PAGE安全生產(chǎn)檢查及評比制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本安全生產(chǎn)檢查及評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定。（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。堅持把安全放在首位，強化源頭治理，防范各類安全風(fēng)險，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)共進。2.全面覆蓋原則。對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位進行安全檢查，確保不留死角、不留盲區(qū)。3.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則。運用科學(xué)的方法和手段，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行檢查，確保檢查結(jié)果真實、準(zhǔn)確、可靠。4.責(zé)任追究原則。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，明確責(zé)任主體，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、安全生產(chǎn)檢查（一）檢查類型1.日常檢查各部門、車間、班組負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)每日對本區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。員工在作業(yè)過程中應(yīng)隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全管理部門牽頭，各相關(guān)部門參加。每月進行一次專項安全生產(chǎn)檢查，針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)等進行深入檢查。每季度開展一次季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，根據(jù)不同季節(jié)特點，對防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等工作進行檢查。3.專項檢查根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況，不定期開展專項安全生產(chǎn)檢查，如危險化學(xué)品專項檢查、電氣安全專項檢查、建筑施工安全專項檢查等。對新改擴建項目、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用等，在項目實施前、實施過程中及投入使用后進行專項安全檢查。4.節(jié)假日及重大活動前檢查在節(jié)假日、重大活動前，公司組織全面的安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間和重大活動期間安全生產(chǎn)。重點檢查各項安全防范措施的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保安全生產(chǎn)。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的建立和完善情況，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。查看各部門、各崗位對安全管理制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和執(zhí)行情況，有無違規(guī)操作行為。2.設(shè)備設(shè)施安全狀況檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況，包括設(shè)備的完好率、故障率、維護保養(yǎng)記錄等。查看安全防護裝置是否齊全、有效，如安全閥、壓力表、防護欄、警示標(biāo)志等。檢查電氣設(shè)備、線路是否符合安全要求，有無漏電、短路、過載等隱患。對特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等，檢查其是否定期檢驗、登記，操作人員是否持證上崗。3.作業(yè)環(huán)境安全檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。查看工作區(qū)域內(nèi)的物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通無阻。檢查危險化學(xué)品的儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，有無泄漏、中毒等風(fēng)險。對存在粉塵、噪聲、輻射等職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，檢查防護設(shè)施是否正常運行，個人防護用品是否正確佩戴。4.人員安全行為檢查員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違章作業(yè)、違規(guī)指揮、違反勞動紀(jì)律等行為。查看員工對安全知識和技能的掌握情況，是否具備必要的安全意識和應(yīng)急處置能力。檢查特種作業(yè)人員是否持證上崗，作業(yè)前是否進行安全交底。（三）檢查方法1.現(xiàn)場觀察檢查人員深入作業(yè)現(xiàn)場，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行實地觀察，直觀了解安全狀況。2.查閱資料查看安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備臺賬、維護保養(yǎng)記錄、培訓(xùn)檔案、安全檢查記錄等相關(guān)資料，核實各項安全工作的落實情況。3.儀器檢測使用專業(yè)的檢測儀器，如萬用表、接地電阻測試儀、有毒氣體檢測儀等，對電氣設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進行檢測，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。4.人員訪談與員工進行交流，了解他們對安全工作的認(rèn)識、掌握的安全知識和技能，以及在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題和建議。（四）檢查記錄與報告1.每次安全生產(chǎn)檢查應(yīng)詳細記錄檢查情況，包括檢查時間、地點、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。2.檢查記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的表格形式，由檢查人員簽字確認(rèn)，并妥善保存。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，應(yīng)及時下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。4.安全管理部門應(yīng)定期對安全生產(chǎn)檢查情況進行匯總分析，形成檢查報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通報各部門。檢查報告應(yīng)包括檢查概況、存在的主要問題、整改情況及下一步工作建議等內(nèi)容。三、安全隱患整改（一）整改責(zé)任1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確整改責(zé)任人。整改責(zé)任人應(yīng)制定具體的整改措施，確保隱患及時消除。2.一般安全隱患由所在部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。3.重大安全隱患由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織整改，成立專項整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細的整改方案，明確整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人和期限。整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。（二）整改措施1.對于能夠立即整改的安全隱患，整改責(zé)任人應(yīng)立即采取措施進行整改，確保在最短時間內(nèi)消除隱患。2.對于需要一定時間和資金才能整改的安全隱患，應(yīng)制定詳細的整改計劃，明確整改步驟和時間節(jié)點，合理安排資金，確保整改工作順利進行。3.整改措施應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，具有針對性和可操作性。在整改過程中，如需臨時停產(chǎn)停業(yè)進行整改的，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）整改期限1.一般安全隱患應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，整改期限根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和實際情況確定，原則上不超過一周。2.重大安全隱患應(yīng)根據(jù)整改方案確定的期限進行整改，整改期限一般不超過一個月。如遇特殊情況需要延長整改期限的，應(yīng)報公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取有效的防范措施。（四）整改復(fù)查1.安全隱患整改完成后，整改責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門提交《安全隱患整改復(fù)查申請》，申請復(fù)查。2.安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對整改情況進行復(fù)查，復(fù)查合格后，在《安全隱患整改通知書》上簽字確認(rèn)，并將復(fù)查結(jié)果記錄在案。3.對復(fù)查不合格的安全隱患，應(yīng)責(zé)令整改責(zé)任人重新進行整改，直至復(fù)查合格為止。對拒不整改或整改不力的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、安全生產(chǎn)評比（一）評比目的通過安全生產(chǎn)評比活動，激勵各部門、車間、班組積極開展安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（二）評比范圍公司內(nèi)所有部門、車間、班組。（三）評比周期安全生產(chǎn)評比每半年進行一次。（四）評比內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理制度建設(shè)（20分）安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級人員職責(zé)是否明確（10分）。安全管理制度是否完善，符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求（5分）。安全管理制度的執(zhí)行情況，有無違規(guī)行為（5分）。2.安全培訓(xùn)教育（20分）年度安全培訓(xùn)計劃是否制定并有效實施（10分）。員工安全培訓(xùn)檔案是否齊全，培訓(xùn)記錄是否完整（5分）。員工對安全知識和技能的掌握情況，考試合格率（5分）。3.設(shè)備設(shè)施管理（25分）設(shè)備設(shè)施臺賬是否完整，維護保養(yǎng)記錄是否齊全（10分）。設(shè)備設(shè)施完好率，故障率是否控制在規(guī)定范圍內(nèi)（10分）。安全防護裝置是否齊全、有效，特種設(shè)備是否定期檢驗、登記（5分）。4.作業(yè)環(huán)境安全（15分）作業(yè)場所通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求（10分）。物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通無阻（5分）。5.安全檢查與隱患整改（20分）安全生產(chǎn)檢查制度是否落實，檢查記錄是否完整（10分）。安全隱患整改情況，整改率是否達到100%（10分）。（五）評比方法1.自評各部門、車間、班組按照評比內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進行自我評估，填寫《安全生產(chǎn)評比自評表》，于每半年末報安全管理部門。2.評審安全管理部門組織相關(guān)人員對各部門、車間、班組的自評情況進行審核，并結(jié)合日常安全生產(chǎn)工作情況進行現(xiàn)場檢查。根據(jù)評審結(jié)果，確定各部門、車間、班組的得分。3.公示將評比結(jié)果在公司內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如有異議，可向安全管理部門提出申訴。安全管理部門應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。（六）評比獎勵1.對安全生產(chǎn)評比