PAGE安全生產(chǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度實(shí)施方案一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，有效預(yù)防和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)班組以及所有涉及安全生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所和人員。（三）基本原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則：各部門、各崗位人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容，如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等方面，做到無死角、無遺漏。3.責(zé)任追究原則：對(duì)未按照本制度要求報(bào)告或報(bào)告虛假信息的部門和個(gè)人，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。二、報(bào)告內(nèi)容及要求（一）每日安全生產(chǎn)基本情況1.人員安全狀況當(dāng)日出勤人數(shù)，是否有新入職員工及新員工培訓(xùn)情況。員工身體狀況，有無因工傷、疾病請(qǐng)假人員，如有需詳細(xì)說明受傷或患病情況。員工安全教育培訓(xùn)開展情況，培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果等。2.設(shè)備運(yùn)行情況各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，是否正常運(yùn)行，有無故障發(fā)生。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況，當(dāng)日進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備名稱、部位、維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容及維護(hù)保養(yǎng)人員。設(shè)備維修情況，維修設(shè)備名稱、故障原因、維修過程及維修結(jié)果。3.作業(yè)環(huán)境狀況生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的溫度、濕度、通風(fēng)、照明等環(huán)境條件是否符合要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的物料堆放、通道暢通情況，有無存在安全隱患。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用情況，包括儲(chǔ)存量、使用量、儲(chǔ)存位置、使用環(huán)節(jié)安全措施落實(shí)情況等。4.安全檢查情況當(dāng)日開展安全檢查的部門、檢查人員、檢查時(shí)間及檢查范圍。檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量、隱患類型、隱患位置及詳細(xì)情況。針對(duì)安全隱患采取的整改措施及整改責(zé)任人，整改情況跟蹤記錄。（二）事故（事件）報(bào)告1.一般事故（事件）當(dāng)日發(fā)生的造成人員輕傷、財(cái)產(chǎn)損失較小的一般事故（事件），應(yīng)立即報(bào)告事故（事件）發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因初步分析、造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況。事故（事件）現(xiàn)場(chǎng)采取的應(yīng)急處置措施，包括救援情況、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)情況等。事故（事件）后續(xù)處理計(jì)劃，如是否已通知相關(guān)部門、是否已啟動(dòng)調(diào)查程序等。2.未遂事故（事件）當(dāng)日發(fā)生的雖未造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，但具有潛在危險(xiǎn)性的未遂事故（事件），要詳細(xì)報(bào)告事件發(fā)生的過程、可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)因素分析、事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)情況。針對(duì)未遂事故（事件）采取的防范措施及責(zé)任落實(shí)情況。（三）特殊情況報(bào)告1.惡劣天氣情況當(dāng)遇到惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、雷電、暴雪等）時(shí)，要報(bào)告惡劣天氣發(fā)生的時(shí)間、持續(xù)時(shí)間、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)造成的影響，如是否導(dǎo)致設(shè)備損壞、人員受傷、作業(yè)中斷等情況。公司采取的應(yīng)對(duì)惡劣天氣的措施，包括人員疏散、設(shè)備防護(hù)、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等情況。2.重大活動(dòng)或重要時(shí)段在公司組織重大活動(dòng)（如大型產(chǎn)品交付、重要會(huì)議等）或處于重要時(shí)段（如節(jié)假日、上級(jí)部門安全檢查期間等），要報(bào)告活動(dòng)或時(shí)段的基本情況，以及為確保安全生產(chǎn)所采取的特別措施和安全生產(chǎn)保障情況。（四）報(bào)告要求1.報(bào)告方式各部門、各車間、各班組應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)每日安全生產(chǎn)情況的報(bào)告工作，報(bào)告方式為填寫《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》（見附件），并于每日下午[具體時(shí)間]前將報(bào)告表報(bào)送至公司安全管理部門。安全管理部門可根據(jù)實(shí)際情況，要求部分部門通過電子郵件、即時(shí)通訊工具等方式進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)告或緊急情況報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容真實(shí)性報(bào)告人應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)告內(nèi)容，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)安全生產(chǎn)情況。對(duì)故意提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。3.報(bào)告內(nèi)容完整性報(bào)告內(nèi)容應(yīng)涵蓋本制度規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，做到要素齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、描述清晰。對(duì)于重要事項(xiàng)和關(guān)鍵信息，要詳細(xì)說明情況，不得簡(jiǎn)略或遺漏。三、報(bào)告流程（一）基層員工報(bào)告各生產(chǎn)崗位員工在每日工作結(jié)束后，將本崗位當(dāng)日安全生產(chǎn)情況及時(shí)報(bào)告給班組長(zhǎng)。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括本人操作設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本人發(fā)現(xiàn)的安全問題等。（二）班組長(zhǎng)報(bào)告班組長(zhǎng)匯總本班組各崗位員工報(bào)告的安全生產(chǎn)情況，填寫《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》中本班組部分內(nèi)容，于每日下午[具體時(shí)間]前報(bào)送至車間主任。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括班組人員出勤情況、設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)情況、作業(yè)環(huán)境狀況、安全檢查情況、事故（事件）情況等。（三）車間主任報(bào)告車間主任收到各班組報(bào)送的《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》后，對(duì)本車間安全生產(chǎn)情況進(jìn)行審核、匯總，補(bǔ)充車間層面安全管理工作開展情況、特殊情況等內(nèi)容，于每日下午[具體時(shí)間]前報(bào)送至公司安全管理部門。（四）部門負(fù)責(zé)人報(bào)告各職能部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯總本部門安全生產(chǎn)情況，包括部門人員安全管理、設(shè)備設(shè)施管理、安全檢查及隱患整改等方面情況，填寫《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》中本部門部分內(nèi)容，于每日下午[具體時(shí)間]前報(bào)送至公司安全管理部門。（五）安全管理部門匯總與分析公司安全管理部門收到各部門、各車間報(bào)送的《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》后，進(jìn)行全面匯總、分析。對(duì)報(bào)告中反映出的安全生產(chǎn)問題進(jìn)行梳理，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。對(duì)于存在的重大安全隱患和突出問題，要立即組織相關(guān)人員進(jìn)行研究，制定針對(duì)性的解決方案，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。（六）報(bào)告存檔安全管理部門對(duì)每日收到的《安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告表》進(jìn)行整理、歸檔，保存期限為[具體年限]。報(bào)告檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱和追溯。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各車間安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。定期或不定期對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性進(jìn)行抽查核實(shí)，確保報(bào)告制度有效落實(shí)。2.公司設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)信息，給予舉報(bào)人相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)被舉報(bào)的部門和個(gè)人依法依規(guī)進(jìn)行處理。（二）考核機(jī)制1.將安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度執(zhí)行情況納入公司安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系。對(duì)嚴(yán)格按照制度要求報(bào)告，且報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為公司安全生產(chǎn)管理提供有效信息支持的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)送報(bào)告、報(bào)告內(nèi)容虛假或不完整、隱瞞事故（事件）不報(bào)等違反安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等處罰。對(duì)因未及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各部門、各車間相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括制度的目的、適用范圍、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告流程、報(bào)告要求以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、模擬演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。（二）宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站、微信群、QQ群等多種渠道，廣泛宣傳安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度的重要意義、內(nèi)容和要求，提高全體員工對(duì)制度的認(rèn)知度和重視程度。2.定期發(fā)布安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)告制度執(zhí)行情況通報(bào)，對(duì)執(zhí)行情況較好的部門和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)存在問題的部門和個(gè)人進(jìn)