PAGE職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)管理，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)行為，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本監(jiān)督管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）及其開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。（三）基本原則職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理工作應(yīng)遵循合法、公正、公開(kāi)、高效的原則，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有明確的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃。2.有與培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的專兼職教師隊(duì)伍。3.有與培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和設(shè)施。4.有相應(yīng)的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。5.有健全的教學(xué)、財(cái)務(wù)、安全、衛(wèi)生等管理制度。（二）審批程序1.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位或個(gè)人，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。2.人力資源社會(huì)保障部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估，符合條件的予以受理。3.受理申請(qǐng)后，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)組織專家評(píng)審，對(duì)申請(qǐng)材料和實(shí)地考察情況進(jìn)行綜合評(píng)估，提出評(píng)審意見(jiàn)。4.人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。批準(zhǔn)設(shè)立的，頒發(fā)《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；不予批準(zhǔn)的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。（三）變更與終止1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)專業(yè)（工種）等事項(xiàng)的，應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止辦學(xué)的，應(yīng)提前三個(gè)月向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交清算報(bào)告等相關(guān)材料。原審批機(jī)關(guān)應(yīng)組織清算，收回《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。三、培訓(xùn)教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)（工種）和培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和大綱。2.教學(xué)計(jì)劃和大綱應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)范要求，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度和考核方式等。（二）教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用國(guó)家或省級(jí)教育行政部門推薦的教材，或選用經(jīng)專家審定、質(zhì)量可靠的自編教材。2.教材內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)范要求，具有先進(jìn)性、實(shí)用性和針對(duì)性。（三）教學(xué)過(guò)程管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全教學(xué)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)和考核，保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，為學(xué)員提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。（四）考核與發(fā)證1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和大綱要求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎美碚摽荚嚒?shí)際操作考核等多種形式。2.經(jīng)考核合格的學(xué)員，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)符合國(guó)家職業(yè)資格鑒定條件的學(xué)員，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織學(xué)員參加職業(yè)資格鑒定，鑒定合格的頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。四、教師管理（一）教師資質(zhì)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和專業(yè)技能證書(shū)，或具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。2.教師應(yīng)熟悉職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)規(guī)律和方法，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（二）教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)技能。2.教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。（三）教師考核1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師考核制度，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。五、學(xué)員管理（一）招生管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照審批機(jī)關(guān)核定的培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)規(guī)模和招生范圍進(jìn)行招生。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員如實(shí)介紹培訓(xùn)專業(yè)（工種）、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)去向等情況，不得虛假宣傳和欺詐學(xué)員。（二）學(xué)籍管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等進(jìn)行登記和管理。2.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)和考核，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）學(xué)員權(quán)益保障1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障學(xué)員的合法權(quán)益，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)條件。2.學(xué)員在培訓(xùn)期間享有休息、休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)利，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（二）收費(fèi)管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向?qū)W員開(kāi)具合法有效的收費(fèi)票據(jù)，不得使用白條或其他非法票據(jù)收費(fèi)。（三）資金使用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定的用途使用培訓(xùn)資金，不得挪作他用。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金的管理，提高資金使用效益，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。七、安全管理（一）安全制度1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)