PAGE安全生產(chǎn)加班值守制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保在加班期間各項(xiàng)工作的安全有序進(jìn)行，保障員工的生命安全和身體健康，特制定本安全生產(chǎn)加班值守制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工在加班期間的安全生產(chǎn)管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保加班期間不發(fā)生安全事故。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育、隱患排查等措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.責(zé)任追究原則：對(duì)違反安全生產(chǎn)加班值守制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)審批加班申請(qǐng)，確保加班工作符合安全生產(chǎn)要求。2.對(duì)安全生產(chǎn)加班值守制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.協(xié)調(diào)解決加班期間安全生產(chǎn)工作中的重大問題。（二）安全管理部門1.制定和完善安全生產(chǎn)加班值守制度及相關(guān)操作規(guī)程。2.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.對(duì)加班現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告加班期間的安全生產(chǎn)情況。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門加班工作的安排和組織，確保本部門員工遵守安全生產(chǎn)加班值守制度。2.對(duì)本部門加班期間的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任，及時(shí)處理本部門的安全問題。3.配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作。（四）加班員工1.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)加班值守制度，服從工作安排，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全素質(zhì)。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合做好隱患整改工作。三、加班申請(qǐng)與審批（一）加班申請(qǐng)1.員工因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫《加班申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明加班原因、加班時(shí)間、加班地點(diǎn)、加班工作內(nèi)容等。2.《加班申請(qǐng)表》應(yīng)由員工本人簽字，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后，報(bào)公司管理層審批（如遇緊急情況可先電話申請(qǐng)，事后及時(shí)補(bǔ)辦書面申請(qǐng)）。（二）加班審批1.公司管理層應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)加班申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批通過的加班申請(qǐng)應(yīng)明確加班時(shí)間、加班人數(shù)、加班負(fù)責(zé)人等信息。2.對(duì)于涉及安全生產(chǎn)的加班工作，安全管理部門應(yīng)參與審批過程，提出安全生產(chǎn)方面的意見和建議。四、加班前準(zhǔn)備（一）安全教育培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)在加班前組織相關(guān)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]分鐘。2.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核合格后方可參加加班工作。對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。（二）工作安排與交底1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在加班前對(duì)加班工作進(jìn)行合理安排，明確工作任務(wù)、工作流程、安全注意事項(xiàng)等，并向加班員工進(jìn)行詳細(xì)交底。2.加班工作任務(wù)應(yīng)明確分工，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。（三）設(shè)備設(shè)施檢查1.加班前，各部門應(yīng)對(duì)所使用的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，安全防護(hù)裝置齊全有效。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施故障或安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或整改，嚴(yán)禁設(shè)備設(shè)施帶病運(yùn)行。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品配備1.根據(jù)加班工作的特點(diǎn)，為員工配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁隨意丟棄或損壞勞動(dòng)防護(hù)用品。五、加班期間安全管理（一）現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督1.安全管理部門應(yīng)安排專人對(duì)加班現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。2.安全監(jiān)督人員應(yīng)佩戴明顯的安全監(jiān)督標(biāo)識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題應(yīng)及時(shí)記錄，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。（二）隱患排查與整改1.加班期間，各部門應(yīng)組織員工對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，重點(diǎn)排查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、電氣安全、消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等方面的隱患。2.對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。對(duì)于能夠立即整改的隱患，應(yīng)立即整改到位；對(duì)于不能立即整改的隱患，應(yīng)制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等，并報(bào)安全管理部門備案。3.在隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。（三）應(yīng)急處置1.各部門應(yīng)制定加班期間的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、應(yīng)急救援人員職責(zé)、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程，能夠在緊急情況下迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。2.加班期間如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，并及時(shí)報(bào)告公司管理層和相關(guān)部門。事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保護(hù)好，以便進(jìn)行事故調(diào)查和處理。（四）消防安全管理1.加班現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保消防器材完好有效。2.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，嚴(yán)禁在加班現(xiàn)場(chǎng)吸煙和使用明火。如需動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。（五）電氣安全管理1.加班期間，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備的管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備。2.對(duì)電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行，接地良好，無漏電現(xiàn)象。（六）危險(xiǎn)化學(xué)品管理1.如加班工作涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的使用，應(yīng)嚴(yán)格按照危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)定進(jìn)行管理，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用安全。2.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)符合安全要求，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，配備必要的消防器材和應(yīng)急救援設(shè)備。六．加班后工作（一）現(xiàn)場(chǎng)清理1.加班結(jié)束后，各部門應(yīng)組織員工對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，將設(shè)備設(shè)施、工具等擺放整齊，清理工作現(xiàn)場(chǎng)的雜物和垃圾。2.對(duì)加班期間產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行分類存放和處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。（二）設(shè)備設(shè)施檢查與維護(hù)1.加班結(jié)束后，應(yīng)對(duì)所使用的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常關(guān)閉，電源、水源等已切斷。2.對(duì)設(shè)備設(shè)施在加班期間出現(xiàn)的故障或損壞情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修和記錄，并報(bào)告設(shè)備管理部門。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品回收與保管1.加班結(jié)束后，員工應(yīng)將所佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品交回指定地點(diǎn)，由專人進(jìn)行回收和保管。2.對(duì)回收的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充或賠償。（四）加班情況總結(jié)1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在加班結(jié)束后，對(duì)本部門的加班情況進(jìn)行總結(jié)，包括加班工作任務(wù)完成情況、安全生產(chǎn)情況、存在的問題及改進(jìn)措施等。2.加班情況總結(jié)應(yīng)及時(shí)報(bào)安全管理部門備案，安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的加班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)加班值守制度。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1．安全管理部門應(yīng)建立安全生產(chǎn)加班值守考核制度，對(duì)各部門和員工在加班期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括加班申請(qǐng)與審批、加班前準(zhǔn)備、加班期間安全管理、加班后工作等方面的執(zhí)行情況。考核結(jié)果應(yīng)作為員工績效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在加班期間嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)加班值守制度，表現(xiàn)突出，未發(fā)生安全事故的部門和員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。（三）懲罰1.對(duì)于違反安全生產(chǎn)加班值守制度的