版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE培訓(xùn)師出差管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司培訓(xùn)師出差行為,加強(qiáng)出差管理,提高出差效率,確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有因培訓(xùn)工作需要出差的培訓(xùn)師。(三)基本原則1.計(jì)劃性原則:出差應(yīng)具有明確的目的和任務(wù),提前做好計(jì)劃安排。2.高效性原則:在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,盡量縮短出差時(shí)間,提高工作效率。3.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、出差審批(一)出差申請(qǐng)1.培訓(xùn)師因培訓(xùn)工作需要出差,應(yīng)提前填寫《出差申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明出差事由、目的地、預(yù)計(jì)出差時(shí)間、培訓(xùn)課程安排等信息。2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)審批流程1.培訓(xùn)師將填寫完整的《出差申請(qǐng)表》提交至所在部門。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)出差事由、培訓(xùn)任務(wù)等進(jìn)行審核,簽署意見(jiàn)后提交分管領(lǐng)導(dǎo)。3.分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況和培訓(xùn)需求,對(duì)出差申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,申請(qǐng)表返回培訓(xùn)師留存,并作為出差報(bào)銷和行程安排的依據(jù)。(三)特殊情況處理如遇緊急培訓(xùn)任務(wù),來(lái)不及提前申請(qǐng)出差的,培訓(xùn)師應(yīng)在出差前通過(guò)電話或其他方式向部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,經(jīng)同意后方可出差。出差結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦出差申請(qǐng)手續(xù)。三、出差行程安排(一)交通安排1.根據(jù)出差目的地、時(shí)間和培訓(xùn)任務(wù)的緊急程度,合理選擇交通方式。優(yōu)先選擇安全、快捷、經(jīng)濟(jì)的交通方式。2.如需乘坐飛機(jī),應(yīng)提前預(yù)訂機(jī)票,并關(guān)注航班動(dòng)態(tài),確保按時(shí)出行。如因航班延誤等特殊原因?qū)е滦谐套兏瑧?yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門和培訓(xùn)需求方說(shuō)明情況。3.乘坐火車、長(zhǎng)途客車等交通工具時(shí),應(yīng)注意保管好個(gè)人財(cái)物,遵守乘車規(guī)定。(二)住宿安排1.公司根據(jù)出差目的地和培訓(xùn)需求,統(tǒng)一安排培訓(xùn)師的住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合公司規(guī)定,確保安全、舒適、便利。2.培訓(xùn)師應(yīng)按照公司安排的住宿地點(diǎn)辦理入住手續(xù),并妥善保管好房卡等相關(guān)物品。如因個(gè)人原因需要更換住宿地點(diǎn),應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申請(qǐng),經(jīng)同意后方可變更。3.在住宿期間,應(yīng)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)定,愛(ài)護(hù)酒店設(shè)施,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。(三)行程銜接1.培訓(xùn)師應(yīng)合理安排出差行程,確保培訓(xùn)工作與其他行程不沖突。如有多個(gè)培訓(xùn)任務(wù)需要連續(xù)出差,應(yīng)提前規(guī)劃好行程路線,避免耽誤培訓(xùn)時(shí)間。2.在行程銜接過(guò)程中,應(yīng)預(yù)留足夠的時(shí)間用于休息和準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,確保以良好的狀態(tài)投入到培訓(xùn)工作中。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致行程延誤或變更,應(yīng)及時(shí)通知公司相關(guān)部門和培訓(xùn)需求方,并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)安排。四、培訓(xùn)工作執(zhí)行(一)培訓(xùn)準(zhǔn)備1.培訓(xùn)師在出差前應(yīng)充分了解培訓(xùn)需求,熟悉培訓(xùn)課程內(nèi)容,精心準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,包括課件、講義、案例等。2.根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求,設(shè)計(jì)合理的培訓(xùn)教學(xué)方法和互動(dòng)環(huán)節(jié),確保培訓(xùn)效果。3.提前與培訓(xùn)需求方溝通協(xié)調(diào),確定培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等相關(guān)事宜,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課,保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.在培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)注重與學(xué)員的互動(dòng)交流,及時(shí)解答學(xué)員的問(wèn)題,收集學(xué)員的反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法。3.認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)等,為后續(xù)的培訓(xùn)評(píng)估和總結(jié)提供依據(jù)。(三)培訓(xùn)評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)師應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式可包括學(xué)員考試、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)反饋等。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和建議,為今后的培訓(xùn)工作提供參考。3.將培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告提交給公司相關(guān)部門和培訓(xùn)需求方,作為培訓(xùn)工作考核和改進(jìn)的重要依據(jù)。五、出差費(fèi)用報(bào)銷(一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.交通費(fèi)用:根據(jù)出差目的地和交通方式,按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如乘坐飛機(jī),經(jīng)濟(jì)艙票價(jià)可在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘坐火車,按照相應(yīng)車次的票價(jià)報(bào)銷;乘坐長(zhǎng)途客車等其他交通工具,按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷,但不得超過(guò)公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.住宿費(fèi)用:按照公司規(guī)定的住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。