PAGE公司金礦安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司金礦安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司金礦開采、選礦、運輸?shù)壬a(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責任，加強安全管理，確保安全生產(chǎn)。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。2.預防為主原則：堅持關口前移、重心下移，加強安全風險管控和隱患排查治理，預防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)的力量，形成齊抓共管的工作格局。4.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展安全生產(chǎn)工作。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司主要負責人安全生產(chǎn)職責1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實施本公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。4.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。5.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責1.按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。2.組織制定分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓工作。4.定期檢查分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。5.參與制定并實施分管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。（三）各職能部門安全生產(chǎn)職責1.安全管理部門負責本公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準。組織制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓工作，監(jiān)督檢查各部門培訓計劃的執(zhí)行情況。負責安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全隱患排查治理臺賬，跟蹤整改情況。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練。負責安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。負責安全設施設備的管理，監(jiān)督檢查安全設施設備的運行情況。負責職業(yè)健康管理工作，組織開展職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。2.生產(chǎn)部門負責組織生產(chǎn)過程中的安全管理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，合理安排生產(chǎn)任務，避免超能力、超強度、超定員生產(chǎn)。組織開展生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)和檢修工作，確保設備安全運行。負責生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織員工參加應急演練。3.技術部門負責提供安全生產(chǎn)技術支持，參與安全技術措施的制定和審核。組織開展安全技術研究和推廣應用，提高安全生產(chǎn)技術水平。負責對新設備、新工藝、新材料進行安全技術論證和評估，提出安全防范措施。參與安全檢查和隱患排查治理工作，對技術問題提出整改建議。協(xié)助安全管理部門制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程中的技術條款。4.設備管理部門負責制定設備安全管理制度，加強設備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收、使用、維護、保養(yǎng)、檢修、報廢等全過程管理。組織開展設備安全檢查和隱患排查治理工作，確保設備安全運行。負責設備操作人員的安全培訓和考核，確保操作人員持證上崗。參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，保障設備應急救援設施的完好。5.人力資源部門負責將安全生產(chǎn)納入員工培訓計劃，組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓工作。按照國家規(guī)定配備安全管理人員，確保安全管理隊伍的穩(wěn)定。負責對員工的安全績效進行考核，并將考核結果與薪酬、晉升等掛鉤。參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織員工參加應急演練。6.財務部門保證安全生產(chǎn)費用的足額提取和有效使用，確保安全投入到位。負責安全生產(chǎn)費用的預算、核算和決算工作，對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案所需資金的保障工作。（四）崗位員工安全生產(chǎn)職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或失效時，及時報告并更換。4.積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的建議。5.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即報告，并積極參與隱患排查治理工作。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即報告并積極參與搶險救援，配合事故調(diào)查處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃1.公司安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.各部門應根據(jù)公司年度培訓計劃，結合本部門實際，制定本部門的安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準：學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強員工的法律意識和合規(guī)意識。2.安全操作規(guī)程：培訓各崗位的安全操作規(guī)程，使員工熟悉操作流程，掌握操作技能，避免違規(guī)操作。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全防范意識和應急處置能力。4.安全風險識別與防控：培訓員工識別安全風險的方法和防控措施，提高員工的風險意識和風險管控能力。5.職業(yè)健康知識：普及職業(yè)健康知識，使員工了解職業(yè)危害因素，掌握預防措施，保護員工的身體健康。（三）培訓對象1.公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員：參加專門的安全培訓，經(jīng)考核合格后取得相應資格證書。2.特種作業(yè)人員：必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓，取得相應資格證書，方可上崗作業(yè)。3.其他從業(yè)人員：接受公司組織的三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后上崗。