PAGE非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠制度一、總則（一）目的為規(guī)范非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠的管理，確保工廠生產(chǎn)秩序、人員安全以及產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本制度。本制度適用于所有進(jìn)入本工廠的非生產(chǎn)人員，包括但不限于參觀人員、供應(yīng)商代表、臨時工作人員等。（二）適用范圍本制度適用于本工廠內(nèi)所有生產(chǎn)區(qū)域及相關(guān)配套區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠必須以確保安全為首要前提，不得從事任何危及自身及他人安全的行為。2.合規(guī)合法原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保非生產(chǎn)人員的進(jìn)入活動合法合規(guī)。3.有序管理原則：對非生產(chǎn)人員的進(jìn)入進(jìn)行有序管理，明確流程和責(zé)任，避免對正常生產(chǎn)秩序造成干擾。二、進(jìn)入申請與審批（一）申請流程1.提前預(yù)約：非生產(chǎn)人員如需進(jìn)入工廠，應(yīng)提前[X]個工作日向工廠相關(guān)部門提交預(yù)約申請。申請應(yīng)明確進(jìn)入人員姓名、單位、聯(lián)系方式、進(jìn)入目的、預(yù)計進(jìn)入時間、停留時長等信息。2.填寫申請表：申請人需填寫《非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠申請表》，詳細(xì)說明進(jìn)入工廠的具體事由，并由所在單位或部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.提交申請：將填寫完整的申請表提交至工廠指定的接待部門或安全管理部門。（二）審批流程1.接待部門初審：接待部門收到申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行初審。初審內(nèi)容包括申請信息的完整性、進(jìn)入目的的合理性等。如初審?fù)ㄟ^，接待部門應(yīng)簽署意見并提交至安全管理部門。2.安全管理部門審核：安全管理部門在收到初審?fù)ㄟ^的申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核重點包括進(jìn)入人員是否符合安全要求、進(jìn)入時間是否會對生產(chǎn)造成重大影響等。審核通過后，安全管理部門應(yīng)將申請?zhí)峤恢凉S主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.主管領(lǐng)導(dǎo)審批：工廠主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到審核通過的申請后[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。如審批通過，申請將進(jìn)入后續(xù)安排流程；如審批不通過，應(yīng)及時通知申請人并說明原因。（三）特殊情況處理對于緊急情況下非生產(chǎn)人員需要進(jìn)入工廠的，可由接待部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人直接向安全管理部門報備，安全管理部門應(yīng)在確保安全的前提下，簡化審批流程，盡快安排進(jìn)入事宜，并在事后補(bǔ)齊相關(guān)審批手續(xù)。三、進(jìn)入前準(zhǔn)備（一）安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：在非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠前，必須對其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括工廠安全規(guī)章制度、生產(chǎn)區(qū)域安全風(fēng)險、應(yīng)急處置措施等。2.培訓(xùn)方式：可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看安全教育片等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保非生產(chǎn)人員充分了解相關(guān)安全知識。3.培訓(xùn)記錄：培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對非生產(chǎn)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員簽字等，并留存相關(guān)資料以備查。（二）個人防護(hù)裝備配備1.根據(jù)進(jìn)入?yún)^(qū)域風(fēng)險配備：根據(jù)非生產(chǎn)人員進(jìn)入的具體生產(chǎn)區(qū)域及活動內(nèi)容，為其配備相應(yīng)的個人防護(hù)裝備，如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、耳塞等。2.檢查與佩戴指導(dǎo)：在非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠前，應(yīng)對其個人防護(hù)裝備進(jìn)行檢查，確保裝備完好有效，并指導(dǎo)其正確佩戴。（三）陪同人員安排1.指定陪同人員：為每位進(jìn)入工廠的非生產(chǎn)人員指定一名陪同人員。陪同人員應(yīng)熟悉工廠環(huán)境和安全規(guī)定，負(fù)責(zé)對非生產(chǎn)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。2.陪同人員職責(zé)：陪同人員應(yīng)全程陪同非生產(chǎn)人員，不得擅自離開。在非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠期間，陪同人員應(yīng)向其介紹工廠的基本情況、安全注意事項等，并及時解答其疑問。如發(fā)現(xiàn)非生產(chǎn)人員有違規(guī)行為，陪同人員應(yīng)及時制止并向相關(guān)部門報告。四、進(jìn)入工廠流程（一）登記與驗證1.入口登記：非生產(chǎn)人員在工廠入口處應(yīng)進(jìn)行登記，出示有效身份證件或相關(guān)證明文件，并提交經(jīng)審批通過的《非生產(chǎn)人員進(jìn)入工廠申請表》。2.身份驗證：工廠安保人員對非生產(chǎn)人員的身份進(jìn)行驗證，核對登記信息與證件是否一致。