企業(yè)解散清算專項(xiàng)法律服務(wù)節(jié)點(diǎn)把控方案一、方案總覽（一）方案定位本方案專為企業(yè)解散清算專項(xiàng)法律服務(wù)場景制定，核心目標(biāo)是通過“全流程節(jié)點(diǎn)拆解、標(biāo)準(zhǔn)化把控執(zhí)行、精準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)防控”，明確法律服務(wù)各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、時(shí)限要求、核心任務(wù)、責(zé)任主體、交付成果及管控標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建覆蓋清算啟動(dòng)、資產(chǎn)核查、債權(quán)債務(wù)處置、職工安置、稅務(wù)工商注銷、收尾歸檔全鏈條的節(jié)點(diǎn)管控體系，確保法律服務(wù)與企業(yè)清算程序深度適配、高效協(xié)同，保障企業(yè)解散清算工作合法合規(guī)、平穩(wěn)有序推進(jìn)，維護(hù)股東、債權(quán)人、職工等各方主體的合法權(quán)益，助力企業(yè)依法合規(guī)退出市場。（二）適用范圍本方案適用于各類企業(yè)（含有限責(zé)任公司、股份有限公司、非公司企業(yè)法人等）因章程規(guī)定解散、股東會(huì)/股東大會(huì)決議解散、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷、人民法院裁定解散等情形下，專項(xiàng)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)開展的解散清算全流程節(jié)點(diǎn)把控工作，覆蓋企業(yè)解散清算各核心環(huán)節(jié)，涉及企業(yè)決策層、清算組、各職能部門、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)（市場監(jiān)管、稅務(wù)、勞動(dòng)保障、銀行等）的協(xié)同配合。（三）核心依據(jù)1.法律法規(guī)及司法解釋：《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國稅收征收管理法》《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（二）》《市場主體登記管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則等；2.企業(yè)內(nèi)部文件：企業(yè)章程、股東會(huì)/股東大會(huì)解散決議、清算組議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度等；3.服務(wù)約定文件：專項(xiàng)法律服務(wù)委托合同、雙方確認(rèn)的服務(wù)范圍、成果交付標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)點(diǎn)管控要求及溝通協(xié)作機(jī)制等；4.監(jiān)管實(shí)操規(guī)范：市場監(jiān)管、稅務(wù)、勞動(dòng)保障、銀行等部門關(guān)于企業(yè)清算、注銷、資產(chǎn)處置、職工安置的流程指引、時(shí)限要求及實(shí)操細(xì)則。（四）把控原則1.法定優(yōu)先原則：嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及監(jiān)管要求，所有節(jié)點(diǎn)把控均以合法性為前提，杜絕違法違規(guī)操作；2.時(shí)限剛性原則：明確各節(jié)點(diǎn)法定時(shí)限及約定時(shí)限，建立逾期預(yù)警機(jī)制，確保各項(xiàng)工作在時(shí)限內(nèi)完成；3.節(jié)點(diǎn)閉環(huán)原則：每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)“任務(wù)啟動(dòng)—過程管控—成果交付—驗(yàn)收確認(rèn)”閉環(huán)管理，確保工作不脫節(jié)、無遺漏；4.風(fēng)險(xiǎn)前置原則：提前預(yù)判各節(jié)點(diǎn)核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對(duì)性防控措施及應(yīng)急處置方案，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置；5.協(xié)同高效原則：明確各方主體在各節(jié)點(diǎn)的職責(zé)邊界，建立高效協(xié)同溝通機(jī)制，提升節(jié)點(diǎn)工作推進(jìn)效率；6.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則：統(tǒng)一各節(jié)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、成果交付規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保法律服務(wù)質(zhì)量可控、可追溯。二、節(jié)點(diǎn)體系構(gòu)建與分級(jí)管控（一）節(jié)點(diǎn)體系構(gòu)建結(jié)合企業(yè)解散清算法定流程及專項(xiàng)法律服務(wù)核心職責(zé)，將整體工作劃分為六大核心階段，每個(gè)階段拆解為若干關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，形成“階段—節(jié)點(diǎn)—任務(wù)—時(shí)限—責(zé)任—成果—風(fēng)險(xiǎn)—管控”八位一體的節(jié)點(diǎn)管控體系。六大核心階段包括：清算啟動(dòng)階段、資產(chǎn)核查與處置準(zhǔn)備階段、債權(quán)債務(wù)處置階段、職工安置階段、稅務(wù)工商注銷階段、清算收尾與資料歸檔階段。（二）節(jié)點(diǎn)分級(jí)管控標(biāo)準(zhǔn)為確保節(jié)點(diǎn)管控精準(zhǔn)高效，將各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按重要性及管控優(yōu)先級(jí)分為一級(jí)節(jié)點(diǎn)（核心管控節(jié)點(diǎn)）和二級(jí)節(jié)點(diǎn)（流程執(zhí)行節(jié)點(diǎn)），實(shí)行分級(jí)管控：1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)：指影響清算流程合法性、合規(guī)性的核心環(huán)節(jié)，需法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)牽頭把控，三方（企業(yè)、清算組、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)）共同驗(yàn)收確認(rèn)，共20個(gè)；2.二級(jí)節(jié)點(diǎn)：指支撐一級(jí)節(jié)點(diǎn)推進(jìn)的流程性環(huán)節(jié)，需法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)監(jiān)督，清算組牽頭執(zhí)行，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案，共12個(gè)。本方案重點(diǎn)明確一級(jí)節(jié)點(diǎn)的把控要求，同步規(guī)范二級(jí)節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保全流程節(jié)點(diǎn)管控?zé)o死角。（三）節(jié)點(diǎn)管控工具為保障節(jié)點(diǎn)管控落地，配套建立三大管控工具：1.