PAGE電力培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)電力培訓(xùn)室的管理，規(guī)范培訓(xùn)室的使用流程，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及電力培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)的人員，包括培訓(xùn)講師、學(xué)員以及其他使用培訓(xùn)室的工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，保障人員在培訓(xùn)過(guò)程中的人身安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)室的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作和管理。3.高效利用原則：充分發(fā)揮培訓(xùn)室的功能，提高培訓(xùn)資源的利用率，為公司電力人才培養(yǎng)提供有力支持。二、培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請(qǐng)1.各部門(mén)如需使用電力培訓(xùn)室開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《電力培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)主題、時(shí)間、參與人數(shù)等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至培訓(xùn)管理部門(mén)審核。培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)在收到申請(qǐng)表后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并反饋審核結(jié)果。（二）使用安排1.根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)的時(shí)間、內(nèi)容等因素，培訓(xùn)管理部門(mén)統(tǒng)一安排培訓(xùn)室的使用。如遇多個(gè)申請(qǐng)時(shí)間沖突，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的重要性和緊急程度進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)提前通知申請(qǐng)部門(mén)培訓(xùn)室的使用安排，并協(xié)助申請(qǐng)部門(mén)做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。（三）使用期限1.單次培訓(xùn)使用培訓(xùn)室的時(shí)間一般不得超過(guò)[X]小時(shí)，如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。2.培訓(xùn)室使用完畢后，使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，將培訓(xùn)室恢復(fù)至使用前的狀態(tài)。（四）使用紀(jì)律1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.在培訓(xùn)室內(nèi)不得大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。3.使用人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)備清單培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)建立電力培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備清單，詳細(xì)記錄培訓(xùn)室內(nèi)的各類(lèi)設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間等信息，并定期進(jìn)行更新。（二）設(shè)備維護(hù)1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、調(diào)試等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備，維護(hù)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，并做好維修記錄。如遇重大設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行處理。（三）設(shè)備更新1.根據(jù)公司電力業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)需求，培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備的更新計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.新購(gòu)置的設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收、登記，并及時(shí)投入使用。（四）設(shè)備報(bào)廢1.對(duì)于已損壞且無(wú)法修復(fù)或已達(dá)到使用年限的設(shè)備，由維護(hù)人員提出報(bào)廢申請(qǐng)，填寫(xiě)《電力培訓(xùn)室設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明設(shè)備報(bào)廢原因、購(gòu)置時(shí)間、使用情況等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。四、培訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)室安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的安全工作。2.使用人員在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。（二）安全檢查1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、消防設(shè)施、門(mén)窗門(mén)鎖等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.安全檢查應(yīng)做好記錄，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。（三）消防管理1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施的完好有效。2.使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，掌握基本的火災(zāi)逃生技能。嚴(yán)禁在培訓(xùn)室內(nèi)堆放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁私拉亂接電線。（四）應(yīng)急處理1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)制定培訓(xùn)室安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、觸電等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.定期組織使用人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理能力。如遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。五、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.使用部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)室使用期間的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，確保培訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括地面、桌面、設(shè)備表面等的清潔。（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)室內(nèi)地面應(yīng)保持干凈整潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬。2.桌面、設(shè)備表面應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊，無(wú)灰塵、無(wú)雜物。3.培訓(xùn)室內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)定期更換垃圾袋，保持垃圾桶的清潔。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入對(duì)使用部門(mén)的考核內(nèi)容。2.對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的培訓(xùn)室，培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)責(zé)令使用部門(mén)限期整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)的，將暫停其使用培訓(xùn)室的資格。六、培訓(xùn)室資料管理（一）資料分類(lèi)培訓(xùn)室資料主要包括培訓(xùn)教材、課件、試卷、學(xué)員檔案等，應(yīng)按照類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)存放。（二）資料歸檔1.培訓(xùn)講師應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將培訓(xùn)教材、課件等資料整理歸檔，提交至培訓(xùn)管理部門(mén)。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)成績(jī)、考核情況等，并妥善保管。（三）資料借閱1.公司內(nèi)部人員如需借閱培訓(xùn)室資料，應(yīng)填寫(xiě)《電力培訓(xùn)室資料借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱。2.借閱人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間歸還資料，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或損壞資料。如因特殊原因需要延長(zhǎng)借閱時(shí)間，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部門(mén)申請(qǐng)。（四）資料保管1.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)室資料的保管工作，確保資料的安全完整。2.定期對(duì)資料進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，對(duì)于丟失、損壞的資料應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、培訓(xùn)室收費(fèi)管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.公司內(nèi)部部門(mén)使用電力培訓(xùn)室開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，如無(wú)特殊規(guī)定，一般不收取費(fèi)用。2.對(duì)于外部單位或個(gè)人使用培訓(xùn)室，應(yīng)按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前向社會(huì)公布。（二）收費(fèi)方式1.外部單位或個(gè)人使用培訓(xùn)室前，應(yīng)按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納培訓(xùn)室使用費(fèi)用。收費(fèi)方式可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)開(kāi)具正式發(fā)票，并做好收費(fèi)記錄。（三）費(fèi)用管理1.培訓(xùn)室使用費(fèi)用全額上繳公司財(cái)務(wù)部門(mén)，納入公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室收費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確保收費(fèi)合理合規(guī)。八、培訓(xùn)室人員管理（一）培訓(xùn)講師管理1.培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)教學(xué)方法和技巧。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期組織培訓(xùn)講師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)，提高培訓(xùn)講師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.培訓(xùn)講師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)講師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和考核。（二）學(xué)員管理1.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)建立學(xué)員考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄和考核。對(duì)于無(wú)故曠課、遲到、早退的學(xué)員，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)積極