米其林廚師外聘協(xié)議合同編號(hào)：__________

米其林廚師外聘協(xié)議

第一章總則

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任米其林星級(jí)餐廳廚師的具體權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，促進(jìn)餐飲服務(wù)質(zhì)量的提升與穩(wěn)定。

第二條適用范圍

本協(xié)議適用于乙方在甲方米其林星級(jí)餐廳擔(dān)任廚師期間的工作職責(zé)、薪酬待遇、保密義務(wù)及爭(zhēng)議解決等相關(guān)事宜。

第三條法律依據(jù)

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)及司法實(shí)踐，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等。

第四條定義與解釋

（一）甲方：指本協(xié)議中聘請(qǐng)乙方的餐飲企業(yè)或其合法授權(quán)的機(jī)構(gòu)。

（二）乙方：指本協(xié)議中被甲方聘請(qǐng)的米其林星級(jí)餐廳廚師。

（三）工作地點(diǎn)：指甲方指定的米其林星級(jí)餐廳及其附屬工作區(qū)域。

（四）工作期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方任職的具體時(shí)間段。

第二章合同主體信息

第五條甲方信息

甲方名稱：________________________

法定代表人：______________________

注冊(cè)地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵箱：________________________

第六條乙方信息

乙方姓名：________________________

身份證號(hào)：________________________

居住地址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

電子郵箱：________________________

第三章工作內(nèi)容與職責(zé)

第七條工作崗位

乙方同意在甲方米其林星級(jí)餐廳擔(dān)任__________崗位廚師，負(fù)責(zé)餐飲菜品的研發(fā)、制作及品質(zhì)管理等工作。

第八條工作職責(zé)

（一）乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的菜品標(biāo)準(zhǔn)及烹飪規(guī)范，獨(dú)立完成菜品研發(fā)與制作任務(wù)。

（二）乙方需確保菜品質(zhì)量符合米其林星級(jí)餐廳的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，并定期接受甲方組織的質(zhì)量考核。

（三）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制工作，確保食材新鮮及合理利用。

（四）乙方需積極參與甲方組織的烹飪培訓(xùn)及交流活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能及行業(yè)影響力。

（五）乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度，確保工作過(guò)程中的人身及財(cái)產(chǎn)安全。

第四章工作時(shí)間與休息休假

第九條工作時(shí)間

（一）乙方實(shí)行每周______天工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。

（二）甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排乙方加班，但每日加班時(shí)間不得超過(guò)______小時(shí)，每月加班時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí)。

（三）加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體計(jì)算方式為_(kāi)_________。

第十條休息休假

（一）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假等法定假期。

（二）甲方應(yīng)提前______天通知乙方休假安排，并確保乙方休假期間的薪酬待遇符合法律規(guī)定。

第五章薪酬與福利

第十一條薪酬結(jié)構(gòu)

（一）乙方基本工資為人民幣_(tái)___________元/月，稅前計(jì)入。

（二）乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)菜品質(zhì)量、客戶滿意度及工作表現(xiàn)等因素綜合評(píng)定，具體計(jì)算方式為_(kāi)_________。

（三）乙方加班工資按實(shí)際加班時(shí)長(zhǎng)及薪酬制度執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的______倍。

第十二條福利待遇

（一）甲方為乙方提供米其林星級(jí)餐廳標(biāo)準(zhǔn)的餐飲福利，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（二）甲方根據(jù)乙方工作年限及績(jī)效表現(xiàn)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展晉升通道及薪酬調(diào)整機(jī)制。

第六章保密義務(wù)

第十三條保密范圍

乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、菜品配方及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。

第十四條保密措施

（一）乙方應(yīng)妥善保管甲方的各類文件資料及電子數(shù)據(jù)，不得擅自復(fù)制、泄露或用于第三方。

（二）乙方離職后______年內(nèi)，不得在同類餐飲行業(yè)從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或泄露甲方任何商業(yè)信息。

第七章違約責(zé)任

第十五條甲方違約責(zé)任

（一）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供法定假期的，應(yīng)按日支付乙方______倍的賠償金。

（二）甲方無(wú)故解除本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元。

第十六條乙方違約責(zé)任

（一）乙方擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___________元。

（二）乙方因個(gè)人原因?qū)е虏似焚|(zhì)量事故或客戶投訴的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八章?tīng)?zhēng)議解決

第十七條爭(zhēng)議處理

雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九章其他事項(xiàng)

第十八條協(xié)議變更

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效。

第十九條協(xié)議解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可提前解除。

（二）乙方存在嚴(yán)重違反本協(xié)議行為的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并追究其責(zé)任。

