廠區(qū)安全會議講解_第1頁
廠區(qū)安全會議講解_第2頁
廠區(qū)安全會議講解_第3頁
廠區(qū)安全會議講解_第4頁
廠區(qū)安全會議講解_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

匯報人:PPT廠區(qū)安全會議講解-安全隱患排查與治理安全培訓(xùn)與文化建設(shè)應(yīng)急管理與事故處理承包商與施工安全管理安全投入與保障措施季節(jié)性安全防范重點安全事故案例分析獎懲機(jī)制與激勵措施未來安全工作規(guī)劃目錄安全會議與溝通機(jī)制安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總結(jié)與展望1安全生產(chǎn)法規(guī)與政策要求安全生產(chǎn)法規(guī)與政策要求嚴(yán)格執(zhí)行"廠中廠"整治十條剛性規(guī)定,包括取締無證無照生產(chǎn)經(jīng)營、關(guān)閉違法建筑內(nèi)單位等措施剛性規(guī)定01明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)承諾書,建立考核問責(zé)機(jī)制責(zé)任落實02貫徹《安全生產(chǎn)法》要求,堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"方針法律依據(jù)032安全隱患排查與治理安全隱患排查與治理排查范圍:覆蓋生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、宿舍等所有區(qū)域,重點關(guān)注消防通道、電氣線路、設(shè)備設(shè)施01治理標(biāo)準(zhǔn):對發(fā)現(xiàn)的隱患實行"五落實"原則(責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案)02閉環(huán)管理:建立隱患數(shù)據(jù)庫,限期整改并復(fù)查驗證,重大隱患實行分級監(jiān)控033重點領(lǐng)域安全監(jiān)管措施重點領(lǐng)域安全監(jiān)管措施01030204危險作業(yè)規(guī)范動火、高空、有限空間等特殊作業(yè)審批流程和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)化學(xué)品管理嚴(yán)格危化品儲存和使用規(guī)范,配備應(yīng)急處理設(shè)施設(shè)備安全定期檢驗特種設(shè)備,完善防護(hù)裝置,建立維護(hù)保養(yǎng)記錄消防安全確保防火分隔到位,疏散通道暢通,消防設(shè)施完好有效4安全培訓(xùn)與文化建設(shè)安全培訓(xùn)與文化建設(shè)培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容宣傳形式包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理、職業(yè)健康防護(hù)等專業(yè)知識通過安全月活動、警示標(biāo)識、案例分享等多種方式強(qiáng)化意識覆蓋全員,重點加強(qiáng)特種作業(yè)人員、新員工和管理層培訓(xùn)5應(yīng)急管理與事故處理應(yīng)急管理與事故處理預(yù)案體系:制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項處置方案,定期組織演練01響應(yīng)機(jī)制:明確事故報告流程和現(xiàn)場處置原則,落實24小時值班制度02處理原則:嚴(yán)格執(zhí)行"四不放過"原則(原因未查清、責(zé)任未處理、教育未落實、措施未制定不放過)036承包商與施工安全管理承包商與施工安全管理準(zhǔn)入審查:核實承包商資質(zhì),簽訂安全協(xié)議,進(jìn)行安全技術(shù)交底過程監(jiān)督:配備現(xiàn)場安全員,檢查防護(hù)措施,制止違章作業(yè)統(tǒng)一協(xié)調(diào):出租方需配備專職人員對多家承租單位安全生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理7安全投入與保障措施安全投入與保障措施資金保障按規(guī)定提取安全生產(chǎn)專項資金,??顚S迷O(shè)施配置配足消防器材、個人防護(hù)裝備和應(yīng)急物資技術(shù)改造優(yōu)先采用自動化、智能化設(shè)備降低作業(yè)風(fēng)險8季節(jié)性安全防范重點季節(jié)性安全防范重點高溫應(yīng)對調(diào)整作業(yè)時間,配備防暑藥品,加強(qiáng)易燃物品管理節(jié)假日管理落實值班安排,做好設(shè)備停機(jī)保養(yǎng),強(qiáng)化安保措施汛期防范檢查排水系統(tǒng),加固臨時設(shè)施,防范地質(zhì)災(zāi)害9廠區(qū)安全文化與員工參與廠區(qū)安全文化與員工參與通過各種方式培養(yǎng)全員的安全意識和責(zé)任心倡導(dǎo)安全文化通過內(nèi)網(wǎng)、報紙、橫幅等形式加強(qiáng)安全知識的傳播宣傳平臺設(shè)立安全生產(chǎn)意見箱,鼓勵員工積極提出安全建議員工參與10安全事故案例分析安全事故案例分析010302事故案例收集:定期收集國內(nèi)外典型事故案例,進(jìn)行警示教育防范措施:提出針對具體事故的防范措施,強(qiáng)化安全管理和技術(shù)改造原因分析:深入分析事故發(fā)生的原因和教訓(xùn),防止同類事故再次發(fā)生11獎懲機(jī)制與激勵措施獎懲機(jī)制與激勵措施獎勵制度設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度,對安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行獎勵處罰措施對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者依法追究法律責(zé)任激勵措施通過多種方式激勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動,提高安全意識12未來安全工作規(guī)劃未來安全工作規(guī)劃1目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)廠區(qū)實際情況,設(shè)定未來的安全工作目標(biāo)具體措施:制定詳細(xì)的計劃,包括加強(qiáng)員工培訓(xùn)、改善設(shè)備安全性能、完善安全管理制度等持續(xù)改進(jìn):定期評估安全工作效果,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化安全管理工作2313安全會議與溝通機(jī)制安全會議與溝通機(jī)制建立有效的安全溝通渠道,包括內(nèi)部通知、公告、郵件等信息反饋鼓勵員工反饋安全信息,及時處理和解決員工提出的安全問題定期召開安全會議,討論和解決安全生產(chǎn)中的問題定期會議溝通渠道14安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣根據(jù)國家和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),制定廠區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度對全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造和推廣定期對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查15總結(jié)與展望總結(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論