2020下半年河北省張家口市橋西區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.關(guān)于事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源，下列說法正確的是：()A.主要依靠政府財(cái)政撥款B.主要依靠自身經(jīng)營活動(dòng)收入C.主要依靠社會(huì)捐贈(zèng)D.以上都是2.事業(yè)單位工作人員的考核，下列哪種方式不是考核的組成部分？()A.德育考核B.業(yè)務(wù)考核C.績效考核D.年終考核3.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，下列哪種方式不符合規(guī)定？()A.公開選拔B.競爭上崗C.職務(wù)委托D.民主推薦4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理，下列哪種行為是違法的？()A.合理配置資產(chǎn)B.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)C.私自轉(zhuǎn)移資產(chǎn)D.加強(qiáng)資產(chǎn)維護(hù)5.事業(yè)單位與企業(yè)的最大區(qū)別在于：()A.經(jīng)營性質(zhì)B.產(chǎn)權(quán)歸屬C.目標(biāo)追求D.組織形式6.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)內(nèi)容？()A.教育服務(wù)B.醫(yī)療服務(wù)C.文化活動(dòng)D.商品銷售7.事業(yè)單位工作人員因工作需要出國（境）的，下列哪種情況不需要進(jìn)行審批？()A.出國（境）參加會(huì)議B.出國（境）進(jìn)行學(xué)術(shù)交流C.出國（境）休假D.出國（境）進(jìn)修學(xué)習(xí)8.事業(yè)單位的人事制度改革，下列哪種說法是錯(cuò)誤的？()A.建立健全聘用制度B.完善考核制度C.淡化人事關(guān)系D.提高人員待遇9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)，下列哪種行為是違規(guī)的？()A.合理編制預(yù)算B.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算C.私自挪用資金D.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)二、多選題(共5題)10.事業(yè)單位的職能主要包括哪些方面？()A.教育職能B.科技職能C.文化職能D.衛(wèi)生職能E.社會(huì)管理職能F.經(jīng)濟(jì)職能11.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正原則B.德才兼?zhèn)?、以德為先原則C.依法依規(guī)原則D.民主集中制原則E.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能原則12.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括哪些內(nèi)容？()A.固定資產(chǎn)B.流動(dòng)資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.應(yīng)收賬款E.應(yīng)付賬款13.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.依法理財(cái)原則B.科學(xué)管理原則C.公開透明原則D.節(jié)約高效原則E.安全穩(wěn)健原則14.事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括哪些？()A.參與民主管理權(quán)B.從事業(yè)務(wù)研究權(quán)C.獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)D.接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育權(quán)E.退休待遇權(quán)三、填空題(共5題)15.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員的考核分為四個(gè)等級(jí)，分別為：優(yōu)秀、稱職、______、不稱職。16.事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對(duì)外投資、______等。17.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循______原則，確保選拔任用的科學(xué)性和合理性。18.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循______原則，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。19.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循______原則，確保資產(chǎn)得到合理利用，避免浪費(fèi)和損失。四、判斷題(共5題)20.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以兼職其他企業(yè)的職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.事業(yè)單位的資產(chǎn)可以無償調(diào)撥給其他單位使用。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以作為其晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)可以不公開透明。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理可以不遵循經(jīng)濟(jì)效益原則。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請(qǐng)簡要說明事業(yè)單位與企業(yè)的區(qū)別。26.請(qǐng)列舉事業(yè)單位的幾種主要職能。27.請(qǐng)說明事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的程序。28.請(qǐng)闡述事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。29.請(qǐng)解釋事業(yè)單位資產(chǎn)管理的目的和意義。

