2025事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力a類高頻考點(diǎn)及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.從事公益服務(wù)B.自收自支C.按需設(shè)置D.持續(xù)發(fā)展2.事業(yè)單位人事管理中，以下哪項(xiàng)不屬于激勵(lì)措施？()A.獎(jiǎng)金制度B.晉升制度C.福利待遇D.降職制度3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要采用以下哪種形式？()A.個(gè)人負(fù)責(zé)制B.民主集中制C.委員會(huì)制D.聯(lián)席會(huì)議制4.事業(yè)單位的編制管理屬于以下哪一類管理？()A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.資產(chǎn)管理D.信息管理5.事業(yè)單位的考核制度通常包括哪些內(nèi)容？()A.工作量考核B.工作質(zhì)量考核C.工作態(tài)度考核D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位改革的方向？()A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置B.提高公益服務(wù)水平C.實(shí)行企業(yè)化管理D.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)7.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于以下哪個(gè)渠道？()A.財(cái)政預(yù)算B.自收自支C.社會(huì)捐贈(zèng)D.事業(yè)單位收入8.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括哪些內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)資產(chǎn)B.非財(cái)務(wù)資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.以上都是9.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的公益服務(wù)領(lǐng)域？()A.教育B.科學(xué)研究C.醫(yī)療衛(wèi)生D.工業(yè)生產(chǎn)二、多選題(共5題)10.事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)包括哪些方面？()A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置B.提高公益服務(wù)水平C.完善收入分配制度D.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)E.推進(jìn)事業(yè)單位分類改革11.事業(yè)單位人事管理的基本原則有哪些？()A.公開、公平、公正原則B.分類管理原則C.依法管理原則D.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則E.逐級(jí)負(fù)責(zé)原則12.事業(yè)單位的財(cái)政撥款通常包括哪些內(nèi)容？()A.人員經(jīng)費(fèi)B.物業(yè)經(jīng)費(fèi)C.設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)D.運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)E.其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)13.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.合法合規(guī)原則B.安全完整原則C.效益最大化原則D.保值增值原則E.透明公開原則14.事業(yè)單位的考核制度應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.工作績效考核B.工作能力考核C.工作態(tài)度考核D.工作紀(jì)律考核E.工作潛力考核三、填空題(共5題)15.事業(yè)單位是指依法設(shè)立，以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供某種公共服務(wù)，并具備法人條件的______組織。16.事業(yè)單位的編制管理主要包括______和______兩個(gè)方面。17.事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要包括______和______兩部分。18.事業(yè)單位的人事管理原則中，______原則強(qiáng)調(diào)的是公開、公平、公正的選人用人制度。19.事業(yè)單位的考核制度應(yīng)當(dāng)包括______、______、______等方面的內(nèi)容。四、判斷題(共5題)20.事業(yè)單位的所有人員都實(shí)行編制管理。()A.正確B.錯(cuò)誤21.事業(yè)單位的財(cái)政撥款全部來源于政府預(yù)算。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由上級(jí)任命。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的資產(chǎn)都屬于國有資產(chǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的考核結(jié)果只與員工的獎(jiǎng)金掛鉤。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請(qǐng)簡述事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。26.如何理解事業(yè)單位的分類改革？27.事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？28.事業(yè)單位的財(cái)政撥款是如何管理的？29.如何理解事業(yè)單位的資產(chǎn)管理？

2025事業(yè)單位綜合應(yīng)用能力a類高頻考點(diǎn)及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位通常實(shí)行自收自支的財(cái)務(wù)制度，但并非所有事業(yè)單位都完全自收自支，因此自收自支不是事業(yè)單位的普遍特點(diǎn)。2.【答案】D【解析】降職制度是一種懲罰措施，不屬于激勵(lì)措施。事業(yè)單位的激勵(lì)措施旨在提高員工的工作積極性和效率。3.【答案】B【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要采用民主集中制，即領(lǐng)導(dǎo)集體決策，個(gè)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于人力資源管理范疇，涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、考核等。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的考核制度通常包括工作量、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等多方面的考核內(nèi)容。