PAGE煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工產(chǎn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工管理，規(guī)范從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬煤礦在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間的安全培訓(xùn)管理工作。（三）培訓(xùn)原則安全培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持以人為本、按需施教、注重實(shí)效的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能。（四）培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使從業(yè)人員熟悉煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握本崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施，具備必要的安全知識和技能，減少和杜絕“三違”行為，有效防范生產(chǎn)安全事故。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施。2.監(jiān)督檢查各部門安全培訓(xùn)工作落實(shí)情況，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔安全培訓(xùn)資料，建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案。（二）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決安全培訓(xùn)所需的師資、場地、設(shè)備等資源。2.按照安全培訓(xùn)計劃，組織從業(yè)人員按時參加培訓(xùn)。3.對培訓(xùn)期間的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。2.配合安全管理部門做好培訓(xùn)效果的評估工作，提出改進(jìn)意見和建議。3.督促本部門從業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全培訓(xùn)制度，將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。（四）培訓(xùn)教師職責(zé)1.按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.負(fù)責(zé)對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評價，及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和存在的問題。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策文件。2.煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（二）復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全知識1.煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工的條件、程序和要求。2.復(fù)產(chǎn)復(fù)工前的安全檢查內(nèi)容和方法。3.常見事故的預(yù)防措施和應(yīng)急處置方法。（三）崗位操作規(guī)程1.各崗位設(shè)備的操作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。2.崗位之間的協(xié)調(diào)配合要求。（四）安全風(fēng)險辨識與管控1.煤礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險辨識方法。2.風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險等級劃分。3.針對不同風(fēng)險等級的管控措施。（五）應(yīng)急救援知識1.煤礦事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容。2.各類事故的應(yīng)急處置程序和方法。3.應(yīng)急救援器材、設(shè)備的使用方法。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課1.由安全管理部門或邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行集中授課，講解法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全知識等內(nèi)容。2.集中授課應(yīng)采用多媒體教學(xué)、案例分析、互動交流等多種方式，提高培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)（包括模擬演練）1.在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員或班組長對從業(yè)人員進(jìn)行崗位操作規(guī)程、設(shè)備操作技能等方面的實(shí)操培訓(xùn)。2.組織開展模擬事故應(yīng)急救援演練，讓從業(yè)人員熟悉應(yīng)急處置程序和方法，提高應(yīng)急救援能力。（三）線上學(xué)習(xí)1.利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，提供安全培訓(xùn)課程、視頻資料等學(xué)習(xí)資源，供從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)。2.定期組織線上考試，檢驗(yàn)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)效果。五、培訓(xùn)計劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)煤礦復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間安排、從業(yè)人員崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，制定年度安全培訓(xùn)計劃。2.年度安全培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)通知與報名1.人力資源部門根據(jù)安全培訓(xùn)計劃，提前向各部門發(fā)布培訓(xùn)通知，明確培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等要求。2.各部門負(fù)責(zé)組織本部門從業(yè)人員報名參加培訓(xùn)，并將報名情況及時反饋給人力資源部門。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)教師應(yīng)按照培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)過程中，應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、授課教師等信息。3.安全管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)過程中存在的問題。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織對從業(yè)人員進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)操考核等。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全知識、崗位操作規(guī)程等方面。3.考核成績應(yīng)分為合格與不合格兩個等級，對考核不合格的人員應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。（五）培訓(xùn)檔案管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄、考核成績等資料整理歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。六、培訓(xùn)效果評估（一）評估指標(biāo)1.從業(yè)人員對安全知識和技能的掌握程度。2.培訓(xùn)后從業(yè)人員的安全意識和行為改變情況。3.培訓(xùn)對煤礦安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用，如事故發(fā)生率、隱患排查治理情況等。（二）評估方法1.考試評估：通過理論考試和實(shí)操考核，檢驗(yàn)從業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.現(xiàn)場觀察：觀察從業(yè)人員在實(shí)際工作中的操作行為和安全意識，評估培訓(xùn)效果。3.問卷調(diào)查：向從業(yè)人員發(fā)放調(diào)查問卷，了解他們對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面的評價和建議。4.事故統(tǒng)計分析：對比培訓(xùn)前后煤礦事故發(fā)生情況，評估培訓(xùn)對安全生產(chǎn)的影響。（三）評估周期1.定期評估：每[X]年對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行一次全面評估。2.不定期評估：根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況，適時對部分培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)對象進(jìn)行評估。（四）評估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。2.對培訓(xùn)效果好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對培訓(xùn)效果差的部門和個人進(jìn)行督促整改。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從煤礦安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教師的講課費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等購置費(fèi)用。3.培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)考核費(fèi)用。5.其他與安全培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批與報銷1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行，實(shí)行