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文檔簡介

2026年固定期限勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱:________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:________________________注冊(cè)地址:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________性別:________________________出生年月:________________________身份證號(hào)碼:________________________戶籍地址:________________________現(xiàn)居住地址:________________________聯(lián)系電話:________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本固定期限勞動(dòng)合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____月。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為:________________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:________________________。2.3如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以變更乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利,乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下:________________________。4.2甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的工資,工資支付地點(diǎn)為:________________________。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,如節(jié)日福利、年節(jié)福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育,并采取必要的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:________________________。7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:________________________。7.4本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同終止。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用本合同從事非法活動(dòng)。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字):

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