一般地區(qū)的住宿標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天,特殊地區(qū)(如一線城市、旅游熱點(diǎn)地區(qū)等)的住宿標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上浮,但上浮幅度不得超過(guò)[X]%。3.餐飲補(bǔ)貼:根據(jù)出差天數(shù)和地區(qū)差異,按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐飲補(bǔ)貼。一般地區(qū)的餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天,特殊地區(qū)的餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)上浮,但上浮幅度不得超過(guò)[X]%。4.其他費(fèi)用:如培訓(xùn)資料費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等,按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷,但需提供相關(guān)發(fā)票和證明材料。(二)報(bào)銷流程1.培訓(xùn)師出差結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)整理出差期間的各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票和報(bào)銷憑證,并填寫《出差費(fèi)用報(bào)銷單》。報(bào)銷單應(yīng)詳細(xì)注明出差事由、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用明細(xì)等信息。2.將填寫完整的《出差費(fèi)用報(bào)銷單》及相關(guān)發(fā)票、憑證提交至所在部門。3.部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)銷內(nèi)容進(jìn)行審核,核實(shí)費(fèi)用的真實(shí)性、合理性和合規(guī)性,簽署意見(jiàn)后提交財(cái)務(wù)部門。4.財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核,按照公司財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷審批。審核通過(guò)后,將報(bào)銷款項(xiàng)支付給培訓(xùn)師。(三)報(bào)銷注意事項(xiàng)1.報(bào)銷發(fā)票應(yīng)真實(shí)、合法、有效,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與出差事由相符。如發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)票或不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證,公司將不予報(bào)銷,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.培訓(xùn)師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)銷申請(qǐng),逾期未提交的,財(cái)務(wù)部門將不予受理。3.對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用,公司將不予報(bào)銷,由培訓(xùn)師自行承擔(dān)。六、出差期間的工作紀(jì)律(一)遵守法律法規(guī)培訓(xùn)師在出差期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)行為。(二)遵守公司制度1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的工作安排和管理。2.保守公司機(jī)密,不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。(三)維護(hù)公司形象1.注重個(gè)人言行舉止,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,展現(xiàn)公司的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。2.在培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)積極宣傳公司的企業(yè)文化和品牌形象,提高公司的知名度和美譽(yù)度。(四)廉潔自律1.嚴(yán)禁接受培訓(xùn)需求方或其他相關(guān)單位的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。2.不得利用出差之機(jī)謀取個(gè)人私利,不得從事與培訓(xùn)工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。七、出差期間的安全管理(一)人身安全1.培訓(xùn)師在出差途中應(yīng)注意人身安全,保管好個(gè)人財(cái)物,避免發(fā)生盜竊、搶劫等安全事故。2.如遇緊急情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并向公司相關(guān)部門報(bào)告。(二)交通安全1.乘坐交通工具時(shí),應(yīng)遵守交通規(guī)則,系好安全帶,確保自身安全。2.如需自駕出差,應(yīng)具備合法的駕駛資格,遵守交通法規(guī),注意行車安全。(三)培訓(xùn)場(chǎng)地安全1.在培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)注意場(chǎng)地安全,檢查培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施是否正常運(yùn)行,避免發(fā)生意外事故
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 門店食品管理制度
- 自考環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)真題模擬及答案
- 養(yǎng)老院情感交流制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)提升制度
- 重質(zhì)純堿工復(fù)試評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 我國(guó)上市公司流動(dòng)性與資本結(jié)構(gòu)的模型構(gòu)建與實(shí)證分析
- 我國(guó)上市公司引入雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)的法律路徑探析:基于國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與本土實(shí)踐
- 印染燒毛工復(fù)試強(qiáng)化考核試卷含答案
- 裁剪工安全意識(shí)評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 木作文物修復(fù)師安全實(shí)踐測(cè)試考核試卷含答案
- 公司安全大講堂活動(dòng)方案
- 2025年江蘇省無(wú)錫市梁溪區(qū)八下英語(yǔ)期末統(tǒng)考模擬試題含答案
- GB/T 42186-2022醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)生物樣本冷鏈物流運(yùn)作規(guī)范
- 江蘇省南通市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試數(shù)學(xué)試題
- T/CA 105-2019手機(jī)殼套通用規(guī)范
- 以真育責(zé):小學(xué)生責(zé)任教育在求真理念下的探索與實(shí)踐
- 2019營(yíng)口天成消防JB-TB-TC5120 火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)安裝使用說(shuō)明書(shū)
- 部編版語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)第一單元綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)B卷含答案
- 買賣肉合同樣本
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):以《百合花》為例掌握小說(shuō)考點(diǎn)
- 面向?qū)ο笙到y(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(MOOC版)全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論