PAGE本單位安全生產(chǎn)管理制度[公司/組織名稱]安全生產(chǎn)管理制度總則1.目的為加強本單位安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進單位持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本單位實際情況，制定本安全生產(chǎn)管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。3.方針與原則安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，實行安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)工作落到實處。安全生產(chǎn)責任制1.單位主要負責人職責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各級管理人員職責按照“一崗雙責”要求，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓。參與分管業(yè)務范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故的應急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門職責生產(chǎn)部門負責組織實施生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)安全。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，合理安排生產(chǎn)任務，避免因生產(chǎn)任務過重導致安全事故。定期對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。組織開展生產(chǎn)安全事故應急演練，提高員工應急處置能力。安全管理部門負責本單位安全生產(chǎn)綜合管理工作。制定安全生產(chǎn)工作計劃和目標，并組織實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。負責安全生產(chǎn)教育培訓、宣傳工作，提高員工安全意識。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。設備管理部門負責制定設備管理制度和操作規(guī)程，確保設備安全運行。定期對設備進行巡檢、維護保養(yǎng)，及時消除設備故障和安全隱患。組織設備操作人員進行安全培訓，提高操作技能和安全意識。參與涉及設備的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析設備原因，提出改進措施。人力資源部門將安全生產(chǎn)知識納入員工培訓計劃，組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。負責新員工入職前的安全培訓和考核，確保員工具備必要的安全知識和技能后上崗。在員工招聘、晉升、績效考核等工作中，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為重要參考因素。財務部門保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，?？顚Ｓ谩Π踩a(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保資金合理使用。4.員工職責遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。積極參與本單位組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應根據(jù)本單位實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應涵蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、特殊工種培訓、季節(jié)性培訓、應急救援培訓等。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學習國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，增強員工法律意識。安全操作規(guī)程：熟悉本崗位及相關崗位的安全操作規(guī)程，掌握正確操作方法。安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工防范意識。應急救援知識：了解事故應急處置程序、方法，掌握常用應急救援器材的使用。職業(yè)健康知識：學習職業(yè)危害因素及防護措施，保障員工身體健康。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由本單位安全管理人員、技術骨干等擔任培訓講師，開展內(nèi)部培訓。外部培訓：根據(jù)需要，組織員工參加外部專業(yè)機構舉辦的安全生產(chǎn)培訓課程。現(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行現(xiàn)場操作培訓。網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺，提供安全生產(chǎn)在線學習資源，方便員工自主學習。4.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等?？己私Y果應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、獎勵、調(diào)崗等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查類型日常檢查：由各部門、班組負責人組織，每天對本部門、本班組的工作場所、設備設施等進行檢查。定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，各部門每半月組織一次定期檢查。專項檢查：針對特殊時期（如節(jié)假日、重大活動期間）、特殊設備（如特種設備、危險化學品儲存設備）、特殊作業(yè)（如動火作業(yè)、高處作業(yè)）等開展專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況。設備設施運行狀況：檢查生產(chǎn)設備、安全設施、消防設施等的運行狀況，是否存在故障、損壞等。作業(yè)環(huán)境安全：檢查工作場所的通風、照明、噪聲、粉塵等作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求。員工操作行為：觀察員工在工作中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。隱患排查治理情況：檢查之前發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否得到有效整改，是否存在新的隱患。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，評估隱患的風險程度。根據(jù)隱患風險程度，制定相應的治理措施，明確整改責任人、整改期限。整改責任人應按照整改措施要求，及時組織整改，確保隱患得到消除。安全管理部門對隱患整改情況進行跟蹤復查，直至隱患整改完畢。對重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告，組織專家進行論證，制定切實可行的整改方案，確保隱患得到徹底治理。危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍本單位危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。《危險作業(yè)審批表》經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、單位分管領導審批同意后方可實施。3.安全措施動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)應系好安全帶，搭建牢固可靠的腳手架或作業(yè)平臺，設置防護欄桿。有限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全，配備必要的通風設備、應急救援設備和通訊設備。臨時用電作業(yè)應符合相關電氣安全標準，安裝漏電保護器，設置警示標志。破土作業(yè)應提前了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。吊裝作業(yè)應選擇合適的吊裝設備，確保吊裝設備性能良好，作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域，嚴禁無關人員進入。4.現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。監(jiān)護人應熟悉作業(yè)流程和安全要求，密切關注作業(yè)現(xiàn)場情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止不安全行為，確保作業(yè)安全。5.作業(yè)后清理危險作業(yè)結束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，拆除臨時設施，恢復作業(yè)現(xiàn)場原狀。特種設備安全管理1.特種設備范圍本單位特種設備包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、游樂設施等。2.登記備案特種設備投入使用前，應向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門辦理登記備案手續(xù)，取得特種設備使用登記證。建立特種設備安全技術檔案，檔案內(nèi)容包括特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證明等。3.定期檢驗按照特種設備安全技術規(guī)范的要求，定期對特種設備進行檢驗檢測。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。4.維護保養(yǎng)制定特種設備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容、責任人等。特種設備維護保養(yǎng)人員應具備相應的資質(zhì)證書，嚴格按照維護保養(yǎng)計劃進行維護保養(yǎng)，確保設備安全運行。5.安全附件管理特種設備的安全附件（如安全閥、壓力表、溫度計、液位計等）應定期校驗、檢修，確保其靈敏可靠。安全附件的校驗、檢修記錄應存檔保存。職業(yè)健康管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測對本單位生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素進行識別，確定職業(yè)危害因素的種類、分布、濃度或強度等。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.防護措施根據(jù)職業(yè)危害因素的特點，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。改善工作場所的勞動條件，采取通風、排毒、降噪、除塵等防護措施，降低職業(yè)危害因素濃度或強度。3.職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定妥善處理。4.宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提高員工的自我保護意識。定期組織員工學習職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防護知識等，增強員工的職業(yè)健康意識。應急救援管理1.應急救援預案制定安全管理部門應根據(jù)本單位實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內(nèi)容。2.應急救援組織機構及職責設立應急救援指揮中心，由單位主要負責人擔任總指揮，各相關部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組職責。3.應急救援物資和設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。4.應急救援培訓與演練定期組織員工參加應急救援培訓，提高員工應急處置能力。按照應急預案要求，每年至少組織一次綜合應急演練和專項應急演練，檢驗應急預案的可行性