版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年專業(yè)培訓(xùn)合同書合同范本甲方(培訓(xùn)提供方):[甲方名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]注冊地址:[地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼:[代碼/號碼]乙方(培訓(xùn)接受方):[乙方名稱或姓名]地址:[地址]聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號碼:[代碼/號碼]鑒于甲方擁有提供專業(yè)培訓(xùn)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意提供以下專業(yè)培訓(xùn)服務(wù);乙方愿意接受甲方的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1.1培訓(xùn)主題:[具體的培訓(xùn)課程或主題名稱]1.2培訓(xùn)目標(biāo):通過本次培訓(xùn),使學(xué)員掌握[具體的知識、技能或能力目標(biāo)]。1.3培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容主要包括[詳細(xì)列出培訓(xùn)模塊、知識點(diǎn)、技能點(diǎn)]。具體教學(xué)大綱詳見本合同附件一。1.4培訓(xùn)方式:本次培訓(xùn)采用[線上直播/錄播/線下集中授課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/混合式教學(xué)]方式。1.5培訓(xùn)地點(diǎn):[線上培訓(xùn)平臺名稱/線下具體地址]1.6培訓(xùn)時間與安排:培訓(xùn)總時長為[總時長]小時/天,自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)時間安排詳見本合同附件二。1.7授課講師:本次培訓(xùn)由[講師姓名]擔(dān)任講師,其職稱/職務(wù)為[職稱/職務(wù)],專業(yè)背景為[專業(yè)背景簡述]。講師介紹詳見本合同附件三。第二條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式2.1培訓(xùn)總費(fèi)用:本次培訓(xùn)的總費(fèi)用為人民幣[金額]元(大寫:[大寫金額])。該費(fèi)用包含[課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、場地費(fèi)、稅費(fèi)等]。2.2費(fèi)用構(gòu)成明細(xì):[如費(fèi)用構(gòu)成復(fù)雜,可在此處簡述或指向附件]2.3支付方式:乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)在[支付時間節(jié)點(diǎn),如合同簽訂后X日內(nèi)/開課前X日內(nèi)]將總費(fèi)用的[百分比或金額]作為[定金/首付款]支付至甲方以下指定賬戶:開戶名:[甲方賬戶名]開戶行:[甲方開戶行]賬號:[甲方賬號]2.4余額支付:余款[百分比或金額]元(人民幣[金額]元),乙方應(yīng)在[支付時間節(jié)點(diǎn),如開課后X日內(nèi)/結(jié)業(yè)前]支付至甲方上述指定賬戶。2.5稅費(fèi)承擔(dān):本合同項(xiàng)下的所有費(fèi)用均指含稅價格,相關(guān)稅費(fèi)由[甲方/乙方]承擔(dān)。2.6優(yōu)惠:[如有,描述具體的優(yōu)惠條件及金額]第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利:(1)按照本合同約定按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)計劃。(2)對違反培訓(xùn)管理規(guī)定或不符合培訓(xùn)資格的學(xué)員,有權(quán)要求其離場或取消其參訓(xùn)資格。(3)收取乙方按照本合同約定應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。(4)對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保培訓(xùn)秩序。3.2甲方的義務(wù):(1)按照本合同附件一約定的教學(xué)大綱和附件二約定的時間安排開展培訓(xùn)。(2)提供符合約定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。(3)保證培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、教材等教學(xué)資源符合培訓(xùn)要求。(4)保證培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到約定的培訓(xùn)目標(biāo)。(5)為完成培訓(xùn)課程的學(xué)員頒發(fā)[類型]結(jié)業(yè)證書(如適用,說明頒發(fā)條件)。(6)保護(hù)乙方的個人信息及在培訓(xùn)中獲悉的甲方商業(yè)秘密。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方的權(quán)利:(1)有權(quán)獲得符合本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。(2)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等有合理建議權(quán)。(3)在甲方違約(如未按時開課、培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等)時,有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于解除合同、退還部分或全部費(fèi)用并賠償損失。(4)在滿足約定條件的情況下,有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。4.2乙方的義務(wù):(1)按照本合同約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。(2)遵守甲方的培訓(xùn)場所管理規(guī)定和課堂紀(jì)律。(3)按時參加培訓(xùn),保證出勤率不低于[百分比]%。缺勤/早退將[說明處理方式,如影響結(jié)業(yè)、酌情扣費(fèi)等]。(4)如需請假,應(yīng)至少提前[天數(shù)]書面通知甲方,并[說明是否需要補(bǔ)課或補(bǔ)費(fèi)]。(5)遵守甲方的保密規(guī)定,對在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方信息及與其他學(xué)員的信息承擔(dān)保密義務(wù),保密期限自培訓(xùn)期間至培訓(xùn)結(jié)束后[年限]年。(6)保證參訓(xùn)人員符合甲方對學(xué)員資格的要求(如適用)。第五條學(xué)員/學(xué)員管理(如乙方為個人學(xué)員)5.1報名與資格:乙方作為學(xué)員參訓(xùn),需滿足甲方提出的[具體報名條件],并按要求提交[所需材料列表]。