節(jié)點(diǎn)管控臺(tái)賬：實(shí)時(shí)記錄各節(jié)點(diǎn)啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)間、責(zé)任主體、成果交付情況、驗(yàn)收結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn)處置情況；2.逾期預(yù)警清單：對(duì)臨近時(shí)限未完成的節(jié)點(diǎn)，提前1-2個(gè)工作日發(fā)出預(yù)警，明確整改要求及責(zé)任人；3.成果驗(yàn)收清單：明確各節(jié)點(diǎn)成果交付標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程，確保成果符合要求。三、各階段節(jié)點(diǎn)詳細(xì)把控要求（一）第一階段：清算啟動(dòng)階段（總時(shí)限：1-12個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：完成企業(yè)解散合法性審查，組建清算組并完成備案，搭建清算工作及法律服務(wù)推進(jìn)基礎(chǔ)框架，確保清算工作依法啟動(dòng)。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：解散合法性專項(xiàng)審查節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：1-4個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：接收企業(yè)解散相關(guān)資料，全面核查解散事由、解散程序的合法性，出具審查意見，對(duì)存在瑕疵的事項(xiàng)提出整改建議并跟蹤落實(shí)；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、企業(yè)決策層（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)解散合法性專項(xiàng)審查意見書》、資料接收確認(rèn)單、整改建議清單（如有）；（4）把控要點(diǎn)：①資料完整性：核查企業(yè)章程、股東會(huì)/股東大會(huì)解散決議、行政處罰決定書（如有）、司法裁定書（如有）、營業(yè)執(zhí)照等資料是否齊全；②程序合法性：重點(diǎn)審查股東會(huì)/股東大會(huì)決議的召集程序、表決方式、參會(huì)人數(shù)、表決結(jié)果是否符合法律規(guī)定及企業(yè)章程約定；③事由合法性：確認(rèn)解散事由符合《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定，不存在違法解散情形；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：對(duì)解散程序或事由存在瑕疵的，立即出具整改建議，跟蹤整改落實(shí)情況，避免因合法性問題導(dǎo)致后續(xù)清算行為被撤銷或認(rèn)定無效；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：審查意見書內(nèi)容完整、意見明確，資料齊全，整改事項(xiàng)（如有）全部落實(shí)到位。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：清算組組建節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：5-7個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助企業(yè)制定清算組組建方案，審核清算組成員資格，協(xié)助召開股東會(huì)/股東大會(huì)選舉清算組成員，明確清算組職責(zé)及議事規(guī)則；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、企業(yè)決策層（配合）、清算組籌備人員（配合）；（3）交付成果：《清算組組建方案》、《清算組成員資格審核意見》、股東會(huì)/股東大會(huì)選舉決議、《清算組議事規(guī)則》；（4）把控要點(diǎn)：①成員資格：確保清算組成員符合法律規(guī)定，無利害關(guān)系沖突，具備相應(yīng)的履職能力（如財(cái)務(wù)、法律、管理等專業(yè)能力）；②人員配置：清算組人數(shù)符合法律要求，明確組長及成員分工，確保高效履職；③議事規(guī)則：明確清算組決策流程、會(huì)議召開頻率、資料保管等要求；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：嚴(yán)禁不符合資格人員擔(dān)任清算組成員，避免因成員資格問題影響清算工作合法性；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：組建方案合規(guī)，成員資格審核通過，選舉決議合法有效，議事規(guī)則明確可行。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：清算組備案節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：8-12個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組準(zhǔn)備備案資料，協(xié)助向企業(yè)登記機(jī)關(guān)（市場監(jiān)管部門）提交備案申請(qǐng)，跟蹤備案進(jìn)度，完成備案手續(xù)并取得備案回執(zhí)；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、清算組（牽頭）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：清算組備案申請(qǐng)書、備案全套資料（含成員身份證明、選舉決議等）、市場監(jiān)管部門備案回執(zhí)；（4）把控要點(diǎn)：①資料規(guī)范性：備案資料齊全、填寫規(guī)范，符合市場監(jiān)管部門要求，簽字蓋章完整；②時(shí)限把控：嚴(yán)格遵循《市場主體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，清算組成立后10日內(nèi)提交備案申請(qǐng)，12個(gè)工作日內(nèi)完成備案；③進(jìn)度跟蹤：指定專人對(duì)接市場監(jiān)管部門，及時(shí)反饋備案進(jìn)展，解決備案過程中出現(xiàn)的問題；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因資料瑕疵、流程不規(guī)范或逾期備案導(dǎo)致的行政處罰風(fēng)險(xiǎn)；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：備案資料齊全規(guī)范，取得市場監(jiān)管部門出具的備案回執(zhí)，備案流程合法合規(guī)。4.二級(jí)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行要求（1）清算工作啟動(dòng)會(huì)議節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：11-12個(gè)工作日）：組織企業(yè)決策層、清算組、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)召開啟動(dòng)會(huì)議，明確后續(xù)工作推進(jìn)計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)管控要求，形成會(huì)議紀(jì)要；（2）清算資料交接節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：9-10個(gè)工作日）：指導(dǎo)企業(yè)向清算組交接財(cái)務(wù)、人事、資產(chǎn)等相關(guān)資料，簽訂資料交接清單，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案。