安全生產(chǎn)五同時二制度_第1頁
安全生產(chǎn)五同時二制度_第2頁
安全生產(chǎn)五同時二制度_第3頁
安全生產(chǎn)五同時二制度_第4頁
安全生產(chǎn)五同時二制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE安全生產(chǎn)五同時二制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)制度,保障員工生命安全和身體健康,促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展,特制定本規(guī)定。(二)適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間及所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所。(三)引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》4.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)“五同時”(一)計劃1.各部門在制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃時,應(yīng)同時制定相應(yīng)的安全工作計劃。安全工作計劃應(yīng)明確安全目標(biāo)、任務(wù)、措施及責(zé)任人。2.生產(chǎn)計劃中涉及新的工藝、設(shè)備、項(xiàng)目等,必須同時考慮安全因素,進(jìn)行安全預(yù)評價,制定安全防范措施。(二)布置1.在布置生產(chǎn)任務(wù)時,必須同時布置安全工作。明確各崗位的安全職責(zé)、操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。2.對于危險性較大的生產(chǎn)任務(wù),應(yīng)專門召開安全會議,進(jìn)行安全交底,確保作業(yè)人員清楚了解作業(yè)風(fēng)險及防范措施。(三)檢查1.各級管理人員在檢查生產(chǎn)工作的同時,必須檢查安全工作。檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、作業(yè)環(huán)境安全、員工操作規(guī)范等。2.安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人及整改期限。(四)總結(jié)1.各部門在總結(jié)生產(chǎn)工作時,應(yīng)同時總結(jié)安全工作。分析安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議。2.對于安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,應(yīng)進(jìn)行表彰和獎勵;對于安全工作不力的,應(yīng)進(jìn)行批評教育和問責(zé)。(五)評比1.在評比生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個人時,應(yīng)同時評比安全工作先進(jìn)單位和個人。安全工作不達(dá)標(biāo)的單位和個人不得參與生產(chǎn)工作先進(jìn)評比。2.安全工作評比應(yīng)依據(jù)安全目標(biāo)完成情況、安全制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等進(jìn)行綜合評價。三、安全生產(chǎn)相關(guān)制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級管理人員、各部門、各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé),做到責(zé)任到人。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)涵蓋從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線員工的各個層面,確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。3.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核,對履行職責(zé)不到位的進(jìn)行問責(zé)。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),即公司級、部門級、班組級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面的培訓(xùn),提高員工安全意識和操作技能。3.對特殊工種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè),并定期進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。4.鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵。(三)安全檢查制度1.建立健全安全檢查制度,明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查頻次及檢查人員。2.安全檢查應(yīng)做到全面覆蓋,包括生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、消防器材等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人、整改措施及整改期限。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保隱患消除。4.建立安全檢查臺賬,詳細(xì)記錄檢查情況、隱患整改情況等。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取救援措施,保護(hù)事故現(xiàn)場,及時向上級主管部門報告。4.對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期修訂,根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變化及公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整完善。(五)安全投入保障制度1.確保安全投入的有效實(shí)施,保障公司安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等方面的資金需求。2.設(shè)立安全專項(xiàng)資金,??顚S茫坏门沧魉?。安全投入應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全工作實(shí)際需要進(jìn)行合理安排。3.對安全投入資金的使用情況進(jìn)行審計和監(jiān)督,確保資金使用效益。(六)危險作業(yè)審批制度1.對動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等危險作業(yè),必須進(jìn)行審批。2.危險作業(yè)審批應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,作業(yè)前必須制定詳細(xì)的安全方案,明確安全措施和應(yīng)急處置措施。3.審批部門應(yīng)對危險作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地檢查,確認(rèn)安全條件具備后方可批準(zhǔn)作業(yè)。作業(yè)過程中應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。(七)勞動防護(hù)用品配備和管理制度1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,為員工配備合格的勞動防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。2.建立勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,確保勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和有效性。3.定期對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,對不符合要求的及時進(jìn)行更換。(八)安全獎懲制度1.設(shè)立安全獎勵基金,對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽(yù)證書、表彰通報等。2.對違反安全制度、發(fā)生安全事故的部門和個人進(jìn)行處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職等。3.安全獎懲制度應(yīng)明確獎勵和處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保公平、公正、公開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論