PAGE培訓(xùn)學(xué)校民辦非企業(yè)制度[培訓(xùn)學(xué)校名稱]民辦非企業(yè)制度一、總則（一）制定目的為規(guī)范我校的組織行為，保障學(xué)校的健康發(fā)展，維護(hù)學(xué)校、教職工、學(xué)員及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本民辦非企業(yè)制度。（二）適用范圍本制度適用于我校全體教職工、學(xué)員以及與學(xué)校發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的各類機(jī)構(gòu)和個(gè)人。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，誠(chéng)實(shí)守信。2.堅(jiān)持非營(yíng)利性宗旨，致力于提高教育教學(xué)質(zhì)量，為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。3.實(shí)行民主管理，保障教職工、學(xué)員及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。4.注重社會(huì)效益，積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)教育公平與社會(huì)和諧發(fā)展。二、學(xué)校治理結(jié)構(gòu)（一）理事會(huì)1.理事會(huì)是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，由[X]名理事組成，其中包括學(xué)校舉辦者代表、教職工代表、學(xué)員代表以及社會(huì)知名人士等。2.理事的任職資格應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，具備相應(yīng)的教育背景、管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)聲譽(yù)。3.理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)[X]名。理事長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作。4.理事會(huì)的職責(zé)包括：制定和修改學(xué)校章程。選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、理事。審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算等重大事項(xiàng)。決定學(xué)校的分立、合并、終止以及其他重大變更事項(xiàng)。聘任和解聘學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員。監(jiān)督學(xué)校的辦學(xué)活動(dòng)，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查和監(jiān)督。決定學(xué)校其他重大事項(xiàng)。（二）監(jiān)事會(huì)1.監(jiān)事會(huì)是學(xué)校的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由[X]名監(jiān)事組成，其中包括教職工代表、學(xué)員代表以及財(cái)務(wù)專業(yè)人員等。2.監(jiān)事的任職資格應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，具備良好的職業(yè)道德和監(jiān)督能力。3.監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1名，由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)事會(huì)工作。4.監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括：檢查學(xué)校財(cái)務(wù)。對(duì)理事會(huì)、校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)、章程或者學(xué)校決議的行為提出糾正意見(jiàn)。當(dāng)理事、校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí)，要求其予以糾正。提議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議。向理事會(huì)會(huì)議提出提案。對(duì)學(xué)校的重大決策和重要事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。監(jiān)督學(xué)校章程的執(zhí)行情況。履行法律法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。（三）管理層1.學(xué)校管理層由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員組成，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。2.校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理和教育教學(xué)工作。校長(zhǎng)應(yīng)具備相應(yīng)的教育管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉教育法律法規(guī)和政策。3.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管學(xué)校的教學(xué)、招生、學(xué)生管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等具體工作。4.高級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)學(xué)校的分工，負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域的工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。5.管理層的職責(zé)包括：組織實(shí)施理事會(huì)的決議，執(zhí)行學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。制定學(xué)校的各項(xiàng)管理制度和工作流程，確保學(xué)校管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。組織開(kāi)展招生工作，擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模，提高學(xué)校的社會(huì)知名度和影響力。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理和后勤保障工作，確保學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)學(xué)校與政府部門、社會(huì)各界的關(guān)系，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。履行法律法規(guī)及學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。三、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘1.學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，制定教師招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。2.教師招聘應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘信息應(yīng)在學(xué)校官網(wǎng)、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布。3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和專業(yè)知識(shí)技能，符合學(xué)校的招聘條件。4.招聘程序包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、公示等環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行操作，確保招聘工作的規(guī)范、透明。（二）教師培訓(xùn)1.學(xué)校重視教師的培訓(xùn)與發(fā)展，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)技能、教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)等方面。培訓(xùn)方式可采用校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等多種形式。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各類教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要。（三）教師考核1.學(xué)校建立教師考核制度，對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和聘期考核?？己藘?nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、學(xué)生管理、社會(huì)服務(wù)等方面。3.考核方式采用個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。4.對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行誡勉談話、限期整改或解聘處理。（四）教師待遇1.學(xué)校按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，保障教師的工資待遇、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.教師工資應(yīng)根據(jù)教師的職稱、學(xué)歷、教齡、工作業(yè)績(jī)等因素確定，確保教師的收入水平與工作付出相匹配。3.學(xué)校為教師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，關(guān)心教師的生活和身心健康，定期組織教師開(kāi)展各類文體活動(dòng)。4.對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，激勵(lì)教師積極投身教育事業(yè)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定1.學(xué)校根據(jù)國(guó)家教育方針和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等方面的內(nèi)容。課程設(shè)置應(yīng)注重科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性，體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)。3.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，定期進(jìn)行修訂和完善，確保教學(xué)計(jì)劃的科學(xué)性和適應(yīng)性。（二）教學(xué)組織實(shí)施1.學(xué)校按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)工作的有序開(kāi)展。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)。2.學(xué)校采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂講授、案例分析、小組討論、實(shí)踐教學(xué)等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐操作機(jī)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。4.學(xué)校定期組織教學(xué)檢查和評(píng)估活動(dòng)，對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)水平等進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。（三）教材選用與管理1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，選用合適的教材。