企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試企業(yè)管理知識(shí)題庫及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.企業(yè)的法定代表人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有完全民事行為能力B.具有良好的品行C.具有相應(yīng)的經(jīng)營管理能力D.以上都是2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.提高經(jīng)營效率B.保障資產(chǎn)安全C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)D.提高企業(yè)知名度3.公司章程應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.公司的名稱和住所B.公司的經(jīng)營范圍C.公司的注冊資本D.以上都是4.股份有限公司的董事會(huì)由多少人組成？()A.3至13人B.5至19人C.7至25人D.9至29人5.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容？()A.勞動(dòng)者的姓名、性別和出生日期B.勞動(dòng)合同期限C.勞動(dòng)者的工資D.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)6.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.以上都是7.企業(yè)發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知哪些人？()A.股東會(huì)或者股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.以上都是8.公司發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.股東會(huì)或者股東大會(huì)的同意B.國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)C.公司注冊資本達(dá)到一定規(guī)模D.以上都是9.企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心是什么？()A.風(fēng)險(xiǎn)管理B.內(nèi)部審計(jì)C.信息披露D.內(nèi)部控制流程10.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的原則？()A.全面性原則B.合理性原則C.有效性原則D.獨(dú)立性原則二、多選題(共5題)11.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括哪些方面？()A.提高經(jīng)營效率B.保障資產(chǎn)安全C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)D.提高員工福利12.股份有限公司的董事會(huì)對哪些事項(xiàng)有決定權(quán)？()A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事C.決定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置D.修改公司章程13.勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平原則B.平等自愿原則C.誠實(shí)信用原則D.守法原則14.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合哪些要求？()A.客觀性要求B.實(shí)質(zhì)重于形式原則C.重要性原則D.及時(shí)性原則15.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？()A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會(huì)責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.道德責(zé)任三、填空題(共5題)16.股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣_(tái)_____萬元。17.企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心是______。18.勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循______原則，確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。19.股份有限公司的董事會(huì)由______人組成。20.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合______原則，以保證報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的董事長兼任總經(jīng)理是合法的。()A.正確B.錯(cuò)誤22.企業(yè)內(nèi)部控制制度的目的solely是為了降低成本。()A.正確B.錯(cuò)誤23.勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。()A.正確B.錯(cuò)誤24.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以不對外披露。()A.正確B.錯(cuò)誤25.企業(yè)內(nèi)部控制制度可以僅由企業(yè)內(nèi)部自行制定。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本原則。27.企業(yè)勞動(dòng)合同解除的法定情形有哪些？28.簡述股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)。29.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本要求？30.企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括哪些方面？

企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試企業(yè)管理知識(shí)題庫及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】法定代表人作為企業(yè)的代表，必須具備完全民事行為能力、良好的品行以及相應(yīng)的經(jīng)營管理能力。2.【答案】D【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括提高經(jīng)營效率、保障資產(chǎn)安全和促進(jìn)企業(yè)合規(guī)，提高企業(yè)知名度并非內(nèi)部控制的目標(biāo)。3.【答案】D【解析】公司章程是公司組織與活動(dòng)的基本規(guī)則，必須包括公司的名稱和住所、經(jīng)營范圍、注冊資本等內(nèi)容。4.【答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會(huì)由5至19人組成。5.【答案】D【解析】勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)通常由社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定，不屬于勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。6.【答案】D【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的重要文件，必須包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。7.【答案】D【解析】企業(yè)發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。8.【答案】D【解析】公司發(fā)行股票需要股東會(huì)或者股東大會(huì)的同意，國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，以及公司注冊資本達(dá)到一定規(guī)模等條件。9.【答案】A【解析】企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理，通過識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.【答案】B【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的原則包括全面性原則、有效性原則和獨(dú)立性原則，合理性原則并非內(nèi)部控制的原則。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括提高經(jīng)營效率、保障資產(chǎn)安全和促進(jìn)企業(yè)合規(guī)，旨在確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。12.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事會(huì)對公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置以及選舉和更換非職工代表董事、監(jiān)事等事項(xiàng)有決定權(quán)。修改公司章程屬于股東大會(huì)的職權(quán)。13.【答案】ABCD【解析】勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循公平原則、平等自愿原則、誠實(shí)信用原則和守法原則，確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。14.【答案】ABCD【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合客觀性要求、實(shí)質(zhì)重于形式原則、重要性原則和及時(shí)性原則，以保證報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。15.【答案】ABC【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任，道德責(zé)任雖然重要，但通常不作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)立范疇。三、填空題(共5題)16.【答案】500【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的注冊資本最低限額為人民幣500萬元。17.【答案】風(fēng)險(xiǎn)管理【解析】企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理，旨在通過識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.【答案】公平、平等自愿、誠實(shí)信用、守法【解析】勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循公平、平等自愿、誠實(shí)信用、守法等原則，保障雙方的合法權(quán)益。19.【答案】5至19【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事會(huì)由5至19人組成，以確保董事會(huì)決策的民主性和科學(xué)性。20.【答案】客觀性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、及時(shí)性【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)符合客觀性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、及時(shí)性等原則，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】《公司法》規(guī)定，股份有限公司的董事長可以兼任總經(jīng)理，但應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)內(nèi)部控制制度的目的不僅僅是為了降低成本，還包括提高經(jīng)營效率、保障資產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)合規(guī)等。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效，具有法律約束力。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依法對外披露，以保障股東的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和實(shí)施應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督。五、簡答題(共5題)26.【答案】企業(yè)內(nèi)部控制制度的基本原則包括全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性、成本效益原則。全面性要求內(nèi)部控制制度覆蓋企業(yè)及其所有業(yè)務(wù)和過程；重要性要求內(nèi)部控制制度應(yīng)關(guān)注企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；制衡性要求內(nèi)部控制制度應(yīng)形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制；適應(yīng)性要求內(nèi)部控制制度應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；成本效益原則要求內(nèi)部控制制度應(yīng)實(shí)現(xiàn)成本與效益的最佳平衡?！窘馕觥績?nèi)部控制制度的原則是制定和實(shí)施內(nèi)部控制制度的基本遵循，有助于確保內(nèi)部控制制度的有效性和適用性。27.【答案】企業(yè)勞動(dòng)合同解除的法定情形包括：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的?！窘馕觥苛私鈩趧?dòng)合同解除的法定情形對于企業(yè)和勞動(dòng)者都非常重要，有助于合法、合規(guī)地處理勞動(dòng)合同關(guān)系。28.【答案】股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)包括：決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事；審議批準(zhǔn)董事會(huì)報(bào)告；審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)報(bào)告；審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決議；對發(fā)行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?！窘馕觥抗蓶|大會(huì)作為股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)范圍廣泛，涉及公司重大決策事項(xiàng)。29.【答案】企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制應(yīng)當(dāng)遵循以下基本要求：真實(shí)性、完整性、一致性、可比性、及時(shí)性、可理解性。真實(shí)性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量；完整性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包含所有必要的財(cái)務(wù)信息；一致性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制方法和政策保持一致；可比性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告便于不同企業(yè)之間的比較；及時(shí)性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及時(shí)編制和披露；可理解性要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容清晰易懂?！窘?/p>