2024年河北經貿大學招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.行政管理的核心職能是什么？()A.規(guī)劃與設計B.組織與協(xié)調C.指導與監(jiān)督D.決策與執(zhí)行2.以下哪項不是行政法的基本原則？()A.法無授權即禁止B.公開公平公正C.權責一致D.民主集中制3.公共事業(yè)管理的目標是？()A.保障社會穩(wěn)定B.促進社會公平C.提高公共產品與服務質量D.以上都是4.以下哪項不屬于公共政策的類型？()A.指令性政策B.指導性政策C.自愿性政策D.經濟政策5.以下哪項不是公務員的基本權利？()A.工作權B.獲得報酬權C.參加政治活動權D.依法免受行政處分權6.以下哪項不是政府職能的主要內容？()A.維護國家主權B.社會管理C.經濟調節(jié)D.宣傳教育7.公共政策的制定過程不包括以下哪個環(huán)節(jié)？()A.問題診斷B.目標設定C.方案選擇D.評估總結8.以下哪項不是行政決策的程序？()A.問題識別B.方案設計C.方案評估D.方案實施9.以下哪項不是公共事業(yè)管理的特點？()A.公共性B.服務性C.管理性D.利益最大化二、多選題(共5題)10.公共事業(yè)管理具有哪些基本特征？()A.公共性B.服務性C.管理性D.政策性E.專業(yè)性11.行政決策的制定階段包括哪些步驟？()A.確定決策目標B.收集信息C.制定備選方案D.方案評估E.決策實施12.以下哪些屬于公務員應當履行的義務？()A.遵守憲法和法律B.遵守紀律，保守國家秘密和工作秘密C.履行職責，努力工作D.公正廉潔，勤政為民E.完成領導交辦的其他任務13.公共政策執(zhí)行過程中可能遇到的主要障礙有哪些？()A.人員素質問題B.組織結構問題C.資源配置問題D.公眾態(tài)度問題E.政策制定問題14.政府職能轉變的主要內容包括哪些？()A.政府職能的拓展B.政府職能的調整C.政府職能的優(yōu)化D.政府職能的市場化E.政府職能的社會化三、填空題(共5題)15.行政管理的核心目標是實現(xiàn)組織的______。16.公共政策的制定和執(zhí)行過程中，______是保證政策質量的關鍵。17.公務員應當履行的義務中，______是公務員行為準則的重要方面。18.公共事業(yè)管理的原則之一是______，確保資源的合理分配和有效利用。19.行政決策過程中，______是評估政策方案可行性的重要環(huán)節(jié)。四、判斷題(共5題)20.公共事業(yè)管理只涉及政府部門的工作。()A.正確B.錯誤21.行政決策的制定過程中，方案評估只關注方案的優(yōu)點。()A.正確B.錯誤22.公務員在執(zhí)行公務時，可以不遵守工作紀律。()A.正確B.錯誤23.公共政策的制定和執(zhí)行是相互獨立的兩個過程。()A.正確B.錯誤24.政府職能的轉變意味著政府可以放棄所有的管理職能。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明公共事業(yè)管理中的“公眾參與”原則及其重要性。26.談談你對行政決策中“成本效益分析”的理解，并說明其在決策過程中的作用。27.請闡述公務員在職業(yè)道德建設中應遵循的幾個基本原則。28.試述公共事業(yè)管理中如何實現(xiàn)公共資源的最優(yōu)配置。29.結合實際，談談如何提高公共政策的執(zhí)行力和效果。

2024年河北經貿大學招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】行政管理的核心職能是組織與協(xié)調，通過合理組織資源，協(xié)調各方面關系，實現(xiàn)組織目標。2.【答案】D【解析】民主集中制是中國共產黨和國家的根本組織原則和領導制度，不是行政法的基本原則。3.【答案】D【解析】公共事業(yè)管理的目標是保障社會穩(wěn)定、促進社會公平和提高公共產品與服務質量，三者缺一不可。4.【答案】D【解析】經濟政策是公共政策的一種，不屬于公共政策的類型分類。5.【答案】C【解析】公務員的基本權利包括工作權、獲得報酬權、依法免受行政處分權等，參加政治活動權不屬于基本權利。6.【答案】D【解析】宣傳教育是政府職能的一部分，但不是主要內容，政府職能的主要內容是維護國家主權、社會管理和經濟調節(jié)。7.【答案】D【解析】公共政策的制定過程包括問題診斷、目標設定和方案選擇等環(huán)節(jié)，評估總結是政策執(zhí)行過程中的環(huán)節(jié)。8.【答案】D【解析】行政決策的程序包括問題識別、方案設計和方案評估，方案實施是決策執(zhí)行階段的內容。9.【答案】D【解析】公共事業(yè)管理的特點包括公共性、服務性和管理性，利益最大化不是其主要特點。