發(fā)展集團(tuán)有限公司校園招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.公司治理的基本原則包括哪些？()A.權(quán)責(zé)對(duì)等原則B.程序公正原則C.透明度原則D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性B.促進(jìn)運(yùn)營(yíng)的效率和效果C.保護(hù)資產(chǎn)安全D.維護(hù)公司形象3.在股份有限公司中，股東大會(huì)的職責(zé)包括哪些？()A.選舉和更換董事、監(jiān)事B.審議批準(zhǔn)公司的重大事項(xiàng)C.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃D.以上都是4.以下哪種情況不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？()A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.資金風(fēng)險(xiǎn)C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.政策風(fēng)險(xiǎn)5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容？()A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會(huì)責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.創(chuàng)新責(zé)任6.在制定公司戰(zhàn)略時(shí)，以下哪項(xiàng)不是外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容？()A.行業(yè)分析B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析C.宏觀經(jīng)濟(jì)分析D.企業(yè)內(nèi)部資源分析7.以下哪種情況不屬于企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)原則？()A.合法性原則B.全面性原則C.有效性原則D.可操作性原則8.在股份有限公司中，董事會(huì)的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A.制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.選舉和更換高級(jí)管理人員C.審議和批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算D.決定公司設(shè)立分公司9.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)？()A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.風(fēng)險(xiǎn)控制10.在股份有限公司中，監(jiān)事會(huì)的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？()A.監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為B.審查公司財(cái)務(wù)C.主持股東大會(huì)D.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略的三大核心要素？()A.產(chǎn)品策略B.市場(chǎng)策略C.競(jìng)爭(zhēng)策略D.財(cái)務(wù)策略12.以下哪些是公司治理結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部治理機(jī)制？()A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.高級(jí)管理人員13.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.提高經(jīng)營(yíng)效率B.保護(hù)資產(chǎn)安全C.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性D.遵守法律法規(guī)14.以下哪些是影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的外部因素？()A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.社會(huì)環(huán)境D.技術(shù)環(huán)境15.以下哪些是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)？()A.保護(hù)員工權(quán)益B.節(jié)能減排C.捐資助學(xué)D.提高產(chǎn)品質(zhì)量三、填空題(共5題)16.公司治理的核心是確保股東權(quán)益的最大化，同時(shí)也要維護(hù)其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。17.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控四個(gè)主要步驟。18.在股份有限公司中，股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。19.內(nèi)部控制的目標(biāo)之一是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，即報(bào)告的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。20.企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任。四、判斷題(共5題)21.企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的是為了防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊。()A.正確B.錯(cuò)誤22.在股份有限公司中，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)完全相同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)靜態(tài)的過程，不需要根據(jù)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤24.企業(yè)社會(huì)責(zé)任只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，而不涉及其他方面。()A.正確B.錯(cuò)誤25.風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，對(duì)所有企業(yè)都是必要的。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則。27.解釋企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。28.說明公司治理中董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)區(qū)別。29.闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。30.如何構(gòu)建有效的企業(yè)內(nèi)部控制體系？

發(fā)展集團(tuán)有限公司校園招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題帶答案詳解一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公司治理的基本原則包括權(quán)責(zé)對(duì)等原則、程序公正原則、透明度原則等，因此正確答案是D，即以上都是。2.【答案】D【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、促進(jìn)運(yùn)營(yíng)的效率和效果、保護(hù)資產(chǎn)安全等，維護(hù)公司形象不屬于內(nèi)部控制的目標(biāo)，因此正確答案是D。3.【答案】D【解析】在股份有限公司中，股東大會(huì)的職責(zé)包括選舉和更換董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的重大事項(xiàng)、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃等，因此正確答案是D，即以上都是。4.【答案】A【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括資金風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)等，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)通常指的是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，因此不屬于獨(dú)立的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，正確答案是A。5.【答案】D【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容通常包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等，創(chuàng)新責(zé)任不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容，因此正確答案是D。6.【答案】D【解析】在制定公司戰(zhàn)略時(shí)，外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容包括行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和宏觀經(jīng)濟(jì)分析等，而企業(yè)內(nèi)部資源分析屬于內(nèi)部環(huán)境分析的內(nèi)容，因此正確答案是D。7.【答案】C【解析】企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)原則包括合法性原則、全面性原則和可操作性原則等，有效性原則通常不是作為設(shè)計(jì)原則提出，因此正確答案是C。