PAGE安全生產(chǎn)職業(yè)病防治制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作，保障員工的生命安全與身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《工傷保險條例》4.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》5.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》6.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)（四）方針與原則1.安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.職業(yè)病防治原則：分類管理、綜合治理。二、安全生產(chǎn)管理（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司各級管理人員應(yīng)按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；員工對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（二）安全生產(chǎn)投入1.公司應(yīng)保證必要的安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件、更新安全設(shè)備、進行安全培訓(xùn)教育等。2.安全生產(chǎn)投入應(yīng)?？顚Ｓ?，建立專門的賬戶進行管理，并定期進行審計。（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.公司應(yīng)定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.對于特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按時進行復(fù)審。4.根據(jù)不同崗位的特點，開展針對性的安全培訓(xùn)，如危險化學(xué)品崗位培訓(xùn)、高處作業(yè)培訓(xùn)等。（四）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期進行全面檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。2.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)做到有計劃、有組織、有記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.對重大安全隱患，應(yīng)實行掛牌督辦制度，制定專項整改方案，確保隱患得到及時有效的治理。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細(xì)記錄，實現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。（五）安全事故應(yīng)急救援1.公司應(yīng)制定完善的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援程序等內(nèi)容。4.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。三、職業(yè)病防治管理（一）職業(yè)病防治責(zé)任制1.公司應(yīng)建立職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各部門、各崗位在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作落到實處。2.公司主要負(fù)責(zé)人對公司職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)；各部門負(fù)責(zé)人對本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)；班組長對本班組的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)；員工對本崗位的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度及對員工健康的影響程度。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，并將檢測與評價結(jié)果向員工公布。（三）職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理1.按照職業(yè)病防治的要求，配備必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，并確保其正常運行。2.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.定期對職業(yè)病防護設(shè)施和用品進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其防護性能良好。（四）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。3.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（五）職業(yè)病診斷與鑒定1.員工被診斷為職業(yè)病后，公司應(yīng)積極配合員工進行職業(yè)病診斷與鑒定工作，提供相關(guān)資料和證明。2.如對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，公司應(yīng)按照規(guī)定程序，在規(guī)定時間內(nèi)申請職業(yè)病鑒定。（六）職業(yè)病危害告知1.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料等，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。3.與員工簽訂勞動合同或聘用合同的同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。四、安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治管理部門，配備專職或兼職的安全管理人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作進行日常監(jiān)督檢查。2.安全管理人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。（二）員工監(jiān)督1.鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和職業(yè)病危害因素及時報告。2.對員工的舉報應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并給予舉報人適當(dāng)獎勵。（三）考核與獎懲1.建立安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作考核制度，對各部門、各崗位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作進行考核評價。2.對在安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治制度的部門和個人，依法