2020下半年河北省張家口市橋西區(qū)事業(yè)單位招聘考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財(cái)政撥款，這是其非營利性特點(diǎn)的體現(xiàn)。雖然部分事業(yè)單位可能有自身經(jīng)營活動(dòng)收入或接受社會(huì)捐贈(zèng)，但這些并非其主要經(jīng)費(fèi)來源。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員的考核通常包括德育考核、業(yè)務(wù)考核和績效考核等方面，而年終考核通常是對(duì)考核結(jié)果的一個(gè)總結(jié)，不是考核的組成部分。3.【答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)當(dāng)通過公開選拔、競爭上崗、民主推薦等方式進(jìn)行，職務(wù)委托不屬于規(guī)定范圍內(nèi)的選拔任用方式。4.【答案】C【解析】私自轉(zhuǎn)移資產(chǎn)是違反事業(yè)單位資產(chǎn)管理規(guī)定的行為，這種行為可能導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，損害國家利益。合理配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)維護(hù)都是資產(chǎn)管理的要求。5.【答案】C【解析】事業(yè)單位與企業(yè)的最大區(qū)別在于目標(biāo)追求不同，事業(yè)單位以社會(huì)公益為目標(biāo)，而企業(yè)以盈利為目標(biāo)。盡管兩者在經(jīng)營性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)歸屬和組織形式上也有所不同，但目標(biāo)追求的差異是最根本的。6.【答案】D【解析】商品銷售屬于商業(yè)活動(dòng)，不是事業(yè)單位的公共服務(wù)內(nèi)容。事業(yè)單位提供的公共服務(wù)通常包括教育、醫(yī)療、文化等方面，旨在滿足社會(huì)公共需求。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員出國（境）休假通常不需要進(jìn)行審批，因?yàn)樾菁賹儆趥€(gè)人行為。而出國（境）參加會(huì)議、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)等都需要按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位的人事制度改革旨在建立更加科學(xué)合理的人事管理機(jī)制，淡化人事關(guān)系并不是改革的目標(biāo)。相反，改革強(qiáng)調(diào)的是通過聘用制度、考核制度和待遇提高等措施，強(qiáng)化人事管理。9.【答案】C【解析】私自挪用資金是違反事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的行為，這種行為可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂和資金損失。合理編制、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)都是財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本要求。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDEF【解析】事業(yè)單位的職能主要包括教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)職能等方面，這些職能體現(xiàn)了事業(yè)單位服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的作用。11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，德才兼?zhèn)?、以德為先原則，依法依規(guī)原則，民主集中制原則，以及優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能原則，確保選拔任用的科學(xué)性和合理性。12.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，這些資產(chǎn)是事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)和實(shí)現(xiàn)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)。應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款屬于事業(yè)單位的負(fù)債，而非資產(chǎn)。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)、科學(xué)管理、公開透明、節(jié)約高效和安全穩(wěn)健原則，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位工作人員的權(quán)利包括參與民主管理權(quán)、從事業(yè)務(wù)研究權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育權(quán)以及退休待遇權(quán)，這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益。三、填空題(共5題)15.【答案】基本稱職【解析】事業(yè)單位工作人員的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)，這是為了全面評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)，確?？己说墓院蜏?zhǔn)確性。16.【答案】其他資產(chǎn)【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對(duì)外投資以及其他資產(chǎn)等。其他資產(chǎn)指的是除上述幾類資產(chǎn)以外的資產(chǎn)，如債權(quán)、債務(wù)等。17.【答案】德才兼?zhèn)?、以德為先【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，這是為了選拔出政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的領(lǐng)導(dǎo)人員，推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。18.【答案】依法理財(cái)【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循依法理財(cái)原則，這是指事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。19.【答案】合法、合規(guī)、合理、高效【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、合理、高效的原則，這是為了確保事業(yè)單位的資產(chǎn)得到合理配置和使用，提高資產(chǎn)的使用效益。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員不得兼職其他企業(yè)的職務(wù)，這是為了防止利益沖突，確保領(lǐng)導(dǎo)人員專注于事業(yè)單位的工作。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行管理，不得無償調(diào)撥給其他單位使用。資產(chǎn)的調(diào)撥應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，確保資產(chǎn)的安全和合理使用。22.【答案】正確【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果是其晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等人事管理的重要依據(jù)，考核結(jié)果能夠反映工作人員的工作表現(xiàn)和能力水平。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。這是為了確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法合規(guī)，提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)公眾對(duì)事業(yè)單位的信任。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)效益原則，即在保證資產(chǎn)安全完整的前提下，提高資產(chǎn)的使用效益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。五、簡答題(共5題)25.【答案】事業(yè)單位與企業(yè)主要有以下區(qū)別：

1.性質(zhì)不同：事業(yè)單位是非營利性組織，以社會(huì)公益為目標(biāo)；企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。

2.經(jīng)費(fèi)來源不同：事業(yè)單位主要依靠政府財(cái)政撥款；企業(yè)通過經(jīng)營活動(dòng)獲取利潤。

3.目標(biāo)追求不同：事業(yè)單位追求社會(huì)效益；企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益。

4.管理體制不同：事業(yè)單位的管理體制相對(duì)較為嚴(yán)格；企業(yè)具有更大的經(jīng)營自主權(quán)。【解析】事業(yè)單位與企業(yè)的區(qū)別在于性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)來源、目標(biāo)追求和管理體制等方面，這些區(qū)別決定了兩者在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的角色和作用不同。26.【答案】事業(yè)單位的主要職能包括：

1.教育職能：提供教育服務(wù)，如義務(wù)教育、高等教育等。

2.科技職能：從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動(dòng)。

3.文化職能：開展文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。

4.衛(wèi)生職能：提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

5.社會(huì)管理職能：參與社會(huì)管理，如社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)等。

6.經(jīng)濟(jì)職能：提供公共服務(wù)，如交通運(yùn)輸、城市建設(shè)等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的職能多樣，涵蓋了教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域，這些職能都是為了滿足社會(huì)公共需求，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。27.【答案】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的程序一般包括以下幾個(gè)步驟：

1.確定選拔任用計(jì)劃。

2.招募報(bào)名。

3.資格審查。

4.考察。

5.研究提出任職建議。

6.公示。

7.決定。

8.任免。【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序嚴(yán)格規(guī)范，確保了選拔任用的公正性和合理性，每個(gè)步驟都有明確的要求和流程。28.【答案】事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

1.依法理財(cái)原則：財(cái)務(wù)活動(dòng)必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

2.科學(xué)管理原則：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理水平。

3.公開透明原則：財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.節(jié)約高效原則：合理使用資金，提高資金使用效益。

5.安全穩(wěn)健原則：確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的安全穩(wěn)定?！窘馕觥渴聵I(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)遵循的原