如信息不符或未按規(guī)定提交申請，安保人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入工廠。（二）安全檢查1.個人物品檢查：對非生產(chǎn)人員攜帶的個人物品進(jìn)行檢查，禁止攜帶易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危險物品進(jìn)入工廠。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查或禁止其進(jìn)入。2.身體檢查：必要時，可對非生產(chǎn)人員進(jìn)行身體檢查，防止其攜帶違禁物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。（三）佩戴標(biāo)識與裝備1.佩戴標(biāo)識：非生產(chǎn)人員應(yīng)佩戴由工廠統(tǒng)一發(fā)放的臨時標(biāo)識，標(biāo)識應(yīng)注明姓名、單位、進(jìn)入?yún)^(qū)域等信息，以便于識別和管理。2.穿戴防護(hù)裝備：非生產(chǎn)人員應(yīng)按照要求正確穿戴個人防護(hù)裝備，并在進(jìn)入工廠期間全程佩戴，不得擅自脫下。（四）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域1.陪同進(jìn)入：非生產(chǎn)人員在陪同人員的帶領(lǐng)下，按照指定路線進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前，陪同人員應(yīng)再次向非生產(chǎn)人員強(qiáng)調(diào)安全注意事項。2.限制活動范圍：非生產(chǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的活動范圍進(jìn)行活動，不得擅自進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域。如因工作需要必須進(jìn)入其他區(qū)域，應(yīng)提前向陪同人員和相關(guān)部門申請，并獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。五、在廠期間管理（一）行為規(guī)范1.遵守安全規(guī)定：非生產(chǎn)人員在工廠內(nèi)必須嚴(yán)格遵守工廠的安全規(guī)章制度，不得進(jìn)行任何違規(guī)操作或危險行為。2.保持安靜與秩序：非生產(chǎn)人員應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩或制造不必要的噪音，以免影響正常生產(chǎn)秩序。在參觀或交流過程中，應(yīng)遵守秩序，不得隨意插隊或擁擠。3.愛護(hù)工廠設(shè)施與環(huán)境：非生產(chǎn)人員應(yīng)愛護(hù)工廠的設(shè)施設(shè)備、原材料及產(chǎn)品，不得隨意損壞或丟棄。同時，應(yīng)注意保持工廠環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。（二）監(jiān)督與檢查1.陪同人員監(jiān)督：陪同人員應(yīng)隨時對非生產(chǎn)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守工廠規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)非生產(chǎn)人員有違規(guī)行為，陪同人員應(yīng)及時制止并進(jìn)行糾正。2.工廠巡查：工廠安全管理部門和相關(guān)職能部門應(yīng)定期對非生產(chǎn)人員在廠期間的情況進(jìn)行巡查，檢查其是否遵守規(guī)定、是否存在安全隱患等。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處理。（三）緊急情況處置1.制定應(yīng)急預(yù)案：針對非生產(chǎn)人員在廠期間可能出現(xiàn)的緊急情況，如火災(zāi)、地震、人員受傷等，制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急培訓(xùn)與演練：定期組織非生產(chǎn)人員和工廠員工進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)與演練，確保其熟悉應(yīng)急處置流程和方法，提高應(yīng)急處置能力。3.緊急情況響應(yīng)：在發(fā)生緊急情況時，非生產(chǎn)人員應(yīng)在陪同人員的引導(dǎo)下，按照應(yīng)急預(yù)案的要求迅速撤離現(xiàn)場或采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。工廠應(yīng)及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織救援力量進(jìn)行救援，并向上級主管部門報告。六、離開工廠流程（一）交還標(biāo)識與裝備1.出口交還：非生產(chǎn)人員在離開工廠時，應(yīng)在出口處將臨時標(biāo)識和個人防護(hù)裝備交還給工廠安保人員。2.檢查與確認(rèn)：安保人員對交還的標(biāo)識和裝備進(jìn)行檢查，確認(rèn)其完好無損且數(shù)量無誤后，方可放行非生產(chǎn)人員離開工廠。（二）登記離開信息1.登記離開時間：非生產(chǎn)人員應(yīng)在出口處登記離開時間，以便工廠進(jìn)行統(tǒng)計和管理。2.確認(rèn)離開情況：安保人員核對非生產(chǎn)人員的離開信息，確認(rèn)其在廠期間無違規(guī)行為且已完成相關(guān)手續(xù)后，予以放行。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反安全規(guī)定：如未按要求佩戴個人防護(hù)裝備、擅自進(jìn)入危險區(qū)域、違規(guī)操作設(shè)備等。2.擾亂生產(chǎn)秩序：如大聲喧嘩、隨意插隊、故意破壞工廠設(shè)施等。3.違反保密規(guī)定：如泄露工廠商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等。4.其他違規(guī)行為：如違反工廠其他規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。（二）處理措施1.警告：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的非生產(chǎn)人員，給予警告處理，并要求其立即改正。2.限制進(jìn)入：對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的非生產(chǎn)人員，限制其在一定期限內(nèi)不得進(jìn)入工廠。3.賠償損失：如非生產(chǎn)人員的違規(guī)行為給工廠