（二）第二階段：資產(chǎn)核查與處置準(zhǔn)備階段（總時(shí)限：13-35個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：完成企業(yè)全部資產(chǎn)的全面核查、權(quán)屬確認(rèn)及資產(chǎn)評(píng)估，梳理資產(chǎn)處置路徑，為后續(xù)資產(chǎn)處置及債務(wù)清償?shù)於ɑA(chǔ)。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：資產(chǎn)核查方案制定節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：13-15個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組制定資產(chǎn)全面核查方案，明確核查范圍、核查方法、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及核查標(biāo)準(zhǔn)；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）、企業(yè)資產(chǎn)管理部（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)資產(chǎn)全面核查方案》；（4）把控要點(diǎn)：①核查范圍：覆蓋固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)（貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨等）、無形資產(chǎn)（專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)等）、對(duì)外投資（股權(quán)、債權(quán)等）、閑置資產(chǎn)、被抵押/質(zhì)押/查封資產(chǎn)等全部資產(chǎn)；②核查方法：明確實(shí)地盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、函證確認(rèn)、權(quán)屬核查等方法的適用場景及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；③責(zé)任分工：明確清算組、企業(yè)相關(guān)部門及法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)的核查職責(zé)，確保責(zé)任到人；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因核查范圍遺漏、方法不當(dāng)導(dǎo)致資產(chǎn)隱匿、流失或核查結(jié)果失真；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：方案內(nèi)容完整、核查范圍全面、方法科學(xué)、責(zé)任明確，符合清算工作要求。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：資產(chǎn)全面核查節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：16-25個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組開展資產(chǎn)全面核查工作，全程跟蹤核查過程，對(duì)核查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，梳理核查差異并提出處理意見；（2）責(zé)任主體：清算組（牽頭）、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)復(fù)核）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）、企業(yè)資產(chǎn)管理部（配合）；（3）交付成果：資產(chǎn)盤點(diǎn)清單、賬目核對(duì)表、核查差異說明報(bào)告、資產(chǎn)核查工作總結(jié)；（4）把控要點(diǎn)：①實(shí)地盤點(diǎn)：對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量、狀態(tài)，記錄盤點(diǎn)結(jié)果；②賬目核對(duì)：將盤點(diǎn)結(jié)果與財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)，梳理盤盈、盤虧、賬實(shí)不符等差異情況；③過程管控：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)全程跟蹤核查過程，對(duì)核查重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查，確保核查工作真實(shí)、規(guī)范；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：防范資產(chǎn)隱匿、轉(zhuǎn)移、損毀等風(fēng)險(xiǎn)，確保核查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：資產(chǎn)盤點(diǎn)清單、賬目核對(duì)表完整準(zhǔn)確，差異說明清晰合理，核查過程規(guī)范可追溯。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：資產(chǎn)權(quán)屬確認(rèn)節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：26-30個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組審查資產(chǎn)權(quán)屬證明文件，確認(rèn)資產(chǎn)權(quán)屬歸屬，梳理權(quán)屬爭議資產(chǎn)，提出權(quán)屬確認(rèn)及處置建議；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)資產(chǎn)管理部（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)資產(chǎn)權(quán)屬核查報(bào)告》、權(quán)屬爭議處置方案（如有）；（4）把控要點(diǎn)：①權(quán)屬證明審查：重點(diǎn)核查房產(chǎn)證、土地證、車輛行駛證、專利權(quán)證、商標(biāo)權(quán)證、股權(quán)證明、銀行存款對(duì)賬單等權(quán)屬證明文件的真實(shí)性、有效性、完整性；②權(quán)屬確認(rèn)：對(duì)無權(quán)屬證明、權(quán)屬不清、存在權(quán)屬爭議的資產(chǎn)，指導(dǎo)開展調(diào)查取證，明確權(quán)屬歸屬；③爭議處置：對(duì)權(quán)屬爭議資產(chǎn)，制定針對(duì)性處置方案，明確處置路徑及時(shí)限；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因權(quán)屬不清或權(quán)屬爭議未解決導(dǎo)致后續(xù)資產(chǎn)處置無法推進(jìn)或引發(fā)法律糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：權(quán)屬核查報(bào)告內(nèi)容完整，權(quán)屬確認(rèn)清晰，爭議處置方案可行，資產(chǎn)權(quán)屬無遺漏、無爭議（或爭議已明確處置路徑）。4.