第二十條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。

第二十一條不可抗力

因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

第二十二條法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，任何爭(zhēng)議均以中國(guó)法律為最終裁判依據(jù)。

第二十三條文本效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：________________

日期：______年______月______日

乙方（簽字）：________________________

日期：______年______月______日

###特殊應(yīng)用場(chǎng)景一：米其林餐廳品牌推廣合作

**應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明**：甲方（米其林餐廳）與乙方（知名廚師）合作，不僅是雇傭其烹飪技能，更是借助乙方在餐飲界的聲譽(yù)和影響力，共同進(jìn)行品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷。這種模式下，乙方的工作內(nèi)容不僅包括日常烹飪，還可能涉及菜品展示、媒體采訪、烹飪課程等推廣活動(dòng)。

**需要注意的條款及修正**：

1.**工作內(nèi)容與職責(zé)（第七條、第八條）**：需增加條款明確乙方參與品牌推廣的具體內(nèi)容、頻率和形式，例如“乙方每月至少參加______次媒體采訪或菜品展示活動(dòng)，甲方提供必要的支持和資源”。

2.**薪酬與福利（第十一條）**：增加推廣活動(dòng)相關(guān)的績(jī)效獎(jiǎng)金，例如“乙方因品牌推廣活動(dòng)產(chǎn)生的收入，按______比例進(jìn)行分成”。

3.**保密義務(wù)（第十三條）**：增加條款明確乙方在品牌推廣活動(dòng)中不得泄露甲方的負(fù)面信息，例如“乙方在品牌推廣活動(dòng)中，不得發(fā)布或暗示任何對(duì)甲方不利的言論”。

###特殊應(yīng)用場(chǎng)景二：臨時(shí)性外聘廚師

**應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明**：甲方因餐廳裝修、廚師休假或特殊活動(dòng)需要，臨時(shí)外聘乙方擔(dān)任廚師。這種模式下，乙方的工作期限較短，工作內(nèi)容可能相對(duì)固定，且甲方可能需要乙方在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到較高的工作強(qiáng)度。

**需要注意的條款及修正**：

1.**工作期限（第三條）**：明確臨時(shí)性外聘的具體時(shí)間段，例如“本協(xié)議有效期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日”。

2.**工作時(shí)間與休息休假（第九條）**：增加條款明確臨時(shí)性加班的安排和補(bǔ)償，例如“臨時(shí)性加班需提前______天通知乙方，并按______倍工資支付加班費(fèi)”。

3.**薪酬與福利（第十一條）**：增加臨時(shí)性外聘的特別薪酬條款，例如“臨時(shí)性外聘期間，乙方的薪酬為人民幣_(tái)___________元/月，并額外提供______%的績(jī)效獎(jiǎng)金”。

###特殊應(yīng)用場(chǎng)景三：跨地區(qū)合作

**應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明**：甲方與乙方處于不同地區(qū)，乙方需要到甲方所在地工作。這種模式下，雙方需考慮地域差異帶來(lái)的問(wèn)題，如生活成本、稅收政策等。

**需要注意的條款及修正**：

1.**工作地點(diǎn)（第四條）**：明確乙方的工作地點(diǎn)及是否需要長(zhǎng)期居住，例如“乙方需在甲方指定的工作地點(diǎn)長(zhǎng)期居住，甲方提供必要的住宿條件”。

2.**薪酬與福利（第十一條）**：考慮地域差異調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)，例如“乙方的薪酬需根據(jù)當(dāng)?shù)厣畛杀具M(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________”。

3.**保密義務(wù)（第十三條）**：增加條款明確乙方在跨地區(qū)工作期間的保密責(zé)任，例如“乙方在跨地區(qū)工作期間，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息，包括但不限于客戶信息、菜品配方等”。

###特殊應(yīng)用場(chǎng)景四：廚師培訓(xùn)與輸出

**應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明**：甲方不僅聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師，還希望借助乙方的專業(yè)技能進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提升餐廳整體烹飪水平。這種模式下，乙方的工作內(nèi)容包括日常烹飪和培訓(xùn)教學(xué)。

**需要注意的條款及修正**：

1.**工作內(nèi)容與職責(zé)（第七條、第八條）**：增加條款明確乙方的培訓(xùn)職責(zé)，例如“乙方每周需進(jìn)行______小時(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括____________”。

2.**薪酬與福利（第十一條）**：增加培訓(xùn)相關(guān)的績(jī)效獎(jiǎng)金，例如“乙方因培訓(xùn)效果顯著，可獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___________元”。

