PAGE火車站安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)火車站安全生產(chǎn)管理，確保旅客運(yùn)輸安全、有序、高效，保障鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本火車站實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于火車站內(nèi)所有部門、崗位及工作人員，包括但不限于行車、客運(yùn)、貨運(yùn)、機(jī)務(wù)、車輛、工務(wù)、電務(wù)等相關(guān)作業(yè)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保旅客生命財(cái)產(chǎn)安全和鐵路運(yùn)輸安全。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本單位的各項(xiàng)安全管理制度，依法依規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和獎(jiǎng)懲。3.公平公正原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，做到公平、公正、公開(kāi)。4.教育與處罰相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，引導(dǎo)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。二、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：對(duì)安全生產(chǎn)管理工作出色、安全業(yè)績(jī)突出的部門或班組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)技術(shù)、管理方法等方面提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（二）評(píng)選條件1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)選條件嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無(wú)任何安全事故和違規(guī)行為。積極參與安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，為保障安全生產(chǎn)做出重要貢獻(xiàn)。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳等工作中表現(xiàn)突出，能夠帶動(dòng)身邊同事提高安全意識(shí)。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)旅客熱情周到。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)評(píng)選條件部門或班組安全管理制度健全，安全責(zé)任落實(shí)到位，全年無(wú)重大安全事故和違規(guī)行為。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，員工安全意識(shí)和操作技能明顯提高。安全隱患排查治理工作成效顯著，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患，確保生產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新方面有突出表現(xiàn)，如采用新技術(shù)、新方法提高安全生產(chǎn)效率等。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選條件提出的安全生產(chǎn)創(chuàng)新建議具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，能夠有效解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。創(chuàng)新建議實(shí)施后，取得顯著的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益，如降低事故發(fā)生率、提高設(shè)備運(yùn)行效率等。創(chuàng)新建議具有推廣價(jià)值，能夠在本單位或同行業(yè)中產(chǎn)生積極影響。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面予以優(yōu)先考慮。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)?lì)C發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予[X]元的集體獎(jiǎng)勵(lì)，用于部門或班組改善安全生產(chǎn)條件、開(kāi)展安全活動(dòng)等。部門或班組負(fù)責(zé)人在年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)等方面予以優(yōu)先考慮。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)新建議的提出者或團(tuán)隊(duì)在技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目申報(bào)等方面給予支持。（四）評(píng)選程序1.推薦申報(bào)：各部門、班組按照評(píng)選條件，組織員工進(jìn)行自薦或推薦，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，并附相關(guān)事跡材料，報(bào)至車站安全生產(chǎn)管理部門。2.審核評(píng)審：車站安全生產(chǎn)管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，提出初步評(píng)選意見(jiàn)。3.公示表彰：將初步評(píng)選結(jié)果在車站內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由車站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、處罰制度（一）處罰類型1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的行為給予警告處分，責(zé)令其立即改正，并記錄在個(gè)人安全檔案中。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對(duì)責(zé)任人處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成安全事故的責(zé)任人，責(zé)令其停職檢查，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，待問(wèn)題解決后再恢復(fù)工作。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因嚴(yán)重違規(guī)行為導(dǎo)致重大安全事故，給單位造成重大損失或惡劣影響的責(zé)任人，依法解除勞動(dòng)合同。（二）違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)1.行車作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)未按規(guī)定執(zhí)行行車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如錯(cuò)辦進(jìn)路、擅自變更行車方式等，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因操作失誤導(dǎo)致列車晚點(diǎn)、沖突等一般行車事故，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因嚴(yán)重違規(guī)行為導(dǎo)致重大行車事故，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)重大損失的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。2.客運(yùn)作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)態(tài)度惡劣，與旅客發(fā)生爭(zhēng)吵、沖突，給予警告處分，并處以[X]元罰款。未按規(guī)定做好旅客安檢、實(shí)名制驗(yàn)證等工作，導(dǎo)致安全隱患，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因工作失誤導(dǎo)致旅客漏乘、誤乘等事件，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因違規(guī)行為導(dǎo)致旅客重大傷亡事故，造成惡劣社會(huì)影響的，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。3.貨運(yùn)作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)貨物裝載加固不符合規(guī)定，給予警告處分，并處以[X]元罰款。未按規(guī)定進(jìn)行貨物驗(yàn)收、保管，導(dǎo)致貨物損壞、丟失，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。違規(guī)辦理危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因違規(guī)行為導(dǎo)致貨物重大損失或運(yùn)輸安全事故，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。4.機(jī)務(wù)作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)機(jī)車設(shè)備保養(yǎng)不到位，影響正常運(yùn)行，給予警告處分，并處以[X]元罰款。違反操作規(guī)程，導(dǎo)致機(jī)車故障停機(jī)，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因機(jī)務(wù)人員違規(guī)操作導(dǎo)致列車脫軌、顛覆等重大事故，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。5.車輛作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)車輛檢修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，給予警告處分，并處以[X]元罰款。未按規(guī)定進(jìn)行車輛日常檢查、維護(hù)，導(dǎo)致車輛故障，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因車輛作業(yè)違規(guī)導(dǎo)致列車運(yùn)行安全事故，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。6.工務(wù)作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)線路設(shè)備巡檢不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，給予警告處分，并處以[X]元罰款。違反施工安全規(guī)定，在鐵路線路上違規(guī)作業(yè)，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因工務(wù)作業(yè)違規(guī)導(dǎo)致線路中斷、列車顛覆等重大事故，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。7.電務(wù)作業(yè)違規(guī)行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)信號(hào)設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，導(dǎo)致信號(hào)故障，給予警告處分，并處以[X]元罰款。違反電務(wù)施工安全規(guī)定，在信號(hào)設(shè)備上違規(guī)作業(yè)，給予停職檢查[X]天的處分，并處以[X]元罰款。因電務(wù)作業(yè)違規(guī)導(dǎo)致列車運(yùn)行失控、晚點(diǎn)等重大事故，解除勞動(dòng)合同，并依法追究刑事責(zé)任。（三）處罰程序1.發(fā)現(xiàn)報(bào)告：安全生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員等發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。2.調(diào)查核實(shí)：主管部門接到報(bào)告后，立即組織人員對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料。3.提出處罰意見(jiàn)：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，主管部門提出處罰意見(jiàn)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》，明確處罰類型、處罰標(biāo)準(zhǔn)及處罰依據(jù)。4.告知申辯：將《安全生產(chǎn)處罰決定書(shū)》送達(dá)被處罰人，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰理由和依據(jù)，并聽(tīng)