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或各部門組織內(nèi)部培訓，邀請專家或經(jīng)驗豐富的員工進行授課。2.外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓。3.現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全操作示范和講解，提高員工的實際操作能力。4.網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺，開展在線安全培訓，方便員工隨時隨地學習。（五）培訓考核1.公司安全管理部門負責組織安全生產(chǎn)教育培訓考核工作，制定考核標準和考核方式。2.培訓結束后，對員工進行考核，考核成績作為員工績效評定、薪酬調(diào)整、晉升等的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查：各崗位員工應在班前、班中、班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次安全檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大活動、特殊作業(yè)等情況，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防寒檢查等。5.綜合性檢查：公司每季度組織一次綜合性安全檢查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加全面檢查公司的安全生產(chǎn)狀況。（二）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時進行排查登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患的基本情況（包括地點、部位、內(nèi)容、嚴重程度等）、整改措施、整改責任人、整改期限等。2.隱患分級：根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.整改措施：針對排查出的隱患，應制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金。整改措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。4.整改責任：一般隱患由各部門負責人組織整改，整改責任人負責具體實施；重大隱患由公司主要負責人組織制定并實施整改方案，整改責任人按照整改方案進行整改。5.整改跟蹤：安全管理部門負責對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保隱患按時整改到位。對整改不力的部門和個人，應進行嚴肅問責。6.隱患銷號：隱患整改完成后，由安全管理部門組織驗收，驗收合格后予以銷號。對重大隱患整改情況，應報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。五、安全風險分級管控（一）風險識別1.公司應組織開展全面、系統(tǒng)的安全風險識別工作，識別范圍應覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理體系等方面。2.采用安全檢查表法、工作危害分析法、故障模式與影響分析法等方法，對識別出的風險進行分析評估，確定風險的可能性和嚴重性。（二）風險評估1.根據(jù)風險的可能性和嚴重性，對風險進行評估分級，一般分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四級。2.重大風險是指可能導致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的風險；較大風險是指可能導致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的風險；一般風險是指可能導致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的風險；低風險是指可能導致輕微人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的風險。（三）風險管控1.針對不同等級的風險，應采取相應的管控措施。重大風險應制定專項管控方案，由公司主要負責人組織實施；較大風險應制定具體的管控措施，由分管領導負責落實；一般風險應采取有效的控制措施，由部門負責人組織實施；低風險應加強日常管理，由崗位員工負責管控。2.風險管控措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等，確保風險得到有效控制。3.公司應建立安全風險分級管控檔案，記錄風險識別、評估、管控等情況，實現(xiàn)風險的動態(tài)管理。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.公司應識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)健康危害因素，如粉塵、噪聲、化學毒物、輻射等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結果應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護手套、防護服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。2.在作業(yè)場所設置通風、除塵、排毒、降噪等職業(yè)健康防護設施，確保設施正常運行。3.對接觸職業(yè)健康危害因素人員進行定期職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（三）職業(yè)健康宣傳教育1.開展職業(yè)健康宣傳教育活動，普及職業(yè)健康知識，提高員工的職業(yè)健康意識。2.對接觸職業(yè)健康危害因素人員進行專項職業(yè)健康培訓，使其了解職業(yè)健康危害因素的危害和防護措施。七、應急管理（一）應急救援預案制定1.公司應根據(jù)國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應急預案應包括總則、應急組織機構及職責、預防與預警、應急響應、后期處置、應急保障、培訓與演練、附則等內(nèi)容；專項應急預案應針對某一類特定的事故或事件，如火災事故應急預案、透水事故應急預案等；現(xiàn)場處置方案應針對具體的作業(yè)場所或設備設施，如某一車間的火災現(xiàn)場處置方案、某一臺設備的故障現(xiàn)場處置方案等。（二）應急救援組織與隊伍1.成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，負責全面指揮應急救援工作。2.組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等，明確各小組的職責和任務。3.定期組織應急救援隊伍培訓和演練，提高應急救援能力。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、應急照明設備、通訊設備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保物資和設備完好有效。2.在作業(yè)場所設置明顯的應急救援標識和疏散通道指示標志，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散。（四）應急演練1.制定應急演練計劃，定期組織應急演練，演練內(nèi)容應包括火災、爆炸、透水、中毒等事故的應急處置。2.演練結束后，對應急演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案和完善應急措施。（五）事故報告與處理1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事