PAGE安全生產(chǎn)實施責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織的安全生產(chǎn)管理，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，促進公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本安全生產(chǎn)實施責(zé)任制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）安全生產(chǎn)方針與原則1.方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。2.原則安全生產(chǎn)工作遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”、“誰審批誰負責(zé)”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司/組織主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.建立、健全本公司/組織安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施，包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費用。3.督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞、謊報或者遲報。6.組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高公司/組織安全生產(chǎn)管理水平。（二）公司/組織分管負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.協(xié)助主要負責(zé)人落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，負責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患提出治理方案。4.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。5.參與制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急演練。6.定期向主要負責(zé)人報告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，及時提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。（三）各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)1.負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對本部門不能解決的問題及時上報。4.組織本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。5.負責(zé)本部門安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理，確保其正常運行。6.參與制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織本部門的應(yīng)急演練。7.負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析和總結(jié)，及時向上級報告安全生產(chǎn)工作情況。（四）車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)1.全面負責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織車間的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對車間存在的重大隱患及時報告上級。4.組織車間員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能，確保員工嚴格遵守操作規(guī)程。5.負責(zé)車間安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理，保證其正常運行，督促員工正確使用勞動防護用品。6.組織制定并實施車間的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。7.負責(zé)車間安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計、分析和總結(jié)，及時向上級報告車間安全生產(chǎn)工作情況。（五）班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1.負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。3.每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對不能解決的問題及時報告上級。4.組織本班組員工進行班前、班中、班后的安全教育，提高員工安全意識，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。5.負責(zé)本班組安全設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。6.發(fā)生事故時，立即組織本班組員工進行救援，并及時報告上級。7.負責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作的記錄和總結(jié)，定期向車間主任匯報。（六）員工安全生產(chǎn)職責(zé)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。3.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。4.積極參加公司/組織、部門、車間、班組組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議。5.在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。6.愛護安全設(shè)施、設(shè)備，保持工作場所整潔，維護安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度1.制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標準，明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。2.定期對各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位的人員，進行批評教育、責(zé)令整改，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的處罰。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.對新員工進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期對在職員工進行安全教育培訓(xùn)，包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和技能。4.對特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。（三）安全檢查制度1.制定安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查人員、檢查周期等。2.定期進行綜合性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限，跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.建立安全檢查臺賬，記錄檢查情況、整改情況等。（四）安全事故隱患排查治理制度1.建立事故隱患排查治理工作機制，明確排查治理的責(zé)任主體、排查治理流程、隱患分級標準等。2.定期組織事故隱患排查，對排查出的隱患進行評估、分級，制定治理方案。3.按照治理方案組織實施隱患治理，對重大隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。4.建立事故隱患排查治理檔案，記錄隱患排查治理情況，做到有據(jù)可查。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等。2.制定安全設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，確保員工正確使用和操作。3.定期對安全設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)、檢查檢測，確保其正常運行，對存在問題及時進行維修、更換。4.對安全設(shè)施設(shè)備的報廢、更新等進行嚴格管理，履行相關(guān)審批手續(xù)。（六）危險作業(yè)管理制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等高風(fēng)險危險作業(yè)，實行審批制度。2.作業(yè)前，作業(yè)單位必須制定詳細的作業(yè)方案，明確安全措施，經(jīng)審批后實施。3.作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)單位要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，恢復(fù)原狀，經(jīng)檢查合格后方可撤離。（七）勞動防護用品管理制度1.按照國家相關(guān)標準，為員工配備符合要求的勞動防護用品。2.建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護用品的種類、數(shù)量、時間等。3.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查、維護，確保其防護性能良好。4.對損壞或過期的勞動防護用品，及時進行更換。（八）應(yīng)急救援管理制度1.制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。3.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備儲備庫，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好、充足，隨時可投入使用。4.發(fā)生事故時，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。四、安全生產(chǎn)投入與保障（一）安全生產(chǎn)投入計劃1.根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)實際需要，每年制定安全生產(chǎn)投入計劃，明確投入項目、金額、資金來源等。2.安全生產(chǎn)投入計劃應(yīng)包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援、職業(yè)健康防護等方面的費用。（二）安全生產(chǎn)資金保障1.確保安全生產(chǎn)投入資金的足額到位，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.建立安全生產(chǎn)投入資金使用臺賬，詳細記錄資金的使用情況，接受監(jiān)督檢查。3.對安全生產(chǎn)投入資金的使用效果進行評估，及時調(diào)整投入計劃，提高資金使用效益。（三）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備保障1.按照國家相關(guān)標準和規(guī)定，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全監(jiān)測設(shè)備等。2.對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)、檢查檢測，確保其正常運行，滿足安全生產(chǎn)要求。3.及時更新、改造不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)施設(shè)備，提高公司/組織的安全生產(chǎn)條件。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）安全生產(chǎn)檢查1.公司/組織主要負責(zé)人每月至少組織一次綜合性安全檢查；分管負責(zé)人每周至少組織一次專業(yè)性安全檢查；各部門負責(zé)人、車間主任每天進行現(xiàn)場安全檢查；班組長每班進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查應(yīng)包括對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、員工操作行為等方面的檢查。3.檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查記錄，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，提出整改意見。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理工作機制，明確隱患排查治理的責(zé)任主體、排查治理流程、隱患分級標準等。2.各部門每月組織一次隱患排查，車間每周組織一次隱患排查，班組每天進行隱患排查。對排查出的隱患進行詳細登記，建立隱患臺賬。3.對排查出的隱患進行評估、分級，按照“五落實”（責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）的要求制定治理方案，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改資金等。4.對一般隱患，由部門負責(zé)人組織整改；對重大隱患，由公司/組織主要負責(zé)人組織制定專項治理方案，實施掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。5.建立隱患排查治理檔案，記錄隱患排查治理情況，包括隱患排查記錄、隱患評估報告、治理方案、整改情況等，做到有據(jù)可查。六、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）新員工三級安全教育培訓(xùn)1.公司/組織級安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)基本知識等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。2.部門級安全教育培訓(xùn)，由部門負責(zé)人組織，主要內(nèi)容包括本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。3.班組級安全教育培訓(xùn)，由班組長組織，主要內(nèi)容包括本班組工作特點、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施、勞動防護用品的使用等，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。4.新員工經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)考試合格后，方可分配到崗位實習(xí)，實習(xí)期滿經(jīng)考核合格后方可正式上崗作業(yè)。（二）在職員工安全教育培訓(xùn)1.定期組織在職員工進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。2.根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的安全教育培訓(xùn)，如高溫季節(jié)的防暑降溫知識培訓(xùn)、冬季的防寒保暖和防火防爆知識培訓(xùn)等。3.對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投入使用前，組織相關(guān)人員進行專門的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握相應(yīng)的安全技術(shù)要求。4.鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高員工的安全意識和技能水平。（三）特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)1.特殊工種作業(yè)人員包括電工、焊工、架子工、起重工、司爐工、爆破工等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和實際操作技能，培訓(xùn)時間不少于規(guī)定學(xué)時。3.公司/組織負責(zé)組織特殊工種作業(yè)人員參加培訓(xùn)和考試，建立特殊工種作業(yè)人員檔案，記錄其培訓(xùn)、考試、證書有效期等情況。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案與演練（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括總則、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、后期處置、應(yīng)急保障、培訓(xùn)與演練、附則等內(nèi)容；專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對某一類特定事故制定詳細的應(yīng)急處置措施；現(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的事故現(xiàn)場制定應(yīng)急處置程序。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等，確保在事故發(fā)生