3.**保密義務(wù)（第十三條）**：增加條款明確乙方在培訓(xùn)過(guò)程中不得泄露甲方的商業(yè)秘密，例如“乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息，包括但不限于培訓(xùn)教材、客戶信息等”。

###特殊應(yīng)用場(chǎng)景五：國(guó)際合作與交流

**應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明**：甲方與乙方屬于不同國(guó)家或地區(qū)，合作涉及國(guó)際合作與交流。這種模式下，雙方需考慮國(guó)際法律法規(guī)、文化差異等因素。

**需要注意的條款及修正**：

1.**法律依據(jù)（第三條）**：明確適用國(guó)際法律法規(guī)，例如“本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律及國(guó)際相關(guān)法律法規(guī)”。

2.**薪酬與福利（第十一條）**：考慮國(guó)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)，例如“乙方的薪酬需根據(jù)國(guó)際薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________”。

3.**保密義務(wù)（第十三條）**：增加條款明確乙方在國(guó)際合作與交流期間的保密責(zé)任，例如“乙方在國(guó)際合作與交流期間，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息，包括但不限于客戶信息、菜品配方等”。

##原始合同在實(shí)際操作過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)

###相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)

1.**乙方工作積極性不足**：乙方可能因薪酬待遇、工作環(huán)境等因素導(dǎo)致工作積極性不足。

**解決辦法**：甲方需建立完善的績(jī)效考核制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，提升乙方的工作積極性。

2.**菜品質(zhì)量不穩(wěn)定**：乙方可能因個(gè)人原因?qū)е虏似焚|(zhì)量不穩(wěn)定，影響餐廳聲譽(yù)。

**解決辦法**：甲方需建立完善的菜品質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核和培訓(xùn)，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。

3.**保密信息泄露**：乙方可能因個(gè)人原因泄露甲方的商業(yè)秘密，造成甲方損失。

**解決辦法**：甲方需與乙方簽訂保密協(xié)議，明確乙方的保密責(zé)任，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)。

4.**加班問(wèn)題**：甲方可能因業(yè)務(wù)需求安排乙方加班，但需確保加班合理合規(guī)。

**解決辦法**：甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方加班，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。

5.**爭(zhēng)議解決**：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，需通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律援助。

**解決辦法**：甲方需與乙方建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決爭(zhēng)議，避免矛盾激化。

###原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件

1.**廚師工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明**

2.**薪酬待遇詳細(xì)清單**

3.**保密協(xié)議**

4.**績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)**

5.**培訓(xùn)計(jì)劃**

6.**加班申請(qǐng)表**

7.**爭(zhēng)議解決協(xié)議**

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明

第十一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明

第二十四條主導(dǎo)地位與決策權(quán)

（一）鑒于甲方為米其林星級(jí)餐廳的運(yùn)營(yíng)主體及投資方，甲方在本協(xié)議中享有主導(dǎo)地位，對(duì)餐廳的整體運(yùn)營(yíng)策略、品牌形象及菜品方向擁有最終決策權(quán)。

（二）乙方承認(rèn)并同意，在履行本協(xié)議過(guò)程中，涉及餐廳品牌形象、菜品研發(fā)方向、重大采購(gòu)決策等事項(xiàng)，需以甲方制定的規(guī)章制度及戰(zhàn)略規(guī)劃為準(zhǔn)繩，并接受甲方的監(jiān)督與指導(dǎo)。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化及餐廳運(yùn)營(yíng)需求，調(diào)整餐廳的菜品結(jié)構(gòu)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及人員配置，乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整方案，并在合理期限內(nèi)適應(yīng)新的工作要求。

第二十五條菜品研發(fā)的審批機(jī)制

（一）乙方提出的菜品研發(fā)方案及創(chuàng)新菜品，需經(jīng)甲方指定的餐飲總監(jiān)或品控經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可實(shí)施。甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的客群定位、成本控制及品牌調(diào)性，對(duì)乙方的研發(fā)方案進(jìn)行修改或否決。

（二）乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的菜品研發(fā)報(bào)告，包括食材成本、制作工藝、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)及預(yù)期效果等，甲方將根據(jù)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)估。

（三）對(duì)于具有創(chuàng)新性的菜品，甲方將提供必要的資源支持，包括食材采購(gòu)、設(shè)備調(diào)試及市場(chǎng)推廣等，但最終的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)由雙方共同承擔(dān)。

