公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及參考答案(六)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。以下哪項(xiàng)不屬于破格晉升的條件？()A.在基層工作多年，表現(xiàn)突出的B.在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造的C.工作表現(xiàn)一般，但年齡較小的D.在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為哪些類別？()A.績效考核和廉政考核B.定期考核和年度考核C.工作考核和廉政考核D.績效考核和民主評(píng)議4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。以下哪項(xiàng)不屬于兼職的范疇？()A.在企業(yè)擔(dān)任顧問B.在社會(huì)團(tuán)體兼職C.在機(jī)關(guān)內(nèi)部兼職D.在學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職5.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。以下哪項(xiàng)不屬于復(fù)核的范圍？()A.職務(wù)晉升B.獎(jiǎng)勵(lì)C.降職D.退休6.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、職業(yè)道德B.業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.專業(yè)技能、外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、領(lǐng)導(dǎo)能力D.政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力7.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些紀(jì)律？()A.政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律B.組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律C.政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律D.政治紀(jì)律、業(yè)務(wù)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律8.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與所在機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。以下哪項(xiàng)不屬于違法違紀(jì)行為？()A.濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄B.拒不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.工作表現(xiàn)一般，但年齡較小的D.違反公務(wù)員職業(yè)道德9.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員工資的組成部分？()A.基本工資B.年終獎(jiǎng)金C.職務(wù)工資D.津貼10.公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。以下哪項(xiàng)不屬于傷殘待遇的范疇？()A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).定期傷殘津貼C.退休金D.生活護(hù)理費(fèi)二、多選題(共5題)11.公務(wù)員的職責(zé)包括哪些方面？()A.忠誠憲法和法律B.全心全意為人民服務(wù)C.公正廉潔，勤政為民D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益12.公務(wù)員晉升的條件有哪些？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有良好的品行C.具有相應(yīng)的職務(wù)任職資格D.具有正常履行職責(zé)的身體條件13.公務(wù)員培訓(xùn)的方式有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.公開選拔D.脫產(chǎn)培訓(xùn)14.公務(wù)員違反紀(jì)律可能受到哪些處分？()A.警告B.記過C.記大過D.開除15.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績?nèi)?、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。17.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。19.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。20.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、職業(yè)道德等方面，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)不受工作年限和職級(jí)限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定義務(wù)，公務(wù)員必須參加。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在任職期間，可以隨意辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果僅用于年度考核，不作為其他用途。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.問：《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員的基本條件有哪些規(guī)定？27.問：公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足哪些條件？28.問：公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？29.問：公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？30.問：公務(wù)員違反紀(jì)律可能受到哪些處分？

公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及參考答案(六)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、法律規(guī)定的其他條件。具有犯罪記錄不符合公務(wù)員的基本條件。2.【答案】C【解析】破格晉升的條件包括在基層工作多年，表現(xiàn)突出的；在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造的；在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的。工作表現(xiàn)一般，但年齡較小的，不符合破格晉升的條件。3.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核分為定期考核和年度考核。這兩種考核是公務(wù)員考核的主要類別。4.【答案】C【解析】公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，不包括在機(jī)關(guān)內(nèi)部兼職。機(jī)關(guān)內(nèi)部兼職屬于公務(wù)員正常的工作范圍。5.【答案】D【解析】公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的復(fù)核范圍包括職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、降職等，但不包括退休。退休是公務(wù)員職業(yè)生涯的自然結(jié)束。6.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、職業(yè)道德等方面，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等，以確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和紀(jì)律性。8.【答案】C【解析】違法違紀(jì)行為包括濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、貪污受賄、拒不執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、違反公務(wù)員職業(yè)道德等。工作表現(xiàn)一般，但年齡較小的，不屬于違法違紀(jì)行為。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的工資包括基本工資、職務(wù)工資、津貼等，年終獎(jiǎng)金不屬于工資的組成部分，它是根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和單位績效另行給予的獎(jiǎng)勵(lì)。10.【答案】C【解析】傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、定期傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等，退休金是公務(wù)員退休后享有的待遇，不屬于傷殘待遇的范疇。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的職責(zé)包括忠誠憲法和法律、全心全意為人民服務(wù)、公正廉潔，勤政為民、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等多方面內(nèi)容。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具有良好的品行、具有相應(yīng)的職務(wù)任職資格、具有正常履行職責(zé)的身體條件等。13.【答案】ABD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等，公開選拔不屬于培訓(xùn)方式。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違反紀(jì)律可能受到警告、記過、記大過、開除等處分，這些處分根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度不同而有所不同。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。三、填空題(共5題)16.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的兼職和工資水平作出了明確規(guī)定，保障了公務(wù)員隊(duì)伍的規(guī)范性和公正性。17.【答案】德、能、勤、績【解析】公務(wù)員考核的四個(gè)方面是德、能、勤、績，這四個(gè)方面構(gòu)成了公務(wù)員考核的全面體系，旨在促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展。18.【答案】逐級(jí)晉升【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本原則是逐級(jí)晉升，但在特定情況下，如特別優(yōu)秀或工作特殊需要，可以破格或越級(jí)晉升。19.【答案】三十日內(nèi)【解析】公務(wù)員對(duì)人事處理不服時(shí)，有權(quán)利在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核，保障了公務(wù)員的合法權(quán)益。20.【答案】政治理論、法律法規(guī)、政策法規(guī)、職業(yè)道德【解析】公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容全面，旨在提升公務(wù)員的政治覺悟、法律意識(shí)、政策水平和職業(yè)道德，以更好地服務(wù)公眾。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵守國家法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要符合一定的條件，包括工作年限、職級(jí)要求等，并非無限制晉升。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的法定義務(wù)，公務(wù)員必須參加。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在任職期間辭職需要符合一定的條件和程序，不能隨意辭職。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于年度考核，還用于晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等人事管理活動(dòng)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的基本條件作出了明確規(guī)定，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。27.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）工作年限和任職年限符合規(guī)定；（三）具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力；（四）工作實(shí)績突出；（五）符合規(guī)定的其他條件?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升職務(wù)的條件包括政治素質(zhì)、工作年限、專業(yè)知識(shí)和工作能力、工作實(shí)績等多個(gè)方面，以確保晉升的公正性和合理性。28.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，具體包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、廉潔自律等。【解析】公務(wù)員考核的四個(gè)方面全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，旨在激勵(lì)公務(wù)