PAGE消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)公司/組織正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。始終將安全放在首位，通過預(yù)防措施減少事故發(fā)生，運(yùn)用綜合治理手段全面提升安全管理水平。2.誰主管、誰負(fù)責(zé)。明確各級管理人員和各部門在消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.管生產(chǎn)必須管安全。生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織者和實施者同時也是安全管理的責(zé)任人，在組織生產(chǎn)過程中要同步落實安全措施。二、消防管理（一）消防設(shè)施與器材管理1.公司/組織應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設(shè)施與器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警裝置等。2.建立消防設(shè)施與器材臺賬，詳細(xì)記錄其型號、數(shù)量、配置地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.定期對消防設(shè)施與器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于完好有效狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時修復(fù)或更換，并做好記錄。4.消防設(shè)施與器材的配置地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，不得隨意挪動或遮擋。（二）火災(zāi)預(yù)防1.加強(qiáng)對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。教育內(nèi)容包括火災(zāi)的危害、火災(zāi)預(yù)防知識、消防設(shè)施的使用方法等。2.嚴(yán)格執(zhí)行用火、用電、用氣安全管理制度。禁止在非指定地點(diǎn)吸煙和使用明火；對電氣設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行，嚴(yán)禁私拉亂接電線；使用燃?xì)庠O(shè)備時要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，防止燃?xì)庑孤┮l(fā)火災(zāi)。3.保持疏散通道、安全出口暢通無阻。嚴(yán)禁在疏散通道和安全出口堆放雜物，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。4.加強(qiáng)對易燃易爆物品的管理。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。儲存場所應(yīng)符合防火、防爆要求，配備相應(yīng)的消防設(shè)施。（三）火災(zāi)應(yīng)急處置1.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急處置程序和各部門、人員的職責(zé)分工。2.定期組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練，使員工熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急處置流程，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。3.火災(zāi)發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并向公司/組織消防保衛(wèi)部門報告。同時，迅速組織人員疏散，使用附近的消防設(shè)施進(jìn)行初期火災(zāi)撲救，控制火勢蔓延。4.消防保衛(wèi)部門接到火災(zāi)報告后，應(yīng)立即啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織力量趕赴現(xiàn)場進(jìn)行滅火和救援工作。及時向上級主管部門報告火災(zāi)情況，并配合消防部門做好火災(zāi)撲救和善后處理工作。三、保衛(wèi)管理（一）人員出入管理1.公司/組織應(yīng)設(shè)立門禁系統(tǒng)，對人員出入進(jìn)行嚴(yán)格管理。員工應(yīng)憑有效證件出入公司/組織，外來人員進(jìn)入公司/組織應(yīng)進(jìn)行登記，并經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進(jìn)入。2.加強(qiáng)對出入人員攜帶物品的檢查，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入公司/組織。對可疑物品要進(jìn)行詳細(xì)檢查，必要時可拒絕其進(jìn)入。（二）巡邏檢查1.制定巡邏制度，安排專人負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)部的巡邏檢查工作。巡邏人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。2.巡邏內(nèi)容包括治安防范、消防安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況等。重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、消防設(shè)施是否完好、電氣設(shè)備是否正常等。對發(fā)現(xiàn)的異常情況要及時報告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.建立巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（三）治安防范1.加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)部治安秩序的維護(hù)，防止發(fā)生盜竊、搶劫、詐騙等各類治安案件。2.安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，對公司/組織重點(diǎn)區(qū)域和部位進(jìn)行實時監(jiān)控。監(jiān)控資料應(yīng)妥善保存，保存期限不少于規(guī)定時間，以便在需要時查閱。3.對涉及公司/組織商業(yè)秘密、重要信息等敏感區(qū)域要加強(qiáng)安全防范，設(shè)置專人管理，嚴(yán)格限制無關(guān)人員進(jìn)入。（四）突發(fā)事件處置1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和各部門、人員的職責(zé)分工。突發(fā)事件包括治安事件、自然災(zāi)害事件等。2.定期組織員工進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。3.突發(fā)事件發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向公司/組織保衛(wèi)部門報告，并采取必要的措施進(jìn)行初步處置，防止事件擴(kuò)大。保衛(wèi)部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置，并及時向上級主管部門報告事件情況。四、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司/組織各級管理人員、各部門及員工在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。2.公司/組織主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司/組織的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級管理人員應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，履行各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。3.員工應(yīng)遵守公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并積極參與整改。（二）安全培訓(xùn)教育1.制定安全培訓(xùn)教育計劃，對員工進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)教育。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.新員工入職前應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)每年進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。4.定期組織安全管理人員參加安全培訓(xùn)，提高其安全管理水平和業(yè)務(wù)能力。（三）安全檢查與隱患排查治理1.建立安全檢查制度，定期對公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查。安全檢查分為日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和綜合性檢查等。2.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對安全隱患進(jìn)行分類分級管理，按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，重大隱患應(yīng)制定專項整改方案，經(jīng)公司/組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，并報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對已整改的隱患要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故管理1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確安全事故發(fā)生時的應(yīng)急處置程序和各部門、人員的職責(zé)分工。安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急救援、事故調(diào)查處理等內(nèi)容。2.安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司/組織安全管理部門，并采取必要的措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場。安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量趕赴現(xiàn)場進(jìn)行救援，并及時向上級主管部門報告事故情況。3.按照國家有關(guān)規(guī)定，及時組織對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。4.對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，采取針對性的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應(yīng)設(shè)立安全管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)或配備專（兼）職安全管理人員，負(fù)責(zé)對公司/組織的消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全管理監(jiān)督人員應(yīng)定期對各部門、車間、班組的消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.鼓勵員工對消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作中的違法違規(guī)行為和安全隱患進(jìn)行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核評價1.建立消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)考核評價制度，對各部門、車間、班組及員工的消防保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價?？己嗽u價內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全檢查