第二十六條品牌形象與聲譽(yù)管理

（一）乙方在代表甲方進(jìn)行任何形式的對(duì)外活動(dòng)時(shí)，包括但不限于媒體采訪、社交媒體發(fā)布、公開(kāi)演講等，必須嚴(yán)格遵守甲方的品牌形象規(guī)范，不得發(fā)布任何與甲方品牌形象不符或可能損害甲方聲譽(yù)的言論。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方對(duì)外發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行審核，乙方應(yīng)積極配合甲方的審核工作，并在收到甲方反饋后及時(shí)修改或撤回不當(dāng)內(nèi)容。

（三）乙方應(yīng)注意自身言行舉止，維護(hù)甲方的職業(yè)形象，如在公共場(chǎng)合出現(xiàn)負(fù)面行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任并采取相應(yīng)措施。

第二十七條人員管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作

（一）乙方作為餐廳的核心廚師，需積極配合甲方的團(tuán)隊(duì)管理，與餐廳其他廚師、服務(wù)員及管理人員保持良好的溝通與協(xié)作。

（二）乙方應(yīng)參與甲方的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)制度等。

（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，并就評(píng)估結(jié)果與甲方進(jìn)行溝通。

第十二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明

第二十八條獨(dú)立創(chuàng)意與藝術(shù)表達(dá)

（一）鑒于乙方作為米其林星級(jí)餐廳的資深廚師，擁有豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的創(chuàng)意能力，本協(xié)議在保障甲方主導(dǎo)地位的同時(shí)，亦承認(rèn)并尊重乙方在菜品研發(fā)及烹飪藝術(shù)表達(dá)方面的獨(dú)立性。

（二）在遵循甲方品牌定位及經(jīng)營(yíng)策略的前提下，乙方有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)判斷和藝術(shù)理念，提出具有創(chuàng)新性的菜品研發(fā)方案，并享有對(duì)方案實(shí)施的主導(dǎo)權(quán)。

（三）對(duì)于乙方主導(dǎo)研發(fā)并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的創(chuàng)新菜品，甲方應(yīng)認(rèn)可乙方的創(chuàng)意貢獻(xiàn)，并在菜品命名、市場(chǎng)推廣等方面給予必要的支持，以體現(xiàn)對(duì)乙方專業(yè)能力的尊重。

第二十九條專業(yè)意見(jiàn)與建議權(quán)

（一）乙方基于其專業(yè)背景及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有權(quán)對(duì)甲方的餐廳運(yùn)營(yíng)策略、菜品定價(jià)、服務(wù)流程等方面提出專業(yè)意見(jiàn)和建議。

（二）甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的意見(jiàn)和建議，并在決策過(guò)程中給予適當(dāng)?shù)臋?quán)重。對(duì)于乙方提出的合理化建議，甲方應(yīng)予以采納并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可。

（三）乙方應(yīng)通過(guò)正式渠道向甲方提出意見(jiàn)和建議，并保持客觀、專業(yè)的態(tài)度，避免因個(gè)人情緒或偏見(jiàn)導(dǎo)致建議不當(dāng)。

第三十條行業(yè)交流與資源拓展

（一）乙方利用自身在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和資源，為甲方拓展合作機(jī)會(huì)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)或參與行業(yè)交流活動(dòng)，所產(chǎn)生的收益由雙方按照約定的比例進(jìn)行分成。

（二）乙方在行業(yè)交流活動(dòng)中的言行應(yīng)體現(xiàn)甲方的品牌形象，如在活動(dòng)中介紹甲方的餐廳或產(chǎn)品，需事先征得甲方的同意，并確保介紹的準(zhǔn)確性。

（三）甲方應(yīng)為乙方的行業(yè)交流活動(dòng)提供必要的支持和資源，包括行程安排、費(fèi)用補(bǔ)貼等，以保障乙方的活動(dòng)順利進(jìn)行。

第十三章當(dāng)有第三方中介時(shí)，附加條款及說(shuō)明

第三十一條中介機(jī)構(gòu)及職責(zé)

（一）本協(xié)議的簽訂及履行過(guò)程中，如涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)應(yīng)作為甲乙雙方的共同代理人，負(fù)責(zé)協(xié)議的談判、簽訂及后續(xù)的協(xié)調(diào)工作。

（二）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方分別提供相應(yīng)的資質(zhì)證明及服務(wù)承諾，并確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

（三）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方按照約定的比例承擔(dān)，具體分擔(dān)方式應(yīng)在協(xié)議中明確約定。

第三十二條中介信息的保密義務(wù)

（一）中介機(jī)構(gòu)在參與本協(xié)議談判及履行過(guò)程中，接觸到甲乙雙方的商業(yè)信息、談判內(nèi)容、薪酬待遇等敏感信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

（二）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完善的信息保密制度，對(duì)接觸到甲乙