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】公共事業(yè)管理的基本特征包括公共性、服務性、管理性、政策性和專業(yè)性，這些特征共同構成了其獨特的管理方式。11.【答案】ABCD【解析】行政決策的制定階段包括確定決策目標、收集信息、制定備選方案和方案評估，決策實施屬于決策執(zhí)行階段。12.【答案】ABCDE【解析】公務員應當履行的義務包括遵守憲法和法律、遵守紀律、履行職責、公正廉潔以及完成領導交辦的其他任務。13.【答案】ABCD【解析】公共政策執(zhí)行過程中可能遇到的主要障礙包括人員素質問題、組織結構問題、資源配置問題和公眾態(tài)度問題。14.【答案】BCDE【解析】政府職能轉變的主要內容包括政府職能的調整、優(yōu)化、市場化和社會化，以適應社會發(fā)展和治理需求。三、填空題(共5題)15.【答案】目標【解析】行政管理的核心目標是確保組織按照預定的目標進行有效運作，從而實現(xiàn)組織的整體目標。16.【答案】科學研究【解析】公共政策的制定和執(zhí)行過程中，科學研究對于確保政策質量具有重要意義，有助于提高政策的科學性和有效性。17.【答案】遵守紀律【解析】公務員應當遵守紀律，保守國家秘密和工作秘密，這是公務員行為準則的重要方面，也是維護國家利益和公務員形象的基礎。18.【答案】公平性【解析】公共事業(yè)管理的原則之一是公平性，這一原則旨在確保資源在公共服務中的合理分配和有效利用，以滿足公眾的需求。19.【答案】成本效益分析【解析】行政決策過程中，成本效益分析是評估政策方案可行性的重要環(huán)節(jié)，有助于確定政策實施的經濟性和效率。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】公共事業(yè)管理不僅涉及政府部門的工作，還包括非政府組織、企業(yè)和社會公眾的參與，形成多元化的管理格局。21.【答案】錯誤【解析】行政決策的方案評估不僅要關注方案的優(yōu)點，還要全面評估方案的潛在風險和不足，以確保決策的科學性和合理性。22.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務時必須遵守工作紀律，這是公務員職業(yè)道德的基本要求，也是維護政府形象和權威的必要條件。23.【答案】錯誤【解析】公共政策的制定和執(zhí)行是緊密相連的兩個過程，政策的制定需要考慮執(zhí)行的可行性，而執(zhí)行效果也會影響政策的制定。24.【答案】錯誤【解析】政府職能的轉變并不意味著政府可以放棄所有的管理職能，而是要根據(jù)社會發(fā)展的需要，調整和優(yōu)化政府的管理職能，提高政府的服務能力和效率。五、簡答題(共5題)25.【答案】公眾參與原則是指公共事業(yè)管理過程中，應充分尊重和保障公眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。這一原則的重要性在于：首先，它有助于提高政策的民主性和公正性；其次，公眾參與可以增強政策執(zhí)行的社會基礎，提高政策實施的效果；最后，它有助于促進政府與公眾之間的溝通和信任，構建和諧的社會關系?！窘馕觥抗妳⑴c原則是公共事業(yè)管理的基本原則之一，其實施對于提升政策質量、促進社會和諧具有重要意義。26.【答案】成本效益分析是一種評估決策方案優(yōu)劣的方法，它通過對決策方案的成本和收益進行量化比較，幫助決策者判斷方案的經濟可行性。在決策過程中的作用包括：一是幫助決策者選擇成本最低、效益最高的方案；二是為決策提供客觀、量化的依據(jù)；三是提高決策的科學性和合理性?！窘馕觥砍杀拘б娣治鍪切姓Q策的重要工具，它通過比較不同方案的成本和效益，幫助決策者做出更為明智的選擇，提高決策的質量。27.【答案】公務員在職業(yè)道德建設中應遵循以下基本原則：一是忠誠國家、服務人民；二是依法行政、公正廉潔；三是勤政為民、敬業(yè)奉獻；四是誠實守信、團結協(xié)作。這些原則是公務員職業(yè)道德的核心內容，對于維護公務員隊伍形象、提高政府公信力具有重要意義?！窘馕觥抗珓諉T職業(yè)道德建設是確保政府高效、廉潔運行的重要保障。遵循這些基本原則，有助于塑造公務員良好的職業(yè)形象，提高政府的服務水平。28.【答案】公共事業(yè)管理中實現(xiàn)公共資源的最優(yōu)配置需要遵循以下原則和措施：一是明確資源需求，合理確定資源配置目標；二是建立健全資源管理制度，規(guī)范資源配置流程；三是引入市場機制，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用；四是加強監(jiān)督，確保資源配置的公平、公正、公開?！窘馕觥抗操Y源的最優(yōu)配置是公共事業(yè)管理的重要任務，通過上述原則和措施，可以