一級(jí)節(jié)點(diǎn)4：資產(chǎn)評(píng)估節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：31-35個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組選聘具備合法資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，審核評(píng)估委托合同，指導(dǎo)提供評(píng)估所需資料，對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行法律審核，出具審核意見；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）；（3）交付成果：資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核意見、《資產(chǎn)評(píng)估委托合同》（審核版）、《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告法律審核意見》、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告（復(fù)印件）；（4）把控要點(diǎn)：①機(jī)構(gòu)資質(zhì)：嚴(yán)格審核評(píng)估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)、專業(yè)能力及執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，確保評(píng)估機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)評(píng)估資質(zhì)；②評(píng)估范圍：確保評(píng)估范圍與資產(chǎn)核查范圍一致，無遺漏資產(chǎn)；③評(píng)估結(jié)果：對(duì)評(píng)估報(bào)告的評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)、評(píng)估結(jié)果公允性進(jìn)行法律審核，提出審核意見；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：防范評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)不符、評(píng)估方法不當(dāng)、評(píng)估結(jié)果不公允導(dǎo)致的資產(chǎn)處置價(jià)格不合理或引發(fā)債權(quán)人異議風(fēng)險(xiǎn)；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)合規(guī)，評(píng)估委托合同合法有效，評(píng)估報(bào)告內(nèi)容完整、公允，法律審核意見明確，評(píng)估流程合法合規(guī)。5.二級(jí)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行要求（1）資產(chǎn)處置路徑梳理節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：33-35個(gè)工作日）：結(jié)合資產(chǎn)核查及評(píng)估結(jié)果，協(xié)助清算組梳理資產(chǎn)處置路徑（拍賣、變賣、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等），形成資產(chǎn)處置路徑建議清單，報(bào)企業(yè)股東會(huì)/股東大會(huì)備案；（2）評(píng)估資料交接節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：29-30個(gè)工作日）：指導(dǎo)清算組向資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)交接評(píng)估所需資料，簽訂資料交接清單，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案。（三）第三階段：債權(quán)債務(wù)處置階段（總時(shí)限：36-75個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：規(guī)范債權(quán)申報(bào)流程，完成債權(quán)審核與確認(rèn)，制定合法合規(guī)的債務(wù)清償方案并完成審批，保障債權(quán)人合法權(quán)益，確保債務(wù)清償有序推進(jìn)。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：債權(quán)申報(bào)公告發(fā)布節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：36-38個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：起草債權(quán)申報(bào)公告，協(xié)助清算組在法定媒體及企業(yè)住所地發(fā)布公告，留存公告發(fā)布憑證；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：《債權(quán)申報(bào)公告》、公告發(fā)布憑證（省級(jí)以上報(bào)紙?jiān)?、企業(yè)住所地張貼照片及記錄、線上發(fā)布截圖等）；（4）把控要點(diǎn)：①公告內(nèi)容：明確債權(quán)申報(bào)期限（不少于45日）、申報(bào)范圍、申報(bào)材料要求（債權(quán)證明、身份證明、轉(zhuǎn)賬憑證、催收記錄等）、申報(bào)方式（現(xiàn)場申報(bào)、郵寄申報(bào)、線上申報(bào)等）、申報(bào)地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等核心內(nèi)容；②發(fā)布渠道：嚴(yán)格按照法律規(guī)定在省級(jí)以上有影響力的報(bào)紙及企業(yè)住所地顯著位置發(fā)布，必要時(shí)可在企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等線上渠道同步發(fā)布；③時(shí)限把控：自資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告出具之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成公告發(fā)布；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因公告內(nèi)容不完整、發(fā)布渠道不合規(guī)、申報(bào)期限不足導(dǎo)致債權(quán)人權(quán)益受損或引發(fā)債權(quán)糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：公告內(nèi)容完整合規(guī)，發(fā)布渠道符合法律要求，留存完整的公告發(fā)布憑證，公告發(fā)布流程合法合規(guī)。