注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書6篇

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書中，聘用單位對(duì)聘用人員的主要職責(zé)是什么？()A.負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)B.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理制度C.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.以上都是2.在聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)不是聘用人員的義務(wù)？()A.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.積極參與安全教育培訓(xùn)C.違反規(guī)定擅自離職D.提高自身安全技能3.聘用協(xié)議書中，關(guān)于聘用人員的保密條款，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.聘用人員不得向他人透露工作內(nèi)容B.聘用人員僅限于向領(lǐng)導(dǎo)透露工作內(nèi)容C.聘用人員可以向任何單位或個(gè)人透露工作內(nèi)容D.聘用人員僅限于向同事透露工作內(nèi)容4.聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)是聘用協(xié)議終止的條件？()A.聘用人員完成工作任務(wù)B.聘用單位因故解除協(xié)議C.聘用人員因故解除協(xié)議D.以上都是5.在聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)是聘用人員的權(quán)利？()A.要求聘用單位提供安全的工作環(huán)境B.拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的指令C.任意更換工作崗位D.以上都不是6.聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)是聘用單位的權(quán)利？()A.對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核B.任意調(diào)整聘用人員的工作崗位C.拒絕聘用人員的離職申請(qǐng)D.以上都不是7.在聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)是聘用協(xié)議的生效條件？()A.雙方簽字蓋章B.聘用單位支付工資C.聘用人員完成試用期D.以上都是8.聘用協(xié)議書中，關(guān)于違約責(zé)任，以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的？()A.聘用單位違約需賠償聘用人員損失B.聘用人員違約需賠償聘用單位損失C.雙方違約均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任D.以上都不是9.在聘用協(xié)議書中，下列哪項(xiàng)是聘用協(xié)議的解除條件？()A.聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度B.聘用單位因經(jīng)營(yíng)困難需裁員C.聘用人員因家庭原因需離職D.以上都是二、多選題(共5題)10.注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書中，聘用單位對(duì)聘用人員有哪些基本要求？()A.具備相應(yīng)的安全工作師資格證書B.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.具有良好的職業(yè)道德D.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力11.在聘用協(xié)議書中，以下哪些內(nèi)容屬于聘用人員的權(quán)利？()A.獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資報(bào)酬B.參加安全教育培訓(xùn)C.對(duì)安全生產(chǎn)提出建議和批評(píng)D.享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇12.聘用協(xié)議書中，以下哪些情況屬于聘用協(xié)議的終止條件？()A.聘用人員完成工作任務(wù)B.聘用單位因故解除協(xié)議C.聘用人員因故解除協(xié)議D.聘用人員死亡或喪失勞動(dòng)能力13.聘用協(xié)議書中，以下哪些條款是保密條款的主要內(nèi)容？()A.聘用人員不得向他人透露工作內(nèi)容B.聘用單位對(duì)工作內(nèi)容的保密要求C.對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)措施D.違反保密條款的責(zé)任14.在聘用協(xié)議書中，以下哪些情況屬于聘用人員的義務(wù)？()A.遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度B.積極參與安全教育培訓(xùn)，提高自身安全技能C.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方D.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量三、填空題(共5題)15.注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書中規(guī)定，聘用人員應(yīng)具備的資格證書是______。16.在聘用協(xié)議書中，聘用單位對(duì)聘用人員的培訓(xùn)要求是______。17.聘用協(xié)議書中，如聘用人員因故離職，應(yīng)提前______日向聘用單位提出書面申請(qǐng)。18.在聘用協(xié)議中，若聘用人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)______。19.聘用協(xié)議書中，聘用單位應(yīng)保障聘用人員享有______的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)20.注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書中，聘用人員的試用期不得超過(guò)6個(gè)月。()A.正確B.錯(cuò)誤21.聘用協(xié)議書中，聘用單位可以隨時(shí)解除與聘用人員的聘用關(guān)系。()A.正確B.錯(cuò)誤22.聘用協(xié)議書中，聘用人員必須接受聘用單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.在聘用協(xié)議書中，聘用人員的工資待遇由聘用單位單方面決定。()A.正確B.錯(cuò)誤24.聘用協(xié)議書中，聘用人員的個(gè)人隱私信息不得被泄露。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.問(wèn)：注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書中，聘用人員的崗位職責(zé)主要包括哪些方面？26.問(wèn)：聘用協(xié)議書中，如果聘用人員違反保密條款，會(huì)有哪些法律后果？27.問(wèn)：在聘用協(xié)議書中，聘用人員如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？28.問(wèn)：聘用協(xié)議書中，試用期結(jié)束后，聘用人員是否可以要求調(diào)整工作崗位？29.問(wèn)：聘用協(xié)議書中，聘用單位有哪些責(zé)任和義務(wù)保障聘用人員的安全健康？

