PAGE北京同仁堂安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則1.目的本安全生產(chǎn)規(guī)章制度旨在加強北京同仁堂的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于北京同仁堂所屬各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營場所及全體員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)基本原則管生產(chǎn)必須管安全原則，各級管理人員在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，必須同時抓好安全生產(chǎn)工作。誰主管誰負(fù)責(zé)原則，明確各級管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到責(zé)任到人。以人為本原則，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，充分考慮員工的安全需求。持續(xù)改進(jìn)原則，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度和措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。二、安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司各級管理人員職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。督促員工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，制止違章作業(yè)行為。參與生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運行。質(zhì)量部門：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理，確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。設(shè)備部門：負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全管理，確保設(shè)備正常運行，消除設(shè)備安全隱患。采購部門：負(fù)責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料和設(shè)備，確保所采購的物資不存在安全隱患。銷售部門：負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的安全宣傳和告知，提醒客戶正確使用產(chǎn)品，避免安全事故。人力資源部門：負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，制定安全獎勵和處罰制度。財務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障安全生產(chǎn)所需的資金投入，確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?。4.員工職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能。安全事故案例分析和應(yīng)急處置知識。勞動防護(hù)用品的正確使用方法。3.培訓(xùn)對象新員工入職培訓(xùn)，使其了解公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和基本安全知識。在職員工定期培訓(xùn)，不斷更新安全知識和技能，提高安全意識。特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)，經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)，由公司安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)，邀請安全生產(chǎn)專家或培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)場實操培訓(xùn)，在實際工作場所進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.檢查制度公司定期組織安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查等。各部門每周至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。生產(chǎn)設(shè)備運行狀況。安全防護(hù)設(shè)施配備和使用情況。作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，包括是否存在違章作業(yè)、違規(guī)操作等。3.隱患排查治理對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即進(jìn)行整改，做到定人、定時、定措施。對于重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。五、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序和應(yīng)急救援物資等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作。搶險救援組：負(fù)責(zé)實施搶險救援工作，搶救受傷人員和重要物資。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運至醫(yī)院治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，防止事故擴大。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。3.應(yīng)急救援物資保障公司配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。4.應(yīng)急救援演練公司每年至少組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。六、安全生產(chǎn)獎懲1.獎勵制度對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰制度對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，給予批評教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。對造成生產(chǎn)安全事故的