資格法律法規(guī)與綜合能力考試題庫及答案【各地真題】

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.意思表示真實B.意思表示自愿C.意思表示明確D.以上都是2.在行政法律關(guān)系中，哪一方是行政相對人？()A.行政機(jī)關(guān)B.行政許可申請人C.行政處罰當(dāng)事人D.行政復(fù)議申請人3.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取的方式有哪些？()A.口頭形式B.書面形式C.電子數(shù)據(jù)交換D.以上都是4.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者有哪些權(quán)利？()A.休息休假的權(quán)利B.獲得勞動報酬的權(quán)利C.接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利D.以上都是5.在民事訴訟中，原告提出訴訟請求應(yīng)當(dāng)符合哪些條件？()A.有明確的被告B.有具體的訴訟請求和事實、理由C.屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄D.以上都是6.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明哪些事項？()A.當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址B.違法事實和證據(jù)C.行政處罰的種類和依據(jù)D.以上都是7.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，下列哪些行為不屬于行政許可？()A.行政機(jī)關(guān)對申請人的申請進(jìn)行審查、核實B.行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照等證書C.行政機(jī)關(guān)對違法行為進(jìn)行處罰D.行政機(jī)關(guān)對行政相對人進(jìn)行行政指導(dǎo)8.在行政訴訟中，原告對下列哪些事項可以提起訴訟？()A.行政機(jī)關(guān)的具體行政行為B.行政機(jī)關(guān)的不作為C.行政機(jī)關(guān)的抽象行政行為D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起多久內(nèi)作出行政復(fù)議決定？()A.30日內(nèi)B.60日內(nèi)C.90日內(nèi)D.120日內(nèi)10.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容？()A.請求仲裁的意思表示B.仲裁事項C.仲裁委員會的名稱D.以上都是二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同的訂立應(yīng)當(dāng)符合以下哪些原則？()A.誠實信用原則B.公平原則C.自愿原則D.等價有償原則12.在《中華人民共和國行政處罰法》中，行政處罰的種類包括哪些？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有哪些基本權(quán)利？()A.勞動就業(yè)權(quán)B.勞動報酬權(quán)C.休息休假權(quán)D.依法參加社會保險和享受社會保險待遇權(quán)14.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在受理行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作？()A.對申請材料進(jìn)行審查B.對被申請人的具體行政行為進(jìn)行審查C.聽取申請人、被申請人和第三人的意見D.在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定15.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，行政訴訟的受案范圍包括哪些？()A.對行政處罰不服的B.對行政強(qiáng)制措施不服的C.對行政許可不服的D.對行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以自收到行政處罰決定書之日起__日內(nèi)向作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)或者同級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。17.《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起__個月內(nèi)提出。18.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作__年以上的，享受帶薪年休假。19.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取的方式有口頭形式、書面形式和__形式。20.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以請求仲裁委員會作出決定或者請求__作出裁定。四、判斷題(共5題)21.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)當(dāng)場交付當(dāng)事人。()A.正確B.錯誤22.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約邀請是希望和他人訂立合同的意思表示。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動者工資。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請之日起三十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁庭的組成應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人共同選定仲裁員。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國行政訴訟法》中關(guān)于行政訴訟管轄的規(guī)定。27.在《中華人民共和國合同法》中，什么是不可抗力？不可抗力對合同有哪些影響？28.請說明《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定。29.簡述《中華人民共和國仲裁法》中關(guān)于仲裁庭的組成和仲裁規(guī)則的規(guī)定。30.在《中華人民共和國行政處罰法》中，行政處罰的種類有哪些？

