PAGE煤礦司磅員安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強煤礦司磅員崗位的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范司磅員操作行為，防止因司磅作業(yè)引發(fā)安全事故，保障煤礦生產(chǎn)的順利進行，保護員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所有從事司磅工作的人員。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、相關(guān)計量法規(guī)以及煤炭行業(yè)司磅作業(yè)的安全標準制定。二、崗位職責1.司磅員基本職責負責煤礦各類物資、煤炭產(chǎn)品等進出廠的過磅計量工作，確保計量數(shù)據(jù)準確、可靠。嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用和維護磅秤及相關(guān)設(shè)備，保證設(shè)備正常運行。認真填寫磅單，詳細記錄物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、進出廠時間、運輸車輛信息等內(nèi)容，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)完整。對過磅數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級主管，并協(xié)助調(diào)查處理。2.安全職責積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高安全意識和操作技能，掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置方法。負責磅房及周邊區(qū)域的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，如發(fā)現(xiàn)磅秤故障、電氣線路問題、門窗損壞等情況，應(yīng)立即報告并采取相應(yīng)措施。嚴禁無關(guān)人員進入磅房，對進入磅房的人員進行安全監(jiān)督，確保其遵守安全規(guī)定。在遇有惡劣天氣（如暴雨、大風、雷電等）或其他緊急情況時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取防護措施，保障磅房設(shè)備和自身安全。三、工作流程與操作規(guī)范1.過磅前準備檢查磅秤外觀是否完好，秤體是否清潔，限位裝置是否正常，確保磅秤處于正常工作狀態(tài)。檢查稱重傳感器、儀表、打印機等設(shè)備連接是否牢固，通電后檢查設(shè)備是否正常顯示和運行。清理磅秤臺面及周邊雜物，確保稱重環(huán)境整潔，無影響稱重準確性的障礙物。準備好磅單、記錄筆等相關(guān)辦公用品，確保磅單編號連續(xù)、清晰。2.車輛過磅引導(dǎo)待過磅車輛緩慢駛?cè)氚醭又付ㄎ恢?，停穩(wěn)后關(guān)閉發(fā)動機，拉緊手剎。提醒駕駛員下車，不得在車內(nèi)停留，防止影響稱重結(jié)果。確認車輛信息（車牌號、車型等）與磅單記錄一致，然后按照操作規(guī)程進行稱重操作。等待儀表數(shù)據(jù)穩(wěn)定后，讀取并記錄準確的重量數(shù)據(jù)，同時在磅單上填寫相關(guān)信息。檢查稱重數(shù)據(jù)是否合理，如發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，應(yīng)再次稱重核實或采取其他檢查措施，如檢查車輛是否夾帶其他物品、磅秤是否存在故障等。3.過磅后處理稱重完成后，引導(dǎo)車輛駛離磅秤。對磅單進行審核，核對各項數(shù)據(jù)填寫是否準確、完整，確認無誤后簽字確認。將過磅數(shù)據(jù)及時錄入煤礦生產(chǎn)管理系統(tǒng)或相關(guān)臺賬，確保數(shù)據(jù)傳遞的及時性和準確性。定期對過磅記錄進行整理、歸檔，保存期限按照煤礦檔案管理規(guī)定執(zhí)行。四、設(shè)備管理與維護1.磅秤設(shè)備管理建立磅秤設(shè)備檔案，記錄設(shè)備型號、購置時間、維修保養(yǎng)記錄、故障情況等信息。按照規(guī)定的周期對磅秤進行校準和檢定，確保設(shè)備計量精度符合要求。校準和檢定工作應(yīng)由具有資質(zhì)的計量機構(gòu)進行，并保存相關(guān)證書和記錄。磅秤設(shè)備的安裝、拆卸、維修等工作必須由專業(yè)技術(shù)人員進行，嚴禁司磅員擅自操作。在設(shè)備維修期間，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標志，防止誤操作。2.附屬設(shè)備維護定期對稱重傳感器、儀表、打印機、顯示器等附屬設(shè)備進行清潔、檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。檢查設(shè)備的電氣線路是否完好，有無破損、老化等現(xiàn)象，如有問題及時通知電工進行維修。對打印機的墨盒、色帶等耗材及時更換，保證打印質(zhì)量清晰、完整。每月對磅秤及附屬設(shè)備進行一次全面檢查，記錄設(shè)備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好維修記錄。五、安全防護與應(yīng)急措施1.安全防護措施磅房應(yīng)配備必要的安全防護用品，如安全帽、防護手套、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保其處于完好備用狀態(tài)。在磅房內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標志，如“禁止煙火”、“注意安全”等，提醒司磅員和進入磅房的人員注意安全事項。