PAGE安全文明生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為了加強公司的安全文明生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本安全文明生產(chǎn)責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、環(huán)境安全。2.文明生產(chǎn)原則：倡導(dǎo)文明作業(yè)、規(guī)范操作，營造整潔、有序、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。3.責(zé)任明確原則：明確各級管理人員、各崗位員工在安全文明生產(chǎn)中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全文明生產(chǎn)管理體系，持續(xù)提高安全文明生產(chǎn)水平。二、安全文明生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全文明生產(chǎn)工作，制定安全文明生產(chǎn)方針、目標(biāo)和規(guī)劃。2.定期召開安全文明生產(chǎn)會議，研究解決安全文明生產(chǎn)中的重大問題。3.審批安全文明生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃等重要文件。4.組織安全文明生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對重大隱患整改進(jìn)行決策。（二）安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。安全管理部門職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全文明生產(chǎn)管理制度。2.制定和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全意識和技能。4.負(fù)責(zé)安全檢查、隱患排查治理工作，督促各部門及時整改安全隱患。5.參與安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。6.負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)資料的整理、歸檔和統(tǒng)計工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的安全文明生產(chǎn)管理工作，制定本部門的安全文明生產(chǎn)措施并組織實施。組織本部門員工參加安全培訓(xùn)教育，提高員工安全操作技能。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。及時排查本部門的安全隱患，落實整改措施，對重大隱患及時報告。組織本部門的安全文明生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。2.技術(shù)部門在設(shè)計、工藝等技術(shù)工作中貫徹安全文明生產(chǎn)要求，提供安全技術(shù)支持。參與安全技術(shù)措施計劃的制定和審核，對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備提出安全技術(shù)建議。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使其熟悉掌握安全操作規(guī)程。3.設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的選型、采購、安裝調(diào)試等工作，確保設(shè)備符合安全要求。制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。負(fù)責(zé)設(shè)備的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除設(shè)備安全隱患。對設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出改進(jìn)措施和建議。4.人力資源部門將安全文明生產(chǎn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)教育活動。在員工招聘、績效考核、晉升等工作中，將安全表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。負(fù)責(zé)制定安全獎勵制度，對安全工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵。5.財務(wù)部門確保安全文明生產(chǎn)所需資金的足額投入，專款專用。對安全技術(shù)措施計劃、安全獎勵等費用進(jìn)行審核和監(jiān)督。三、安全文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）新員工培訓(xùn)1.新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。2.公司級安全教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、安全基本知識等。3.部門級安全教育培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)人組織，主要內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、事故案例分析等。4.班組級安全教育培訓(xùn)由班組長組織，主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、設(shè)備性能、安全注意事項等。5.新員工經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考核合格后，方可上崗作業(yè)。（二）定期培訓(xùn)1.公司每月組織一次全體員工的安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全技術(shù)、文明生產(chǎn)要求等。2.各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，結(jié)合本部門實際情況，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、事故案例等。3.班組每天班前會進(jìn)行安全交底，強調(diào)當(dāng)天工作中的安全注意事項。（三）專項培訓(xùn)1.當(dāng)公司采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，由安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行專項安全培訓(xùn)，使其熟悉掌握相應(yīng)的安全技術(shù)和操作規(guī)程。2.對特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。四、安全文明生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司實行定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次自查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等。3.安全檢查采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄。（二）隱患排查治理1.各部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時進(jìn)行排查登記，分析隱患產(chǎn)生的原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改。2.一般安全隱患由部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查。3.重大安全隱患由安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定整改方案，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改，整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。4.對安全隱患的排查治理情況要進(jìn)行跟蹤記錄，建立隱患排查治理臺賬，做到有據(jù)可查。五、安全文明生產(chǎn)獎懲制度（一）獎勵1.對在安全文明生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵種類包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.有下列情形之一的，給予獎勵：嚴(yán)格遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故的部門。在安全技術(shù)創(chuàng)新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的個人。及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故隱患，避免事故發(fā)生的員工。（二）懲罰1.對違反安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、降職、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予處罰：違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患拒不整改或整改不力的。隱瞞安全事故不報或遲報的。在安全文明生產(chǎn)工作中玩忽職守、失職瀆職的。六、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型進(jìn)行制定，并定期進(jìn)行修訂和演練。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)如下：負(fù)責(zé)組織指揮公司的應(yīng)急救援工作。及時向上級主管部門報告事故情況。協(xié)調(diào)各部門之間的應(yīng)急救援工作。決定應(yīng)急救援的重大決策和措施。（三）應(yīng)急救援物資保障1.公司配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資儲備庫，明確物資的存放地點、數(shù)量、管理人員等信息。（四）應(yīng)急救援演練1.公司定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置。2.通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，對應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。七、文明生產(chǎn)規(guī)范（一）作業(yè)環(huán)境要求1.生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。2.設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，表面無油污、灰塵，標(biāo)識清晰。3.工作場所應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志、消防器材等。（二）員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，著裝整齊，佩戴好勞動防護(hù)用品。2.工作中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改操作流程。3.保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，團結(jié)協(xié)作，文明禮貌。4.愛護(hù)公司財