5.2考核與結(jié)業(yè):培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將根據(jù)[考核方式,如考試、作業(yè)、項(xiàng)目]對學(xué)員進(jìn)行考核。學(xué)員需通過考核并滿足出勤要求,方可獲得結(jié)業(yè)證書。5.3[其他針對個人學(xué)員的管理?xiàng)l款]第六條培訓(xùn)效果與評估6.1甲方將根據(jù)需要,在培訓(xùn)過程中或結(jié)束后進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查或效果評估。6.2[關(guān)于培訓(xùn)效果承諾的條款(如有)]第七條保密條款7.1雙方確認(rèn),在本合同履行期間及合同終止后[年限]年內(nèi),雙方及參與人員應(yīng)對在本合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密(包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、培訓(xùn)資料等)以及學(xué)員個人信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該保密信息,但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。7.3違反本保密約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未能按時開課或因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并賠償乙方因此遭受的直接損失。若甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資等嚴(yán)重不符合約定,導(dǎo)致乙方利益受損,乙方有權(quán)要求解除合同并要求甲方賠償損失。8.2若乙方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[比例]%向甲方支付違約金。逾期超過[天數(shù)]日,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付剩余款項(xiàng)及違約金。8.3若乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或管理規(guī)定,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.4因不可抗力(如地震、戰(zhàn)爭、重大疫情等)導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并采取措施減少損失。第九條培訓(xùn)資料的歸屬與使用9.1甲方提供的培訓(xùn)講義、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后,獲得在[范圍,如個人學(xué)習(xí)]內(nèi)的使用權(quán),不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。9.2未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得對培訓(xùn)過程進(jìn)行錄音、錄像或拍照,不得將錄制或拍攝的材料用于任何第三方或公開傳播。第十條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達(dá)雙方在本合同中載明的地址、電話為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄(以掛號信或快遞發(fā)出后[天數(shù)]日視為送達(dá))或按指定電話發(fā)送(以錄音或?qū)Ψ酱_認(rèn)接收為準(zhǔn))即視為有效送達(dá)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同任何條款的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3除本合同另有約定外,發(fā)生以下情況之一,守約方有權(quán)書面通知違約方解除本合同:(1)一方嚴(yán)重違反本合同約定,經(jīng)守約方書面催告后[天數(shù)]日內(nèi)仍未糾正的。(2)甲方根本違約,導(dǎo)致乙方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的。(3)乙方根本違約,導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的的。(4)出現(xiàn)不可抗力,致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)的。第十三條合同的終止與后續(xù)事宜13.1本合同在培訓(xùn)結(jié)束、費(fèi)用結(jié)清后自然終止。13.2雙方應(yīng)在合同終止后[天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,確認(rèn)無爭議后結(jié)清所有款項(xiàng)。13.3乙方應(yīng)將甲方提供的、尚未歸還的資料(如有)在[時間]前返還給甲方。第十四條其他條款14.1法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2完整協(xié)議:本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。14.3可分割性:本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。14.4附件:本合同附件是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46026-2025家用和類似用途布藝清潔機(jī)
- 大秦醫(yī)院面試題及答案
- C語言基礎(chǔ)選擇測試題含多知識點(diǎn)考察及答案
- 感控護(hù)士院感防控知識試題及答案
- 新疆成人考試真題及答案
- 成都三基試題題庫附答案
- 市事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識試題題庫附答案詳解
- 輸血三基考試試題及答案
- 三級醫(yī)院護(hù)士招聘面試題含答案
- 嵌入式開發(fā)面試題及答案
- 起重設(shè)備安全使用指導(dǎo)方案
- 江蘇省揚(yáng)州市區(qū)2025-2026學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 建筑與市政工程地下水控制技術(shù)規(guī)范
- GB/T 3518-2008鱗片石墨
- GB/T 17622-2008帶電作業(yè)用絕緣手套
- GB/T 1041-2008塑料壓縮性能的測定
- 400份食物頻率調(diào)查問卷F表
- 滑坡地質(zhì)災(zāi)害治理施工
- 實(shí)驗(yàn)動物從業(yè)人員上崗證考試題庫(含近年真題、典型題)
- 可口可樂-供應(yīng)鏈管理
- XX公司印章管理辦法
評論
0/150
提交評論