注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書6篇一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】聘用單位對(duì)聘用人員的主要職責(zé)包括執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制定安全生產(chǎn)管理制度以及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)等，因此選擇D。2.【答案】C【解析】聘用人員的義務(wù)包括遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、積極參與安全教育培訓(xùn)和提高自身安全技能等，違反規(guī)定擅自離職不是聘用人員的義務(wù)，因此選擇C。3.【答案】A【解析】聘用人員的保密條款要求聘用人員不得向他人透露工作內(nèi)容，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密，因此選擇A。4.【答案】D【解析】聘用協(xié)議終止的條件包括聘用人員完成工作任務(wù)、聘用單位因故解除協(xié)議以及聘用人員因故解除協(xié)議等，因此選擇D。5.【答案】B【解析】聘用人員的權(quán)利包括要求聘用單位提供安全的工作環(huán)境和拒絕執(zhí)行違反安全規(guī)定的指令等，因此選擇B。6.【答案】A【解析】聘用單位的權(quán)利包括對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核等，因此選擇A。7.【答案】A【解析】聘用協(xié)議的生效條件是雙方簽字蓋章，因此選擇A。8.【答案】C【解析】聘用協(xié)議書中規(guī)定，雙方違約均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因此選擇C。9.【答案】D【解析】聘用協(xié)議的解除條件包括聘用人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、聘用單位因經(jīng)營(yíng)困難需裁員以及聘用人員因家庭原因需離職等，因此選擇D。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】聘用單位對(duì)聘用人員的基本要求包括具備相應(yīng)的安全工作師資格證書、遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德以及具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力等。11.【答案】ABCD【解析】聘用人員的權(quán)利包括獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資報(bào)酬、參加安全教育培訓(xùn)、對(duì)安全生產(chǎn)提出建議和批評(píng)以及享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇等。12.【答案】ABCD【解析】聘用協(xié)議的終止條件包括聘用人員完成工作任務(wù)、聘用單位因故解除協(xié)議、聘用人員因故解除協(xié)議以及聘用人員死亡或喪失勞動(dòng)能力等。13.【答案】ABCD【解析】保密條款的主要內(nèi)容包括聘用人員不得向他人透露工作內(nèi)容、聘用單位對(duì)工作內(nèi)容的保密要求、對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)措施以及違反保密條款的責(zé)任等。14.【答案】ABCD【解析】聘用人員的義務(wù)包括遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、積極參與安全教育培訓(xùn)、保守公司商業(yè)秘密以及按時(shí)完成工作任務(wù)等。三、填空題(共5題)15.【答案】安全工作師資格證書【解析】根據(jù)相關(guān)法規(guī)，注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書要求聘用人員必須持有安全工作師資格證書，這是從事安全工作的基本條件。16.【答案】定期參加安全教育培訓(xùn)【解析】聘用協(xié)議中通常規(guī)定聘用人員需要定期參加安全教育培訓(xùn)，以保持其安全知識(shí)和技能的更新。17.【答案】30【解析】聘用協(xié)議通常會(huì)規(guī)定聘用人員離職需要提前30日以書面形式通知聘用單位，以便單位做好工作交接等安排。18.【答案】相應(yīng)的法律責(zé)任【解析】聘用協(xié)議中的保密條款會(huì)明確指出，若聘用人員違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。19.【答案】勞動(dòng)權(quán)益【解析】聘用協(xié)議明確指出，聘用單位有責(zé)任保障聘用人員享有勞動(dòng)權(quán)益，包括工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月，但并非所有注冊(cè)安全工作師聘用協(xié)議書都有此規(guī)定，因此不能一概而論。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】聘用單位解除聘用關(guān)系需遵循法定程序和條件，不能隨意解除，需提前通知并給予合理補(bǔ)償。22.【答案】正確【解析】聘用協(xié)議書中通常會(huì)有條款要求聘用人員必須接受聘用單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以保障工作安全。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】聘用人員的工資待遇應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則確定，并非由聘用單位單方面決定。24.【答案】正確【解析】聘用協(xié)議書中通常會(huì)有保密條款，明確保護(hù)聘用人員的個(gè)人隱私信息，未經(jīng)同意不得泄露。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】注冊(cè)安全工作師的崗位職責(zé)主要包括：執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、參與編制和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全生產(chǎn)檢查、進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、處理安全事故等?！窘馕觥孔?cè)安全工作師的崗位職責(zé)是根據(jù)其專業(yè)知識(shí)和技能要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的具體工作內(nèi)容。26.【答案】如果聘用人員違反保密條款，可能會(huì)面臨以下法律后果：賠償聘用單位因保密信息泄露造成的損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如侵犯商業(yè)秘密等。【解析】保密條款是聘用協(xié)議中的重要內(nèi)容，違反保密條款可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的法律后果，聘用人員需要對(duì)此有清晰的認(rèn)識(shí)。27.【答案】聘用人員可以通過(guò)以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、與聘用單位協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)、尋求法律援助等?！窘馕觥科赣萌藛T了解自己的權(quán)利和義務(wù)，通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益是保護(hù)自身利益的重要方式。28.