PAGEjgj59安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、崗位及人員，涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59）5.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。3.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織制定并實(shí)施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4.督促落實(shí)本公司/組織重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。5.組織或者參與本公司/組織應(yīng)急救援演練。6.檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。7.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。8.督促落實(shí)本公司/組織安全生產(chǎn)整改措施。（三）其他分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.督促分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的部門(mén)、崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。5.定期檢查分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。（四）安全生產(chǎn)管理部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)1.組織或者參與擬訂本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.組織或者參與本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。3.督促落實(shí)本公司/組織重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。4.組織或者參與本公司/組織應(yīng)急救援演練。5.檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。7.督促落實(shí)本公司/組織安全生產(chǎn)整改措施。8.負(fù)責(zé)本公司/組織安全生產(chǎn)考核工作。9.負(fù)責(zé)本公司/組織安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。10.負(fù)責(zé)本公司/組織安全生產(chǎn)檔案管理工作。（五）其他職能部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)1.按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.督促本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。5.定期檢查本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。6.參與本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。（六）車(chē)間/班組安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本車(chē)間/班組安全生產(chǎn)。2.組織本車(chē)間/班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。3.督促本車(chē)間/班組人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制止違章行為。4.定期檢查本車(chē)間/班組的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。5.負(fù)責(zé)本車(chē)間/班組的安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。6.組織本車(chē)間/班組人員參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。（七）崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守本公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與本公司/組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。5.在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核（一）考核原則1.客觀公正原則?？己藨?yīng)依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)和事實(shí)進(jìn)行，確保考核結(jié)果真實(shí)、公平、公正。2.全面考核原則。對(duì)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況進(jìn)行全面考核，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等。3.激勵(lì)約束原則。通過(guò)考核，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰，激勵(lì)各級(jí)人員積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)的完成情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度遵守情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。3.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況：包括培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)效果評(píng)估情況、員工安全意識(shí)和技能提升情況等。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況：包括檢查計(jì)劃執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、整改措施落實(shí)情況等。5.應(yīng)急救援工作情況：包括應(yīng)急救援預(yù)案制定情況、應(yīng)急救援演練情況、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備情況等。（三）考核方式1.定期考核：公司/組織每季度對(duì)各部門(mén)、崗位進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任考核。2.不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，對(duì)各部門(mén)、崗位進(jìn)行不定期的安全生產(chǎn)責(zé)任考核。3.專(zhuān)項(xiàng)考核：對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在重大安全隱患等情況的部門(mén)和崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。2.對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果不合格的部門(mén)和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。整改后仍不合格的，給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、降職、撤職等。3.將安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果與員工的績(jī)效評(píng)定、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)員工積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。四、安全生產(chǎn)責(zé)任追究（一）責(zé)任追究原則1.依法依規(guī)原則。責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本公司/組織的規(guī)章制度進(jìn)行，確保責(zé)任追究的合法性和嚴(yán)肅性。2.實(shí)事求是原則。責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故原因、責(zé)任大小等實(shí)際情況，實(shí)事求是地認(rèn)定責(zé)任，不得隱瞞、推諉責(zé)任。3.懲教結(jié)合原則。責(zé)任追究不僅要對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處罰，還要通過(guò)教育和培訓(xùn)，使其吸取教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平。（二）責(zé)任追究情形1.因未履行安全生產(chǎn)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。2.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，未及時(shí)報(bào)告或者未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的。4.對(duì)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作不認(rèn)真，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。5.對(duì)應(yīng)急救援工作不重視，未制定應(yīng)急預(yù)案或者未組織應(yīng)急救援演練，導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大的。6.其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司/組織規(guī)章制度的行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。（三）責(zé)任追究方式1.行政處分：包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等。2.經(jīng)濟(jì)處罰：包括罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金等。3.法律責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（四）責(zé)任追究程序1.事故調(diào)查：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，由公司/組織安全生產(chǎn)管理部門(mén)或相關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。2.責(zé)任認(rèn)定