江西省安全生產(chǎn)獎勵制度_第1頁
江西省安全生產(chǎn)獎勵制度_第2頁
江西省安全生產(chǎn)獎勵制度_第3頁
江西省安全生產(chǎn)獎勵制度_第4頁
江西省安全生產(chǎn)獎勵制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE江西省安全生產(chǎn)獎勵制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,鼓勵和調(diào)動各單位及從業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性,有效防范生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我省實際,制定本獎勵制度。(二)適用范圍本制度適用于在江西省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織(以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位)和個人。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:獎勵活動嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本制度規(guī)定執(zhí)行。2.公開公平公正原則:獎勵標(biāo)準(zhǔn)明確,程序公開,確保公平公正地對待每一個符合獎勵條件的單位和個人。3.注重實效原則:以有效防范生產(chǎn)安全事故、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),注重獎勵的實際效果。4.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則:對表現(xiàn)突出的單位和個人,給予精神鼓勵的同時,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。二、獎勵條件(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位獎勵條件1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實方面建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任明確,落實到位。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員依法經(jīng)培訓(xùn)考核合格,持證上崗率達(dá)到100%。2.安全管理制度建設(shè)方面建立完善安全生產(chǎn)各項管理制度,包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等,且制度執(zhí)行有效。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到國家或行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)保持有效運(yùn)行。3.安全投入保障方面按照國家和省有關(guān)規(guī)定,足額提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全設(shè)施設(shè)備更新改造、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作所需資金。加大安全技術(shù)研發(fā)投入,積極采用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理手段,提高安全生產(chǎn)水平。4.安全隱患排查治理方面建立常態(tài)化的安全隱患排查治理機(jī)制,定期開展全面深入的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患。對重大安全隱患能夠做到及時報告、制定切實可行的治理方案,并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,整改效果顯著。5.應(yīng)急管理工作方面制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,演練方案科學(xué)合理,演練效果良好,員工應(yīng)急處置能力得到有效提升。應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、應(yīng)急物資儲備等符合國家和省有關(guān)要求,能夠在事故發(fā)生時迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。6.安全生產(chǎn)績效方面在考核年度內(nèi),未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故,重傷事故起數(shù)明顯低于同行業(yè)平均水平。安全生產(chǎn)工作成績突出,受到當(dāng)?shù)卣蛐袠I(yè)主管部門的表彰、獎勵。(二)個人獎勵條件1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)出色,認(rèn)真履行職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患,避免了重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。積極推動本單位安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),取得顯著成效。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高員工安全意識和技能,效果明顯。2.一線從業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患,避免了事故發(fā)生或在事故發(fā)生時采取有效措施,減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失。積極參與安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動,對提高本單位安全生產(chǎn)水平有突出貢獻(xiàn)。三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位對符合獎勵條件且在安全生產(chǎn)工作中成績特別突出的生產(chǎn)經(jīng)營單位,授予“江西省安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號,并給予[X]萬元的獎勵。優(yōu)先推薦其申報國家及省級各類安全生產(chǎn)榮譽(yù)稱號。2.安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位對成功創(chuàng)建并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相應(yīng)等級的生產(chǎn)經(jīng)營單位,給予一次性獎勵:一級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)獎勵[X]萬元,二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)獎勵[X]萬元,三級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)獎勵[X]萬元。在安全生產(chǎn)許可證延期、項目審批等方面給予優(yōu)先支持。(二)個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理人員對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)卓越的個人,授予“江西省安全生產(chǎn)優(yōu)秀管理人員”稱號,并給予[X]元的獎勵。在職務(wù)晉升、職稱評定等方面予以優(yōu)先考慮。2.安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)個人對及時發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并避免重大事故發(fā)生,或在事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇、貢獻(xiàn)突出的一線從業(yè)人員,授予“江西省安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)個人”稱號,并給予[X]元的獎勵??筛鶕?jù)實際情況,為其提供免費(fèi)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。四、獎勵程序(一)申報1.生產(chǎn)經(jīng)營單位申報:符合獎勵條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)在每年[具體時間]前,向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交《江西省安全生產(chǎn)獎勵申報表》及相關(guān)證明材料。申報材料應(yīng)包括單位基本情況、安全生產(chǎn)工作情況、符合獎勵條件的證明材料等。2.個人申報:符合獎勵條件的個人,由所在單位統(tǒng)一組織申報,填寫《江西省安全生產(chǎn)獎勵申報表》,并附個人事跡材料及相關(guān)證明,于每年[具體時間]前報送至所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。(二)初審1.縣級初審:縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門收到申報材料后,對申報單位和個人的資格及申報材料的真實性、完整性進(jìn)行初審。初審合格的,簽署初審意見并加蓋公章后,于每年[具體時間]前報送上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。2.市級審核:市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對縣級報送的申報材料進(jìn)行審核,必要時可進(jìn)行實地核查。審核通過的,匯總相關(guān)材料并簽署審核意見,于每年[具體時間]前報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。(三)評審1.組建評審委員會:省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織成立江西省安全生產(chǎn)獎勵評審委員會,成員包括相關(guān)行業(yè)專家、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員等。評審委員會負(fù)責(zé)對申報單位和個人進(jìn)行綜合評審。2.評審方式:評審委員會通過聽取匯報、查閱資料、實地考察等方式,對申報單位和個人的安全生產(chǎn)工作業(yè)績進(jìn)行全面評估。根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn),評選出擬獎勵的單位和個人名單。(四)公示1.擬獎勵名單公示:省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將擬獎勵的生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人名單在省級媒體及官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為[X]個工作日。2.異議處理:公示期間,任何單位和個人對擬獎勵名單有異議的,可向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出書面意見。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對異議進(jìn)行調(diào)查核實,并將處理結(jié)果告知異議人。(五)審定與表彰獎勵1.審定:經(jīng)公示無異議或異議不成立的,省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將擬獎勵名單報省政府審定。2.表彰獎勵:省政府對審定通過的生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人進(jìn)行表彰獎勵,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。表彰獎勵活動可結(jié)合全省安全生產(chǎn)工作會議等形式進(jìn)行。五、監(jiān)督管理(一)建立健全監(jiān)督機(jī)制省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對全省安全生產(chǎn)獎勵工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對獎勵申報、評審、公示等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保獎勵工作公平、公正、公開。(二)加強(qiáng)對獎勵資金使用的監(jiān)管獲得獎勵的生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人要嚴(yán)格按照規(guī)定使用獎勵資金,確保??顚S?。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要會同財政部門等加強(qiáng)對獎勵資金使用情況的監(jiān)督檢查,對違規(guī)使用獎勵資金的,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。(三)建立獎勵信息檔案各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立安全生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論