致[建設(shè)單位/項目監(jiān)管部門名稱]：為切實保障本項目勞動者（含農(nóng)民工）的合法勞動報酬權(quán)益，規(guī)范工資支付管理，維護工程建設(shè)領(lǐng)域用工秩序，我單位作為[項目名稱]的施工承包方，結(jié)合項目實際情況，就工資支付相關(guān)事宜鄭重作出如下承諾：一、依法依規(guī)支付工資我單位承諾嚴(yán)格遵循《中華人民共和國勞動法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)要求，與所有勞動者（含勞務(wù)人員）簽訂書面勞動合同，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、結(jié)算方式及雙方權(quán)利義務(wù)。工資支付遵循“按月足額、優(yōu)先支付”原則：每月[具體日期，如15日]前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資，工資支付周期最長不超過一個月；遇法定節(jié)假日或休息日的，提前至最近的工作日支付；嚴(yán)禁以工程未結(jié)算、資金周轉(zhuǎn)困難等任何理由拖欠、克扣勞動者工資，確保工資實際發(fā)放金額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及合同約定標(biāo)準(zhǔn)。二、落實工資支付保障措施1.專用賬戶與資金管理：已按要求在[開戶銀行名稱]設(shè)立“農(nóng)民工工資專用賬戶”（賬號按監(jiān)管要求規(guī)范開立），確保建設(shè)單位撥付的工程款中，人工費用與工程款分賬管理、?？顚Ｓ?，優(yōu)先用于支付勞動者工資，不截留、不挪用。2.實名制與臺賬管理：全面落實勞務(wù)用工實名制管理，建立真實、完整的用工臺賬（含勞動者身份信息、考勤記錄、工資核算依據(jù)等），并由勞動者本人簽字確認。工資支付臺賬至少保存3年，隨時接受主管部門核查。3.應(yīng)急與監(jiān)督配合：制定《工資支付應(yīng)急預(yù)案》，針對可能出現(xiàn)的工資拖欠風(fēng)險（如資金鏈緊張、糾紛爭議等），提前儲備應(yīng)急資金或制定處置方案；主動配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位、人社部門及行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查，如實提供工資支付憑證、用工資料等相關(guān)文件。三、違約責(zé)任與法律后果若我單位違反上述承諾，導(dǎo)致勞動者工資拖欠、引發(fā)群體性事件或造成不良社會影響的，自愿承擔(dān)以下責(zé)任：依法承擔(dān)拖欠工資的清償責(zé)任，按拖欠金額的法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金；接受人社部門、住建部門等行政主管部門的行政處罰（包括但不限于責(zé)令限期改正、罰款、責(zé)令項目停工整改等）；建設(shè)單位有權(quán)從應(yīng)付工程款中直接劃扣拖欠的工資及賠償金，由此產(chǎn)生的一切費用（含劃扣手續(xù)費、維權(quán)成本等）由我單位承擔(dān)；該違約行為將作為不良信用記錄納入企業(yè)信用檔案，自愿接受行業(yè)內(nèi)聯(lián)合懲戒。四、其他承諾事項本承諾書自簽署之日起生效，有效期至本項目竣工驗收合格且所有勞動者工資（含質(zhì)保期內(nèi)涉及的勞務(wù)費用）全部結(jié)清之日止。承諾書作為施工合同的補充文件，與合同具有同等法律效力。如因項目分包、勞務(wù)協(xié)作等產(chǎn)生的工資支付問題，我單位承擔(dān)連帶清償責(zé)任。施工單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________________日期：______年____月____日說明：本范本可根據(jù)項目