8.【答案】B【解析】在股份有限公司中，董事會(huì)的職責(zé)包括制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、審議和批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決定公司設(shè)立分公司等，選舉和更換高級(jí)管理人員通常屬于股東大會(huì)的職責(zé)，因此正確答案是B。9.【答案】D【解析】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要任務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等，風(fēng)險(xiǎn)控制通常是指風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，不是主要任務(wù)，因此正確答案是D。10.【答案】C【解析】在股份有限公司中，監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為、審查公司財(cái)務(wù)等，主持股東大會(huì)通常是股東大會(huì)的職責(zé)，因此正確答案是C。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】企業(yè)戰(zhàn)略的三大核心要素通常包括產(chǎn)品策略、市場(chǎng)策略和競(jìng)爭(zhēng)策略，財(cái)務(wù)策略雖然重要，但不是戰(zhàn)略的核心要素。12.【答案】BCD【解析】公司治理結(jié)構(gòu)中的內(nèi)部治理機(jī)制包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理人員，股東大會(huì)屬于公司治理的外部機(jī)制。13.【答案】ABCD【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率、保護(hù)資產(chǎn)安全、確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性以及遵守法律法規(guī)等。14.【答案】ABCD【解析】影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的外部因素包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境等，這些因素都會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生影響。15.【答案】ABCD【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)包括保護(hù)員工權(quán)益、節(jié)能減排、捐資助學(xué)以及提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面，這些都是企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的積極履行。三、填空題(共5題)16.【答案】股東權(quán)益的最大化【解析】公司治理的目的是通過有效的機(jī)制和程序，確保公司決策能夠最大化股東的利益，同時(shí)也要考慮到其他利益相關(guān)者，如員工、客戶、供應(yīng)商和社區(qū)等的權(quán)益。17.【答案】四個(gè)【解析】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)的過程，通常包括四個(gè)主要步驟：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，這些步驟有助于企業(yè)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控潛在的風(fēng)險(xiǎn)。18.【答案】最高權(quán)力機(jī)構(gòu)【解析】股東大會(huì)作為股份有限公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)作出決策，如選舉董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算等，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。19.【答案】真實(shí)、準(zhǔn)確、完整【解析】?jī)?nèi)部控制的一個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，這意味著報(bào)告的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，且信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，同時(shí)還需要保證信息的完整性。20.【答案】環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，應(yīng)關(guān)注其行為對(duì)環(huán)境、社會(huì)以及利益相關(guān)者可能產(chǎn)生的影響，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的之一就是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊，從而保護(hù)投資者的利益。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】在股份有限公司中，董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，而監(jiān)事會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員的行為，兩者的職責(zé)并不相同。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要根據(jù)外部環(huán)境的變化，如市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況、技術(shù)進(jìn)步等，進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還包括社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和法律責(zé)任等方面，要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。25.【答案】正確【解析】風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于所有企業(yè)來說都是必要的，它有助于企業(yè)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則包括：合法性原則、全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。合法性原則要求內(nèi)部控制必須符合國家法律法規(guī)；全面性原則要求內(nèi)部控制覆蓋所有業(yè)務(wù)和流程；重要性原則要求內(nèi)部控制重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；制衡性原則要求內(nèi)部控制通過相互制約和監(jiān)督來防止錯(cuò)誤和舞弊；適應(yīng)性原則要求內(nèi)部控制能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化；成本效益原則要求內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)成本效益最大化?！窘馕觥科髽I(yè)內(nèi)部控制的基本原則是構(gòu)建有效內(nèi)部控制體系的基礎(chǔ)，遵循這些原則有助于確保內(nèi)部控制的有效性和適應(yīng)性。27.【答案】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法主要包括定性分析和定量分析。定性分析是通過專家判斷、歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標(biāo)桿等非數(shù)值信息來評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；定量分析則是通過統(tǒng)計(jì)模型、財(cái)務(wù)指標(biāo)等方法，將風(fēng)險(xiǎn)量化，以便更準(zhǔn)確地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響?！窘馕觥匡L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵步驟，通過定性分析和定量分析相結(jié)合，企業(yè)可以全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供依據(jù)。28.【答案】董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)高級(jí)管理人員的任命和解聘。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的決策和公司的財(cái)務(wù)狀況，確保公司遵守法律法規(guī)，維護(hù)股東和利益相關(guān)者的權(quán)益?！窘馕觥慷聲?huì)和監(jiān)事會(huì)在公司治理中扮演不同的角色，董事會(huì)負(fù)責(zé)決策和執(zhí)行，監(jiān)事會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)估，兩者相互制衡，共同維護(hù)公司的健康運(yùn)營(yíng)。29.【答案】企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)的品牌形象，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任度，吸引和留住優(yōu)秀人才，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，并可能帶來額外的經(jīng)濟(jì)效益。因此，積極履行社會(huì)責(zé)任可以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。【解析】企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅是道德要求，也是提升企