教材應(yīng)具有權(quán)威性、科學(xué)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，符合學(xué)生的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)需求。2.教材選用應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，組織專家進(jìn)行論證和評(píng)審。教材選用結(jié)果應(yīng)在學(xué)校官網(wǎng)公示，接受師生和社會(huì)的監(jiān)督。3.學(xué)校建立教材管理制度，加強(qiáng)對(duì)教材的采購(gòu)、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)的管理。定期對(duì)教材進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保教材的時(shí)效性和適用性。（四）學(xué)生管理1.學(xué)校建立健全學(xué)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育和法制教育。2.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育和輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。3.建立學(xué)生學(xué)籍管理制度，嚴(yán)格按照國(guó)家學(xué)籍管理規(guī)定，做好學(xué)生的入學(xué)注冊(cè)、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)結(jié)業(yè)等工作。4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)組織的管理，鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。五、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。2.財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的內(nèi)容。3.學(xué)校財(cái)務(wù)工作應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、透明。（二）財(cái)務(wù)預(yù)算1.學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。2.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行編制，確保收入的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等工作需要，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保資金使用的合理性和有效性。3.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)經(jīng)學(xué)校理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整。（三）財(cái)務(wù)核算1.學(xué)校按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。2.財(cái)務(wù)核算應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，確保財(cái)務(wù)收支的合法性和合規(guī)性。3.定期對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為學(xué)校的決策提供依據(jù)。（四）財(cái)務(wù)審批1.學(xué)校建立財(cái)務(wù)審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)按照規(guī)定的審批流程進(jìn)行審批，未經(jīng)審批的費(fèi)用不得支出。2.審批權(quán)限應(yīng)根據(jù)費(fèi)用支出的金額大小、性質(zhì)等因素進(jìn)行劃分。重大費(fèi)用支出應(yīng)經(jīng)學(xué)校理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審批的監(jiān)督和管理，確保審批程序的規(guī)范、透明。對(duì)違規(guī)審批的行為，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和檢查。監(jiān)事會(huì)應(yīng)定期對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、透明。1.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，定期對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料，積極配合相關(guān)部門的工作。3.建立財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，定期向教職工、學(xué)員及社會(huì)公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，接受社會(huì)監(jiān)督。六、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)管理制度1.學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資產(chǎn)的安全完整和有效使用。2.資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)登記、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置等方面的內(nèi)容。3.學(xué)校資產(chǎn)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行管理，明確資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，確保資產(chǎn)的合法性和合規(guī)性。（二）固定資產(chǎn)管理1.固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。學(xué)校應(yīng)按照固定資產(chǎn)的定義和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理。2.固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照學(xué)校的資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)程序，確保資產(chǎn)的質(zhì)量和性價(jià)比。3.固定資產(chǎn)驗(yàn)收應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行，對(duì)資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等進(jìn)行檢查和核對(duì)，確保資產(chǎn)符合采購(gòu)要求。4.固定資產(chǎn)登記應(yīng)建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等信息進(jìn)行詳細(xì)登記。5.固定資產(chǎn)使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全完整和正常使用。6.固定資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，經(jīng)學(xué)校理事會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)相關(guān)部門審批。固定資產(chǎn)處置收入應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。（三）流動(dòng)資產(chǎn)管理1.流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理，確保流動(dòng)資產(chǎn)的安全和有效使用。2.現(xiàn)金管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)金管理規(guī)定，確保現(xiàn)金的安全。銀行存款管理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶的管理，定期核對(duì)銀行賬目，確保銀行存款的安全和準(zhǔn)確。3.應(yīng)收賬款管理應(yīng)建立健全應(yīng)收賬款管理制度，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收和清理，確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收。4.存貨管理應(yīng)建立存貨管理制度，加強(qiáng)對(duì)存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理，確保存貨的安全完整和合理使用。（四）無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理1.無(wú)形資產(chǎn)是指學(xué)校擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的管理，保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.其他資產(chǎn)是指除固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以外的資產(chǎn)，如長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、待處理財(cái)產(chǎn)損溢等。學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)其他資產(chǎn)進(jìn)行合理管理和核算。七、招生與就業(yè)（一）招生管理1.學(xué)校制定招生計(jì)劃，明確招生專業(yè)、人數(shù)、范圍、條件等要求。招生計(jì)劃應(yīng)報(bào)教育主管部門備案。2.招生宣傳應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)性宣傳。招生宣傳資料應(yīng)報(bào)教育主管部門審核備案。3.招生錄取應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家招生政策和學(xué)校招生章程進(jìn)行，確保招生錄取工作的公平、公正、公開(kāi)。4.加強(qiáng)對(duì)招生工作的管理和監(jiān)督，建立健全招生工作制度，規(guī)范招生工作流程，確保招生工作的順利開(kāi)展。（二）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.學(xué)校建立就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)分析、就業(yè)政策宣傳、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。3.加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與合作，建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地，拓寬就業(yè)渠道，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.做好畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)情況，為學(xué)校的招生和教學(xué)工作提供參考依據(jù)。八、信息公開(kāi)（一）信息公開(kāi)制度1.學(xué)校建立信息公開(kāi)制度，明確信息公開(kāi)的內(nèi)容、方式、程序和責(zé)任。2.信息公開(kāi)的內(nèi)容包括學(xué)校基本信息、辦學(xué)資質(zhì)、招生信息、教學(xué)信息、師資信息、財(cái)務(wù)信息、資產(chǎn)管理信息、學(xué)生管理信息、就業(yè)信息等方面。3.信息公開(kāi)應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、便民的原則，通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、信息公告欄等渠道向社會(huì)公開(kāi)。（二）信息公開(kāi)程序1.學(xué)校各部門應(yīng)按照信息公開(kāi)制度的要求，及時(shí)收集、整理本部門的信息，并報(bào)學(xué)校信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)審核