PAGE生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)管理，明確生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范生產(chǎn)行為，確保生產(chǎn)活動安全、有序、高效進(jìn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)活動的部門、車間、班組及個人。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。2.責(zé)任明確原則：明確各生產(chǎn)主體的責(zé)任，做到責(zé)任到人，避免推諉扯皮。3.風(fēng)險防控原則：強(qiáng)化風(fēng)險意識，對生產(chǎn)過程中的各類風(fēng)險進(jìn)行有效防控。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)完善生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度，提高生產(chǎn)管理水平。二、生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度的具體內(nèi)容（一）生產(chǎn)主體安全責(zé)任制1.安全職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，組織制定并實施本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。車間主任負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保車間設(shè)備設(shè)施正常運行，督促員工遵守安全操作規(guī)程，及時消除安全隱患。班組長負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作，組織班前、班中、班后安全檢查，對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，落實各項安全措施。員工必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。2.安全管理措施建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全可靠。定期組織安全檢查和隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，做到定人、定時、定措施。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，新員工必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗。制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對安全事故的能力。（二）生產(chǎn)主體質(zhì)量責(zé)任制1.質(zhì)量職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品質(zhì)量的總體管理，組織制定并實施本部門質(zhì)量控制措施。質(zhì)量管理人員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。車間主任負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的具體管理，組織員工按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。班組長負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品質(zhì)量的管理，對本班組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。員工必須嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.質(zhì)量管理措施建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確各部門和人員的質(zhì)量職責(zé)。加強(qiáng)原材料檢驗，確保原材料質(zhì)量符合要求，嚴(yán)禁不合格原材料投入生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，加強(qiáng)工藝管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。加強(qiáng)質(zhì)量檢驗檢測，建立完善的質(zhì)量檢驗制度，對產(chǎn)品進(jìn)行全過程檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。定期進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn)，針對質(zhì)量問題制定改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。（三）生產(chǎn)主體環(huán)保責(zé)任制1.環(huán)保職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境保護(hù)工作，組織制定并實施本部門環(huán)保措施。環(huán)保管理人員負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的環(huán)保情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項環(huán)保措施落實到位。車間主任負(fù)責(zé)車間的環(huán)境保護(hù)工作，組織員工做好節(jié)能減排、廢棄物處理等工作。班組長負(fù)責(zé)班組的環(huán)境保護(hù)工作，督促員工遵守環(huán)保規(guī)定，減少污染物排放。員工必須嚴(yán)格遵守環(huán)保規(guī)定，正確處理生產(chǎn)過程中的廢棄物，減少對環(huán)境造成的污染。2.環(huán)保管理措施建立環(huán)保管理制度，明確環(huán)保目標(biāo)和任務(wù)，制定環(huán)保措施和應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)節(jié)能減排管理，采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，降低能源消耗，減少廢氣、廢水、廢渣等污染物排放。做好廢棄物處理工作，按照國家相關(guān)規(guī)定對廢棄物進(jìn)行分類收集、儲存和處理，嚴(yán)禁隨意排放。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測，及時掌握環(huán)境狀況，確保環(huán)境安全。開展環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識，營造良好的環(huán)保氛圍。三、生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度的實施與監(jiān)督（一）實施1.各部門、車間、班組應(yīng)根據(jù)本制度的要求，結(jié)合實際情況，制定具體的實施細(xì)則，并報公司備案。2.公司定期組織對生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度的培訓(xùn)，確保員工熟悉制度內(nèi)容，掌握相關(guān)要求。3.各部門、車間、班組應(yīng)按照制度要求認(rèn)真履行職責(zé)，確保生產(chǎn)活動安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項工作落到實處。（二）監(jiān)督1.公司成立生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對各部門、車間、班組的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對各部門、車間、班組進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括安全責(zé)任制落實情況、質(zhì)量控制情況、環(huán)保措施執(zhí)行情況等。3.對制度執(zhí)行不力的部門、車間、班組，監(jiān)督小組應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。4.建立生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度考核機(jī)制，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、車間、班組和個人給予表彰獎勵，對違反制度的給予嚴(yán)肅處理。四、生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度的考核與獎懲（一）考核1.公司制定生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。2.考核內(nèi)容包括安全責(zé)任落實情況、質(zhì)量控制情況、環(huán)保措施執(zhí)行情況、制度執(zhí)行情況等。3.考核方式采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等相結(jié)合的方式，對各部門、車間、班組進(jìn)行全面考核。4.考核周期為每月一次，每月底對各部門當(dāng)月的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核評分。（二）獎懲1.對制度執(zhí)行良好、安全生產(chǎn)無事故、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)且成績突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰獎勵。設(shè)立安全獎、質(zhì)量獎、環(huán)保獎等專項獎勵，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予一定金額的獎金獎勵。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚，頒發(fā)榮譽(yù)證書，作為員工晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。2.對違反生產(chǎn)主體責(zé)任制三項制度的部門、車間、班組和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。對違反安全規(guī)定的，給予警告、罰款、停工整頓等處罰，造成安全事故的依法追究責(zé)任。對違反質(zhì)量規(guī)定的，責(zé)令返工、整改，對造成質(zhì)量事故的給予經(jīng)濟(jì)賠償，并追究相關(guān)人員責(zé)任。對違反環(huán)保規(guī)定的，責(zé)令限期整改，