PAGE安全生產(chǎn)信息員報告制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準確、全面地掌握安全生產(chǎn)信息，提高安全生產(chǎn)管理水平，預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)信息員報告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間、各班組及全體員工。（三）基本原則1.及時準確原則：信息員應及時、準確地報告安全生產(chǎn)信息，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。2.全面客觀原則：報告的信息應全面、客觀，包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、傷亡情況、損失情況等。3.逐級報告原則：信息員應按照規(guī)定的程序逐級報告安全生產(chǎn)信息，不得越級報告。二、安全生產(chǎn)信息員職責（一）信息收集1.負責收集本部門、本車間、本班組及周邊區(qū)域的安全生產(chǎn)信息，包括但不限于設備設施運行狀況、安全隱患排查情況、員工違規(guī)操作行為、環(huán)境變化對安全生產(chǎn)的影響等。2.關(guān)注國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策標準的變化，及時收集相關(guān)信息并向部門負責人匯報。（二）信息整理1.對收集到的安全生產(chǎn)信息進行整理、分析，篩選出有價值的信息。2.將整理后的信息進行分類、歸檔，建立安全生產(chǎn)信息檔案。（三）信息報告1.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或事故征兆時，應立即向本部門負責人報告，并填寫《安全生產(chǎn)信息報告表》。2.對于一般安全生產(chǎn)隱患，應在[X]小時內(nèi)報告給部門負責人；對于重大安全生產(chǎn)隱患或事故，應在發(fā)現(xiàn)后[X]分鐘內(nèi)報告給部門負責人，并同時向公司安全管理部門報告。3.按照規(guī)定的程序和時間要求，及時向上級主管部門報告安全生產(chǎn)信息，確保信息傳遞暢通。（四）跟蹤反饋1.對報告后的安全生產(chǎn)信息進行跟蹤，及時了解隱患整改情況或事故處理進展。2.將跟蹤反饋的信息及時報告給相關(guān)部門和人員，確保信息的連續(xù)性和完整性。三、安全生產(chǎn)信息報告內(nèi)容（一）隱患信息1.隱患描述：詳細描述隱患的位置、現(xiàn)象、可能導致的后果等。2.隱患等級：根據(jù)隱患的嚴重程度，按照公司制定的隱患等級劃分標準進行評定，并注明等級。3.發(fā)現(xiàn)時間：準確記錄隱患發(fā)現(xiàn)的具體時間。4.發(fā)現(xiàn)人：填寫發(fā)現(xiàn)隱患的信息員姓名。（二）事故信息1.事故發(fā)生時間：精確到事故發(fā)生的年、月、日、時、分。2.事故發(fā)生地點：詳細說明事故發(fā)生的具體位置。3.事故經(jīng)過：描述事故發(fā)生的詳細過程，包括事故前的異常情況、事故發(fā)生的瞬間、事故后的狀態(tài)等。4.傷亡情況：統(tǒng)計事故造成的人員傷亡情況，包括死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)等。5.損失情況：估算事故造成的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。6.事故原因：初步分析事故發(fā)生的原因，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等。（三）其他信息1.安全生產(chǎn)工作動態(tài)：如安全生產(chǎn)會議召開情況、安全培訓開展情況、安全檢查活動情況等。2.員工安全建議：員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。3.外部安全生產(chǎn)信息：如周邊企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)等。四、安全生產(chǎn)信息報告程序（一）一般信息報告程序1.信息員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息后，應首先向本部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，對信息進行初步評估，屬于一般安全生產(chǎn)隱患的，應立即組織人員進行整改，并在[X]個工作日內(nèi)將整改情況反饋給安全管理部門。3.屬于重大安全生產(chǎn)隱患或事故的，部門負責人應在接到報告后[X]分鐘內(nèi)同時向公司安全管理部門報告，并啟動應急預案。（二）緊急信息報告程序1.當發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或緊急情況時，信息員應立即向本部門負責人報告，同時撥打公司應急救援電話[電話號碼]。2.部門負責人接到報告后，應在[X]分鐘內(nèi)報告給公司安全管理部門，并迅速組織現(xiàn)場救援工作。3.公司安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，通知相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場，并向上級主管部門報告。（三）信息傳遞要求1.安全生產(chǎn)信息應通過書面報告、電子郵件、電話等方式及時傳遞，確保信息傳遞的準確性和及時性。2.信息傳遞過程中，應做好記錄，包括報告時間、報告人、接收人、信息內(nèi)容等，以備查詢。五、安全生產(chǎn)信息處理與反饋（一）信息處理1.安全管理部門接到安全生產(chǎn)信息報告后，應立即組織相關(guān)人員對信息進行分析、評估，確定信息的性質(zhì)和嚴重程度。2.對于一般安全生產(chǎn)隱患，安全管理部門應下達《隱患整改通知書》，明確整改責任部門、整改期限和整改要求，跟蹤整改情況。3.對于重大安全生產(chǎn)隱患，安全管理部門應組織召開專題會議，研究制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改時間節(jié)點，確保隱患得到及時有效的整改。4.對于安全生產(chǎn)事故，安全管理部門應按照事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，組織相關(guān)人員進行調(diào)查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施建議。（二）信息反饋1.整改責任部門應按照《隱患整改通知書》或整改方案的要求，按時完成隱患整改任務，并將整改情況書面反饋給安全管理部門。2.安全管理部門對整改情況進行復查，對整改合格的隱患進行銷號處理；對整改不到位的，應責令繼續(xù)整改，直至隱患消除。3.對于安全生產(chǎn)事故，事故處理結(jié)果應及時向公司全體員工通報，接受員工監(jiān)督。同時，應將事故處理情況向上級主管部門報告。六、獎勵與處罰（一）獎勵規(guī)定1.對及時、準確報告安全生產(chǎn)信息，為公司安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的信息員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，被公司采納并取得良好效果的信息員，給予相應的獎勵。（二）處罰規(guī)定1.對遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)信息的信息員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰；造成嚴重后果的，依法追究其法律責任。2.對因工作不力，導致安全生產(chǎn)信息報告制度執(zhí)行不到位的部門負責人，給予批評教育、責令整改等處罰；造成嚴重后果的，給予降職、撤職等處分。七、培訓與考核（一）培訓1.公司安全管理部門應定期組織安全生產(chǎn)信息員培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、信息報告制度、信息收集與整理方法等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式，提高信息員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。（二）考核1.建立安全生產(chǎn)信息員考核制度，對信息員的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括信息報告的及時性、準確性、完整性，信息收集與整