資格法律法規(guī)與綜合能力考試題庫及答案【各地真題】一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備意思表示真實、自愿、明確等條件，所以選擇D選項。2.【答案】B【解析】在行政法律關(guān)系中，行政機(jī)關(guān)是行政主體，相對人是指公民、法人或者其他組織，所以選擇B選項。3.【答案】D【解析】《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同可以采取口頭形式、書面形式或電子數(shù)據(jù)交換等，所以選擇D選項。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假、獲得勞動報酬、接受職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)利，所以選擇D選項。5.【答案】D【解析】在民事訴訟中，原告提出訴訟請求應(yīng)當(dāng)有明確的被告、具體的訴訟請求和事實、理由，并屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄，所以選擇D選項。6.【答案】D【解析】《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的姓名或者名稱、地址、違法事實和證據(jù)、行政處罰的種類和依據(jù)等事項，所以選擇D選項。7.【答案】C【解析】行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)申請，經(jīng)審查，準(zhǔn)予申請人從事特定活動的行為，所以對違法行為進(jìn)行處罰不屬于行政許可，選擇C選項。8.【答案】D【解析】在行政訴訟中，原告可以對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為、不作為以及抽象行政行為提起訴訟，所以選擇D選項。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，所以選擇B選項。10.【答案】D【解析】《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備請求仲裁的意思表示、仲裁事項、仲裁委員會的名稱等內(nèi)容，所以選擇D選項。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則、公平原則、自愿原則和等價有償原則，所以正確答案是ABCD。12.【答案】ABCD【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照等，所以正確答案是ABCD。13.【答案】ABCD【解析】勞動者享有勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、依法參加社會保險和享受社會保險待遇權(quán)等基本權(quán)利，所以正確答案是ABCD。14.【答案】ABCD【解析】行政復(fù)議機(jī)關(guān)在受理行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行審查、對被申請人的具體行政行為進(jìn)行審查、聽取申請人、被申請人和第三人的意見，并在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定，所以正確答案是ABCD。15.【答案】ABCD【解析】行政訴訟的受案范圍包括對行政處罰不服的、對行政強(qiáng)制措施不服的、對行政許可不服的、對行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的，所以正確答案是ABCD。三、填空題(共5題)16.【答案】六十【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十五條規(guī)定，當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以自收到行政處罰決定書之日起六十日內(nèi)向作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)或者同級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。17.【答案】六【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。18.【答案】一年【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。19.【答案】其他形式【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。20.【答案】人民法院【解析】根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第十八條規(guī)定，仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當(dāng)事人可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。22.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十四條規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，而要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。24.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請人和被申請人；但是延長期限最多不超過三十日。25.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第三十二條規(guī)定，當(dāng)事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。第三十三條規(guī)定，仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。由三名仲裁員組成的，設(shè)首席仲裁員。五、簡答題(共5題)26.【答案】行政訴訟管轄是指人民法院審判第一審行政案件的權(quán)限劃分。分為級別管轄、地域管轄和裁定管轄。級別管轄是指不同級別的人民法院對第一審行政案件的管轄；地域管轄是指同一級別的人民法院在受理行政案件上的權(quán)限劃分；裁定管轄是指人民法院在特定情況下，依據(jù)法定條件和程序，裁定指定管轄的行政案件?！窘馕觥啃姓V訟管轄是行政訴訟制度的核心內(nèi)容，明確規(guī)定了不同法院的管轄范圍，有助于保障行政訴訟的順利進(jìn)行。27.【答案】不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。不可抗力對合同的影響包括：合同可以解除，合同不能履行部分或者全部免除責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并取得有關(guān)證明?！窘馕觥坎豢煽沽l款是合同中保護(hù)當(dāng)事人利益的重要條款，有助于在發(fā)生不可抗力事件時，合理解決合同履行問題。28.【答案】勞動合同終止是指勞動合同當(dāng)事人雙方按照法律規(guī)定或者合同約定，結(jié)束勞動合同關(guān)系。勞動合同終止的情形包括：勞動合同期滿，雙方同意終止勞動合同；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；勞動者退休；勞動者因違紀(jì)被用人單位解除勞動合同；勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。【解析】勞動合同終止是勞動合同關(guān)系的自然結(jié)束，了解相關(guān)法律規(guī)定有助于維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。29.【答案】仲裁庭的組成包括三名仲裁員或者一名