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：債權(quán)申報(bào)接收與登記節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：39-70個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組規(guī)范接收債權(quán)人申報(bào)材料，建立債權(quán)申報(bào)登記臺(tái)賬，解答債權(quán)人咨詢，核對(duì)申報(bào)材料完整性；（2）責(zé)任主體：清算組（牽頭）、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）；（3）交付成果：債權(quán)申報(bào)登記臺(tái)賬、申報(bào)材料接收清單、《債權(quán)申報(bào)指引》、咨詢記錄臺(tái)賬；（4）把控要點(diǎn)：①材料接收：規(guī)范接收債權(quán)人提交的申報(bào)材料，核對(duì)材料是否齊全、真實(shí)、有效，對(duì)材料不完整的，一次性告知債權(quán)人補(bǔ)充提交；②臺(tái)賬登記：建立詳細(xì)的債權(quán)申報(bào)登記臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄債權(quán)人名稱、聯(lián)系方式、債權(quán)金額、債權(quán)性質(zhì)、申報(bào)時(shí)間、提交材料等信息；③咨詢解答：及時(shí)解答債權(quán)人關(guān)于債權(quán)申報(bào)的相關(guān)咨詢，做好咨詢記錄；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：防范申報(bào)材料丟失、臺(tái)賬記錄錯(cuò)誤、咨詢解答不規(guī)范導(dǎo)致的債權(quán)人異議或糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：申報(bào)登記臺(tái)賬完整準(zhǔn)確，申報(bào)材料接收規(guī)范，咨詢記錄齊全，無材料丟失或記錄錯(cuò)誤情況。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：債權(quán)審核與確認(rèn)節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：71-73個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組開展債權(quán)審核工作，區(qū)分優(yōu)先債權(quán)（職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、稅款）、普通債權(quán)、劣后債權(quán)，編制債權(quán)審核清單，處理債權(quán)異議，出具債權(quán)確認(rèn)意見；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）；（3）交付成果：《債權(quán)審核清單》、債權(quán)異議處理紀(jì)要、債權(quán)確認(rèn)通知書（初稿）；（4）把控要點(diǎn)：①審核標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一債權(quán)真實(shí)性、合法性、時(shí)效性審核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格核查債權(quán)證明文件的真實(shí)性、有效性，確認(rèn)債權(quán)是否超過訴訟時(shí)效；②債權(quán)分類：準(zhǔn)確區(qū)分不同類型債權(quán)，明確各類債權(quán)的清償順序及比例；③異議處理：對(duì)債權(quán)人提出的異議，組織清算組及相關(guān)方進(jìn)行核查，出具異議處理意見，必要時(shí)協(xié)助組織調(diào)解；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因?qū)徍藰?biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、債權(quán)分類錯(cuò)誤、異議處理不當(dāng)引發(fā)的債權(quán)糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：審核清單完整準(zhǔn)確，債權(quán)分類清晰，異議處理合理合規(guī)，審核流程可追溯。4.一級(jí)節(jié)點(diǎn)4：債務(wù)清償方案制定與審批節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：74-75個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組根據(jù)資產(chǎn)核查結(jié)果、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告及債權(quán)審核確認(rèn)情況，制定債務(wù)清償方案，進(jìn)行法律審核，指導(dǎo)完成企業(yè)股東會(huì)/股東大會(huì)及債權(quán)人會(huì)議（如有）審批；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)決策層（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)債務(wù)清償方案》、《債務(wù)清償方案法律審核意見》、股東會(huì)/股東大會(huì)審批決議、債權(quán)人會(huì)議審批決議（如有）；（4）把控要點(diǎn)：①清償順序：嚴(yán)格遵循“職工工資→社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用→稅款→普通債權(quán)→劣后債權(quán)”的法定清償順序，不得隨意調(diào)整；②清償比例：根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)狀況，合理確定各類債權(quán)的清償比例，確保清償方案公允、可行；③審批流程：確保方案經(jīng)企業(yè)股東會(huì)/股東大會(huì)審批通過，涉及大額債務(wù)或多名債權(quán)人的，需經(jīng)債權(quán)人會(huì)議審批通過；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因清償順序錯(cuò)誤、清償比例不合理、審批程序不合規(guī)導(dǎo)致的法律糾紛或行政處罰風(fēng)險(xiǎn)；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：清償方案合規(guī)可行，法律審核意見明確，審批流程合法有效，取得相應(yīng)審批決議。5.二級(jí)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行要求（1）債權(quán)審核復(fù)核節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：70-71個(gè)工作日）：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)清算組提交的債權(quán)審核初步結(jié)果進(jìn)行全面復(fù)核，出具復(fù)核意見；（2）債務(wù)清償方案公示節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：73-74個(gè)工作日）：指導(dǎo)清算組將審批通過的債務(wù)清償方案向債權(quán)人公示，公示期不少于3日，留存公示憑證。（四）第四階段：職工安置階段（總時(shí)限：76-90個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：合規(guī)完成職工信息梳理、職工安置方案制定與實(shí)施、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算與支付、勞動(dòng)關(guān)系終止等工作，妥善安置職工，防范勞動(dòng)爭議及群體性事件風(fēng)險(xiǎn)。