6.【答案】C【解析】事業(yè)單位改革的方向主要是優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高公益服務(wù)水平和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行企業(yè)化管理不是改革的主要方向。7.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款主要來源于財(cái)政預(yù)算，這是國家財(cái)政對(duì)事業(yè)單位的一種支持方式。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理包括財(cái)務(wù)資產(chǎn)、非財(cái)務(wù)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等多個(gè)方面。9.【答案】D【解析】工業(yè)生產(chǎn)屬于企業(yè)領(lǐng)域，不屬于事業(yè)單位的公益服務(wù)領(lǐng)域。事業(yè)單位主要提供教育、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生等公益服務(wù)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位改革的主要目標(biāo)包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高公益服務(wù)水平、完善收入分配制度、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)事業(yè)單位分類改革等多個(gè)方面。11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位人事管理的基本原則包括公開、公平、公正原則，分類管理原則，依法管理原則和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。12.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款通常包括人員經(jīng)費(fèi)、物業(yè)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等多個(gè)方面。13.【答案】ABDE【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循合法合規(guī)原則、安全完整原則、保值增值原則和透明公開原則。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的考核制度應(yīng)當(dāng)包括工作績效考核、工作能力考核、工作態(tài)度考核和工作紀(jì)律考核等多個(gè)方面。三、填空題(共5題)15.【答案】非營利性【解析】事業(yè)單位是以非營利性為目的的組織，其服務(wù)對(duì)象是公眾，且具有法人資格。16.【答案】編制總量控制、人員結(jié)構(gòu)調(diào)控【解析】編制管理涉及對(duì)事業(yè)單位編制總量的控制和人員結(jié)構(gòu)的有效調(diào)控，以保證事業(yè)單位職能的合理履行。17.【答案】基本支出預(yù)算、項(xiàng)目支出預(yù)算【解析】財(cái)政撥款分為基本支出預(yù)算和項(xiàng)目支出預(yù)算，基本支出預(yù)算用于維持事業(yè)單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)，項(xiàng)目支出預(yù)算用于特定項(xiàng)目的開展。18.【答案】公開、公平、公正【解析】公開、公平、公正是事業(yè)單位人事管理的基本原則之一，旨在確保人事管理的透明性和公正性。19.【答案】工作績效考核、工作能力考核、工作態(tài)度考核【解析】事業(yè)單位的考核制度應(yīng)全面評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，包括工作績效考核、工作能力考核和工作態(tài)度考核等方面。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】并非所有事業(yè)單位人員都實(shí)行編制管理，部分事業(yè)單位可能采用合同用工等方式。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)政撥款可能來源于政府預(yù)算，但也可能通過提供服務(wù)或項(xiàng)目獲得其他資金來源。22.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)通常由上級(jí)主管部門任命，體現(xiàn)了國家對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)，是國家財(cái)產(chǎn)的一部分。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的考核結(jié)果不僅僅與員工的獎(jiǎng)金掛鉤，還可能影響到員工的晉升、獎(jiǎng)懲等。五、簡答題(共5題)25.【答案】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高公益服務(wù)水平、完善收入分配制度、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)事業(yè)單位分類改革等。改革的目標(biāo)是建立功能明確、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革旨在通過調(diào)整和優(yōu)化事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)和功能，提高其服務(wù)質(zhì)量和效率，同時(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保事業(yè)單位更好地服務(wù)于公眾。26.【答案】事業(yè)單位分類改革是指根據(jù)事業(yè)單位的職能、性質(zhì)和特點(diǎn)，將其分為公益一類、公益二類和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位三類，并實(shí)行不同的管理體制和運(yùn)行機(jī)制?！窘馕觥糠诸惛母镉兄诿鞔_不同類型事業(yè)單位的職能定位，根據(jù)其特點(diǎn)制定相應(yīng)的管理政策，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。27.【答案】事業(yè)單位的人事管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，分類管理原則，依法管理原則，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，以及逐級(jí)負(fù)責(zé)原則。【解析】這些原則確保了人事管理的透明性、公平性、合法性和效率性，有助于建立一支高素質(zhì)的專業(yè)化隊(duì)伍。28.【答案】事業(yè)單位的財(cái)政撥款管理包括預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。預(yù)算編制要科學(xué)合理，執(zhí)行要規(guī)范有序，監(jiān)督要嚴(yán)格有力，評(píng)價(jià)要客觀