PAGE鋼鐵廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鋼鐵廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于鋼鐵廠內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，從源頭消除安全隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全職責(zé)與考核（一）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。3.負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和操作技能。4.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。安全管理部門考核指標(biāo)：1.安全制度執(zhí)行率達(dá)到[X]%以上。2.安全隱患整改率達(dá)到[X]%以上。3.員工安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到[X]%以上。4.年度內(nèi)未發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。（二）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織員工學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。4.配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。5.制定本部門的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。生產(chǎn)部門考核指標(biāo)：1.本部門員工違規(guī)違紀(jì)率低于[X]%。2.設(shè)備、設(shè)施完好率達(dá)到[X]%以上。3.年度內(nèi)未發(fā)生因本部門原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故。（三）設(shè)備部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織設(shè)備的安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作，確保設(shè)備符合安全要求。4.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析設(shè)備故障原因，提出改進(jìn)措施。設(shè)備部門考核指標(biāo)：1.設(shè)備安全事故發(fā)生率低于[X]%。2.設(shè)備維修及時(shí)率達(dá)到[X]%以上。3.設(shè)備隱患整改率達(dá)到[X]%以上。（四）員工職責(zé)1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。員工考核指標(biāo)：1.個(gè)人違規(guī)違紀(jì)次數(shù)為零。2.按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)，成績(jī)合格。3.在安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1.年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.連續(xù)[X]年以上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門，給予額外的[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)1.員工發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門在安全隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出，隱患整改率高的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)1.員工提出的安全技術(shù)創(chuàng)新建議被采納，有效提高安全生產(chǎn)水平的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門開展安全技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，取得顯著成效的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全培訓(xùn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)1.在安全教育培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.組織安全教育培訓(xùn)工作出色的部門，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（五）安全應(yīng)急處置獎(jiǎng)勵(lì)1.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案完善，演練效果好的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）違規(guī)違紀(jì)處罰1.員工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職檢查等處罰。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)管不力的，給予警告、罰款等處罰。（二）安全隱患處罰1.對(duì)排查出的安全隱患未及時(shí)整改的部門，給予警告、罰款，并責(zé)令限期整改。2.因安全隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。（三）設(shè)備事故處罰1.因設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位導(dǎo)致設(shè)備事故的，對(duì)設(shè)備部門相關(guān)人員給予警告、罰款等處罰。2.因設(shè)備故障引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。（四）安全培訓(xùn)處罰1.員工無故不參加安全教育培訓(xùn)的，給予警告、罰款等處罰。2.部門未按要求組織安全教育培訓(xùn)的，給予警告、罰款等處罰。（五）安全應(yīng)急處罰1.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置中，因工作不力導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，對(duì)相關(guān)人員給予警告、罰款等處罰。2.未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案或演練走過場(chǎng)的部門，給予警告、罰款等處罰。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)事由。2.安全管理部門對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)，提出審核意見。3.報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰程序1.安全管理部門或其他相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或安全問題后，填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》。2.通知被處罰部門或個(gè)人，說明處罰事由和依據(jù)。3.被處罰部門