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：職工信息全面梳理節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：76-78個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組核查企業(yè)職工名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、考勤記錄、工傷認(rèn)定材料、離職證明等資料，全面梳理職工核心信息；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)人力資源部（配合）；（3）交付成果：《職工安置信息清單》；（4）把控要點(diǎn)：①信息完整性：清單涵蓋職工姓名、身份證號(hào)、崗位、入職時(shí)間、工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資拖欠情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)、工傷情況、是否處于孕期/產(chǎn)期/哺乳期等核心信息；②數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：逐一核對(duì)相關(guān)資料，確保職工信息真實(shí)、準(zhǔn)確，無遺漏、無錯(cuò)誤；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因職工信息遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)安置工作出現(xiàn)偏差或引發(fā)勞動(dòng)爭議；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：信息清單完整準(zhǔn)確，涵蓋全部職工，數(shù)據(jù)與相關(guān)資料一致，無遺漏、無錯(cuò)誤。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：職工安置方案制定與公示節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：79-84個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組制定職工安置方案，進(jìn)行法律審核，指導(dǎo)完成方案公示及職工溝通，優(yōu)化完善方案；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)人力資源部（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)職工安置方案》、《職工安置方案法律審核意見》、公示憑證、職工溝通會(huì)紀(jì)要；（4）把控要點(diǎn)：①方案合規(guī)性：方案明確勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳與轉(zhuǎn)移流程、離職手續(xù)辦理要求、工傷職工安置辦法、孕期/產(chǎn)期/哺乳期職工特殊安置政策等核心內(nèi)容，符合《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定；②公示流程：方案公示期不少于3日，在企業(yè)住所地顯著位置及職工微信群、公告欄等渠道公示，及時(shí)收集職工反饋意見；③職工溝通：組織職工溝通會(huì)，解答職工疑問，對(duì)職工提出的合理建議，及時(shí)優(yōu)化完善方案；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因方案不合規(guī)、公示不到位、職工溝通不充分引發(fā)職工信訪或群體性事件；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：安置方案合規(guī)可行，法律審核意見明確，公示流程合法合規(guī)，職工溝通充分，方案經(jīng)優(yōu)化完善后無重大爭議。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算與支付節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：85-88個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組按照職工安置方案及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，核算職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，審核核算結(jié)果，協(xié)助完成補(bǔ)償支付；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)審核）、清算組（牽頭）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）、企業(yè)人力資源部（配合）；（3）交付成果：《職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償核算清單》、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證（復(fù)印件）、職工收款確認(rèn)單；（4）把控要點(diǎn)：①核算標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照“工作年限滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月支付半個(gè)月工資”的標(biāo)準(zhǔn)核算，工資基數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，無拖欠工資情況；②核算復(fù)核：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)核算結(jié)果進(jìn)行全面復(fù)核，確保核算準(zhǔn)確無誤；③支付時(shí)限：在方案公示通過及資金到位后3個(gè)工作日內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付，留存支付憑證及職工收款確認(rèn)單；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因補(bǔ)償核算錯(cuò)誤、支付不及時(shí)、拖欠工資或補(bǔ)償導(dǎo)致的勞動(dòng)仲裁或行政處罰風(fēng)險(xiǎn)；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：核算清單準(zhǔn)確合規(guī)，支付憑證完整，職工全部收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并簽署確認(rèn)單，無拖欠情況。4.一級(jí)節(jié)點(diǎn)4：勞動(dòng)關(guān)系終止與手續(xù)辦理節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：89-90個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組起草勞動(dòng)合同終止文書，指導(dǎo)完成職工離職手續(xù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳與轉(zhuǎn)移等工作；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、清算組（牽頭）、企業(yè)人力資源部（配合）；（3）交付成果：《勞動(dòng)合同終止通知書》、離職手續(xù)辦理清單、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳憑證（復(fù)印件）、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明（復(fù)印件）；（4）把控要點(diǎn)：①程序合規(guī)性：規(guī)范勞動(dòng)合同終止流程，提前30日書面通知職工（或支付代通知金），留存書面通知憑證；②手續(xù)完整性：指導(dǎo)職工辦理離職交接手續(xù)，完成社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移，確保離職手續(xù)齊全；③特殊職工處理：妥善辦理工傷職工、孕期/產(chǎn)期/哺乳期職工的勞動(dòng)關(guān)系終止及后續(xù)事宜，符合法律法規(guī)特殊要求；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因勞動(dòng)關(guān)系終止程序不合規(guī)、離職手續(xù)不完整、社保轉(zhuǎn)移不及時(shí)引發(fā)勞動(dòng)爭議；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同終止程序合規(guī)，離職手續(xù)辦理齊全，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳及轉(zhuǎn)移完成，無勞動(dòng)爭議遺留問題。