磅房應(yīng)安裝防火、防盜、防雷、防靜電等設(shè)施，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施功能正常。司磅員在操作過程中應(yīng)正確佩戴和使用個人安全防護用品，如工作服、工作鞋等，防止發(fā)生意外傷害。2.應(yīng)急處置措施制定磅房安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各人員職責。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、電氣故障、設(shè)備突發(fā)故障、自然災(zāi)害等方面的應(yīng)急措施，并定期組織演練。當發(fā)生火災(zāi)時，司磅員應(yīng)立即使用滅火器進行滅火，并及時撥打火警電話報警。同時，組織人員疏散，確保磅房及周邊人員安全。如遇電氣故障，司磅員應(yīng)立即切斷電源，并通知電工進行維修。在維修期間，嚴禁擅自合閘送電。磅秤設(shè)備突發(fā)故障時，司磅員應(yīng)及時報告上級主管，并采取臨時應(yīng)急措施，如人工記錄重量等，確保煤礦物資進出廠計量工作不受影響。同時，協(xié)助維修人員盡快排除故障。遇到自然災(zāi)害（如暴雨、大風、雷電等）時，司磅員應(yīng)立即停止過磅作業(yè)，關(guān)閉磅秤電源，檢查磅房門窗是否關(guān)閉牢固，采取相應(yīng)的防護措施。如磅房出現(xiàn)積水、漏水等情況，應(yīng)及時排水、堵漏，并對磅秤及設(shè)備進行保護，防止損壞。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃制定司磅員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)司磅員的崗位需求和實際情況進行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全知識、司磅操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)知識、應(yīng)急處置技能等方面。培訓(xùn)時間每年不少于[X]學(xué)時，可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場講解、在線學(xué)習(xí)等多種方式進行。2.培訓(xùn)實施定期組織司磅員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，通過案例分析、實際操作演示等方式，提高司磅員的安全意識和操作技能。對新入職的司磅員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括煤礦基本情況、司磅工作流程、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等方面，使新員工盡快熟悉工作環(huán)境和崗位要求。鼓勵司磅員參加各類安全培訓(xùn)和技能競賽活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的司磅員給予表彰和獎勵，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性和主動性。3.培訓(xùn)效果評估建立培訓(xùn)效果評估機制，定期對司磅員的培訓(xùn)效果進行評估。評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等多種形式，全面了解司磅員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，針對司磅員存在的薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的強化培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查煤礦安全管理部門應(yīng)定期對司磅員的工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括崗位職責履行情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備維護保養(yǎng)情況、安全防護措施落實情況等。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問司磅員等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令限期整改。在日常工作中，司磅員應(yīng)進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行。2.考核制度建立司磅員安全生產(chǎn)考核制度，對司磅員的工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)情況進行量化考核?？己藘?nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、安全操作、設(shè)備維護、應(yīng)急處置等方面?？己酥芷跒槊吭乱淮危己私Y(jié)果與司磅員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。對考核優(yōu)秀的司磅員給予獎勵，對考核不合格的司磅員進行批評教育，并責令其限期整改。如連續(xù)多次考核不合格，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至辭退。3.獎懲措施對嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，在司磅工作中表現(xiàn)突出，未發(fā)生任何安全事故的司磅員，給予表彰和獎勵