PAGE舞蹈培訓(xùn)請假管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范舞蹈培訓(xùn)學(xué)員及教職工的請假行為，確保教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，保障培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本請假管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員以及本機(jī)構(gòu)的全體教職工。（三）基本原則1.請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，不得無故請假或惡意占用教學(xué)資源。2.請假應(yīng)提前申請，以便培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好相應(yīng)的教學(xué)安排調(diào)整。3.所有請假申請均需按照規(guī)定流程進(jìn)行審批，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者按曠工處理。二、學(xué)員請假管理（一）請假類型1.病假：學(xué)員因身體不適無法參加舞蹈培訓(xùn)課程，需提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：學(xué)員因個人特殊事務(wù)需要請假，如家庭突發(fā)情況、參加重要活動等。3.婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的學(xué)員結(jié)婚，可申請婚假。4.喪假：學(xué)員直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母）去世，可申請喪假。5.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女性學(xué)員生育可申請產(chǎn)假，男性學(xué)員配偶生育可申請陪產(chǎn)假，均需符合國家相關(guān)規(guī)定。（二）請假流程1.填寫請假申請表：學(xué)員需提前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的請假申請表上詳細(xì)填寫個人信息、請假類型、請假起止日期、請假原因等內(nèi)容。2.提交申請：將填寫完整的請假申請表提交給授課教師或班主任。3.審批請假1天以內(nèi)（含1天）：由授課教師或班主任審批。請假23天：由授課教師或班主任審核后，報教學(xué)主管審批。請假4天及以上：由授課教師或班主任、教學(xué)主管審核后，報機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。4.通知家長：請假申請批準(zhǔn)后，授課教師或班主任應(yīng)及時通知學(xué)員家長，告知請假情況及對課程學(xué)習(xí)的影響，并與家長溝通后續(xù)的學(xué)習(xí)安排。（三）請假期限1.病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限，原則上不超過課程總時長的20%。若因特殊病情需要延長請假時間，需提供醫(yī)院進(jìn)一步的證明，并經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.事假：單次事假一般不超過3天，特殊情況需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，但累計事假時長不得超過課程總時長的10%。3.婚假：按照國家法定婚假天數(shù)執(zhí)行，一般為[X]天。4.喪假：直系親屬喪假一般為[X]天。5.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假一般為[X]天，陪產(chǎn)假一般為[X]天。（四）請假期間的課程安排1.學(xué)員請假期間，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)課程進(jìn)度和實(shí)際情況，為學(xué)員提供相應(yīng)的補(bǔ)課安排。2.對于因請假而耽誤的課程內(nèi)容，學(xué)員可在請假結(jié)束后的一周內(nèi)預(yù)約補(bǔ)課，授課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)或安排小組補(bǔ)課。3.若因特殊原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成補(bǔ)課，學(xué)員需與授課教師協(xié)商確定后續(xù)的補(bǔ)課時間，并確保不影響整體教學(xué)進(jìn)度。（五）逾期未歸處理1.學(xué)員請假到期后應(yīng)按時返校上課，如因特殊情況無法按時返校，需提前向授課教師或班主任說明情況并申請續(xù)假。2.未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸者，按曠工處理。曠工累計達(dá)到[X]天者，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。三、教職工請假管理（一）請假類型1.病假：教職工因身體不適無法正常工作，需提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明。2.事假：教職工因個人特殊事務(wù)需要請假，如處理家庭事務(wù)、參加重要活動等。3.婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的教職工結(jié)婚，可申請婚假。4.喪假：教職工直系親屬（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母）去世，可申請喪假。5.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女性教職工生育可申請產(chǎn)假，男性教職工配偶生育可申請陪產(chǎn)假，均需符合國家相關(guān)規(guī)定。6.年假：根據(jù)國家規(guī)定，教職工在本機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿1年以上的，可享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。（二）請假流程1.填寫請假申請表：教職工需提前在機(jī)構(gòu)指定的請假申請表上詳細(xì)填寫個人信息、請假類型、請假起止日期、請假原因等內(nèi)容。2.提交申請：將填寫完整的請假申請表提交給所在部門負(fù)責(zé)人。3.審批請假1天以內(nèi)（含1天）：由所在部門負(fù)責(zé)人審批。請假23天：由所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假4天及以上：由所在部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。4.工作交接：請假申請批準(zhǔn)后，教職工應(yīng)及時與同事進(jìn)行工作交接，確保工作的正常開展。交接內(nèi)容包括未完成的工作任務(wù)、重要文件資料、客戶信息等，并填寫工作交接清單。（三）請假期限1.病假：根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定請假期限，原則上不超過[X]天。若因特殊病情需要延長請假時間，需提供醫(yī)院進(jìn)一步的證明，并經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.事假：單次事假一般不超過3天，特殊情況需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，但累計事假時長不得超過當(dāng)年應(yīng)出勤天數(shù)的10%。3.婚假：按照國家法定婚假天數(shù)執(zhí)行，一般為[X]天。4.喪假：直系親屬喪假一般為[X]天。5.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假一般為[X]天，陪產(chǎn)假一般為[X]天。6.年假：教職工應(yīng)合理安排年假時間，提前[X]天向所在部門提交年假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定時間休假。年假原則上應(yīng)一次性休完，如有特殊情況需要分段休假，需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（四）請假期間的工作安排1.教職工請假期間，所在部門應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排其他人員接替其工作，確保各項工作不受影響。2.對于涉及重要教學(xué)任務(wù)、學(xué)員管理等關(guān)鍵工作的崗位，請假教職工應(yīng)在請假前將工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)及后續(xù)工作計劃詳細(xì)告知接替人員，并提供必要的指導(dǎo)和支持。3.請假教職工在休假期間應(yīng)保持電話暢通，以便及時處理可能出現(xiàn)的緊急工作事務(wù)。如遇緊急情況，應(yīng)按照機(jī)構(gòu)的應(yīng)急處理流程及時返回工作崗位。（五）逾期未歸處理1.教職工請假到期后應(yīng)按時返回工作崗位，如因特殊情況無法按時返回，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人說明情況并申請續(xù)假。2.未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未歸者，按曠工處理。曠工累計達(dá)到[X]天者，機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，解除與該教職工的勞動關(guān)系。四、請假審批權(quán)限（一）學(xué)員請假審批權(quán)限1.請假1天以內(nèi)（含1天）：由授課教師或班主任審批。2.請假23天：由授課教師或班主任審核后，報教學(xué)主管審批。3.請假4天及以上：由授課教師或班主任、教學(xué)主管審核后，報機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。（二）教職工請假審批權(quán)限1.請假1天以內(nèi)（含1天）：由所在部門負(fù)責(zé)人審批。2.請假23天：由所在部門負(fù)責(zé)人審核后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假4天及以上：由所在部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批。五、請假記錄與統(tǒng)計（一）請假記錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的請假記錄檔案，對學(xué)員和教職工的請假申請進(jìn)行詳細(xì)記錄。記錄內(nèi)容包括請假人姓名、請假類型、請假起止日期、請假原因、審批結(jié)果、請假期間的課程/工作安排等信息。（二）請假統(tǒng)計1.每月末，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)安排專人對當(dāng)月學(xué)員和教職工的請假情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形