5.二級(jí)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行要求（1）職工安置異議處理節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：84-85個(gè)工作日）：對(duì)職工提出的安置異議，協(xié)助清算組進(jìn)行核查處理，出具異議處理意見，確保異議得到妥善解決；（2）離職資料歸檔節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：90個(gè)工作日）：指導(dǎo)清算組將職工離職相關(guān)資料整理歸檔，形成離職資料歸檔清單，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案。（五）第五階段：稅務(wù)工商注銷階段（總時(shí)限：91-115個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：完成企業(yè)稅務(wù)清算、稅款清繳及稅務(wù)注銷，辦理工商注銷手續(xù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)合法合規(guī)退出市場。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：稅務(wù)清算與稅款清繳節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：91-100個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組梳理企業(yè)稅務(wù)信息，指導(dǎo)開展稅務(wù)清算工作，審核稅務(wù)清算報(bào)告，協(xié)助完成稅款清繳、滯納金繳納及發(fā)票繳銷；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）；（3）交付成果：《稅務(wù)清算報(bào)告》、《稅務(wù)清算報(bào)告法律審核意見》、稅款繳納憑證（復(fù)印件）、滯納金繳納憑證（復(fù)印件）、發(fā)票繳銷清單；（4）把控要點(diǎn)：①清算范圍：覆蓋增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅等全部稅種，無稅款遺漏；②清算審核：對(duì)稅務(wù)清算報(bào)告的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行法律審核，提出審核意見；③稅款清繳：協(xié)助清算組完成欠繳稅款及滯納金的繳納，確保無稅款拖欠；④發(fā)票繳銷：指導(dǎo)清算組向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票繳銷手續(xù)，留存繳銷清單；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因稅務(wù)清算不完整、稅款清繳不及時(shí)、發(fā)票繳銷不規(guī)范導(dǎo)致的稅務(wù)行政處罰或信用懲戒風(fēng)險(xiǎn)；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：稅務(wù)清算報(bào)告完整合規(guī)，法律審核意見明確，稅款及滯納金全部清繳完畢，發(fā)票繳銷完成，無稅務(wù)遺留問題。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：稅務(wù)注銷辦結(jié)節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：101-108個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交稅務(wù)注銷申請(qǐng)，協(xié)助溝通解決注銷過程中出現(xiàn)的問題，跟蹤注銷進(jìn)度，確保取得稅務(wù)注銷通知書；（2）責(zé)任主體：清算組（牽頭）、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、企業(yè)財(cái)務(wù)部（配合）；（3）交付成果：《稅務(wù)注銷通知書》（復(fù)印件）；（4）把控要點(diǎn)：①申請(qǐng)材料：確保稅務(wù)注銷申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范，包括稅務(wù)注銷申請(qǐng)表、稅務(wù)清算報(bào)告、稅款繳納憑證、發(fā)票繳銷清單、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等；②進(jìn)度跟蹤：指定專人對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，及時(shí)了解注銷辦理進(jìn)展，對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的核查要求，及時(shí)組織相關(guān)資料并配合核查；③問題處置：針對(duì)注銷過程中出現(xiàn)的稅務(wù)核查、欠稅追繳等問題，及時(shí)出具解決方案，協(xié)助清算組妥善處理；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因申請(qǐng)材料瑕疵、配合核查不及時(shí)導(dǎo)致稅務(wù)注銷逾期或無法辦理；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：取得稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的稅務(wù)注銷通知書，稅務(wù)注銷流程合法合規(guī)，無稅務(wù)遺留問題。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：工商注銷申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：109-112個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組準(zhǔn)備工商注銷資料，起草核心法律文書，指導(dǎo)向市場監(jiān)管部門提交工商注銷申請(qǐng)；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)清算報(bào)告》、《股東會(huì)/股東大會(huì)注銷決議》、工商注銷申請(qǐng)表、工商注銷全套資料（含稅務(wù)注銷通知書、營業(yè)執(zhí)照正副本等）；（4）把控要點(diǎn)：①資料完整性：確保工商注銷資料齊全，包括工商注銷申請(qǐng)表、企業(yè)清算報(bào)告、股東會(huì)/股東大會(huì)注銷決議、稅務(wù)注銷通知書、營業(yè)執(zhí)照正副本、清算組備案回執(zhí)、指定代表或共同委托代理人授權(quán)委托書等；②文書規(guī)范性：審核企業(yè)清算報(bào)告、注銷決議等核心文書的合法性、規(guī)范性，確保內(nèi)容完整、簽字蓋章齊全；③申請(qǐng)?zhí)峤唬褐笇?dǎo)清算組向市場監(jiān)管部門提交工商注銷申請(qǐng)，確保申請(qǐng)流程規(guī)范；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因申請(qǐng)材料不全、文書不合規(guī)導(dǎo)致工商注銷申請(qǐng)被駁回；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：工商注銷資料齊全規(guī)范，核心文書合法有效，申請(qǐng)流程規(guī)范，市場監(jiān)管部門受理申請(qǐng)。