?，李某被一只流浪狗咬傷，屬于動(dòng)物損害他人造成損害的情況，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指當(dāng)事人違反行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指當(dāng)事人實(shí)施犯罪行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指當(dāng)事人因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)違法或者違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12．王某在用人單位工作期間，因工作需要被派往國(guó)外工作。用人單位與王某簽訂了國(guó)外工作協(xié)議，約定王某在國(guó)外工作的工資待遇和福利待遇。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)()。A、按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資B、按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資C、與王某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)D、為王某辦理國(guó)外工作簽證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能按照國(guó)內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。B項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)外工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障王某的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付工資，而非與王某協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，為王某辦理國(guó)外工作簽證是用人單位的義務(wù)，但不是用人單位的主要義務(wù)。13．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，不慎將錢包遺失。商場(chǎng)工作人員發(fā)現(xiàn)后，將錢包交給了保安處保管。張某要求商場(chǎng)歸還錢包，但商場(chǎng)要求張某提供拾得錢包時(shí)的監(jiān)控錄像作為證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某提供證據(jù)的義務(wù)是()。A、必須提供監(jiān)控錄像B、可以提供其他證據(jù)C、無(wú)需提供任何證據(jù)D、由商場(chǎng)自行調(diào)查取證答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某并非必須提供監(jiān)控錄像。B項(xiàng)正確，張某可以提供其他證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要提供證據(jù)來(lái)證明其所有權(quán)。D項(xiàng)正確，商場(chǎng)可以自行調(diào)查取證，但并非必須由商場(chǎng)自行調(diào)查取證，張某也可以提供證據(jù)。14．李某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排李某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排李某休息C、與李某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除李某的勞動(dòng)義務(wù)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！盉項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)安排李某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與李某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除李某的勞動(dòng)義務(wù)。15．王某在用人單位工作期間，因工作需要加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位安排王某加班，應(yīng)當(dāng)()。A、支付加班費(fèi)B、安排王某休息C、與王某協(xié)商確定加班費(fèi)D、免除王某的勞動(dòng)義務(wù)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！盉項(xiàng)正確，用人單位應(yīng)當(dāng)安排王某休息。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，而非與王某協(xié)商確定加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能免除王某的勞動(dòng)義務(wù)。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但是在特定情況下，為了維護(hù)自身利益，可以適當(dāng)隱瞞或歪曲事實(shí)。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假、欺騙消費(fèi)者或隱瞞或歪曲事實(shí)。在任何情況下，為了維護(hù)自身利益而損害他人利益的行為都是違背職業(yè)道德的。2．網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)是指?jìng)€(gè)人對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度以及采取相應(yīng)防護(hù)措施的能力。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)確實(shí)是指?jìng)€(gè)人對(duì)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度以及采取相應(yīng)防護(hù)措施的能力。它包括對(duì)網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)、惡意軟件、個(gè)人信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，以及使用強(qiáng)密碼、安裝殺毒軟件、及時(shí)更新系統(tǒng)等防護(hù)措施。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定犯罪，但是應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。并非所有過(guò)失犯罪都應(yīng)當(dāng)減輕處罰。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。這是民事權(quán)利能力的基本特征。5．中國(guó)近現(xiàn)代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，清政府創(chuàng)辦的江南制造總局是中國(guó)近代第一個(gè)官辦近代軍事工業(yè)。（）答案：正確解析：江南