PAGE企管科安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確企管科在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企管科及所屬各部門、各崗位在安全生產(chǎn)管理工作中的職責(zé)界定與工作要求。（三）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。2.原則遵循“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，將安全生產(chǎn)工作貫穿于企管科各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程。二、企管科安全生產(chǎn)職責(zé)（一）綜合管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.組織編制公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解落實(shí)到各部門、各崗位。3.定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。4.協(xié)調(diào)各部門之間的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。（二）安全監(jiān)督職責(zé)1.監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和綜合性檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書(shū)，跟蹤整改情況，直至隱患消除。3.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目安全設(shè)施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。4.負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況，并協(xié)助有關(guān)部門做好事故的善后處理工作。（三）教育培訓(xùn)職責(zé)1.組織制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例等方面的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。3.負(fù)責(zé)新員工入職前的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.督促各部門做好本部門員工的日常安全教育培訓(xùn)工作，定期檢查培訓(xùn)記錄和效果。（四）應(yīng)急管理職責(zé)1.組織制定公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等。2.定期組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲(chǔ)備和管理工作，確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備完好有效。4.接到事故報(bào)告后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況。（五）安全文化建設(shè)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè)工作的規(guī)劃和組織實(shí)施，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。2.開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，通過(guò)安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、安全知識(shí)競(jìng)賽等形式，傳播安全文化，提高員工的安全文化素養(yǎng)。3.鼓勵(lì)員工積極參與安全管理工作，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)（一）企管科科長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)企管科的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織制定企管科安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。3.定期召開(kāi)企管科安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。4.監(jiān)督檢查企管科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。5.組織開(kāi)展企管科安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理和安全文化建設(shè)等工作。6.參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況。（二）安全管理專員職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作。2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)的分解落實(shí)，并跟蹤檢查各部門的執(zhí)行情況。3.定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，并跟蹤整改情況。4.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作，建立健全安全生產(chǎn)事故檔案。5.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)新員工入職前的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。6.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。7.負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲(chǔ)備和管理工作，定期檢查物資、設(shè)備的完好情況。8.協(xié)助科長(zhǎng)組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練工作，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。（三）其他崗位職責(zé)1.根據(jù)企管科安全生產(chǎn)工作安排，負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)安全生產(chǎn)管理工作的具體實(shí)施。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和安全技能。3.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助整改。5.參與公司安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，服從統(tǒng)一指揮。四、安全生產(chǎn)工作流程（一）安全生產(chǎn)計(jì)劃制定流程1.每年年底，企管科安全管理專員根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定下一年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃草案。2.草案提交企管科科長(zhǎng)審核，科長(zhǎng)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)要求提出修改意見(jiàn)。3.修改后的計(jì)劃草案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式發(fā)布實(shí)施，并分解到各部門、各崗位。（二）安全生產(chǎn)檢查流程1.企管科定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和綜合性檢查，檢查前制定檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時(shí)間等。2.檢查人員按照檢查方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，填寫檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.檢查結(jié)束后，檢查人員匯總檢查情況，形成檢查報(bào)告，提出整改意見(jiàn)和建議。4.企管科將檢查報(bào)告下達(dá)給相關(guān)部門，要求限期整改，并跟蹤整改情況。5.整改完成后，相關(guān)部門提交整改報(bào)告，企管科組織復(fù)查，確保隱患消除。（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)流程1.企管科安全管理專員根據(jù)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，制定具體的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.培訓(xùn)師資按照培訓(xùn)方案進(jìn)行授課，培訓(xùn)過(guò)程中可采用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員進(jìn)行考試或考核，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。4.對(duì)考試或考核合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，對(duì)不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。5.企管科對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析培訓(xùn)效果，為下一次培訓(xùn)提供參考。（四）安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置流程1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，立即報(bào)告企管科科長(zhǎng)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)，并組織本部門人員進(jìn)行應(yīng)急救援。3.企管科科長(zhǎng)接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。4.應(yīng)急救援人員迅速趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行救援，搶救受傷人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)。5.事故救援結(jié)束后，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。6.企管科負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。7.公司根據(jù)事故調(diào)查處理結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理制度和措施。五、安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲（一）考核原則1.客觀公正原則。以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)各部門和各崗位的安全生產(chǎn)工作績(jī)效。2.注重實(shí)效原則。重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的完成情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、安全隱患排查治理情況等實(shí)際工作效果。3.激勵(lì)約束原則。通過(guò)考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)各部門和各崗位積極履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。（二）考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)的完成情況。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。各部門和各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況，是否做到“一崗雙責(zé)”。3.安全管理制度執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。4.安全隱患排查治理情況。安全隱患的排查、整改情況，是否及時(shí)消除安全隱患。5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。員工的安全意識(shí)、安全技能培訓(xùn)情況，培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。6.應(yīng)急管理工作情況。應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況，應(yīng)急救援物資、設(shè)備的儲(chǔ)備和管理情況。（三）考核方式1.定期考核。每季度對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次考核，每年年底進(jìn)行年度綜合考核。2.不定期考核。根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，隨時(shí)對(duì)各部門和各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行抽查考核。3.現(xiàn)場(chǎng)考核。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行實(shí)地考核。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和方式由公司另行制定。（五）懲罰1.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或違反