PAGE安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督制度。本制度旨在明確工會(huì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督方面的職責(zé)、權(quán)利和工作程序，確保安全生產(chǎn)工作得到有效監(jiān)督和落實(shí)。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，包括但不限于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法監(jiān)督原則：工會(huì)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的預(yù)防性，通過(guò)工會(huì)的監(jiān)督，促使公司提前采取措施，消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全管理的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則：工會(huì)監(jiān)督工作應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提高。二、工會(huì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督中的職責(zé)（一）參與安全生產(chǎn)決策1.工會(huì)應(yīng)選派代表參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)或相關(guān)安全生產(chǎn)決策會(huì)議，參與公司安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)劃及規(guī)章制度的制定和修訂，提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。2.對(duì)涉及員工切身利益的安全生產(chǎn)決策事項(xiàng)，工會(huì)應(yīng)充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和訴求，并及時(shí)反饋給公司管理層，確保決策的科學(xué)性和合理性。（二）監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行1.監(jiān)督公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善情況，確保各項(xiàng)規(guī)章制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，且具有可操作性。2.檢查公司各部門、車間對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)章制度的行為及時(shí)提出糾正意見(jiàn)，并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.參與公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題，督促公司采取有效措施進(jìn)行整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）維護(hù)員工安全生產(chǎn)權(quán)益1.依法維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對(duì)公司侵犯員工安全生產(chǎn)權(quán)益的行為，工會(huì)有權(quán)提出意見(jiàn)并要求糾正。2.關(guān)注員工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，督促公司改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.參與員工因工傷亡事故的調(diào)查處理，代表員工維護(hù)其合法權(quán)益，監(jiān)督事故處理結(jié)果的落實(shí)情況。（四）開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)1.組織開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。宣傳教育活動(dòng)可包括安全知識(shí)培訓(xùn)、安全文化活動(dòng)、安全宣傳標(biāo)語(yǔ)張貼等。2.協(xié)助公司開(kāi)展新員工入職安全培訓(xùn)工作，確保新員工了解公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，對(duì)提出有效建議的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)。三、安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督的工作程序（一）信息收集1.工會(huì)通過(guò)多種渠道收集安全生產(chǎn)相關(guān)信息，包括員工反映的安全問(wèn)題、安全檢查和隱患排查結(jié)果、事故報(bào)告等。2.設(shè)立專門的安全生產(chǎn)監(jiān)督信息收集郵箱或熱線電話，方便員工隨時(shí)反映安全問(wèn)題和意見(jiàn)。3.定期與公司安全管理部門、各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，了解安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)信息。（二）問(wèn)題分析與評(píng)估1.對(duì)收集到的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行整理和分析，確定存在的安全問(wèn)題及其嚴(yán)重程度。2.組織相關(guān)人員對(duì)安全問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，評(píng)估可能造成的后果。3.根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度和影響范圍，制定相應(yīng)的監(jiān)督措施和整改要求。（三）監(jiān)督與整改1.根據(jù)問(wèn)題分析與評(píng)估結(jié)果，向公司管理層或相關(guān)部門發(fā)出安全生產(chǎn)監(jiān)督意見(jiàn)書，明確指出存在的問(wèn)題、整改要求和期限。2.跟蹤監(jiān)督意見(jiàn)書的執(zhí)行情況，定期檢查整改工作進(jìn)展，確保問(wèn)題得到有效解決。3.對(duì)于重大安全問(wèn)題或整改不力的情況，工會(huì)可通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、向上級(jí)主管部門反映等方式，推動(dòng)問(wèn)題的解決。（四）結(jié)果反饋與總結(jié)1.及時(shí)向員工反饋安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的結(jié)果，包括問(wèn)題的整改情況、取得的成效等，增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的信任和支持。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督工作進(jìn)行總結(jié)，分析工作中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善監(jiān)督工作機(jī)制。四、安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督的保障措施（一）組織保障1.公司應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督小組，成員由工會(huì)代表、員工代表和安全管理專家組成，明確各成員的職責(zé)分工。2.安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。3.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的安全生產(chǎn)監(jiān)督能力和業(yè)務(wù)水平，確保工會(huì)監(jiān)督工作的有效開(kāi)展。（二）制度保障1.完善安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督制度體系，明確各項(xiàng)監(jiān)督工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保監(jiān)督工作有章可循。2.建立安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督工作檔案，記錄監(jiān)督工作的開(kāi)展情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改結(jié)果等，為工作總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。3.加強(qiáng)與公司安全管理部門及其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全信息共享、聯(lián)合檢查、協(xié)同整改等工作機(jī)制，形成安全生產(chǎn)監(jiān)督合力。（三）資源保障1.公司應(yīng)保障安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督工作所需的經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)、培訓(xùn)工會(huì)干部、購(gòu)置監(jiān)督設(shè)備等。2.為安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督小組提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備，確保監(jiān)督工作的正常開(kāi)展。3.支持工會(huì)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)的調(diào)研、考察等活動(dòng)，拓寬工會(huì)干部的視野，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性和有效性。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、車間或個(gè)人，工會(huì)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式可包括頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金等。2.對(duì)積極參與安全生產(chǎn)工會(huì)監(jiān)督工作，提出有效合理化建議并被公司采納，為公司安全生產(chǎn)工作做出顯著貢獻(xiàn)者，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)在安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門或個(gè)人，工會(huì)有權(quán)提出批評(píng)意見(jiàn)，并要求其限期整改。2.對(duì)因工作不力導(dǎo)致安全事故發(fā)生的部門或個(gè)人，工會(huì)應(yīng)配合公司相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)事故責(zé)任大小，建議公司給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。3.對(duì)拒絕接受工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督，阻礙監(jiān)督工作正常開(kāi)展的部門或個(gè)人，公司應(yīng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇有未盡事宜或?qū)χ贫葪l款的理解存在爭(zhēng)議，由公司工會(huì)組織相關(guān)部門進(jìn)行研究解釋。（二）修訂與廢止1.本制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況的變化，適時(shí)進(jìn)行修訂。修訂工作由公司工會(huì)提出建議，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員