合規(guī)管理及財(cái)務(wù)、物資業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.企業(yè)合規(guī)管理的核心目標(biāo)是（）A.追求短期利益最大化B.確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度C.減少與監(jiān)管部門的溝通D.降低員工的工作強(qiáng)度2.以下哪種行為屬于財(cái)務(wù)合規(guī)的范疇（）A.隨意調(diào)整會(huì)計(jì)憑證以達(dá)到特定利潤目標(biāo)B.按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露C.私自挪用公司資金用于個(gè)人投資D.隱瞞重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)不向管理層報(bào)告3.物資采購業(yè)務(wù)中，以下做法正確的是（）A.采購人員選擇價(jià)格最高的供應(yīng)商以保證質(zhì)量B.不簽訂采購合同直接進(jìn)行物資采購C.對(duì)采購物資進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收和入庫管理D.采購人員自行決定采購數(shù)量而不參考需求部門意見4.企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的第一步通常是（）A.制定合規(guī)制度B.進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)C.開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.設(shè)立合規(guī)管理部門5.財(cái)務(wù)預(yù)算編制的依據(jù)不包括（）A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)B.歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)C.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)D.員工個(gè)人的消費(fèi)計(jì)劃6.物資盤點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量不符，正確的處理方式是（）A.直接調(diào)整賬面數(shù)量使其與實(shí)際數(shù)量一致B.不做處理，等待下次盤點(diǎn)C.查明原因，按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整和處理D.讓倉庫管理員自行承擔(dān)差異損失7.合規(guī)管理部門在企業(yè)中的主要職責(zé)不包括（）A.制定和完善合規(guī)管理制度B.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰C.開展合規(guī)宣傳和培訓(xùn)D.參與企業(yè)重大決策的合規(guī)審查8.財(cái)務(wù)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表是（）A.利潤表B.現(xiàn)金流量表C.資產(chǎn)負(fù)債表D.所有者權(quán)益變動(dòng)表9.物資采購合同中，以下條款不屬于必備條款的是（）A.采購物資的規(guī)格和數(shù)量B.供應(yīng)商的聯(lián)系方式C.采購價(jià)格和付款方式D.物資的運(yùn)輸方式10.企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理的外部驅(qū)動(dòng)因素主要是（）A.提升企業(yè)內(nèi)部管理效率B.滿足法律法規(guī)和監(jiān)管要求C.增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)D.提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力11.財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目標(biāo)不包括（）A.保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性B.防止財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤C.提高財(cái)務(wù)人員的工資待遇D.確保企業(yè)資產(chǎn)的安全完整12.物資驗(yàn)收時(shí)，不需要檢查的內(nèi)容是（）A.物資的質(zhì)量是否符合要求B.物資的數(shù)量是否與合同一致C.物資的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期D.物資的顏色是否符合個(gè)人喜好13.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法不包括（）A.問卷調(diào)查法B.專家評(píng)估法C.隨機(jī)抽樣法D.情景分析法14.財(cái)務(wù)分析中，常用的償債能力指標(biāo)是（）A.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率B.凈資產(chǎn)收益率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.銷售凈利率15.物資儲(chǔ)備定額的制定依據(jù)不包括（）A.企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)周期B.物資的供應(yīng)周期和供應(yīng)穩(wěn)定性C.市場(chǎng)上物資的價(jià)格波動(dòng)情況D.員工的工作效率二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.企業(yè)合規(guī)管理的重要性體現(xiàn)在（）A.避免法律風(fēng)險(xiǎn)和行政處罰B.提升企業(yè)的社會(huì)形象和聲譽(yù)C.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展D.降低企業(yè)的運(yùn)營成本2.財(cái)務(wù)合規(guī)的主要內(nèi)容包括（）A.會(huì)計(jì)核算合規(guī)B.稅務(wù)合規(guī)C.資金管理合規(guī)D.財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)3.物資業(yè)務(wù)合規(guī)管理的要點(diǎn)有（）A.采購流程合規(guī)B.物資驗(yàn)收合規(guī)C.物資存儲(chǔ)合規(guī)D.物資處置合規(guī)4.合規(guī)管理體系的構(gòu)成要素包括（）A.合規(guī)制度B.合規(guī)組織C.合規(guī)文化D.合規(guī)監(jiān)督5.財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法有（）A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.滾動(dòng)預(yù)算法D.零基預(yù)算法6.物資采購過程中，可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有（）A.供應(yīng)商選擇不當(dāng)B.采購價(jià)格虛高C.采購合同條款不嚴(yán)謹(jǐn)D.采購人員收受回扣7.企業(yè)合規(guī)管理的主要措施包括（）A.建立合規(guī)管理制度B.開展合規(guī)培訓(xùn)C.進(jìn)行合規(guī)審計(jì)D.設(shè)立合規(guī)舉報(bào)機(jī)制8.財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法有（）A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢(shì)分析法D.因素分析法9.物資驗(yàn)收的流程包括（）A.核對(duì)采購合同和相關(guān)憑證B.檢查物資的外觀和數(shù)量C.進(jìn)行物資的質(zhì)量檢驗(yàn)D.填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告10.合規(guī)文化建設(shè)的途徑有（）A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則B.開展合規(guī)宣傳活動(dòng)C.將合規(guī)納入績效考核D.建立合規(guī)激勵(lì)機(jī)制三、判斷題（每題1分，共10分）1.合規(guī)管理只是合規(guī)部門的事情，與其他部門無關(guān)。（）2.企業(yè)可以根據(jù)自身需要隨意調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。（）3.物資采購只要價(jià)格便宜就可以，不需要考慮質(zhì)量問題。（）4.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估只需要進(jìn)行一次，不需要定期開展。（）5.財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度越嚴(yán)格越好，不需要考慮成本效益原則。（）6.物資驗(yàn)收合格后，不需要再進(jìn)行后續(xù)的跟蹤和管理。（）7.企業(yè)合規(guī)管理的最終目標(biāo)是避免所有風(fēng)險(xiǎn)。（）8.財(cái)務(wù)分析只能使用歷史數(shù)據(jù)，不能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。（）9.物資儲(chǔ)備定額一旦確定，就不能再進(jìn)行調(diào)整。（）10.合規(guī)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的合規(guī)管理沒有實(shí)質(zhì)性的作用。（）四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述企業(yè)合規(guī)管理的主要流程。2.請(qǐng)說明財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的主要方法。五、案例分析題（10分）某企業(yè)在物資采購過程中，采購人員李某與供應(yīng)商勾結(jié)，故意提高采購價(jià)格，并