4.一級(jí)節(jié)點(diǎn)4：工商注銷辦結(jié)節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：113-115個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：協(xié)助清算組跟進(jìn)工商注銷辦理進(jìn)度，配合市場監(jiān)管部門核查，確保取得工商注銷登記通知書；（2）責(zé)任主體：清算組（牽頭）、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：工商注銷登記通知書（復(fù)印件）；（4）把控要點(diǎn)：①進(jìn)度跟蹤：及時(shí)對(duì)接市場監(jiān)管部門，了解工商注銷辦理進(jìn)展，對(duì)市場監(jiān)管部門提出的核查要求，及時(shí)配合完成；②問題處置：針對(duì)工商注銷過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)出具解決方案，協(xié)助清算組妥善處理；③時(shí)限把控：確保在法定時(shí)限內(nèi)完成工商注銷辦理；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因配合核查不及時(shí)、遺留問題未解決導(dǎo)致工商注銷流程停滯；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：取得市場監(jiān)管部門出具的工商注銷登記通知書，企業(yè)主體資格依法終止，工商注銷流程合法合規(guī)。5.二級(jí)節(jié)點(diǎn)執(zhí)行要求（1）銀行賬戶注銷節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：108-110個(gè)工作日）：指導(dǎo)清算組向企業(yè)開戶銀行提交賬戶注銷申請(qǐng)，辦理銀行賬戶注銷手續(xù)，取得銀行賬戶注銷憑證，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案；（2）公章繳銷節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：114-115個(gè)工作日）：指導(dǎo)清算組向公安機(jī)關(guān)辦理企業(yè)公章繳銷手續(xù)，取得公章繳銷憑證，完成后報(bào)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)備案。（六）第六階段：清算收尾與資料歸檔階段（總時(shí)限：116-120個(gè)工作日）本階段核心目標(biāo)：完成企業(yè)解散清算全流程資料整理、歸檔及交接，出具專項(xiàng)法律服務(wù)最終法律意見，閉環(huán)完成專項(xiàng)法律服務(wù)工作。1.一級(jí)節(jié)點(diǎn)1：清算資料全面整理節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：116-117個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：指導(dǎo)清算組對(duì)企業(yè)解散清算全流程資料進(jìn)行全面整理，按類別分類裝訂，編制資料整理清單；（2）責(zé)任主體：清算組（牽頭）、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（指導(dǎo)）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：清算資料整理清單、分類裝訂的清算資料；（4）把控要點(diǎn)：①資料完整性：整理資料涵蓋清算啟動(dòng)、資產(chǎn)核查、債權(quán)債務(wù)處置、職工安置、稅務(wù)工商注銷等各階段的法律文件、清算文書、審批憑證、交付成果、溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要等全部資料；②整理規(guī)范性：按階段、按節(jié)點(diǎn)分類整理資料，標(biāo)注清晰、裝訂規(guī)范，便于查閱及追溯；③資料核對(duì)：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)整理后的資料進(jìn)行全面核對(duì)，確保資料無遺漏、無缺失；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因資料丟失、整理不規(guī)范導(dǎo)致后續(xù)追溯困難或責(zé)任糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：資料整理清單完整準(zhǔn)確，資料分類清晰、裝訂規(guī)范，涵蓋全部清算環(huán)節(jié)，無遺漏、無缺失。2.一級(jí)節(jié)點(diǎn)2：專項(xiàng)法律服務(wù)最終法律意見出具節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：118-119個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：對(duì)企業(yè)解散清算全流程及專項(xiàng)法律服務(wù)工作進(jìn)行全面復(fù)盤，核查各階段工作的合法性、合規(guī)性，出具專項(xiàng)法律服務(wù)最終法律意見；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（牽頭）、清算組（配合）、企業(yè)決策層（配合）；（3）交付成果：《企業(yè)解散清算專項(xiàng)法律服務(wù)最終法律意見》；（4）把控要點(diǎn)：①內(nèi)容完整性：最終法律意見明確企業(yè)解散清算流程的合法性、各核心節(jié)點(diǎn)工作的完成情況、成果的合法性、風(fēng)險(xiǎn)處置情況及整體結(jié)論，涵蓋全流程管控要點(diǎn)；②意見明確性：對(duì)企業(yè)解散清算工作的整體合法性作出明確結(jié)論，對(duì)存在的遺留問題（如有）提出處理建議；（5）風(fēng)險(xiǎn)防控：避免因最終法律意見不明確、不完整導(dǎo)致后續(xù)法律風(fēng)險(xiǎn)或責(zé)任糾紛；（6）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：最終法律意見內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、意見明確，符合專項(xiàng)法律服務(wù)要求，能夠全面反映清算工作及法律服務(wù)工作情況。3.一級(jí)節(jié)點(diǎn)3：資料歸檔與交接節(jié)點(diǎn)（時(shí)限：120個(gè)工作日）（1）核心任務(wù)：組織企業(yè)、清算組、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)開展清算資料歸檔與交接工作，簽署交接清單，明確后續(xù)咨詢服務(wù)機(jī)制；（2）責(zé)任主體：法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)（配合）、清算組（牽頭）、企業(yè)決策層（配合）、企業(yè)行政部（配合）；（3）交付成果：《清算資料交接清單》、收尾溝通會(huì)紀(jì)要；（4）把控要點(diǎn)：①交接清晰性：明確交接資料的名稱、數(shù)量、份數(shù)、存放地點(diǎn)等信息，各方簽字確認(rèn)，確保交接過程清晰、可追溯；②歸檔規(guī)范：指導(dǎo)企業(yè)將交接后的資料進(jìn)行規(guī)范歸檔，建立歸檔臺(tái)賬，明確資料保管責(zé)任；③后