——冷軋廠設(shè)備檢修工場主任安全生產(chǎn)責(zé)任制1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實公司、廠部各項安全管理規(guī)定、規(guī)章制度和工作部署，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌推進本設(shè)備檢修工場安全生產(chǎn)各項工作。作為本工場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對工場所有檢修作業(yè)區(qū)域、檢修全過程、所屬設(shè)備設(shè)施（檢修工具、起重設(shè)備、檢測儀器等）、全體在崗人員的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，對工場發(fā)生的各類安全事故、安全隱患排查整改不到位等情況承擔(dān)直接管理責(zé)任，確保檢修工場安全生產(chǎn)工作有序推進、無安全責(zé)任事故發(fā)生。2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的核心原則，全面落實安全生產(chǎn)“五同時”管理制度（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)任務(wù)時，須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）。結(jié)合設(shè)備檢修工場實際，在制定檢修計劃、布置檢修任務(wù)（如冷軋設(shè)備拆機、組裝、維保等）時，同步明確檢修安全管控要求、危險點防控措施和專人監(jiān)護責(zé)任；在檢查檢修進度、質(zhì)量時，同步檢查安全措施落實情況、作業(yè)人員安全行為規(guī)范；在總結(jié)、評比檢修工作成效時，同步考核安全工作落實情況，將安全工作與生產(chǎn)檢修工作同部署、同落實、同考核，杜絕重檢修、輕安全的現(xiàn)象。3.負(fù)責(zé)組織制定、修訂完善本設(shè)備檢修工場安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全管理規(guī)定（如檢修作業(yè)許可管理、動火作業(yè)安全管理、高空作業(yè)安全管理等）及設(shè)備檢修安全操作規(guī)程，確保各項制度、規(guī)程貼合工場檢修實際（涵蓋冷軋各類設(shè)備檢修、工具使用、危險作業(yè)防控等），具有可操作性和針對性。制度修訂后及時組織工場全體人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，確保人人知曉、熟練掌握；同時建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，定期檢查各項制度、規(guī)程的落實情況，對違反制度、規(guī)程的行為及時制止、糾正并考核，做好監(jiān)督檢查記錄，確保制度落地見效。4.牽頭組織本設(shè)備檢修工場安全生產(chǎn)檢查工作，建立“日常巡查+專項檢查+定期檢查”相結(jié)合的排查機制，明確檢查頻次、檢查內(nèi)容和責(zé)任人員。日常巡查重點排查檢修作業(yè)現(xiàn)場安全防護措施落實、作業(yè)人員安全行為、檢修工具設(shè)備完好性等；專項檢查針對高空作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)開展重點排查；定期檢查每月至少開展1次，全面排查工場安全隱患、制度落實、培訓(xùn)教育等情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，立即安排人員整改，明確整改時限和復(fù)查責(zé)任；對重大安全隱患，立即停止相關(guān)檢修作業(yè)，設(shè)置警戒區(qū)域，采取臨時管控措施防止風(fēng)險擴大，第一時間上報廠部安全管理部門和上級領(lǐng)導(dǎo)，同步跟蹤隱患整改進度，全程閉環(huán)管理。對作業(yè)過程中的違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等行為，嚴(yán)格按照廠部及工場考核規(guī)定進行處理，做好違章考核記錄和存檔工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實本設(shè)備檢修工場新員工崗前三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，牽頭做好車間（工場）級安全教育培訓(xùn)，配合廠部、班組完成廠級、班組級培訓(xùn)。車間級培訓(xùn)需結(jié)合檢修崗位特點，針對性覆蓋檢修崗位危險有害因素（機械傷害、高空墜落、物體打擊、電氣傷害、動火火災(zāi)等）、工場安全管理制度、檢修安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法、勞動防護用品使用規(guī)范等核心內(nèi)容，培訓(xùn)后組織理論+實操考核，考核不合格者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，直至培訓(xùn)考核合格后方可安排上崗。同時嚴(yán)格落實特種作業(yè)人員持證上崗管理制度，對工場電工、焊工、起重工等特種作業(yè)人員，定期核查其特種作業(yè)操作證有效性，嚴(yán)禁無證、過期持證人員從事特種作業(yè)，組織特種作業(yè)人員參加定期復(fù)審培訓(xùn)，確保特種作業(yè)人員技能達標(biāo)、持證上崗。6.定期召開本設(shè)備檢修工場安全生產(chǎn)工作會議，每月至少召開1次，遇重大安全問題、專項安全工作部署時及時召開專題會議。會議主要通報工場近期安全生產(chǎn)情況、隱患排查整改情況、違章考核情況，組織工場有關(guān)管理人員、技術(shù)骨干研究解決生產(chǎn)檢修過程中存在的工藝技術(shù)、設(shè)備質(zhì)量及安全管控相關(guān)問題，分析檢修作業(yè)中的安全風(fēng)險點，制定針對性防控措施；同時安排布置工場設(shè)備點檢、日常檢修、專項檢修等工作，明確檢修安全責(zé)任人和安全管控要求，確保各項檢修工作安全、有序推進，做好會議記錄并妥善存檔。7.負(fù)責(zé)本設(shè)備檢修工場安全事故（包括人身傷害、設(shè)備損壞、火災(zāi)等各類安全事故）的應(yīng)急處置和上報工作，發(fā)生安全事故時，立即啟動工場應(yīng)急處置預(yù)案，組織人員開展應(yīng)急救援、現(xiàn)場保護工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。嚴(yán)格按照事故上報時限要求，及時、如實上報廠部安全管理部門和上級領(lǐng)導(dǎo)，不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故信息，上報內(nèi)容需清晰說明事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失等關(guān)鍵信息。同時配合廠部及相關(guān)部門組織或參與事故調(diào)查處理工作，如實提供事故相關(guān)情況和資料，參與事故原因分析，協(xié)助制定針對性的安全防范措施，督促落實整改，防止同類事故再次發(fā)生，并做好事故調(diào)查、整改相關(guān)記錄存檔。8.負(fù)責(zé)本設(shè)備檢修工場安全應(yīng)急救援工作的統(tǒng)籌管理，結(jié)合工場檢修崗位危險特點（如動火火災(zāi)、高空墜落、機械傷害等），完善應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、救援職責(zé)、救援流程和處置措施。定期組織工場全體人員開展應(yīng)急演練（每季度至少開展1次），演練內(nèi)容針對性覆蓋各類常見安全事故的應(yīng)急處置、自救互救技能等，確保全體人員熟練掌握應(yīng)急救援流程、應(yīng)急器材使用方法。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資（滅火器、急救箱、高空救援裝備、堵漏工具等）的配置、檢查和維護，確保應(yīng)急物資完好可用、定期更新；發(fā)生突發(fā)安全事故時，科學(xué)組織應(yīng)急救援隊伍開展救援工作，合理調(diào)配應(yīng)急物資，規(guī)范處置事故現(xiàn)場，避免事故擴大蔓延。9.負(fù)責(zé)本工場作業(yè)人員勞動防護用品的配置、使用監(jiān)督管理，結(jié)合檢修崗位特點，為作業(yè)人員配備合格、適用的勞動防護用品（安全帽、防砸鞋、防護手套、安全帶、防護面罩等），定期檢查防護用品的配備、使用和完好情況，嚴(yán)禁作業(yè)人員擅自不使用、違規(guī)使用勞動防護用品。10.組織開展本工場安全生產(chǎn)宣傳教育和技能培訓(xùn)工作，定